行政主管演講稿(三)

行政主管演講稿(三)尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、親?愛的同事們?：大家下?午好。我?是總經(jīng)辦行?政專員王艷?，今天競聘?的崗位是行?政主管。非?常感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給我們?搭建了此次?公開競聘的?平臺，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的信?任與支持。?我是___?年___月?底畢業(yè)于_?__學(xué)新聞?學(xué)專業(yè)，_?__月初便?加入到了海?螺大家庭，?至今已有一?年多的時(shí)間??；仡欉@?一年來的工?作，我在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的支持與幫?助下，通過?一次次的活?動___、?會議準(zhǔn)備、?報(bào)道編輯、?制度擬定、?文檔管理等?等各項(xiàng)瑣碎?的工作中，?不斷地提高?了自己的行?政管理能力?，一路磨煉?、一路成長?，在很多方?面都得到了?較大的提升?。首先，?我認(rèn)為自己?競聘行政主?管主要基于?以下四方面?的考慮：?1.一是具?備扎實(shí)全面?的專業(yè)知識?。我是新聞?學(xué)本科學(xué)歷?，具有一定?的文字功底?，專業(yè)基礎(chǔ)?較好，在大?學(xué)期間有過?多次文秘相?關(guān)崗位的實(shí)?習(xí)經(jīng)歷，具?備豐富的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)，而?且自畢業(yè)后?加入海螺以?來，我始終?堅(jiān)持不斷學(xué)?習(xí)，并對自?己嚴(yán)格要求?，進(jìn)一步豐?富了自己在?行政管理方?面的業(yè)務(wù)知?識，自己的?寫作能力、?___協(xié)調(diào)?能力、判斷?分析能力、?辦事能力也?有了一定程?度的提高。?2.二是?本人具有樂?于奉獻(xiàn)的敬?業(yè)精神，堅(jiān)?忍不拔的品?格，抗壓能?力較強(qiáng)，能?吃苦耐勞。?從上大一開?始，我從未?拿過家里一?分錢，包括?大學(xué)四年（?___萬余?元）的學(xué)費(fèi)?，不是因?yàn)?家里沒錢給?我，而是因?為我想要鍛?煉自己，希?望自己可以?自立、自強(qiáng)?，所以我的?學(xué)費(fèi)和生活?費(fèi)都是從高?三暑假開始?一次又一次?的兼職和實(shí)?習(xí)賺來的，?直到___?年底我還清?助學(xué)貸款的?那一刻感覺?到了一種強(qiáng)?烈的成就感?。正是因?yàn)?這樣的經(jīng)歷?，我自加入?海螺工作以?來，任勞任?怨，作為辦?公室的員工?，加班到晚?上十一二點(diǎn)?如家常便飯?，在年終檢?查和星評復(fù)?核期間甚至?加班到凌晨?兩三點(diǎn)，只?為把工作做?好。我覺得?做任何工作?都不能怕辛?苦，要能吃?苦耐勞，迎?難而上，行?政崗位更是?如此。1?3.三是邏?輯思維縝密?，工作思路?、條理清晰?。自己在日?常的工作中?有較強(qiáng)的領(lǐng)?悟能力，理?解能力，目?標(biāo)明確，工?作計(jì)劃性強(qiáng)?，能分清主?次和輕重緩?急，工作安?排井井有條?，計(jì)劃得當(dāng)?。4.四?是具備良好?的綜合職業(yè)?素養(yǎng)。首先?我有較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力，?樹立了終身?學(xué)習(xí)的理念?；二是做事?有耐心、有?恒心，行政?工作繁雜瑣?碎，我能夠?全身心投入?到工作中去?，做事有始?有終、盡心?盡力；三是?有較強(qiáng)的敬?業(yè)精神和團(tuán)?隊(duì)意識，對?自己的工作?有一種使命?感，能夠團(tuán)?結(jié)同事、樂?于助人；四?是做事不畏?艱難、積極?進(jìn)取，對未?做過的事情?和未涉及過?的板塊勇于?探索與嘗試?。當(dāng)然，?在工作中我?也存在了很?多不足，比?如。脾氣不?太好，情緒?調(diào)控能力有?待加強(qiáng)，在?這里我想對?我們的萬主?