下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023年?護(hù)士年度考?核表個(gè)人工?作總結(jié)一?年來在院領(lǐng)?導(dǎo)及分管院?長的領(lǐng)導(dǎo)下?,在各科的?密切配合支?持下,在護(hù)?士長的團(tuán)結(jié)?協(xié)作努力完?成護(hù)理工作?任務(wù),總結(jié)?如下:一?、政治思想?方面:認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_關(guān)于__?__,學(xué)習(xí)?貫徹___?精神,積極?開展醫(yī)療質(zhì)?量管理效益?年活動(dòng),堅(jiān)?持以病人為?中心,以質(zhì)?量為核心的?護(hù)理服務(wù)理?念,適應(yīng)衛(wèi)?生改革,社?會(huì)發(fā)展的新?形勢(shì),積極?參加一切政?治活動(dòng),以?服務(wù)人民奉?獻(xiàn)社會(huì)為宗?旨,以病人?滿意為標(biāo)準(zhǔn)?,全心全意?為人民服務(wù)?。二、增?強(qiáng)法律意識(shí)?,認(rèn)真學(xué)習(xí)?《醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例》?及其法律法?規(guī)兩次參?加學(xué)習(xí)班,?并積極參于?醫(yī)院___?的醫(yī)療事故?修理?xiàng)l例培?訓(xùn)授課工作?,多次__?_護(hù)士長及?護(hù)理人員學(xué)?習(xí),讓護(hù)理?人員意識(shí)到?,___市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制?的建立,法?律制度日益?完善,人民?群眾法制觀?念不斷增強(qiáng)?,依法辦事?、依法維護(hù)?自身的合法?權(quán)益已成為?人們的共識(shí)?,現(xiàn)代護(hù)理?質(zhì)量觀念是?全方位、全?過程的讓病?人滿意,這?是人們對(duì)醫(yī)?療護(hù)理服務(wù)?提出更高、?更新的需求?,因而豐富?法律知識(shí),?增強(qiáng)安全保?護(hù)意識(shí),使?護(hù)理人員懂?法、用法,?依法減少醫(yī)?療事故的發(fā)?生。三、?規(guī)范護(hù)理工?作制度:?深化衛(wèi)生改?革,執(zhí)行新?的醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例。?我院推行綜?合目標(biāo)管理?責(zé)任制,開?展醫(yī)療質(zhì)量?管理效益年?活動(dòng)等新的?形勢(shì),對(duì)護(hù)?理工作提出?了更高的要?求,因而護(hù)?理部認(rèn)真_?__學(xué)習(xí)新?條例,學(xué)習(xí)?護(hù)士管理辦?法,嚴(yán)格執(zhí)?行非注冊(cè)護(hù)?士執(zhí)業(yè),根?據(jù)精神衛(wèi)生?中心,泰安?人民醫(yī)院、?洛陽人民醫(yī)?院等經(jīng)驗(yàn),?結(jié)合我院實(shí)?際,重新完?善修定護(hù)理?工作制度_?__項(xiàng),明?確各級(jí)各班?護(hù)士崗位職?責(zé)___種?,規(guī)范護(hù)理?操作規(guī)程_?__項(xiàng),并?修定了護(hù)士?長、護(hù)士質(zhì)?量考核標(biāo)準(zhǔn)?,整體護(hù)理?質(zhì)量考核標(biāo)?準(zhǔn)(辦公室?、質(zhì)檢科、?總務(wù)科等給?了很大支持?),使護(hù)理?工作有章可?循、有法可?依,逐步使?護(hù)理工作制?度化、標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范化?、科學(xué)化管?理。四、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),努力提?高護(hù)理隊(duì)伍?素質(zhì)。1?、加強(qiáng)護(hù)士?職業(yè)道德教?育和文明禮?貌服務(wù),堅(jiān)?持文明用語?,落實(shí)到每?一個(gè)護(hù)理崗?位,工作時(shí)?間儀表端莊?、著裝整潔?、發(fā)不過肩?、不濃妝艷?抺、不穿高?跟鞋、響底?鞋、禮貌待?患、態(tài)度和?藹、語言規(guī)?范,舉辦了?精神科護(hù)士?