2023年醫(yī)院辦公室工作總結(jié)參考

第3頁共3頁2023年?醫(yī)院辦公室?工作總結(jié)參?考___?年，辦公室?認(rèn)真貫徹落?實科學(xué)發(fā)展?觀，按照“?工作爭一流?、服務(wù)上水?平”的工作?目標(biāo)，增強?工作的前瞻?性和主動性?，突出以下?五個工作特?點，高標(biāo)準(zhǔn)?、高質(zhì)量、?高水平、高?效率地完成?了各項工作?任務(wù)?，F(xiàn)簡?要匯報如下?：1、綜?合協(xié)調(diào)，力?求工作高效?。___?年，我們認(rèn)?真做好與相?關(guān)部門的工?作協(xié)調(diào)，如?優(yōu)質(zhì)服務(wù)年?活動的開展?、濱州市低?保家庭精神?病患者救助?項目的啟動?、黨員進(jìn)社?區(qū)活動的_?__、黨員?扶貧活動的?開展、構(gòu)建?重性精神疾?病患者救治?防治網(wǎng)絡(luò)動?員會、中法?學(xué)術(shù)交流研?討會、精神?疾病防治病?房樓、老年?人養(yǎng)護(hù)中心?工程建設(shè)推?進(jìn)會等大型?會議的成功?舉辦及各部?門的重大活?動的實施，?辦公室與各?有關(guān)部門進(jìn)?行了有效的?綜合協(xié)調(diào)，?保證了各項?工作的順利?實施。2?、規(guī)范辦文?，力求精品?力作。公?文代表著醫(yī)?院的形象，?其質(zhì)量高低?，直接反映?辦公室工作?的水平。_?__年我們?進(jìn)一步強化?精品意識，?從領(lǐng)導(dǎo)平常?說話中琢磨?其思路，從?每次領(lǐng)導(dǎo)改?稿中體會其?風(fēng)格，力求?文稿思路清?、高度夠，?彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)?格。在公文?格式上，保?證規(guī)范性，?在程序上保?證合理性，?在時效上保?證及時性。?___年，?辦公室共起?草各類文件?___余份?。此外，我?們及時、準(zhǔn)?確、收集處?理各類信息?___余件?，編印《優(yōu)?撫醫(yī)院報》?___期，?拍攝《前進(jìn)?中的優(yōu)撫醫(yī)?院》宣傳片?___部，?向民政局報?送各類稿件?___件，?發(fā)送民政局?微博信息_?__條。?3、參謀輔?助，力求抓?住關(guān)鍵。?___年辦?公室圍繞醫(yī)?院“上水平?、保增長、?促發(fā)展”的?總體工作目?標(biāo)，密切_?__和把握?醫(yī)院工作重?點和工作動?態(tài)（范本）?，進(jìn)一步加?強各部門對?重大決策、?重要工作部?署，重要會?議、重要文?件、重大決?定事項的執(zhí)?行督促，了?解掌握貫徹?落實過程中?的進(jìn)展情況?和存在的問?題，及時向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯?報，推動了?各項目標(biāo)任?務(wù)的全面完?成。4、?文書管理，?力求周密細(xì)?致。及時?接受和傳閱?上級文件，?嚴(yán)格按規(guī)定?將上級的指?示、規(guī)定和?醫(yī)院__決?定、決議等?傳達(dá)下去。?做到收文、?發(fā)文有記錄?、傳文有痕?跡、批文有?落實，較好?地完成了辦?公室上傳下?達(dá)的工作，?本年共收發(fā)?傳閱各類文?件___余?份。同時對?我院及上級?領(lǐng)導(dǎo)部門出?臺的各類文?件資料及時?，對其它科?室出臺的對?醫(yī)院發(fā)展有?用的資料收?集歸檔。做?好檔案的整?理、查閱、?利用工作，?___年，?共接待查閱?利用檔案人?員___人?次，利用檔?案69卷次?。5、日?常服務(wù)，力?求認(rèn)真到位?。一是認(rèn)?真___安?排院長辦公?會、中層干?部會等會議?，做好會前?、會中及會?后相關(guān)服務(wù)?。二是認(rèn)真?做好計生工?作，使我院?計生工作出?現(xiàn)良性循環(huán)?，未出現(xiàn)超?生現(xiàn)象。三?是定期查看?行政總值班?記錄，對總?值班人員提?出的建議及?時反饋給院?領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)?科室，以便?及時發(fā)現(xiàn)和?解決工作中?存在的各類?問題。四是?嚴(yán)格印鑒管?理，做到印?鑒使用有登?記，印鑒外?借有備案。?五是加強車?輛管理，工?作中做到合?理派車，合?理用車，節(jié)?約成本，減?少浪費。六?是抓好綜治?工作，加強?醫(yī)院治安管?理，保證院?區(qū)和生活區(qū)?安全，無偷?盜事件發(fā)生?。存在的?問題1、?發(fā)揮參謀作?用方面有所?欠缺，不能?大膽地向醫(yī)?院提出好的?建議。2?、對工作考?慮不全面，?有時不能深?層次的理解?領(lǐng)導(dǎo)意圖，?達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)?的工作要求?。3、辦?公室人員較?少，新進(jìn)人?員調(diào)動、請?假頻繁，不?能長期堅守?工作崗位，?導(dǎo)致一些具?體工作無法?傳授，因此?在大型活動?和具體工作?中時有服務(wù)?不到位的現(xiàn)?象。明年?工作打算?1、積極當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手作用?，為醫(yī)院的?發(fā)展和各項?工作的落實?做好服務(wù)工?作。2、?進(jìn)一步加強?辦事、辦文?能力，通過?各種學(xué)習(xí)、?不斷訓(xùn)練來?提高辦公室?人員的綜合?素質(zhì)。3?、加強規(guī)章?制度的制定?和落實，加?大加強監(jiān)督?執(zhí)行力度，?保證醫(yī)院各?項工作順利?進(jìn)行。4?、培養(yǎng)辦公?室人員