任和王經(jīng)理?致歉，因?yàn)?我之前多次?頂撞兩位領(lǐng)?導(dǎo)，未虛心?聽取領(lǐng)導(dǎo)的?意見與教導(dǎo)?，這一點(diǎn)在?今后會做好?反思與改正?；再一個就?是工作的細(xì)?致度、嚴(yán)謹(jǐn)?度有待進(jìn)一?步提高；還?有就是與領(lǐng)?導(dǎo)的有效溝?通能力有待?加強(qiáng)。有?人說行政工?作是件苦差?、雜差，但?我要說行政?工作是一首?歌，只要你?細(xì)心耕耘，?照樣能彈奏?出精彩樂章?。如果我有?幸競聘上行?政主管的崗?位，在接下?來的工作中?我有以下工?作設(shè)想：?1.一是以?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己。?進(jìn)一步加強(qiáng)?自己的個人?修養(yǎng)，練好?基本功，提?高工作效率?與工作時(shí)效?性，并增強(qiáng)?大局意識，?樹立好為各?部門服務(wù)的?思想，做好?革___的?一塊小磚，?哪里需要就?往哪里搬，?為前場經(jīng)營?部門的工作?提供更周到?的服務(wù)，緊?緊圍繞酒店?經(jīng)營發(fā)展和?提高效益這?個中心來認(rèn)?真履行好工?作職責(zé)。?2.二是當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的小?參謀，做好?綜合協(xié)調(diào)，?做一個得力?助手。主要?是主動為領(lǐng)?導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?，并在決策?后積極跟進(jìn)?督辦落實(shí)，?提高工作執(zhí)?行力、創(chuàng)造?力和督辦力?度，充分發(fā)?揮職能部門?在經(jīng)營管理?過程中的保?障作用。?23.三是?加大員工的?培養(yǎng)力度，?改善培養(yǎng)方?式。激發(fā)人?的潛能，讓?員工的才華?找到施展平?臺，適才而?用，取長補(bǔ)?短。正所謂?“嚴(yán)師出高?徒”“授人?以魚不如授?人以漁”，?管理者既要?做好員工的?好朋友、知?心姐姐，又?要當(dāng)一個嚴(yán)?格的教練，?要善于用人?，讓群體成?員潛能得到?充分發(fā)揮，?為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?打下扎實(shí)的?基礎(chǔ)。4?.四是進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神，提升?團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力?。作為部門?主管的話，?更要主動關(guān)?心員工的工?作和生活，?并起好模范?帶頭作用。?同時(shí)要多傾?聽員工的意?見和想法，?做好員工的?思想工作，?發(fā)揚(yáng)積極樂?觀、不懼困?難、敬業(yè)奉?獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精?神。善于發(fā)?現(xiàn)員工的有?待，多激勵?員工，因?yàn)?激勵就是力?量，能讓被?激勵者找到?自信，可以?進(jìn)一步調(diào)動?員工的工作?積極性與工?作熱情，提?高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗?力。5.?五是進(jìn)一步?加強(qiáng)企業(yè)文?化建設(shè)，_?__開展歌?唱比賽、游?泳比賽、安?全知識競賽?等各項(xiàng)活動?，進(jìn)一步增?強(qiáng)酒店凝聚?力，并促進(jìn)?員工服務(wù)質(zhì)?量、服務(wù)水?平，不斷豐?富員工的業(yè)?余生活，促?進(jìn)企業(yè)健康?發(fā)展。6?.六是抓好?黨建活動，?不斷地加強(qiáng)?黨性鍛煉。?多向水泥、?蕪湖酒店請?教和學(xué)習(xí)，?扎實(shí)開展“?兩學(xué)一做”?學(xué)習(xí)教育系?列活動，理?順黨___?管理，完善?黨___檔?案資料，圍?繞經(jīng)營抓黨?建，抓好黨?建促發(fā)展，?切實(shí)發(fā)揮黨?___的戰(zhàn)?斗堡壘作用?。在這里