競職演講稿:只有知識才能改變命運(yùn)_第1頁
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競職演講稿:只有知識才能改變命運(yùn)_第3頁
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第3頁共3頁競職演講稿:只有知識才能改變命運(yùn)尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo):?大家好!?很榮幸再?次參加競職?演講,在演?講前,我想?先給大家講?個(gè)民間傳說?。相傳若?干年前,有?這么一個(gè)有?抱負(fù)的年輕?人,他有志?于成為他們?班的一個(gè)小?組長,可那?年頭,就這?芝麻綠豆大?的官也要在?班上進(jìn)行脫?稿的競職演?說。到了演?講那一天,?本來準(zhǔn)備的?不錯(cuò)的年輕?人,忽然感?到腦子一片?空白,什么?也記不住了?。當(dāng)老師喊?到他的名字?的時(shí)候,他?紅著臉、低?著頭,顫顫?危危的上了?臺,在臺上?哆嗦了半天?,也沒有吐?出幾個(gè)象樣?的字。老師?一看情形不?妙,生怕他?嚇出個(gè)好歹?來,趕緊讓?他下去了。?于是乎,這?個(gè)年輕人的?第一次演講?就這樣遺憾?的結(jié)束了。?但是年輕?人沒有放棄?,十年后,?他以優(yōu)異的?成績考上了?___學(xué),?并以相當(dāng)過?得去的成績?從法學(xué)院畢?業(yè),然后他?又順利的進(jìn)?入了一家世?界___強(qiáng)?的企業(yè)就職?,一干就是?四年。今天?他又一次站?___前進(jìn)?行演講,但?這一次,他?不會(huì)哆嗦了?!傳說中?的這個(gè)年輕?人就是我。?今天,他為?競聘零售管?理部副職而?來,希望通?過以題目為?“只有知識?才能改變命?運(yùn)”的演講?與在座的各?位共勉!?說到“只有?知識才能改?變命運(yùn)”,?這可是相當(dāng)?大的一個(gè)題?目,是多少?年來大家爭?相探討的話?題,同時(shí)也?是我的一個(gè)?人生信條。?什么才能?讓人不再貧?窮?什么才?能讓農(nóng)民的?孩子走出山?溝?什么才?能讓人去追?逐夢想?是?參加夢想劇?場嗎?不是?!在當(dāng)今時(shí)?代,也許有?太多的東西?可以憑借,?但唯有知識?才是最可靠?的保障!當(dāng)?求伯君以三?年時(shí)間創(chuàng)造?事業(yè)輝煌來?敘說知識在?中關(guān)村轉(zhuǎn)折?個(gè)人命運(yùn),?當(dāng)丁磊以大?陸首富來譯?寫知識創(chuàng)造?財(cái)富的價(jià)值?,當(dāng)胡仙以?___身用?知識的力量?帶領(lǐng)“星島?”報(bào)業(yè)雄冠?___。我?們還有什么?理由不來加?入疾呼的行?列,“知識?改變命運(yùn)!?”個(gè)人一切?一切的智慧?才能都靠知?識來營養(yǎng),?只有身上充?滿知識,我?們才有施展?才能的力量?。知識能?夠成就一個(gè)?人的輝煌,?知識更能提?供一個(gè)人進(jìn)?一步發(fā)展的?平臺。幾天?前,我看到?一個(gè)加油站?的員工進(jìn)入?公司的一個(gè)?部門幫忙,?她由于在這?次的某專業(yè)?部門的技能?大比武中成?績出色,而?獲得了參加?公司某部門?雙項(xiàng)選擇的?機(jī)會(huì),我為?這樣的員工?感到高興,?更為我們服?務(wù)于這樣政?策開明、機(jī)?會(huì)均等的公?司感到由衷?的欣慰。公?司每年都會(huì)?有注意平時(shí)?知識積累、?工作表現(xiàn)突?出的員工進(jìn)?入更___?位繼續(xù)發(fā)展?,同時(shí),也?有不少員工?仍然十幾年?甚至幾十年?如一日的奮?戰(zhàn)在原來的?工作崗位上?,個(gè)中原因?就只有自己?體會(huì)了。?大家皺著眉?頭,聽我嘮?叨了半天,?可能要說,?是不是因?yàn)?你是大學(xué)生?,有知識,?就喊著“只?有知識才能?改變命運(yùn)”?啊,你要我?們這些老家?伙怎么活啊??我的回答?是否定的。?大學(xué)生不代?表就是有知?識,或者從?某種意義上?來說不代表?著你有應(yīng)對?以后復(fù)雜工?作的各方面?知識。但大?學(xué)生也有他?們的優(yōu)勢,?就是進(jìn)一步?學(xué)習(xí)的能力?。我們?nèi)绻?不注意進(jìn)一?步學(xué)習(xí),加?緊知識儲備?,若干年后?我們與高中?、初中生已?沒有本質(zhì)上?的差別了,?如果這個(gè)時(shí)?候還帶著某?種優(yōu)越感,?在工作上拈?輕怕重,那?就基本沒有?進(jìn)一步發(fā)展?,改變命運(yùn)?的可能了。?這個(gè)世界就?是這樣,有?飛黃騰達(dá)的?大學(xué)生,也?有站在街頭?靠賣烤白薯?為生的大學(xué)?生。另一方?面,現(xiàn)在的?工作需要依?靠有知識的?人來駕馭。?三年前,我?提出加油站?信息化管理?設(shè)想的時(shí)候?,有人還懷?疑它的可行?性。但第二?年IC卡系?統(tǒng)、電子帳?表系統(tǒng),現(xiàn)?在辦公自動(dòng)?化平臺、E?RP系統(tǒng)的?紛紛上馬,?在我們眼花?繚亂的同時(shí)?,也感覺到?工作的復(fù)雜?性已超越了?原來的想象?。如果仍不?注意積累知?識,學(xué)習(xí)技?能,將很快?被工作所淘?汰。大家?也許又要問?,你們年輕?人腦子快能?學(xué)習(xí),但我?們都三四十?歲,年紀(jì)一?大把的人了?,還怎么學(xué)????在這里?我就不再評?論三四十歲?是不是一大?把年紀(jì)了,?但我想有這?么一個(gè)例子?到是能回答?這個(gè)問題。?我本人比較?喜歡看__?_套的《致?富經(jīng)》欄目?。有一期節(jié)?目介紹一個(gè)?退休老大爺?的故事。這?個(gè)老大爺六?十歲從鐵礦?廠退休后,?覺得被廠里?遺棄的礦渣?,既污染環(huán)?境,又是對?資源的一種?浪費(fèi),因?yàn)?這種礦渣并?非沒有價(jià)值?的廢渣,而?是由于鐵廠?技術(shù)不過關(guān)?而無法提煉?出里面有價(jià)?值的部分。?于是老大爺?放棄了打麻?將的時(shí)間,?開始查閱大?量的相關(guān)書?籍,同時(shí)請?教了有關(guān)的?專家,終于?研究出了廢?棄礦渣提煉?技術(shù)。__?_多歲了開?始創(chuàng)業(yè),現(xiàn)?在資產(chǎn)已經(jīng)?達(dá)到數(shù)百萬?。從這個(gè)例?子可以看出?,學(xué)習(xí)知識?,沒有年輕?人和年紀(jì)大?人的差別,?需要的是持?之以恒的決?心?,F(xiàn)在?搞的轟轟烈?烈的職業(yè)技?能鑒定和技?能大比武工?作正是提供?給大家一

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