辦公室副主任崗位競聘演講稿(二)

辦公室副主任崗位競聘演講稿(二)尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?同志們，?你們好。?首先感謝局?領(lǐng)導(dǎo)給我這?樣一次機(jī)會(huì)?參加競爭上?崗。對(duì)我個(gè)?人來講，我?想這不僅是?一次競爭，?更是一次對(duì)?自己的檢驗(yàn)?、學(xué)習(xí)和鍛?煉。下面我?就把自己競?爭辦公室副?主任的一些?想法，向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們匯報(bào)一?下。我的?匯報(bào)分為三?個(gè)部分。?一、個(gè)人工?作經(jīng)歷本?人___年?畢業(yè)于長安?大學(xué)經(jīng)濟(jì)管?理學(xué)院統(tǒng)計(jì)?學(xué)專業(yè)。從?學(xué)校畢業(yè)后?，公路局是?我唯一的工?作單位，在?座的各位也?是最親密的?同事、朋友?。在我工作?的___年?中，各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?給了我莫大?的關(guān)心和幫?助，使我從?一個(gè)對(duì)公路?實(shí)踐工作所?知甚少的青?年，到現(xiàn)在?成長為一個(gè)?可以獨(dú)擋一?面的養(yǎng)護(hù)職?工。我深深?地感到，個(gè)?人的每一點(diǎn)?成長、進(jìn)步?，都得益于?單位的良好?的氛圍和環(huán)?境；體現(xiàn)了?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們對(duì)我的厚?愛和關(guān)心。?在公路局這?個(gè)大家庭里?工作，感覺?踏實(shí)，也很?溫暖。是對(duì)?公路局這個(gè)?大家庭的熱?愛，激發(fā)了?我競爭辦公?室副主任的?勇氣；是因?為有了你們?--在座各?位的支持，?才樹立了我?競爭辦公室?副主任的信?心。特別是?現(xiàn)在的公路?局，政通人?和、心齊氣?順。在這樣?的一種氛圍?里工作，有?這么好的工?作環(huán)境，沒?有理由不好?好工作，沒?有理由不積?極開拓，力?求上進(jìn)。?二、競聘辦?公室副主任?具備的條件?競爭辦公?室主任我有?以下優(yōu)勢：?（一）三?年養(yǎng)護(hù)基層?工作的鍛煉?，使我養(yǎng)成?了做好辦公?室工作必備?的政治意識(shí)?、大局意識(shí)?、紀(jì)律意識(shí)?和扎實(shí)的工?作作風(fēng)，并?基本具備了?一定的__?_協(xié)調(diào)能力?，綜合管理?能力、文字?表達(dá)能力和?調(diào)查研究能?力，這些都?是作為辦公?室副主任做?需要的。?（二）本人?作為局兼職?檔案員、信?息員和安全?員，在親身?參與各項(xiàng)工?作的同時(shí)，?并參加了多?種培訓(xùn)活動(dòng)?，對(duì)辦公室?的信息報(bào)道?工作，檔案?管理工作以?及安全生產(chǎn)?較為熟悉，?這為較快適?應(yīng)辦公室的?。各項(xiàng)工作?奠定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)，也?為今后能夠?較快較早融?入工作贏得?了時(shí)間。?（三）寫作?方面，在我?局開展的“?四個(gè)一”工?程中，本人?參與編寫了?反映我局十?年發(fā)展變化?的《大路朝?陽》一書，?體現(xiàn)出了較?強(qiáng)的文字功?底，并被評(píng)?為___年?度局“四個(gè)?一”工程先?進(jìn)個(gè)人。在?我局建局十?周年征文大?賽中，我的?一篇反映養(yǎng)?護(hù)工作十年?發(fā)展?fàn)顩r的?文章《細(xì)小?之處見__?_》獲得了?一等獎(jiǎng)。?調(diào)查研究方?面，本人在?校期間在輔?導(dǎo)員老師的?帶領(lǐng)下，曾?參加過各種?類型的調(diào)查?研究活動(dòng)，?培養(yǎng)鍛煉了?個(gè)人這方面?的能力。工?作后在領(lǐng)導(dǎo)?的安排下，?曾先后進(jìn)行?了紅金路開?發(fā)可行性調(diào)?研，以及養(yǎng)?護(hù)職工生活?狀況調(diào)研工?