服裝公司上半年總結(jié)（優(yōu)選6篇）

Word-14-服裝公司上半年總結(jié)（優(yōu)選6篇）【2023上半年度工作總結(jié)】服裝公司2023年上半年度工作總結(jié)

服裝公司2023年上半年度工作總結(jié)

恭敬的公司領導：2023年上半年度我公司進一步全面執(zhí)行公司工作會議精神，在張總的正確領導下，在全體員工的團結(jié)努力下，截至六月份為止，女裝廠共計生產(chǎn)服裝36.8萬件/套，總產(chǎn)值2208.2萬元。上半年陪同著我服裝品牌化的啟航，我們在工廠生產(chǎn)本事和人員素養(yǎng)培訓上狠下功夫，市場需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提升。為了將公司設計的新款式可以盡快上市，以全面協(xié)作時尚女裝的品牌推廣，我們在生產(chǎn)上做出了很大的調(diào)節(jié)，每個新款都是根據(jù)跳碼、跳色的原則支配生產(chǎn)，以確保每個專賣店都有新款式。為此我們努力提升生產(chǎn)效率、提高員工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人員，提升現(xiàn)有員工的技術水平和綜合素養(yǎng)，同時也在加大力度招收嫻熟員工，以壯大我們的生產(chǎn)隊伍。設備的配置上增強了多臺專用設備和一批電腦車臺，思想?yún)R報專題使車間的生產(chǎn)效率大大提升。開年伊始，我們就按照市場需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款，為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著裝習慣，我們有針對性的對服裝的各細節(jié)部位做了調(diào)節(jié)。在試制過程中，為了使成衣達到更好的效果，期間對板型都舉行了多次調(diào)節(jié)和修改，雖然不斷的試做樣品對生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率造成了一些影響，但我們認為這是值得的。同時，在試制的過程中，生產(chǎn)線也在仔細琢磨版型修改和制作手法細節(jié)上的處理對成品服裝出來效果的影響。大家共同討論探討，努力處理每個問題，力求達到完善。正如向來以來張總教導我們技術質(zhì)量的事情不行有半點粗心，惟獨這樣在討論中獲得提升，在學習中獲得熬煉。提升產(chǎn)量，更要強化質(zhì)量。我們充分通過例會和班前班后會將公司前景和會議指導精神仔細傳達，同時也堅持不懈的灌輸質(zhì)量責隨意識，使員工們都真正領悟到公司的進展、任務和要求。班長和質(zhì)檢員間合理分工配合，相互監(jiān)督相信，同時參照優(yōu)秀質(zhì)檢員的考核標準，把不合格品杜絕在半成品階段，有效地提升了產(chǎn)量，返修率控制在規(guī)定標準以內(nèi)。五月份，在張總的關懷下為我們組織了副班長以上管理人員三峽游。利用這次集體活動，讓我們越發(fā)堅決的看到在公司各部門同事之間都是心連心，共同配合團結(jié)，彌漫了凝結(jié)力！我們就這次出游在員工中形成的樂觀影響，大力抓好員工的思想工作，大家的工作****都十分高漲，員工的潛力獲得了進一步的挖掘。在下半年的工作里，范文top100我們對自己也有新的任務和要求，我們會越發(fā)努力，不辜負領導對我們的相信。1、狠抓平安生產(chǎn)不放松，強化對班組平安檢查力度，消退平安隱患，完美崗位責任制，確保下半年的平安生產(chǎn)。2、強化政治理論學習不放松，更精彩的完成各項目標。3、強化各部門協(xié)調(diào)交流，更快更好地解決生產(chǎn)中碰到的問題，完成公司下達的各項目標。4、強化車間管理工作，準時針對生產(chǎn)中浮現(xiàn)的問題，有任務性的開展產(chǎn)品控制。5、制定越發(fā)具體的員工培訓方案和內(nèi)容，使員工可以真正的提升自身素養(yǎng)。我們深知下半年的工作將是越發(fā)艱難、越發(fā)彌漫挑戰(zhàn)性，我

