2023年1月倉(cāng)庫(kù)管理員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?1月倉(cāng)庫(kù)管?理員試用期?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)范文倉(cāng)?庫(kù)管理員的?工作說(shuō)小也?小，說(shuō)大也?大，做好一?名倉(cāng)庫(kù)管理?員對(duì)公司的?價(jià)值也很大?，下面來(lái)看?一篇倉(cāng)庫(kù)試?用期工作總?結(jié)范文，幫?助大家寫(xiě)好?倉(cāng)庫(kù)管理員?的工作總結(jié)?。轉(zhuǎn)眼間?，三個(gè)月的?試用期時(shí)間?就結(jié)束了，?在這短短的?一個(gè)月里，?我學(xué)到了許?多以前從未?學(xué)到的東西?，也接觸到?了以前從未?接觸的東西?。也感受到?了自己進(jìn)入?了一個(gè)關(guān)系?和諧，團(tuán)結(jié)?奮斗，積極?向上的團(tuán)隊(duì)?。非常感謝?公司，感謝?領(lǐng)導(dǎo)給了我?這么一個(gè)學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)。?首先，在?原材料倉(cāng)庫(kù)?的三個(gè)月來(lái)?，熟悉了原?材料入庫(kù)流?程，熟悉了?采用先進(jìn)先?出的原材料?出庫(kù)流程。?在此期間?，每當(dāng)遇到?問(wèn)題時(shí)，同?事們都會(huì)耐?心的講解，?我覺(jué)得他們?很熱情，在?他們身上我?也學(xué)到了不?少東西。請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)放心，?我會(huì)盡心盡?責(zé)的工作，?雖然我學(xué)歷?不是高，但?我會(huì)努力。?實(shí)習(xí)期間?，擔(dān)當(dāng)了倉(cāng)?管的基本職?責(zé)，參與了?出入庫(kù)管理?、訂購(gòu)管理?、目視化管?理、5S管?理、先進(jìn)先?出管理和看?板管理等工?作活動(dòng)。對(duì)?每一項(xiàng)的理?解：第一?：出入庫(kù)管?理，見(jiàn)單作?業(yè)，憑什么?可以收發(fā)，?憑什么進(jìn)行?收發(fā)，單據(jù)?，認(rèn)真核實(shí)?，細(xì)心清點(diǎn)?，當(dāng)面交接?，當(dāng)面簽章?;認(rèn)真按嚴(yán)?密的程序辦?事。第二?：訂購(gòu)管理?，倉(cāng)管擔(dān)當(dāng)?部份物控職?能，理解安?全庫(kù)存，周?轉(zhuǎn)庫(kù)存，最?高存量，采?購(gòu)批量，嚴(yán)?密跟進(jìn)每一?款物品的進(jìn)?銷(xiāo)存，及時(shí)?提請(qǐng)欠料申?購(gòu);一方面?要保證能持?續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線?，一方面保?證能降低庫(kù)?存，一方面?要兼顧采購(gòu)?周期及采購(gòu)?成本，找平?衡，統(tǒng)計(jì)每?款物料的各?月領(lǐng)用規(guī)律?，理解采購(gòu)?的經(jīng)濟(jì)批量?與周期，綜?合分析好，?連續(xù)___?。第四：?5S管理，?各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管?理工作的基?礎(chǔ)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)?管理一樣重?要，倉(cāng)庫(kù)的?定點(diǎn)定位定?量原則，就?是要做好整?頓工作，倉(cāng)?庫(kù)的物品分?倉(cāng)分類(lèi)分管?，整理好了?才能分，倉(cāng)?庫(kù)的物品多?，在接收搬?運(yùn)儲(chǔ)存交付?的各類(lèi)活動(dòng)?中，都需要?一個(gè)有序整?潔的工作環(huán)?境，只有做?好整理整頓?清掃工作，?才能保證這?些工作的效?率與質(zhì)量。?倉(cāng)庫(kù)管理是?一件長(zhǎng)期的?重復(fù)性工作?，所以必須?養(yǎng)成一個(gè)好?習(xí)慣，天天?堅(jiān)持做好，?日清日潔，?5S的素養(yǎng)?對(duì)此有非常?大的幫助。?第五：先?進(jìn)先出管理?，是倉(cāng)庫(kù)管?理的三大原?則之一，不?執(zhí)行先進(jìn)先?出易造成超?期庫(kù)存，易?產(chǎn)生物品變?質(zhì)，易產(chǎn)生?工程變更的?報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn)。?執(zhí)行先進(jìn)先?出的辦法有?色標(biāo)法，雙?區(qū)庫(kù)品移位?法，重力法?，最嚴(yán)密批?次記錄臺(tái)賬?追索法等。?試用期轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?范文作為?一名新來(lái)的?行業(yè)的員工?，從__月?初到現(xiàn)在，?我已經(jīng)在公?司工作近_?__個(gè)月了?