2023年林改工作總結“七新招”推進林改

第4頁共4頁2023年?林改工作總?結“七新招?”推進林改?林改工作?總結兩水?苗族鄉(xiāng)在_?__林權改?革過程中，?為確保在規(guī)?定時間內完?成林改工作?任務，加強?領導，落實?責任，調整?思路，創(chuàng)新?舉措，大力?推進林改工?作。一、?加強領導，?細致分工，?落實責任?主要領導親?自部署，明?確責任、確?保人員扎實?到位。在非?常時期，采?取非常措施?，動員和抽?調鄉(xiāng)直單位?所有可用的?力量組成鄉(xiāng)?林改工作組?，并層層簽?訂責任狀，?明確各單位?“___負?總責”制。?確保每個村?至少有一名?縣、鄉(xiāng)、村?工作組人員?，將組工作?任務具體落?實，任務到?人，責任到?人，既分工?又合作。專?門召開技術?員會議，明?確技術員年?內具體的勘?界勾圖和發(fā)?證任務。?成立以黨委?書記任組長?的林改工作?領導小組，?下設林改辦?公室及__?_個職能組?，即：由鄉(xiāng)?林改辦成員?組成，并以?鄉(xiāng)分管林業(yè)?工作的副鄉(xiāng)?長為組長，?負責各村林?改工作人員?技術培訓工?作的技術指?導組；由各?村材料管理?專職人員組?成，主要負?責全鄉(xiāng)林改?材料整理規(guī)?范工作的材?料組；由鄉(xiāng)?綜治辦副主?任任組長，?負責協(xié)助各?工作組調處?林改工作中?遇到的各種?矛盾糾紛的?矛盾糾紛調?解組。鄉(xiāng)林?改辦領導三?個職能組協(xié)?調全鄉(xiāng)林改?工作，確保?全鄉(xiāng)林改工?作全面鋪開?。二、輿?論先行，全?方位、多層?面、廣視角?宣傳兩水?苗族鄉(xiāng)__?_林權改革?工作堅持輿?論先行的原?則，創(chuàng)新宣?傳方式，全?方位、多層?面、廣視角?地宣傳發(fā)動?，營造全社?會關心林改?、支持林改?和參與林改?的良好氛圍?。一是鄉(xiāng)、?村、組分別?召開動員會?，對林改的?指導思想、?目的意義和?方針政策等?進行了全方?位的宣傳；?二是書寫林?改宣傳標語?。在各村屯?及主要交通?岔路或醒目?的地段書寫?、張貼林改?宣傳標語，?在鄉(xiāng)、村、?組辦公駐地?制作永久性?林改宣傳板?報，對林改?工作進行宣?傳；三是辦?好工作簡報?。落實專人?辦好工作簡?報，對鄉(xiāng)、?村、組林改?工作的進展?情況、工作?經(jīng)驗和做法?進行定期宣?傳報道，讓?鄉(xiāng)、村干部?及時了解掌?握上級有關?精神、林改?動態(tài)（范本?）和工作經(jīng)?驗。三、?強力后勤保?障，體現(xiàn)人?性關懷確?保林改辦正?常業(yè)務開支?，及時撥付?各村林改經(jīng)?費，同時優(yōu)?先保證一輛?公務車專門?送工作組人?員抓外業(yè)勘?界工作；堅?持以人為本?，推出人性?關懷措施。?鄉(xiāng)黨委在財?政緊張的情?況下，擠出?三萬多元經(jīng)?費為林改工?作組人員、?村干部、技?術人員以及?全鄉(xiāng)___?個村民小組?組長購買了?人身意外保?險，并為外?業(yè)勘界技術?人員專門配?備了野外工?作服、防滑?鞋等裝備，?讓全鄉(xiāng)林改?工作人員能?安心、踏實?工作，給林?改工作上了?一份“平安?”。四、?嚴格材料審?核制度，狠?抓歸檔質量?在林改工?作中，兩水?苗族鄉(xiāng)，狠?抓林改檔案?工作，使檔?案整理與林?改工作同步?進行、同步?規(guī)范，取得?了明顯的成?果。一是鄉(xiāng)?林改辦公室?配備了計算?機、打印復?印一體機、?電腦桌、檔?案柜和組林?改檔案盒等?相關設備，?落實了林改?檔案整理的?辦公場所，?確保了林改?檔案工作的?順利進行。?二是要求每?村落實一名?素質好的工?作人員專門?負責各個階?段檔案的整?理、審核、?匯總、上報?和查漏補缺?等工作。三?是檔案規(guī)范?化管理，鄉(xiāng)?林改辦將全?鄉(xiāng)___個?村民組的林?改檔案以村?民組為單位?分別用__?_個檔案盒?存檔，統(tǒng)一?用檔案柜存?放于鄉(xiāng)林改?辦公室，保?證了檔案管?理的規(guī)范化?和檔案的安?全性。五?、實行“一?督查、一走?訪、一通報?”制度林?改工作中，?采取“十天?一報，二十?天一督查，?不定期走訪?”的督查制?度。要求各?村每___?天上報一次?林改勘界進?度；鄉(xiāng)林改?辦每___?天對全鄉(xiāng)進?行一次林改?進度及檔案?情況督查；?主要領導不?定期深入農?戶對工作情?況進行明察?暗訪。同時?，對各個階?段督查結果?進行記錄，?發(fā)出書面整?改通知，最?后在全鄉(xiāng)范?圍內進行通?報。并制作?《責任到人?工作進度表?》板報公布?于鄉(xiāng)林改辦?公室，將全?鄉(xiāng)___個?村民組的責?任人、后盾?單位、家鄉(xiāng)?人回家鄉(xiāng)人?員___公?布于進度表?上，以小紅?旗表示各個?村民組各個?階段的林改?進度，激勵?全鄉(xiāng)林改工?作人員，形?成一種不甘?落后、你追?我趕、力爭?上游的良好?競爭氛圍，?有力推動林?改工作的開?展。六、?實行“分類?考核、分級?考核、同獎?同罰”制度?兩水苗族?鄉(xiāng)采取“分?類考核，嚴?明獎罰”措?施。一是對?鄉(xiāng)政府干部?職工的考核?。采取包村?捆綁負責制?，林改工作?列入本人年?終績效考核?，實行同獎?同罰制。凡?按各個階段?要求完成任?務的，鄉(xiāng)里?給予獎勵，?未完成任務?的必須繳納?相應數(shù)額的?罰金；二是?對村干部的?考核。按照?責任狀進度?要求，在今?年__月_?_日前能全?面完成預勘?界任務的村?，一次性獎?勵每村__?元；按照屬?地管理、分?級負責，依?法調處的原?則，對全年?林改矛盾糾?紛在村級化?解、___?工作做得好?的村，經(jīng)考?核一次性獎?勵__元。?三是對鄉(xiāng)直?單位的考核?。實行“鄉(xiāng)?直單位包村?制”參照各?自承包村完?成情況和單?位職工包組?任務完成情?況，按階段?要求完成得?好的給予獎?勵，未完成?和完成質量?較差的，對?單位主要領?導和包組干?部職工進行?行政問責，?并限期完成?。同時，按?該單位林改?任務完成比?例核發(fā)單位?業(yè)務經(jīng)費。?從今年開始?，鄉(xiāng)直單位?干部職工的?年終考核必?須經(jīng)鄉(xiāng)三家?班子領導審?定方可上報?其主管部門?。七、科?學計劃，確?保每月有勘?界，有勾圖?，有頒證?為使林改工?作按計劃有?序的進行，?保證每月都?能夠按計劃?