公司的全體員工將會全身心的投入到工作中，仔細學習其他榜樣公司員工的工作責任感和仔細的工作態(tài)度，加快步子，以確保二0一0年下半年的任務目標順當完成。

【第2篇】服裝公司2023年上半年度工作總結(jié)

恭敬的公司領導：上半年陪同著我服裝品牌化的啟航，我們在工廠生產(chǎn)本事和人員素養(yǎng)培訓上狠下功夫，市場需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提升。為了將公司設計的新款式可以盡快上市，以全面協(xié)作時尚女裝的品牌推廣，我們在生產(chǎn)上做出了很大的調(diào)節(jié)，每個新款都是根據(jù)跳碼、跳色的原則支配生產(chǎn)，以確保每個專賣店都有新款式。為此我們努力提升生產(chǎn)效率、提高員工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人員，提升現(xiàn)有員工的技術水平和綜合素養(yǎng)，同時也在加大力度招收嫻熟員工，以壯大我們的生產(chǎn)隊伍。設備的配置上增強了多臺專用設備和一批電腦車臺，使車間的生產(chǎn)效率大大提升。

開年伊始，我們就按照市場需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款，為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著裝習慣，我們有針對性的對服裝的各細節(jié)部位做了調(diào)節(jié)。在試制過程中，為了使成衣達到更好的效果，期間對板型都舉行了多次調(diào)節(jié)和修改，雖然不斷的試做樣品對生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率造成了一些影響，但我們認為這是值得的。同時，在試制的過程中，生產(chǎn)線也在仔細琢磨版型修改和制作手法細節(jié)上的處理對成品服裝出來效果的影響。大家共同討論探討，努力處理每個問題，力求達到完善。正如向來以來張總教導我們技術質(zhì)量的事情不行有半點粗心，惟獨這樣在討論中獲得提升，在學習中獲得熬煉。

提升產(chǎn)量，更要強化質(zhì)量。我們充分通過例會和班前班后會將公司前景和會議指導精神仔細傳達，同時也堅持不懈的灌輸質(zhì)量責隨意識，使員工們都真正領悟到公司的進展、任務和要求。班長和質(zhì)檢員間合理分工配合，相互監(jiān)督相信，同時參照優(yōu)秀質(zhì)檢員的考核標準，把不合格品杜絕在半成品階段，有效地提升了產(chǎn)量，返修率控制在規(guī)定標準以內(nèi)。

五月份，在張總的關懷下為我們組織了副班長以上管理人員三峽游。利用這次集體活動，讓我們越發(fā)堅決的看到在公司各部門同事之間都是心連心，共同配合團結(jié)，彌漫了凝結(jié)力！我們就這次出游在員工中形成的樂觀影響，大力抓好員工的思想工作，大家的工作激情都十分高漲，員工的潛力獲得了進一步的挖掘。我們深知下半年的工作將是越發(fā)艱難、越發(fā)彌漫挑戰(zhàn)性，我公司的全體員工將會全身心的投入到工作中，仔細學習其他榜樣公司員工的工作責任感和仔細的工作態(tài)度，加快步子，以確保二0一0年下半年的任務目標順當完成。

【第3篇】2023年上半年服裝公司新員工個人年終工作總結(jié)

時光如箭一樣地飛逝著?；仡櫟焦緦⒔肽陙?，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作狀況作出如下總結(jié)

首先，就我個人而言。我很謝謝公司能夠給我一個學習與長進的舞臺，謝謝你們對我的關照！半年來，我或多或少的學習了一些產(chǎn)品學問，目前我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著無數(shù)自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：第一，對我而言，畢業(yè)剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊試探，導致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提升；其次，自己各方面的工作本事也不是很抱負，都需要舉行很好的強化。

