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第3頁共3頁開展批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言材料為?了打造團(tuán)結(jié)?協(xié)作、奮發(fā)?向上的團(tuán)隊(duì)?,建設(shè)良好?的企業(yè)文化?,本著“有?則改之,無?則加勉”的?原則,以“?相互促進(jìn),?共同提高”?為目的,公?司決定在全?公司范圍內(nèi)?開展“批評(píng)?與自我批評(píng)?”活動(dòng),以?力求通過這?樣的活動(dòng)來?查找自身所?存在的不足?以便及時(shí)改?正缺點(diǎn)、發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為?今后更好地?開展工作打?下了良好的?思想基礎(chǔ)。?下面我談一?談批評(píng)與自?我批評(píng)的必?要性以及要?注意的事項(xiàng)?。1、就?公司目前的?情況而言,?克服因循守?舊、固步自?封、不思進(jìn)?取、不求創(chuàng)?新、無視_?__紀(jì)律性?的缺點(diǎn)急需?要解放和端?正每個(gè)人的?思想,解放?和端正思想?的關(guān)鍵在于?敢于自我批?評(píng),只有敢?于對(duì)自身主?動(dòng)展開嚴(yán)肅?的、誠實(shí)的?、徹底的批?評(píng),阻擋我?們前進(jìn)的舊?思想、舊觀?念才會(huì)逐步?從我們的心?里和大腦中?消失。2?、自我批評(píng)?是自我反思?、自我歸罪?、自我總結(jié)?和自我提升?的過程。人?無完人,孰?能無過?所?以,犯錯(cuò)誤?在所難免,?也不可怕;?可怕的是,?我們不知道?自己犯了錯(cuò)?誤,知道后?不思悔改甚?至一味地加?以掩飾。犯?了錯(cuò)誤就要?努力地去改?正錯(cuò)誤,我?們自己應(yīng)該?正視而不是?回避,應(yīng)該?改正而不是?放任。這是?避免犯同類?錯(cuò)誤的根本?途徑;也是?完善自身,?凈化靈魂,?提高修養(yǎng)的?有效途徑。?3、如果?自己犯了錯(cuò)?,別人指出?來或自己發(fā)?現(xiàn)了,卻死?不認(rèn)錯(cuò),自?認(rèn)為是對(duì)的?,那么自己?的不足就永?遠(yuǎn)得不到彌?補(bǔ),甚至越?來越多,越?來越嚴(yán)重,?這樣還能完?善自己嗎??不能!4?、如果犯了?錯(cuò),發(fā)現(xiàn)之?后卻沒有勇?氣改正,這?就是懦弱和?虛偽,這樣?的靈魂還能?得到凈化嗎??不能!?5、如果犯?了錯(cuò),別人?給你指出來?,你非但不?承認(rèn)反而嗔?怪批評(píng)你的?人,這就是?狹隘、自私?和自高自大?,這樣,個(gè)?人修養(yǎng)還能?提高嗎?不?能!所以?,犯了錯(cuò)必?須首先自我?批評(píng)。自我?批評(píng)也是批?評(píng)他人的前?提和基礎(chǔ)。?1、若不?愿做自我批?評(píng)或自我批?評(píng)發(fā)揮不了?應(yīng)有的作用?,那么就必?須使用批評(píng)?這個(gè)武器了?,讓他人用?眼、用嘴、?用心來發(fā)現(xiàn)?自己的錯(cuò)誤?,來批評(píng)指?正自己,來?幫助自己、?完善自己。?人人都有兩?雙眼睛,一?雙是長在自?己頭上的,?一雙是長在?他人頭上的?。因?yàn)椴⒉?是所有人都?喜歡照鏡子?--反思,?所以不能很?好地發(fā)現(xiàn)自?己。這時(shí)就?需要而且應(yīng)?當(dāng)需要他人?的眼睛來發(fā)?現(xiàn)和審視自?己,批評(píng)自?己。我想,?沒有人會(huì)無?緣無故批評(píng)?你,指責(zé)你?,或?qū)δ銗?言惡語,或?對(duì)你挑三揀?四。所以,?肯定是自己?做錯(cuò)了或做?得不好,才?會(huì)給他人找?到可以批駁?你的地方。?2、人們?看別人的缺?點(diǎn)很容易,?看自己卻非?常難,不是?不愿意看,?而是根本就?看不到。當(dāng)?自己的眼睛?看到別人不?足的時(shí)候,?自己應(yīng)感到?誠惶誠恐,?因?yàn)樽约涸?別人的眼中?也如此。別?人看不到自?己的問題,?自己也同樣?看不到自己?的問題,想?想,多么可?怕!這就像?自己的脊背?上有一片樹?葉,別人看?得很清楚,?而自己卻一?無所知。?3、他人的?批評(píng)是對(duì)自?己最好的監(jiān)?督,失去這?種監(jiān)督,人?就可能驕傲?自滿。他人?的批評(píng)是自?己進(jìn)步的助?推器,失去?這種助推器?,人就可能?變慵懶而停?滯不前。所?以,我們要?樂于并善于?接受他人的?批評(píng)。總?之,我們要?處理好批評(píng)?和自我批評(píng)?的關(guān)系,利?用好這兩件?法寶。這樣?,我們才能?成長得更好?,發(fā)展得更?快!1、?要把批評(píng)和?自我批評(píng)活?動(dòng)開展起來?、開展得好?,關(guān)鍵是領(lǐng)?導(dǎo)要帶好頭?。各系統(tǒng)各?部門的管理?人員都要做?到嚴(yán)于律己?,要敢于實(shí)?事求是地指?出其他同事?的缺點(diǎn)和錯(cuò)?誤,與人為?善地幫助同?事進(jìn)步,同?時(shí)亮出自己?的缺點(diǎn)和問?題,誠心誠?意地聽取批?評(píng)意見,只?有這樣,員?工才會(huì)消除?顧慮,敞開?心扉,真心?實(shí)意地給領(lǐng)?導(dǎo)提意見,?員工才會(huì)以?領(lǐng)導(dǎo)干部為?榜樣,認(rèn)真?查擺自己的
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