員工轉正申請書5篇(轉正申請書 員工)

Word-8-員工轉正申請書5篇(轉正申請書員工)下面是共享的員工轉正申請書范文5篇(轉正申請書范文員工)，歡迎參閱。

員工轉正申請書范文1

敬重的領導：

本人，_年__月__日進入_有限公司工作，在這半年的時間里，讓我對企業(yè)有了比較深度的了解。半年的工作經(jīng)受，更讓我切切實實感受到_公司是一個布滿活力、團結全都、樂觀向上和具有遠大愿景并值得信任的大家庭，是一個讓我值得為之奮斗和奉獻的企業(yè)。

在這半年時間里，在公司領導和各位員工的關懷和關心下，我努力盡快適應新的工作環(huán)境，了解公司和各項目部目前的平安管理體系運行模式，逐步熟識公司和各項目部管理人員。通過多跑工地，多溝通溝通，我對公司目前的狀況有了肯定程度的了解。

一年的施工經(jīng)受再加上半年從事平安管理工作，養(yǎng)成了我高度的責任心和吃苦精神，工作仔細負責，虛心好學。公司目前處于一個高速進展期，平安風險必定是企業(yè)進展道路上最主要的威逼之一，平安責任重于泰山，這對我來說必將是一個長期挑戰(zhàn)。

通過半年來的適應，我認為自已能勝任目前的工作崗位，在以后的工作中，我將重點做好以下幾方面工作：(1)努力提升自我平安學問技能，為日后平安生產(chǎn)工作打下良好基礎;(2)進一步熟識建筑行業(yè)和地方的法律、法規(guī);(3)加強理論與實踐的結合，做到學以致用;

(4)加強自身人際關系的培育，提升自我交際力量;(5)深化施工現(xiàn)場，把握施工動態(tài)，準時發(fā)覺隱患，杜絕重大事故的發(fā)生。

最終，我清晰的熟悉到我所從事的工作面臨的壓力會很大，困難也許多，但我會不斷地提升自我，超越自我，做好每項工作和每一個細節(jié)，為公司的進展做出應有的貢獻。

此致

敬禮

申請人：

20__年_月_日

員工轉正申請書范文2

敬重的公司領導：

您好!

首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作，行政人員轉正申請。我于20__年7月9日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉為公司正式員工。

現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習狀況作以匯報。

自入職為立豐公司的一名員工起，就始終本著學習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成果。

在試用期間，我仔細準時的做好領導布置的每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，樂觀溝通，不斷的充實提高自己，盼望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免消失一些小差錯需領導指正，但這些經(jīng)受讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。

行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新穎，自信十足，對新的工作布滿了熱忱，堅信自己可以作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學習，在領導和同事的急躁指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深化地熟悉。行政工作是涉及到公司內部上上下下，里里外外的溝通和協(xié)調，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。

針對自己，肯定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融為一體，樂觀爭取每一次學習機會，培育自己的工作協(xié)調力量，提高應有的職業(yè)道德，不斷進齲盼望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。同時也盼望領導能批準我的轉正申請。

此致

敬禮

申請人：

20__年7月27日

員工轉正申請書范文3

敬重的領導：

我叫，于__年8月1日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當平安員一職，負責公司平安管理工作。

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的申請，也很榮幸地能夠成為公司的一員。

我從入職至今已滿三個月，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“求真務實、與時俱進、仔細負責、團結協(xié)作”為核心的企業(yè)精神及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。項目施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域吸煙及沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動土時沒有動土票”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序要求整改，對拒不整改的進行懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間無事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

20__年_月_日

員工轉正申請書范文4

公司領導：

我公司平安環(huán)保部平安員于__年5月15日入職，現(xiàn)已基本適應本崗位工作，因在入職前從事過相關平安管理方面工作，現(xiàn)申請自5月21日起試用期期間工資按平安員崗位基礎工資執(zhí)行，請領導批準。

此致

敬禮

申請人：

20__年_月_日

員工轉正申請書范文5

敬重的領導：

您好!

我于20__年7月4日進入公司，依據(jù)公司的需要，加入了系統(tǒng)軟件事業(yè)部，加入了清算平臺項目組，目前擔當java程序員一職。到今日2個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

軟件開發(fā)是我高校以來的志向，公司給了我這個機會，讓我的幻想得以實現(xiàn)，這也是我職業(yè)生涯的一個起點，我非常珍惜。初到公司我曾擔憂自己不知道該怎么與項目組的同事溝通，擔憂不知道怎么做好工作，但是項目組的前輩們都很親切，也很急躁的教育我，解答我的疑問，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟識了工作，融入了項目組。通過兩個月的不斷學習，在項目開發(fā)中的不斷熬煉以及同事、領導的關心，我已漸漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然仍有不足，但是收獲了不少，我感覺自己成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：

1.我主要在系統(tǒng)軟件事業(yè)部進行軟件開發(fā)和熟識公司業(yè)務流程，初來乍到，對公司還有許多不熟識的地方，但是在領導和同事的急躁指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的部分業(yè)務流程。

2.熟識了公司現(xiàn)有項目主要使用的技術及開發(fā)框架，開發(fā)能快速上手。

3.通過參加開發(fā)了系統(tǒng)、系統(tǒng)等項目，現(xiàn)已能獨自完成領導交付的任務。

4.項目基本流程、業(yè)務種類，有了相關的把握與了解。

5.按時按量的自己給自己安排當天應當完成的任務，保證項目的進度。

在這兩個月的學習和工作中，我始終嚴格要求自己，遵循公司的規(guī)章制度，仔細完成領導布置的每一項任務，遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教，不斷的提高、充實自己。開發(fā)過程中消失的一些問題，前輩們會急躁的指出和指導我修改，這些經(jīng)受讓我不斷成熟，處理問題時考慮得更全面，杜絕類似狀況的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和關心，感謝他們對我工作上失誤的提示和指正。

經(jīng)過這兩個月，我已經(jīng)能獨自進行開發(fā)任務，按時按質的完成安排的工作任務，當然還有很多不足，開發(fā)的閱歷仍有待提高，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增加，需要不斷的連續(xù)學習以提高自己的工作力量。

總之，這兩個月來我學到了許多，感悟了許多;看