第二，就公司整體情況而言。因為今年的市場行情不斷變化，導致公司上半年的業(yè)績不是很抱負，這也直接關系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很勞碌，見不到一丁點的效率，總覺得工作心情有的壓抑！時常反省自己，總想去多做些什么能否對提高業(yè)績有所協(xié)助，不過心里老是有的顧忌，感覺自己還不夠成熟，總疑惑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面，只是想多些時光讓自己成長起來，提升自身各方面的學問與素質(zhì)，那樣我會更有把握的去做出打算！

最后，眾觀上述問題，在將來更長的工作生涯中，我會越發(fā)嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感愛好的紡織服裝業(yè)，彌漫著熱烈，也很有行動力，心中更是彌漫了抱負。目前，可能還未徹低的涉及服裝領域當中，我信任在不久的未來，再加上公司也有這方面進展的方案，一定能夠盡早的實現(xiàn)！我越發(fā)希翼，公司能夠給我信念與士氣，讓我能夠更自信的去發(fā)揮并制造的成就！我深信，只要交待支配給我的事，我會盡心盡責的去完成！我會不斷強化學習，拓寬學問面，努力學習產(chǎn)品專業(yè)學問和一些工作常識；本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點；團結(jié)全都，勤奮工作，共同長進，維護公司利益，樂觀為公司制造更高的價值，力爭取得更大的工作成果！

以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結(jié)和對將來的努力方向，做了一個很深刻的報告。因為工作方面閱歷不足，更是心有余而力不足，心得的不是很抱負?？傊?，我深感自己需要學習和提高的地方還無數(shù)。在接下來的工作中我越發(fā)沒有理由懈怠。我會不斷堆積閱歷和教訓，盡快提升自己。將來還要不斷的努力加油！

【第4篇】服裝公司上半年工作總結(jié)

服裝公司上半年工作總結(jié)范文

時光如箭一樣地飛逝著，回顧到公司將近半年來，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作狀況作出如下總結(jié)：

首先，就我個人而言。我很謝謝公司能夠給我一個學習與長進的舞臺，謝謝你們對我的關照！半年來，我或多或少的學習了一些產(chǎn)品學問，目前我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著無數(shù)自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：第一，對我而言，畢業(yè)剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊試探，導致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提升；其次，自己各方面的工作本事也不是很抱負，都需要舉行很好的強化。

第二，就公司整體情況而言。因為今年的市場行情不斷變化，導致公司上半年的業(yè)績不是很抱負，這也直接關系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很勞碌，見不到一丁點的效率，總覺得工作心情有的壓抑！時常反省自己，總想去多做些什么能否對提高業(yè)績有所協(xié)助，不過心里老是有的顧忌，感覺自己還不夠成熟，總疑惑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面，只是想多些時光讓自己成長起來，提升自身各方面的`學問與素質(zhì)，那樣我會更有把握的去做出打算！

最后，眾觀上述問題，在將來更長的工作生涯中，我會越發(fā)嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感愛好的紡織服裝業(yè)，彌漫著熱烈，也很有行動力，心中更是彌漫了抱負。目前，可能還未徹低的涉及服裝領域當中，我信任在不久的未來，再加上公司也有這方面進展的方案，一定能夠盡早的實現(xiàn)！我越發(fā)希翼，公司能夠給我信念與士氣，讓我能夠更自信的去發(fā)揮并制造更多的成就！我深信，只要交待支配給我的事，我會盡心盡責的去完成！我會不斷強化學習，拓寬學問面，努力學習產(chǎn)品專業(yè)學問和一些工作常識；本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點；團結(jié)全都，勤奮工作，共同長進，維護公司利益，樂觀為公司制造更高的價值，力爭取得更大的工作成果！

