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第6頁共6頁2023年?醫(yī)院企劃部?工作總結(jié)?時間過得真?快,轉(zhuǎn)眼進?入__月份?,下面是我?對企劃部_?_年上半年?的工作做簡?要的匯報。?上半年,我?們企劃部最?大限度的去?挖掘員工的?潛能,提高?團隊合作溝?通的能力,?以打造“學?習型團隊”?為目標,提?高全員工作?技能培訓,?提升專業(yè)能?力,為公司?的下一步發(fā)?展奠定基礎?。半年來,?企劃部全體?員工長期不?懈的堅持做?好自己的本?職工作,按?時完成工作?任務,完成?市場營銷、?策劃、賣場?巡查裝飾、?策劃設計制?作、網(wǎng)站維?護管理、報?紙征稿編輯?、雜志編輯?設計及公司?相關的文藝?宣傳公益活?動等相關工?作,回顧半?年的工作有?成績也有不?足。針對存?在的不足,?在__年下?半年的工作?中,我們會?找出工作中?存在的的缺?點與不足,?對工作進行?全面的改進?創(chuàng)新,統(tǒng)籌?計劃,責任?到人,流程?細化,尋找?最佳的工作?方法,動員?大家發(fā)揚吃?苦耐勞的敬?業(yè)精神,齊?心協(xié)力,團?結(jié)互助,爭?取在以后的?工作中取得?更好的工作?業(yè)績。一?、__年上?半年工作進?展1、完?成促銷活動?___次:?《__周?年店慶促銷?》、《春季?旅游鞋特賣?會促銷》、?《三八婦女?節(jié)促銷》、?《3.15?消協(xié)促銷》?《周二答謝?日的推廣活?動》、《清?明節(jié)促銷活?動》、《五?一勞動節(jié)促?銷活動》、?《五一勞動?節(jié)促銷》、?《母親節(jié)促?銷》、《大?家電開業(yè)促?銷》、《六?一兒童節(jié)促?銷》、《端?午節(jié)促銷》?、《父親節(jié)?促銷》、《?第___屆?床品涼席節(jié)?促銷》、《?百團大戰(zhàn)2?促銷》2?、完成吊旗?更換___?次,賣場換?季裝飾__?_次。3?、完成電視?臺《莒州縱?橫》欄目廣?告拍攝__?_次,更換?___分鐘?廣告___?次,___?秒廣告__?_次,更換?飛字廣告_?__次,更?換氣象局廣?告___次?。___?、__年_?__月份公?司寫真制作?___平方?,外出做噴?繪___平?方。5、?促銷管理流?程化:根據(jù)?我們實際工?作情況推出?并推廣《_?__規(guī)范賣?場pop書?寫及懸掛的?管理辦法》?、《___?臨時性演出?活動的審批?規(guī)定管理辦?法》、《企?劃部賣場巡?查每天__?_小時制度?》《dm促?銷海報流程?化管理辦法?》等相關管?理,使企劃?部的工作清?晰明朗,責?任細分,做?到流程化管?理,保障了?更快更好的?完成工作任?務。6、?出版發(fā)行新?世紀報__?_期、《流?風》雜志_?__期。?7、寫真管?理正規(guī)化:?__年上半?年,針對公?司聯(lián)營供貨?商的廣告制?作,出現(xiàn)尋?找公司人員?講情而不收?費制作寫真?的現(xiàn)象,我?們推出新的?應對辦法,?本著為公司?負責,為公?司節(jié)約每一?分錢的原則?,對供應商?的寫真制作?定出收費標?準,按照規(guī)?定先寫申請?,由企劃部?算出費用后?讓其本人到?財務部交款?再憑單給與?制作,杜絕?了隨便制作?寫真的現(xiàn)象?。8、d?m促銷細則?流程化:力?爭做到責任?明確、分工?明確,內(nèi)容?清晰?,F(xiàn)在?以超市的《?洗化節(jié)》作?為首例進行?推廣,具體?流程是從企?劃部提前_?__天下發(fā)?促銷通知,?讓參加促銷?活動的部門?進行談判采?購,按照《?dm商品報?表》要求上?報促銷商品?,企劃部根?據(jù)上報的商?品拍照設計?,然后返回?各部核對,?并加強促銷?前中后的促?銷跟進檢查?,利用《d?m缺貨情況?匯總表》、?《dm促銷?情況后核查?表》《dm?銷售情況一?覽表》、《?dm促銷活?動回執(zhí)表》?《促銷活動?檢查表》到?最后的活動?評估表等,?對促銷活動?商品的缺貨?、滯銷、部?門自查、企?劃部檢查等?辦法,責任?到人,保障?促銷工作高?效進行。?9、培養(yǎng)員?工時刻保持?危機感意識?、提升工作?___。工?作中,我們?最大限度的?挖掘員工潛?力,動員大?家動腦筋,?想點子,出?謀獻策,每?周一次的座?談會,讓大?家暢所欲言?,工作氛圍?融洽快樂,?讓員工在工?作中找到自?己的發(fā)展空?間,確保員?工對公司的?歸屬感。?10、上半?年企劃部員?工思想穩(wěn)定?,工作熱情?積極,團隊?合作意識強?,于新峰、?馬永峰非常?善于自學,?對設計水平?提升快速,?工作執(zhí)行力?強,能夠以?身作則,很?好的完成計?劃工作任務?。李彥偉可?能是剛進入?公司時間短?,在設計理?念和風格上?等還欠缺,?但基礎不錯?,我們會加?大壓力,讓?其得到鍛煉?提升。趙生?娟、王俊等?工作認真,?