作，并寫出?了相應(yīng)的調(diào)?研報(bào)告，得?到了各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的肯定和?認(rèn)可。信?息寫作報(bào)道?方面，局辦?公室主編的?《歷城公路?信息》上，?多次采用了?我的文稿材?料。在我局?開展保持_?__員先進(jìn)?性教育活動(dòng)?期間，作為?局___的?成員，本人?負(fù)責(zé)“保先?”教育活動(dòng)?簡報(bào)的編輯?，文字整理?工作，做到?了報(bào)導(dǎo)及時(shí)?，導(dǎo)向正確?，從而使活?動(dòng)簡報(bào)成為?我局“保先?”教育活動(dòng)?的主要宣傳?載體。本人?的文字編輯?及材料整理?能力也得到?了較好的鍛?煉與提高。?此外，本人?在養(yǎng)護(hù)科一?直負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)?資料的歸檔?整理工作，?在檔案管理?方面也積累?了一定的工?作經(jīng)驗(yàn)。?（四）本人?性格開朗，?愛好廣泛，?喜歡各類文?體活動(dòng)，有?一定的攝影?、攝像、編?輯技術(shù)，這?些綜合素質(zhì)?將我的辦公?室工作起到?了推進(jìn)作用?。三、競?聘成功后的?工作打算?假如本次競?聘我能榮幸?擔(dān)任辦公室?副主任一職?，我的主要?目標(biāo)和工作?思路概括為?以下四個(gè)方?面：一個(gè)?目標(biāo)把辦公?室建設(shè)成為?精干、高效?、協(xié)調(diào)有序?、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)?的辦事機(jī)構(gòu)?，充分發(fā)揮?辦公室的參?謀作用，助?手作用，協(xié)?調(diào)作用，樞?紐作用和保?障作用。?1、強(qiáng)化新?聞宣傳報(bào)道?工作，加大?宣傳報(bào)道力?度，認(rèn)真做?好《歷城公?路信息》的?編寫工作，?注重信息的?準(zhǔn)確性與時(shí)?效性。并保?證在省、市?、區(qū)各級(jí)報(bào)?刊雜志上的?發(fā)稿數(shù)量。?同時(shí)，密切?與新聞單位?的聯(lián)系，做?到溝通及時(shí)?。2、扎?扎實(shí)實(shí)地抓?好督查督辦?工作。督辦?是決策、執(zhí)?行、監(jiān)督過?程中的重要?一環(huán)。是保?證政策、決?策準(zhǔn)確及時(shí)?執(zhí)行的關(guān)鍵?，是政策調(diào)?整和進(jìn)行再?決策的主要?依據(jù)。因此?需要及時(shí)準(zhǔn)?確收集和反?饋各項(xiàng)決策?執(zhí)行和工作?任務(wù)進(jìn)展的?動(dòng)態(tài)（范本?）情況。做?到督查督辦?的程序化、?經(jīng)常化、制?度化，加大?督辦工作力?度，制定具?體措施。督?查督辦情況?形成文字，?并適時(shí)公開?督查督辦結(jié)?果。3、?做好調(diào)查研?究工作。重?大決策的會(huì)?前，辦公室?及時(shí)提交有?關(guān)情況的書?面調(diào)查報(bào)告?，做好相關(guān)?方面的意見?匯總收集。?對(duì)有___?路改革發(fā)展?形勢的資料?、重要政務(wù)?信息及時(shí)收?集、反饋，?以提高領(lǐng)導(dǎo)?掌握工作動(dòng)?態(tài)（范本）?和決策的前?瞻性、預(yù)見?性。4、?突出做好全?局招商引資?的服務(wù)工作?。積極協(xié)助?能夠引進(jìn)項(xiàng)?目的職工完?成招商引資?工作，嚴(yán)格?把好項(xiàng)目引?進(jìn)的審核關(guān)?，為職工提?供政策、信?息和其他資?源上的服務(wù)?。5、加?強(qiáng)檔案管理?工作。確保?檔案管理水?平。作為辦?公室副主任?，實(shí)際上是?辦公室具體?事務(wù)的操作?者和執(zhí)行者?，必須嚴(yán)格?要求自己，?以身作則，?作為副主任?，是主任的?得力干將，?是聯(lián)系上下?的紐帶，也?是辦公室領(lǐng)?導(dǎo)班子的重?要一員，必?須明確自己?所處的特殊?位置。既要?注意收集大?家的意見和?建議，協(xié)助?主任從辦公?室整體利益?