以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結(jié)和對將來的努力方向，做了一個很深刻的報告。因為工作方面閱歷不足，更是心有余而力不足，心得的不是很抱負?？傊?，我深感自己需要學習和提高的地方還無數(shù)。在接下來的工作中我越發(fā)沒有理由懈怠。我會不斷堆積閱歷和教訓，盡快提升自己。將來還要不斷的努力加油！

【第5篇】服裝公司技術部上半年的工作總結(jié)

服裝公司技術部上半年的工作總結(jié)

隨著炎熱夏季的到來，11年又過去半年，在這半年里我們經(jīng)受了心智的洗禮，秋、冬裝訂貨會，我們在努力，在繁忙，但也在不斷的成長。

一、設計制樣的情況

今年的秋冬季產(chǎn)品策劃較往年有了較大的轉(zhuǎn)變，畫稿的量少而精，轉(zhuǎn)變以前圖稿量多，款類少的情況，讓我們技術部大大削減了許多樣板、樣衣重復打、重復做的壓力。但是還有存在一些設計師拿著設計圖稿卻不知設計意圖，先打著再說，打好了再找感覺的情況依舊存在，這也讓版師造成許多困窘和重復勞動。

希翼：設計師對自己跟蹤的圖稿有清楚的思路和準對性。轉(zhuǎn)變畫的是這樣圖稿，要的是另一件產(chǎn)品的情況，來提升版師的制版效益。

二、現(xiàn)在技術部的情況

隨著品牌的迅速提高，服裝風格的轉(zhuǎn)變，目前的幾位版師制版技術已經(jīng)遠遠跟不上公司的需要，打一個版套幾個款的現(xiàn)象已經(jīng)過去。每一個款式都需要用立體和平面相結(jié)合的方式來處理板型，但會需要一定的時光，缺少樣板師是目前技術部的情況，聘請和調(diào)節(jié)版師是當務之急。還有作為技術部綜合的技術含量不夠。工藝單，生產(chǎn)樣板，時光上的支配，和大貨生產(chǎn)的質(zhì)量跟蹤等等都在不斷的浮現(xiàn)各種各樣的問題，我作為負責人成天在忙于救火，沒有準時去杜絕將會發(fā)生的隱患。借用邵總的一句話：天天跳在河里與大家一起游泳，卻沒有站到岸上去審視將會發(fā)生的每個問題。

我希翼在制板師來的及制版的狀況下，我能有時光跳上岸，站在一定高度來收拾每一件事情，把事情做完整，提升綜合技術力氣，讓技術部在公司真正發(fā)揮技術作用。

設計策劃是品牌的門面，技術力氣肯定是品牌產(chǎn)品的靈魂，有最華麗的外觀，沒有好的技術支撐的話，最好的產(chǎn)品也是不堪一擊的，現(xiàn)在我們的產(chǎn)品感覺上已經(jīng)有了一定的高度?？晌覀兊募夹g力氣還是遠遠不及，處于瓶頸狀態(tài)，這也是作為技術部的負責人所不安的，目前還是有點力不從心的。

我希翼公司領導能給于技術人員一些學習和迅速成長的機會，（光提供樣衣還是不夠的）。準時培養(yǎng)一批本事超強的班師來支撐品牌的進展，來迎接市場的挑戰(zhàn)。

三、管理方面

曾經(jīng)聽人講過一句話“你對下屬當賊一樣去防的話，這支隊伍遲早會變成小偷隊伍，假如你把他們當成神來敬的話，他們個個都會擔當起神的責任和義務。盡管目前管理的不是很如愿，有時候也會把自己陷入一個很困窘、很無助的境地。

我還是希翼利用努力，尋覓有效的辦法，讓技術部的每一位員工像神,一樣對公司、對部門、對自己負起責任，盡心盡責，努力工作，發(fā)揮出自己最大的潛能。讓技術部能成為一個努力、樂觀、仔細、向上、和睦型的團隊。

