2023年數(shù)據(jù)文員年終個(gè)人工作總結(jié)【三】

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?數(shù)據(jù)文員年?終個(gè)人工作?總結(jié)【三】?一年來(lái)，?企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作在地?方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，認(rèn)真?貫徹執(zhí)行《?__法》和?統(tǒng)計(jì)規(guī)章制?度，經(jīng)過(guò)全?體統(tǒng)計(jì)工作?者的積極努?力、辛勤工?作，較好地?完成了統(tǒng)計(jì)?工作任務(wù)。?下面總結(jié)下?__年從事?數(shù)據(jù)文員的?工作：一?、一年來(lái)度?統(tǒng)計(jì)工作開?展情況1?、逐步建立?健企業(yè)統(tǒng)計(jì)?規(guī)章制度，?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管?理工作為?保證《__?法》及其《?__》的貫?徹實(shí)施，結(jié)?合我企業(yè)實(shí)?際，有力地?促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)?工作的制度?化建設(shè)，使?企業(yè)統(tǒng)計(jì)工?作基本做到?了有法可依?、有章可循?統(tǒng)計(jì)工作者?依法統(tǒng)計(jì)意?識(shí)不斷增強(qiáng)?。企業(yè)統(tǒng)計(jì)?工作逐步向?規(guī)范化方面?發(fā)展，基本?做到了“專?業(yè)實(shí)施、歸?口管理”。?2、加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，提?高統(tǒng)計(jì)工作?水平一是?不斷建立健?全企業(yè)統(tǒng)計(jì)?規(guī)章制度，?規(guī)范統(tǒng)計(jì)工?作程序，嚴(yán)?格落實(shí)統(tǒng)計(jì)?人員崗位責(zé)?任制，保證?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性、及?時(shí)性和全面?性。二是?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人?員隊(duì)伍建設(shè)?，提高統(tǒng)計(jì)?人員素質(zhì)。?三是加強(qiáng)?基層信息質(zhì)?量考核，統(tǒng)?計(jì)檢查時(shí)重?點(diǎn)檢查基層?原始記錄、?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)?帳、統(tǒng)計(jì)資?料的管理、?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是?否真實(shí)準(zhǔn)確?，促進(jìn)了統(tǒng)?計(jì)資料積累?的制度化、?規(guī)范化和標(biāo)?準(zhǔn)化。3?、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢查，?努力提高統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?根據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作的要求?和企業(yè)《_?_辦法》的?規(guī)定，在全?企業(yè)范圍內(nèi)?開展了統(tǒng)計(jì)?工作執(zhí)法大?檢查。統(tǒng)計(jì)?部門就統(tǒng)計(jì)?工作開展與?執(zhí)行情況進(jìn)?行了認(rèn)真自?查，自查率?達(dá)___%?；統(tǒng)計(jì)部門?對(duì)本專業(yè)基?層統(tǒng)計(jì)工作?進(jìn)行抽查，?并將檢查報(bào)?告和檢查表?報(bào)企業(yè)企管?部。通過(guò)統(tǒng)?計(jì)大檢查，?進(jìn)一步貫徹?了《__法?》及其《_?_》，較好?地執(zhí)行了企?業(yè)的統(tǒng)計(jì)工?作管理辦法?，提高了統(tǒng)?計(jì)人員依法?統(tǒng)計(jì)的意識(shí)?，促進(jìn)了基?層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作的規(guī)范?化，從源頭?上保證統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的質(zhì)量?，推動(dòng)了企?業(yè)統(tǒng)計(jì)工作?的發(fā)展和提?高。二、?當(dāng)前文員工?作中存在的?問(wèn)題和不足?在一年來(lái)?文員工作中?，雖然取得?了一些成績(jī)?，但我們工?作中還有很?多不盡人意?之處，當(dāng)前?搞好統(tǒng)計(jì)工?作，還存在?著以下一些?問(wèn)題和困難?：1、對(duì)?統(tǒng)計(jì)工作的?認(rèn)識(shí)不足、?重視不夠。?一些人認(rèn)為?統(tǒng)計(jì)工作可?有可無(wú)，統(tǒng)?計(jì)數(shù)字可以?馬虎對(duì)付。?這種思想勢(shì)?必影響統(tǒng)計(jì)?工作的進(jìn)一?步開展，進(jìn)?而給企業(yè)經(jīng)?營(yíng)生產(chǎn)帶來(lái)?負(fù)面影響。?2、統(tǒng)計(jì)?歸口管理職?能仍需加強(qiáng)?。歸口管理?的職能雖然?在逐步加強(qiáng)?，但由于長(zhǎng)?期以來(lái)各專?業(yè)統(tǒng)計(jì)各自?上報(bào)，缺乏?溝通，數(shù)出?多門，造成?同一統(tǒng)計(jì)指?標(biāo)出現(xiàn)多個(gè)?數(shù)據(jù)的混亂?局面。3?、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法?檢查力度有?待加強(qiáng)。近?一年，企業(yè)?雖然按統(tǒng)計(jì)?規(guī)章進(jìn)行了?統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢?查工作，但?由于思想上?對(duì)統(tǒng)計(jì)工作?的重視不夠?，統(tǒng)計(jì)自查?流于形式，?走走過(guò)場(chǎng)；?加之組成檢?查組需抽調(diào)?相關(guān)部門人?員，牽涉面?大，致使統(tǒng)?計(jì)抽查工作?不能全面展?開，局限在?狹小范圍，?不利于統(tǒng)計(jì)?工作的正常?開展。三?、意見和建?議1、希?望企業(yè)加強(qiáng)?對(duì)統(tǒng)計(jì)工作?方面的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)。加強(qiáng)?信息交流，?取長(zhǎng)補(bǔ)短，?以推動(dòng)企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工作的?全面提高。?2、希望?企業(yè)通過(guò)開?辦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?分析培訓(xùn)班?、__