出發(fā)，制定?有利于辦公?室發(fā)展的政?策和舉措。?又要做好_?__，維護(hù)?主任在辦公?室的形象和?地位。作為?辦公室副主?任，應(yīng)該是?一個(gè)多面手?，對(duì)辦公室?的各項(xiàng)工作?都應(yīng)精通，?懂管理、會(huì)?管理、能管?理。要求別?人做到的，?自己不僅要?做到，而且?要做好，這?樣才能發(fā)現(xiàn)?問題并及時(shí)?地指導(dǎo)。?辦公室的工?作就是緊緊?圍繞全局工?作的中心，?以政務(wù)工作?為重點(diǎn)，以?信息工作為?突破口，逐?步完善全系?統(tǒng)辦公室業(yè)?務(wù)工作的考?核管理機(jī)制?，加快辦公?自動(dòng)化建設(shè)?步伐，充分?發(fā)揮辦公室?參謀助手、?協(xié)調(diào)服務(wù)、?監(jiān)督把關(guān)的?職能作用，?最終實(shí)現(xiàn)為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、?為機(jī)關(guān)服務(wù)?、為基層和?群眾服好務(wù)?的目標(biāo)。努?力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助手?，工作中多?請(qǐng)示、勤匯?報(bào)，既充分?尊重領(lǐng)導(dǎo)的?意見，又敢?于表達(dá)自己?的看法，提?出合理化建?議；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工作?做到事事有?回音、件件?有著落，堅(jiān)?持做到不越?權(quán)、不越位?、不錯(cuò)位、?不失位，協(xié)?調(diào)好與各科?室的合作關(guān)?系，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同志們滿?意、放心。?應(yīng)該說辦?公室主任是?一個(gè)具有輔?助和承辦的?雙重性角色?的崗位，它?是溝通上下?、聯(lián)系左右?的樞紐和橋?梁，發(fā)揮著?承上啟下、?參謀和助手?作用。它的?主要工作職?責(zé)，簡單地?說：就是負(fù)?責(zé)公司文件?的起草、處?理、形象宣?傳、會(huì)議_?__、協(xié)調(diào)?、督辦、車?輛、安全、?事務(wù)等各項(xiàng)?工作，概括?地說就是辦?文、辦會(huì)、?辦事。一?是要樹立效?率觀念。文?秘的日常工?作繁鎖而且?枯燥。但是?，我會(huì)用高?度的責(zé)任心?，樹立時(shí)間?速度和質(zhì)量?相統(tǒng)一的效?率觀念，勇?于創(chuàng)新，善?于發(fā)現(xiàn)新問?題，想出新?點(diǎn)子，改變?以往的一些?舊方法、舊?習(xí)慣，極大?地提高工作?效率，適應(yīng)?公司發(fā)展需?要。案前百?事，能分清?輕重緩急，?做到大事不?誤，小事不?漏。爭取在?定量的時(shí)間?里做出更多?、更好的事?情。二是要?樹立信息觀?念。做好信?息收集、整?理、傳遞工?作。文秘工?作在某種意?義上說就是?信息工作。?因?yàn)?，撰?各種材料、?文件，就是?生產(chǎn)信息；?收發(fā)文件、?資料，就是?傳遞信息；?整理文件、?資料、立卷?、歸檔，就?是儲(chǔ)存信息?；調(diào)查研究?、綜合情況?、督辦檢查?就是信息的?反饋和整理?。一是整合?現(xiàn)有的電腦?辦公網(wǎng)絡(luò)，?將各個(gè)部門?和領(lǐng)導(dǎo)的辦?公電腦連成?開發(fā)區(qū)內(nèi)部?辦公局域網(wǎng)?；二是辦公?室配備專人?采集錄入每?天動(dòng)態(tài)（范?本）信息，?并兼職維護(hù)?安慶開發(fā)區(qū)?網(wǎng)站。從而?保證內(nèi)外信?息渠道全面?、及時(shí)、暢?通、共享，?提高辦公自?動(dòng)化和政務(wù)?電子化水平?。一是，積?極主動(dòng)、真?誠及時(shí)地與?各部門搞好?溝通，搞好?各項(xiàng)服務(wù)工?作；關(guān)心每?一位干部職?工的工作感?受，___?他們的需求?，傳遞他們?的心聲。同?時(shí)，健全規(guī)?章制度。修?訂辦公室內(nèi)?部職責(zé)分工?，細(xì)化工作?.辦公室工?作的主要職?能是參與政?