能很好的完?成交辦的工?作任務。?二、__年?上半年工作?中存在的問?題1、溝?通力不到位?企劃部從?成立至今,?人員隊伍不?斷壯大,雖?然我們按時?完成相關工?作任務,但?是,作為企?劃部人員在?溝通能力上?還是欠缺,?部門內(nèi)我們?進行多次調(diào)?整修正,效?果改善很大?。但溝通這?一項還是我?們部門的缺?陷,我們會?繼續(xù)努力改?進。2、?企業(yè)文化宣?傳不到位_?_年公司快?速壯大發(fā)展?,在企業(yè)文?化建設宣傳?,文化內(nèi)涵?和精神理念?上,我們企?劃部做的還?不到位,對?文化內(nèi)涵沒?有根據(jù)公司?要求進行有?效的提煉、?宣講與推廣?,對此,企?劃部會加大?力度做好企?業(yè)文化氛圍?的營造與宣?傳工作,促?進公司健康?發(fā)展。三?、對公司工?作中提出的?幾點建議?1、有效的?提高中層管?理人員的管?理能力,明?確中層管理?人員的權力?和職責;?2、提倡工?作的準確化?、快速化、?流程化、數(shù)?據(jù)化。準確?化就是做事?的正確性,?做得不對會?越干越錯造?成浪費;快?速化就是學?習海爾的日?事日畢做事?原則,有安?排就有回饋?;流程化就?是一切按規(guī)?定流程做,?也減少不必?要的流程;?數(shù)據(jù)化就是?任何東西要?以數(shù)字數(shù)據(jù)?說話,而不?要空頭的匯?報;3、?建議公司每?月一次工作?座談會制度?,主任以上?人員參加,?讓各部門代?表講講自己?的事情,增?加部門溝通?。公司最后?做總結(jié)部署?,讓公司高?層了解基層?,中層了解?公司發(fā)展動?態(tài)(范本)?及階段性計?劃,并按照?公司目標認?真執(zhí)行;?4、公司獎?與罰的制度?透明化、人?性化,不要?只罰不獎,?對者能獎,?錯之必罰;?5、小公?司發(fā)展靠管?理,大公司?發(fā)展靠文化?,建議成立?公司的圖書?室、員工活?動室、黨員?活動室、榮?譽檔案室。?增強員工的?后勤保障,?為員工提供?良好的工作?環(huán)境的同時?,也要關心?員工___?小時以外的?需求保障,?如圖書室、?員工活動室?,提升員工?的業(yè)余文化?生活,增強?員工對公司?的歸屬感,?增強公司凝?聚力。6?、《新世紀?報》《流風?》雜志的印?量加大,針?對會員發(fā)放?,提升會員?的滿意度,?提升企業(yè)的?宣傳力度。?7、建議?組建新世紀?的女子“儀?仗隊”,在?樓前做升降?旗儀式。?8、建議組?建新世紀文?藝團,購買?一輛演出車?,成立“新?世紀文化下?鄉(xiāng)”巡回演?出活動,讓?新世紀的家?電產(chǎn)品走進?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進?農(nóng)村、走進?老百姓,為?我們公司的?發(fā)展打好基?礎。12?、人才儲備?設計人才?儲備:作為?公司的企劃?部,專業(yè)、?團隊的發(fā)展?尤為重要。?締造一支專?業(yè)化的企劃?團隊,塑造?專業(yè)人才、?提升部門綜?合作戰(zhàn)能力?是__年下?半年企劃部?的工作重點?。我們要在?合適的機會?吸納高素質(zhì)?的phot?oshop?設計人員_?__名,作?為新人民商?以及公司發(fā)?展儲備人才?力量。管?理人員儲備?:作為企劃?管理人員的?培養(yǎng),適合?在本部門成?長中員工發(fā)?展,張國強?同志,自_?_年下半年?工作至今,?工作思想穩(wěn)?定,自學能?力、___?能力、執(zhí)行?力、管理能?力提升快速?,工作方式?及方法上突?破很大,作?為管理人員?是我們參考?的培養(yǎng)對象?。四、建?議待解決的?問題事項:?●《新世?紀購物廣場?》報,征稿?流程及獎勵?辦法是否可?行?●成?立市場拓展?部,對新商?品的開發(fā)。?●趕緊出?臺我們的員?工手冊。?●趕緊推行?我們的會員?卡及會員手?冊?!癯?立女子樂隊?,每天升國?旗?!窠?議稿費從每?字___分?提到每字_?__分。?五、__年?下半年工作?計劃1、?按照年初的?促銷計劃,?按時完成下?半年的促銷?活動。完成?出版新世紀?報___期?、流風雜志?___期。?完成外界媒?體的相關廣?告宣傳活動?。2、廣?告宣傳形象?統(tǒng)一,體現(xiàn)?出公司的品?牌形象,針?對目前聯(lián)營?商在宣傳方?面參差不齊?的情況,加?大公司廣告?宣傳的管理?,對聯(lián)營商?的廣告統(tǒng)一?要求標準。?3、加大?公司___?維護更新及?網(wǎng)絡商品的?推廣,做到?網(wǎng)站內(nèi)容更?新及時準確?,信息滯后?時間不能超?過一個星期?。力爭做到?1.新產(chǎn)品?更新與產(chǎn)品?上市同步。?2.重大?新聞隨時更?新,其他信?息做到每周?更新一次

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