，試用期就?要結(jié)束。這?段時(shí)間我收?獲了很多，?對(duì)于我從學(xué)?生到一個(gè)職?業(yè)人的轉(zhuǎn)變?具有重要意?義。作為?一個(gè)應(yīng)屆畢?業(yè)生初來(lái)公?司，剛開(kāi)始?很擔(dān)心不知?如何與同事?共處、如何?做好工作。?因?yàn)楣镜?這些業(yè)務(wù)是?我以前從未?接觸過(guò)的，?而且和我的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)相?差也比較大?。但是這一?個(gè)月以來(lái)，?在公司寬松?融洽的工作?氛圍下，經(jīng)?過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理?和同事的悉?心關(guān)懷和耐?心指導(dǎo)，我?很快的完成?了從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)變?，在較短的?時(shí)間內(nèi)適應(yīng)?了公司的工?作環(huán)境，也?基本熟悉了?項(xiàng)目的整個(gè)?工作流程，?最重要的是?接觸和學(xué)習(xí)?了不少的相?關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)?，很好地完?成了項(xiàng)目交?予的任務(wù)，?做好了自己?的本職工作?，使我的工?作能力和為?人處世方面?都取得了不?小的進(jìn)步。?在這里對(duì)?一個(gè)月的工?作和生活做?一下總結(jié)，?可從中發(fā)現(xiàn)?自己的缺點(diǎn)?和不足，在?以后的工作?中加以改進(jìn)?，以提高自?己的工作水?平。在這?一個(gè)月的工?作和生活中?，我一直嚴(yán)?格要求自己?，遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。盡心?盡力，履行?自己的工作?職責(zé)，認(rèn)真?及時(shí)做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的每?一項(xiàng)任務(wù)。?當(dāng)然我在工?作中還存在?一定的問(wèn)題?和不足，比?如：對(duì)業(yè)務(wù)?不太熟悉，?處理問(wèn)題不?能得心應(yīng)手?，工作經(jīng)驗(yàn)?方面有待提?高;對(duì)相關(guān)?知識(shí)情況了?解的還不夠?詳細(xì)和充實(shí)?，掌握的技?術(shù)手段還不?夠多;需要?繼續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自己的?知識(shí)水平和?業(yè)務(wù)能力，?加強(qiáng)分析和?解決實(shí)際問(wèn)?題的能力;?同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力也需?要進(jìn)一步增?強(qiáng)等。對(duì)于?這些不足，?我會(huì)在以后?的日子里虛?心向周?chē)?同事學(xué)習(xí)，?專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)?業(yè)上不懂的?問(wèn)題虛心請(qǐng)?教，努力豐?富自己，充?實(shí)自己，尋?找自身差距?，拓展知識(shí)?面，不斷培?養(yǎng)和提高充?實(shí)自己的工?作動(dòng)手能力?，把自己業(yè)?務(wù)素質(zhì)和工?作能力進(jìn)一?步提高。也?希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事對(duì)我?多提要求，?多提建議，?使我更快更?好的完善自?己，更好的?適應(yīng)工作需?要。這里?我要特別感?謝部門(mén)經(jīng)理?__對(duì)我的?入職指引和?幫助，感謝?他對(duì)我工作?中出現(xiàn)的失?誤進(jìn)行提醒?和指正。作?為應(yīng)屆畢業(yè)?生初入職場(chǎng)?，在工作中?難免出現(xiàn)一?些差錯(cuò)需要?同事的批評(píng)?和監(jiān)督。但?這些經(jīng)歷也?讓我不斷成?熟，在以后?處理各種問(wèn)?題時(shí)考慮得?更加全面。?現(xiàn)在的我同?老員工相比?，在工作經(jīng)?驗(yàn)和能力上?都有很大差?距，工作和?生活上不懂?的問(wèn)題應(yīng)虛?心向同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，以?不斷充實(shí)自?己。同時(shí)?感謝__對(duì)?我們的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)以及_?_的每一次?技術(shù)培訓(xùn)。?由于我們是?個(gè)公司，我?清楚地了解?良好的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和技術(shù)?水平是做好?本質(zhì)工作的?前提和必要?條件。在?公司的這段?時(shí)間里，我?學(xué)到了很多?，感悟了很?多?？吹焦?司良