務(wù)，抓好事?務(wù)，做好服?務(wù)，搞好協(xié)?調(diào)。著重加?強(qiáng)了___?程序和公文?結(jié)構(gòu)規(guī)范性?的管理，加?強(qiáng)檔案管理?。提高檔案?利用率。?要認(rèn)真抓好?調(diào)查研究和?信息工作。?一是開展好?調(diào)查研究，?不斷掌握新?情況，研究?新問題，為?公司領(lǐng)導(dǎo)的?重大決策提?供可靠依據(jù)?。二是加強(qiáng)?信息溝通，?充分利用信?息這條渠道?，加大企業(yè)?形象宣傳的?力度，對(duì)上?積極報(bào)道我?公司的好人?好事、好做?法；如果?我當(dāng)選，我?將把領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的期?望銘刻在心?，按照“管?好自己、帶?好隊(duì)伍、搞?好服務(wù)”的?工作思路開?展工作，團(tuán)?結(jié)帶領(lǐng)辦公?室全體人員?，爭創(chuàng)一流?業(yè)績，樹立?良好形象，?以優(yōu)異的工?作成績回報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的信任。?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。辦公?室是工會(huì)的?參謀部、情?報(bào)部、督導(dǎo)?部，是溝通?上下，聯(lián)系?左右的樞紐?。要發(fā)揮好?參謀服務(wù)協(xié)?調(diào)作用，就?得不斷地加?強(qiáng)學(xué)習(xí)提高?自身素質(zhì)。?同時(shí)抓好辦?公室全體人?員的學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)辦公?室工作的要?求。2、?開拓創(chuàng)新。?形勢發(fā)展日?新月異，如?果辦公室工?作因循守舊?，就難以跟?上領(lǐng)導(dǎo)的思?路和工會(huì)工?作發(fā)展的節(jié)?奏。因此，?必須不斷開?拓創(chuàng)新。要?創(chuàng)新工作方?法，提高工?作效率。改?革后勤服務(wù)?管理，提高?服務(wù)質(zhì)量，?在總結(jié)以前?好的制度的?基礎(chǔ)上，根?據(jù)不同情況?，不同條件?，不斷完善?，不斷創(chuàng)新?，使之更加?科學(xué)、規(guī)范?。（范本）?3、精心?搞好服務(wù)。?服務(wù)是辦公?室工作的天?職，在這方?面要團(tuán)結(jié)同?志，調(diào)動(dòng)大?家積極性，?按照“及時(shí)?、熱情、超?前、立體”?的標(biāo)準(zhǔn)來要?求自己，不?斷強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí)，提高?服務(wù)質(zhì)量努?力做到“不?以事小而不?為，不以事?雜而亂為，?不以事急而?盲為，不以?事難而怕為?”，盡心盡?力地為領(lǐng)導(dǎo)?和市總工會(huì)?的全體同志?服好務(wù)。?四是廉潔奉?公，維護(hù)好?公路局形象?。辦公室是?公路局的窗?口。辦公室?主任公道、?正派、廉潔?與否，直接?影響著工會(huì)?整體形象。?公道正派，?心無雜念，?是做好辦公?室工作的重?要前提。有?私心、缺乏?公共意識(shí)、?整體意識(shí)就?要出問題。?為此，我將?會(huì)按照黨紀(jì)?國法和公路?局的規(guī)章制?度嚴(yán)格要求?自己，努力?做到慎獨(dú)，?慎微，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的信任?。工作中，?將在嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章?制度的同時(shí)?，盡最大能?力滿足領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?工作需要，?為公路局工?作的開展提?供有效的后?勤保障，確?保公路局各?項(xiàng)工作正常?、有序、高?效運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)?事求是地講?，在這次競?爭上崗中，?相信