四、是服裝質(zhì)量

今年的各季服裝在工藝質(zhì)量上已經(jīng)有了很大的轉(zhuǎn)變，但是與當今的市場競爭，和品牌提高的速度來比的話，那可能還是差了一定的.距離，有板型的問題，有工藝的問題等等，感覺到責任蠻大，壓力也很重。

希翼在以后的產(chǎn)品生產(chǎn)中類似的問題不再重復。我們一定會引起重視，在各季下單的樣衣中，一件一件從里到外審視工藝的合理性，和美觀性，不合格的重做。

五、相關人員的質(zhì)量意識

要提升服裝質(zhì)量，首先要提升各個服裝制作相關人員的質(zhì)量意識，要先從我做起，依次是我們的各位板師，樣衣師，還有工藝師，對自己手上的作品。要有很強的質(zhì)量責任感，每一件產(chǎn)品質(zhì)量都會關系到公司存亡的責隨意識。對每一道工藝的合理性和美觀性舉行設計考慮和制作監(jiān)督，這也希翼設計師可以協(xié)作，可能也會由于設計需要的造型和分割，破壞囫圇工藝的合理性。一定要把樣衣做到位，這樣也能讓大貨生產(chǎn)工人有一個工藝品質(zhì)要求的參照。

六、工藝設備的更新

隨著產(chǎn)品質(zhì)量要求的提升，對于一新的面料，新的工藝，也會需要一些新的設備來支撐，有一些工藝不是單靠換一個壓腳，和換一根機針就能夠的，比如說今年的工藝縫分都用了包邊處理，這種工藝假如做好了，很美麗檔次高，處理不好的話，會弄巧成拙，各縫分起吊，燙不平，外觀很不好看特殊是很薄的真絲面料，更是如此，曾經(jīng)去廠里時問到一個車工，他說我能在這個機器做成這樣已經(jīng)不錯了，我們本來廠里有特地的滾邊機器，做出來的要多美麗就多美麗。還有楊師傅在我們做工藝單的時候會常常說，能不能不要包邊，外觀比靠邊還難看。

我希翼在要求工廠質(zhì)量提高的同時，也希翼有設備的投入，去看看縫紉設備展覽會，選一點好的設備。我想這樣的投入和效益是成正比的。

【第6篇】服裝公司上半年度工作總結(jié)

服裝公司上半年度工作總結(jié)

恭敬的公司領導：

20xx年上半年度我公司進一步全面執(zhí)行公司工作會議精神，在張總的正確領導下，在全體員工的團結(jié)努力下，截至六月份為止，女裝廠共計生產(chǎn)服裝36.8萬件/套，總產(chǎn)值2208.2萬元。上半年陪同著我服裝品牌化的啟航，我們在工廠生產(chǎn)本事和人員素養(yǎng)培訓上狠下功夫，市場需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提升。

為了將公司設計的新款式可以盡快上市，以全面協(xié)作時尚女裝的品牌推廣，我們在生產(chǎn)上做出了很大的調(diào)節(jié)，每個新款都是根據(jù)跳碼、跳色的原則支配生產(chǎn)，以確保每個專賣店都有新款式。為此我們努力提升生產(chǎn)效率、提高員工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人員，提升現(xiàn)有員工的技術水平和綜合素養(yǎng)，同時也在加大力度招收嫻熟員工，以壯大我們的生產(chǎn)隊伍。設備的配置上增強了多臺專用設備和一批電腦車臺，使車間的生產(chǎn)效率大大提升。開年伊始，我們就按照市場需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款，為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著裝習慣，我們有針對性的對服裝的各細節(jié)部位做了調(diào)節(jié)。

在試制過程中，為了使成衣達到更好的效果，期間對板型都舉行了多次調(diào)節(jié)和修改，雖然不斷的試做樣品對生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率造成了一些影響，但我們認為這是值得的。同時，在試制的過程中，生產(chǎn)線也在仔細琢磨版型修改和制作手法細節(jié)上的處理對成品服裝出來效果的影響。大