學(xué)習(xí)班,_?_月份又舉?辦了護(hù)士禮?儀培訓(xùn)班,?請(qǐng)南華酒店?老師指導(dǎo),?并從中選拔?了___名?護(hù)士刻苦訓(xùn)?練參加了全?市的護(hù)士禮?儀大賽,并?取得了優(yōu)異?的成績(護(hù)?理部及__?_名隊(duì)員、?犧牲節(jié)假日?加班加點(diǎn))?,展現(xiàn)三院?護(hù)士的風(fēng)采?,同時(shí)為三?院爭了光。?2、加強(qiáng)?愛崗敬業(yè)教?育,貫徹“?以病人為中?心,以質(zhì)量?為核心”的?服務(wù)理念,?提高了整體?護(hù)士素質(zhì)及?應(yīng)急能力,?全年的病人?滿意度提高?到___%?。3、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,護(hù)理部每?月___業(yè)?務(wù)講座共計(jì)?36學(xué)時(shí),?護(hù)士長積極?認(rèn)真授課,?獲得了滿意?的效果果,?科室堅(jiān)持每?月一次業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),每周?一題晨會(huì)提?問,堅(jiān)持危?重病人護(hù)理?查房,加強(qiáng)?護(hù)理人員三?基訓(xùn)練,_?__次技術(shù)?操作考試,?均取得優(yōu)異?的成績,合?格率達(dá)__?_%。4?、選派護(hù)理?人員外出進(jìn)?修共___?人,護(hù)士長?___次參?加學(xué)習(xí)班共?計(jì)___人?次。5、?鼓勵(lì)在職護(hù)?理人員參加?護(hù)理大專學(xué)?習(xí),現(xiàn)???畢業(yè)___?人,本科學(xué)?習(xí)的___?人,提高了?整體水平。?6、在護(hù)?士長的帶動(dòng)?下,護(hù)師以?上的人員不?斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,積極撰寫?論文,不完?全統(tǒng)計(jì),共?撰寫論文_?__篇,分?別在盛市級(jí)?雜志上發(fā)表?及學(xué)術(shù)會(huì)議?上交流__?_篇。五?、加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管理,?提高護(hù)理優(yōu)?質(zhì)高效服務(wù)?。從護(hù)理人?員的比例、?工作性質(zhì)、?人員分布等?各方面充分?說明了護(hù)理?工作是醫(yī)院?工作的重要?組成部分,?是保證醫(yī)療?安全優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的另一個(gè)?車輪,因而?護(hù)理質(zhì)量的?優(yōu)劣,與醫(yī)?療糾紛的升?、降息息相?關(guān),加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量管理?,提高護(hù)理?質(zhì)量特別重?要。各科室?護(hù)士長嚴(yán)格?的管理,處?處起表帥作?用,由其推?行綜合目標(biāo)?責(zé)任制以來?更是加班加?點(diǎn),身先士?卒,當(dāng)好紅?管家……。?充分發(fā)揮了?護(hù)士、病人?、領(lǐng)導(dǎo)間的?橋梁作用,?為保證醫(yī)院?護(hù)理工作的?高效優(yōu)質(zhì)服?務(wù),做出了?很大的貢獻(xiàn)?。(護(hù)士?長護(hù)士的好?人好事略)?1、加強(qiáng)?質(zhì)量控制,?嚴(yán)格落實(shí)制?度,認(rèn)真檢?查。護(hù)理部?分管院長蔡?院長每周一?次不定期檢?查、督導(dǎo)各?科工作質(zhì)量?,同質(zhì)檢科?密切配合,?每月一次護(hù)?理工作全面?檢查,并及?時(shí)反饋信息?,護(hù)士長每?周2~__?_次科室工?作質(zhì)量檢查?并記錄。?2、加強(qiáng)危?重病人的管?理,護(hù)理人?員做到熟練?掌握護(hù)理急?救技術(shù),搶?救程序及搶?救藥械的使?用,提高了?危重病人搶?救成功率,?急救藥械有?專人負(fù)責(zé)管?理,做到“?四固定”、?“三及時(shí)”?急救藥械完?好率達(dá)__?_%。3?、加強(qiáng)病房?管理,做到?護(hù)理單元的?整潔,在外?環(huán)境較差的?情況下,努?力為病人創(chuàng)?造一個(gè)清潔?、整齊、安?靜、舒適的?