暑期兼職協(xié)議書(3篇)

Word-8-暑期兼職協(xié)議書(3篇)暑期兼職高校生協(xié)議書

甲方：xx人才信息有限公司

乙方：

為保障同學(xué)勤工儉學(xué)的順當(dāng)舉行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵犯，按照《勞動(dòng)法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議的目的及意義：

為保證2022年暑期高校生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順當(dāng)舉行，甲方在充分考慮乙方的實(shí)際狀況后，為保證乙方人員順當(dāng)進(jìn)廠參與社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好商議的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)150元，待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí)，扣取管理費(fèi)130元。(實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際狀況收取，車費(fèi)高管理費(fèi)低，共計(jì)280元)。

二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方保證乙方同學(xué)進(jìn)廠參與社會(huì)實(shí)踐，假如因?yàn)榧追骄売稍斐梢曳轿茨苓M(jìn)廠參與工作，甲方賠償乙方全部的交通費(fèi)用。并賦予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人緣由所造成的未能支配，甲方不擔(dān)當(dāng)任何賠償。

2、甲方保證對乙方同學(xué)舉行進(jìn)廠前的平安及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣揚(yáng)教導(dǎo)工作。

3、甲方保證乙方同學(xué)進(jìn)廠實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)狀況，保證同學(xué)的知情權(quán)不受侵害。

4、甲方保證明習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放或有意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。

5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭吵，由同學(xué)個(gè)人緣由引起的爭吵除外。

6、甲方保證同學(xué)在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的平安。保證乙方平安順當(dāng)?shù)牡竭_(dá)實(shí)習(xí)廠家。

三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：

1、假如甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議商定的義務(wù)。

2、乙方保證參與社會(huì)實(shí)踐期間，聽從實(shí)習(xí)廠家的支配與規(guī)定，按時(shí)、按量的完成廠家所交給的目標(biāo)。

3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過程中服從帶隊(duì)人員的支配，不掉隊(duì)，不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我庇護(hù)意識，做到不因奇怪???或其他因素到廠家禁止的或有危急的地方去。否則，浮現(xiàn)問題由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等商議的精神，協(xié)商解決。本協(xié)議若與國家法律相違反，以國家法律為準(zhǔn)。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

年月日

【第2篇】暑期兼職協(xié)議書

甲方：___________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：

按照國家有關(guān)法律、規(guī)矩和規(guī)則的規(guī)定，就甲方單位招聘乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好商議，為實(shí)現(xiàn)越發(fā)互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為年月日至年月日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、乙方按照甲方工作要求和支配，擔(dān)任職務(wù)，并保證根據(jù)甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作目標(biāo)。乙方同意甲方按照工作需要調(diào)節(jié)乙方的詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)則制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提升思想和職業(yè)技能。乙方浮現(xiàn)任何違背甲方規(guī)則制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

3、乙方認(rèn)為，按照乙方目前的健康情況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。

4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。

5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

6、兼職期間，乙方要注重平安，增加自我庇護(hù)意識;兼職期間，乙方因?yàn)閭€(gè)人緣由發(fā)生危急事故的，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任;

7、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)則制度，賦予須要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動(dòng)酬勞

1、根據(jù)日薪為元。如乙方未按商定時(shí)光提前離職，乙方對付給甲方違約金(根據(jù)結(jié)算工資總額的40%)

2、結(jié)算方式為第種：

①、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

②、按離職前一次性結(jié)清。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方商議同意，能夠變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方商議全都，本合同能夠解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：*嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大傷害的;*嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;*泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成嚴(yán)峻損失的;

*不能勝任勞動(dòng)合同商定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)節(jié)工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人商議不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決方法：如甲乙雙方發(fā)生爭吵，應(yīng)先商議解決，商議解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

【第3篇】同學(xué)暑期兼職協(xié)議書

甲方：___________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：__________________

按照國家有關(guān)法律、規(guī)矩和規(guī)則的規(guī)定，就甲方單位招聘乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好商議，為實(shí)現(xiàn)越發(fā)互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、乙方按照甲方工作要求和支配，擔(dān)任__________職務(wù)，并保證根據(jù)甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作目標(biāo)。乙方同意甲方按照工作需要調(diào)節(jié)乙方的詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)則制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提升思想和職業(yè)技能。乙方浮現(xiàn)任何違背甲方規(guī)則制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

3、乙方認(rèn)為，按照乙方目前的健康情況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。

4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。

5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

6、兼職期間，乙方要注重平安，增加自我庇護(hù)意識;兼職期間，乙方因?yàn)閭€(gè)人緣由發(fā)生危急事故的，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任;

7、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)則制度，賦予須要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動(dòng)酬勞

1、根據(jù)日薪為_____元。如乙方未按商定時(shí)光提前離職，乙方對付給甲方違約金(根據(jù)結(jié)算工資總額的40%)

2、結(jié)算方式為第_____種：

①、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。②、按離職前一次性結(jié)清。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方商議同意，能夠變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方商議全都，本合同能夠解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：

*嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大傷害的;

*嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

*泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成嚴(yán)峻損失的;

*不能勝任勞動(dòng)合同商定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)節(jié)工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人商議不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的