2023年林改工作總結(jié)“七新招”推進(jìn)林改

第4頁共4頁2023年?林改工作總?結(jié)“七新招?”推進(jìn)林改?林改工作?總結(jié)兩水?苗族鄉(xiāng)在_?__林權(quán)改?革過程中，?為確保在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)完?成林改工作?任務(wù)，加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)?責(zé)任，調(diào)整?思路，創(chuàng)新?舉措，大力?推進(jìn)林改工?作。一、?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，?細(xì)致分工，?落實(shí)責(zé)任?主要領(lǐng)導(dǎo)親?自部署，明?確責(zé)任、確?保人員扎實(shí)?到位。在非?常時(shí)期，采?取非常措施?，動(dòng)員和抽?調(diào)鄉(xiāng)直單位?所有可用的?力量組成鄉(xiāng)?林改工作組?，并層層簽?訂責(zé)任狀，?明確各單位?“___負(fù)?總責(zé)”制。?確保每個(gè)村?至少有一名?縣、鄉(xiāng)、村?工作組人員?，將組工作?任務(wù)具體落?實(shí)，任務(wù)到?人，責(zé)任到?人，既分工?又合作。專?門召開技術(shù)?員會(huì)議，明?確技術(shù)員年?內(nèi)具體的勘?界勾圖和發(fā)?證任務(wù)。?成立以黨委?書記任組長(zhǎng)?的林改工作?領(lǐng)導(dǎo)小組，?下設(shè)林改辦?公室及__?_個(gè)職能組?，即：由鄉(xiāng)?林改辦成員?組成，并以?鄉(xiāng)分管林業(yè)?工作的副鄉(xiāng)?長(zhǎng)為組長(zhǎng)，?負(fù)責(zé)各村林?改工作人員?技術(shù)培訓(xùn)工?作的技術(shù)指?導(dǎo)組；由各?村材料管理?專職人員組?成，主要負(fù)?責(zé)全鄉(xiāng)林改?材料整理規(guī)?范工作的材?料組；由鄉(xiāng)?綜治辦副主?任任組長(zhǎng)，?負(fù)責(zé)協(xié)助各?工作組調(diào)處?林改工作中?遇到的各種?矛盾糾紛的?矛盾糾紛調(diào)?解組。鄉(xiāng)林?改辦領(lǐng)導(dǎo)三?個(gè)職能組協(xié)?調(diào)全鄉(xiāng)林改?工作，確保?全鄉(xiāng)林改工?作全面鋪開?。二、輿?論先行，全?方位、多層?面、廣視角?宣傳兩水?苗族鄉(xiāng)__?_林權(quán)改革?工作堅(jiān)持輿?論先行的原?則，創(chuàng)新宣?傳方式，全?方位、多層?面、廣視角?地宣傳發(fā)動(dòng)?，營造全社?會(huì)關(guān)心林改?、支持林改?和參與林改?的良好氛圍?。一是鄉(xiāng)、?村、組分別?召開動(dòng)員會(huì)?，對(duì)林改的?指導(dǎo)思想、?目的意義和?方針政策等?進(jìn)行了全方?位的宣傳；?二是書寫林?改宣傳標(biāo)語?。在各村屯?及主要交通?岔路或醒目?的地段書寫?、張貼林改?宣傳標(biāo)語，?在鄉(xiāng)、村、?組辦公駐地?制作永久性?林改宣傳板?報(bào)，對(duì)林改?工作進(jìn)行宣?傳；三是辦?好工作簡(jiǎn)報(bào)?。落實(shí)專人?辦好工作簡(jiǎn)?報(bào)，對(duì)鄉(xiāng)、?村、組林改?工作的進(jìn)展?情況、工作?經(jīng)驗(yàn)和做法?進(jìn)行定期宣?傳報(bào)道，讓?鄉(xiāng)、村干部?及時(shí)了解掌?握上級(jí)有關(guān)?精神、林改?動(dòng)態(tài)（范本?）和工作經(jīng)?驗(yàn)。三、?強(qiáng)力后勤保?障，體現(xiàn)人?性關(guān)懷確?保林改辦正?常業(yè)務(wù)開支?，及時(shí)撥付?各村林改經(jīng)?費(fèi)，同時(shí)優(yōu)?先保證一輛?公務(wù)車專門?送工作組人?員抓外業(yè)勘?界工作；堅(jiān)?持以人為本?，推出人性?關(guān)懷措施。?鄉(xiāng)黨委在財(cái)?政緊張的情?況下，擠出?三萬多元經(jīng)?費(fèi)為林改工?作組人員、?村干部、技?術(shù)人員以及?全鄉(xiāng)___?個(gè)村民小組?組長(zhǎng)購買了?人身意外保?險(xiǎn)，并為外?業(yè)勘界技術(shù)?人員專門配?備了野外工?作服、防滑?鞋等裝備，?