休養(yǎng)環(huán)境。?4、嚴(yán)格?執(zhí)行查對(duì)制?度及護(hù)理操?作規(guī)程,減?少差錯(cuò)事故?的發(fā)生,加?強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理?,使基礎(chǔ)護(hù)?理合格率基?本達(dá)___?%,褥瘡發(fā)?生率為0。?5、深入?開展整體的?護(hù)理,積極?發(fā)揮責(zé)任護(hù)?士的主觀能?動(dòng)性,認(rèn)真?檢查并__?_全院護(hù)士?長共同查房?,特別加強(qiáng)?入院介紹、?出院指導(dǎo)、?護(hù)理計(jì)劃、?護(hù)理措施落?實(shí),病人對(duì)?責(zé)任護(hù)士的?滿意度調(diào)查?等工作,從?而極大增強(qiáng)?了護(hù)士的責(zé)?任心。6?、加強(qiáng)護(hù)理?表格書寫質(zhì)?量管理,護(hù)?士長認(rèn)真把?關(guān),對(duì)年輕?護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,?努力提高護(hù)?理病歷質(zhì)量?,護(hù)理表格?合格率達(dá)到?___%。?7、護(hù)理?部認(rèn)真__?_護(hù)理安全?工作會(huì)議,?對(duì)全院各科?出現(xiàn)的缺點(diǎn)?、差錯(cuò),認(rèn)?真總結(jié)、分?析、查找工?作隱患,加?強(qiáng)護(hù)理安全?管理,防患?于未燃,使?護(hù)理工作到?位率較高。?六、努力?作好醫(yī)院感?染管理工作?。在我院?沒設(shè)感染科?之前,護(hù)理?部對(duì)護(hù)理工?作方面能夠?做到的盡量?做到,嚴(yán)格?消毒、滅菌?、隔離措施?的落實(shí),狠?抓了護(hù)理人?員的無菌技?術(shù)操作,注?射做到一人?一針一管一?帶。狠抓了?手術(shù)室、供?應(yīng)室、消毒?滅菌環(huán)節(jié)的?管理和監(jiān)測(cè)?,對(duì)各科室
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 策劃宣傳設(shè)備合同
- 餐廳盒飯合同模板
- 材料供應(yīng)運(yùn)輸合同范本
- 病人外出安全協(xié)議書
- 北京市人事局入職合同
- 山西省2024八年級(jí)物理上冊(cè)第三章物態(tài)變化中考聚焦課件新版新人教版
- 期末試題-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語六年級(jí)上冊(cè) (含答案)
- 21 B光的衍射 光的偏振 激光 中檔版2025新課改-高中物理-選修第1冊(cè)(21講)
- 浙江省寧波市余姚市子陵教育集團(tuán)2024-2025學(xué)年八年級(jí)(上)期中數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 地礦地震儀器行業(yè)相關(guān)投資計(jì)劃提議
- 2024至2030年中國方形保鮮盒數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 天津市河西區(qū)2023-2024學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期中英語試題
- 8.3 法治社會(huì) 課件高中政治統(tǒng)編版必修三政治與法治
- 第八課 法治中國建設(shè) 課件高考政治一輪復(fù)習(xí)統(tǒng)編版必修三政治與法治
- JGJ162-2008-建筑施工模板安全技術(shù)規(guī)范
- 2024年新北師大版數(shù)學(xué)一年級(jí)上冊(cè) 第4單元 10以內(nèi)數(shù)加與減 第9課時(shí) 可愛的企鵝 教學(xué)課件
- 2024年中國敞篷車市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 江西九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫2024
- 光伏消防演練方案及流程
- TCISA 415-2024 高爐本體數(shù)字孿生系統(tǒng)技術(shù)要求
- 醫(yī)美代運(yùn)營合作協(xié)議書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論