讓全鄉(xiāng)林改?工作人員能?安心、踏實(shí)?工作，給林?改工作上了?一份“平安?”。四、?嚴(yán)格材料審?核制度，狠?抓歸檔質(zhì)量?在林改工?作中，兩水?苗族鄉(xiāng)，狠?抓林改檔案?工作，使檔?案整理與林?改工作同步?進(jìn)行、同步?規(guī)范，取得?了明顯的成?果。一是鄉(xiāng)?林改辦公室?配備了計(jì)算?機(jī)、打印復(fù)?印一體機(jī)、?電腦桌、檔?案柜和組林?改檔案盒等?相關(guān)設(shè)備，?落實(shí)了林改?檔案整理的?辦公場(chǎng)所，?確保了林改?檔案工作的?順利進(jìn)行。?二是要求每?村落實(shí)一名?素質(zhì)好的工?作人員專門?負(fù)責(zé)各個(gè)階?段檔案的整?理、審核、?匯總、上報(bào)?和查漏補(bǔ)缺?等工作。三?是檔案規(guī)范?化管理，鄉(xiāng)?林改辦將全?鄉(xiāng)___個(gè)?村民組的林?改檔案以村?民組為單位?分別用__?_個(gè)檔案盒?存檔，統(tǒng)一?用檔案柜存?放于鄉(xiāng)林改?辦公室，保?證了檔案管?理的規(guī)范化?和檔案的安?全性。五?、實(shí)行“一?督查、一走?訪、一通報(bào)?”制度林?改工作中，?采取“十天?一報(bào)，二十?天一督查，?不定期走訪?”的督查制?度。要求各?村每___?天上報(bào)一次?林改勘界進(jìn)?度；鄉(xiāng)林改?辦每___?天對(duì)全鄉(xiāng)進(jìn)?行一次林改?進(jìn)度及檔案?情況督查；?主要領(lǐng)導(dǎo)不?定期深入農(nóng)?戶對(duì)工作情?況進(jìn)行明察?暗訪。同時(shí)?，對(duì)各個(gè)階?段督查結(jié)果?進(jìn)行記錄，?發(fā)出書面整?改通知，最?后在全鄉(xiāng)范?圍內(nèi)進(jìn)行通?報(bào)。并制作?《責(zé)任到人?工作進(jìn)度表?》板報(bào)公布?于鄉(xiāng)林改辦?公室，將全?鄉(xiāng)___個(gè)?村民組的責(zé)?任人、后盾?單位、家鄉(xiāng)?人回家鄉(xiāng)人?員___公?布于進(jìn)度表?上，以小紅?旗表示各個(gè)?村民組各個(gè)?階段的林改?進(jìn)度，激勵(lì)?全鄉(xiāng)林改工?作人員，形?成一種不甘?落后、你追?我趕、力爭(zhēng)?上游的良好?競(jìng)爭(zhēng)氛圍，?有力推動(dòng)林?改工作的開?展。六、?實(shí)行“分類?考核、分級(jí)?考核、同獎(jiǎng)?同罰”制度?兩水苗族?鄉(xiāng)采取“分?類考核，嚴(yán)?明獎(jiǎng)罰”措?施。一是對(duì)?鄉(xiāng)政府干部?職工的考核?。采取包村?捆綁負(fù)責(zé)制?，林改工作?列入本人年?終績(jī)效考核?，實(shí)行同獎(jiǎng)?同罰制。凡?按各個(gè)階段?要求完成任?務(wù)的，鄉(xiāng)里?給予獎(jiǎng)勵(lì)，?未完成任務(wù)?的必須繳納?相應(yīng)數(shù)額的?罰金；二是?對(duì)村干部的?考核。按照?責(zé)任狀進(jìn)度?要求，在今?年__月_?_日前能全?面完成預(yù)勘?界任務(wù)的村?，一次性獎(jiǎng)?勵(lì)每村__?元；按照屬?地管理、分?級(jí)負(fù)責(zé)，依?法調(diào)處的原?則，對(duì)全年?林改矛盾糾?紛在村級(jí)化?解、___?工作做得好?的村，經(jīng)考?核一次性獎(jiǎng)?勵(lì)__元。?三是對(duì)鄉(xiāng)直?單位的考核?。實(shí)行“鄉(xiāng)?直單位包村?制”參照各?自承包村完?成情況和單?位職工包組?任務(wù)完成情?況，按階段?要求完成得?好的給予獎(jiǎng)?勵(lì)，未完成?和完成質(zhì)量?較差的，對(duì)?單位主要領(lǐng)?導(dǎo)和包組干?部職工進(jìn)行?行政問責(zé)，?并限期完成?。同時(shí)，按?該單位林改?任務(wù)完成比?例核發(fā)單位?業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。?從今年開始?，鄉(xiāng)直單位?干部職工的?年終考核必?須經(jīng)鄉(xiāng)三家?班子領(lǐng)導(dǎo)審?定方可上報(bào)?其主管部門?。七、科?學(xué)計(jì)劃，確?保每月有勘?界，有勾圖?，有頒證?為使林改工?作按計(jì)劃有?序的進(jìn)行，?保證每月都?能夠按計(jì)劃?