全套行政管理制度

精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有目錄資產(chǎn)管理制度固定資產(chǎn)管理制度個人辦公設(shè)備管理制度低值易耗品管理辦法IT設(shè)備管理制度及流程車輛管理制度二、會務(wù)管理制度三、環(huán)境與衛(wèi)生管理制度四、安全保衛(wèi)制度五、辦公室制度精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 資產(chǎn)管理制度固定資產(chǎn)管理制度設(shè)備設(shè)施管理規(guī)范公用辦公設(shè)備包括:復(fù)印機、激光打印機、飲水機、辦公文具、鑰匙、禮品、汽車鑰匙由行政部負(fù)責(zé)保管.傳真機由總經(jīng)理秘書保管.凡公司購置的資產(chǎn)用于工作范疇、非一次性使用且不會因使用而產(chǎn)生損耗的均列為固定資產(chǎn)。本公司財產(chǎn)管理由行政指定專人 統(tǒng)籌管理，依其性質(zhì)劃分如下:交通及運輸設(shè)備：轎車等機器設(shè)備：發(fā)電機等電器設(shè)備：彩電、冰箱、空調(diào)、等IT設(shè)備：電腦、服務(wù)器等電子設(shè)備：數(shù)碼相機、攝錄機、投影儀通訊設(shè)備：交換機、手機、傳真機、電話機等辦公設(shè)備：辦公桌椅、隔斷、資料柜、保險柜、點鈔機、打印機/復(fù)印機等其他設(shè)備：裝璜設(shè)備等各部門對自行使用的資產(chǎn)負(fù)責(zé)，出現(xiàn)損壞及遺失應(yīng)及時報行政部，由各使用部門承擔(dān)修理費用。資產(chǎn)因使用不當(dāng)或人為損壞維修費用由使用部門承擔(dān)。個人領(lǐng)用物品由個人負(fù)責(zé)保管，包括辦公桌椅、文件柜、臺式電腦、便攜式筆記本電腦、便攜式打印機、不間斷電源、手機、電話機等，非易耗品在離職前需交還公司，發(fā)生丟失或損壞需由個人負(fù)責(zé)賠償。設(shè)備及資產(chǎn)購置由使用部門提出申請,其部門領(lǐng)導(dǎo)簽批,知會行政部匯總,采購部負(fù)責(zé)尋找供應(yīng)商報價并購買,行政入庫后發(fā)放.緊急采購由使用部門提出申請,其事業(yè)部總經(jīng)理簽批,知會行政，由采購部負(fù)責(zé)購買.精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有設(shè)備及資產(chǎn)的管理由使用部門制作固定資產(chǎn)標(biāo)簽，編號后貼在資產(chǎn)可視位置，并報行政登記存檔.將有關(guān)說明書、發(fā)票復(fù)印件和保修卡編號后存檔行政部。設(shè)備及資產(chǎn)的報廢由使用部門提出申請,11部或外修公司認(rèn)可,其部門領(lǐng)導(dǎo)簽批，由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一處理.固定資產(chǎn)管理制度總則為切實加強公司固定資產(chǎn)管理，規(guī)范固定資產(chǎn)借款報銷行為，合理購置、正確使用各類固定資產(chǎn)并提高使用效益，確保公司財產(chǎn)的安全完整，特制訂本管理制度。本制度的具體內(nèi)容劃分為固定資產(chǎn)的分類及折舊、固定資產(chǎn)的購置制度、固定資產(chǎn)管理制度、固定資產(chǎn)報廢制度、罰則和附則六部分。一、固定資產(chǎn)的分類固定資產(chǎn)系指使用期限超過一年的房屋建筑物、機器設(shè)備、辦公及電子設(shè)備、運輸設(shè)備以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的經(jīng)營設(shè)備。不屬于生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備的物品，單位價值在2,000元以上，并且使用期限超過兩年的，亦列為固定資產(chǎn)。二、固定資產(chǎn)購置.固定資產(chǎn)購置實行預(yù)算管理。年初由各部門編制本部門年度固定資產(chǎn)購置預(yù)算，列明擬購置固定資產(chǎn)的名稱、型號、生產(chǎn)廠家、具體配置、購置的數(shù)量、單價、金額，成套資產(chǎn)應(yīng)按各組成部分分別編制預(yù)算，固定資產(chǎn)預(yù)算由行政部、財務(wù)部負(fù)責(zé)審核，IT類設(shè)備等固定資產(chǎn)還需IT部共同審核，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。批準(zhǔn)后的預(yù)算作為當(dāng)年的資產(chǎn)購置依據(jù)。.各部門的固定資產(chǎn)購置及辦公設(shè)備的購置，在預(yù)算控制額度內(nèi)由行政部統(tǒng)一辦理，由財務(wù)部負(fù)責(zé)審核；采購部負(fù)責(zé)購買。3.資產(chǎn)購置應(yīng)堅持多方詢價不少于三方的原則，保證資產(chǎn)購置價格的經(jīng)濟精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有合理。單批購置固定資產(chǎn)的價值在30萬元以上，應(yīng)公開招標(biāo)，招標(biāo)文件及成交合同應(yīng)報財務(wù)部備案。.固定資產(chǎn)購置應(yīng)辦理驗收登記手續(xù)。各部門固定資產(chǎn)驗收由采購部、行政部和各使用部門負(fù)責(zé)，經(jīng)過驗收合格的資產(chǎn)才能辦理報銷手續(xù)。驗收不合格的設(shè)備由采購人員辦理退換、索賠、拒付等事宜。由使用部門制作固定資產(chǎn)標(biāo)簽，編號后貼在資產(chǎn)可視位置,并報行政登記存檔..定資產(chǎn)管理卡片必須記錄事項有：名稱、資產(chǎn)編號、規(guī)格型號、價格、配置、配件、購入日期、生產(chǎn)廠家、驗收情況、驗收人、使用單位、使用人及備注（反映固定資產(chǎn)維護(hù)使用情況）。固定資產(chǎn)管理卡片一式三份，行政部、財務(wù)部和使用部門各持一份。三、設(shè)備設(shè)施管理規(guī)范公用辦公設(shè)備包括:復(fù)印機、激光打印機、飲水機、辦公文具、鑰匙、禮品、汽車鑰匙由行政部負(fù)責(zé)保管.傳真機由總經(jīng)理秘書保管.個人領(lǐng)用物品由個人負(fù)責(zé)保管，包括辦公桌椅、文件柜、臺式電腦、便攜式筆記本電腦、便攜式打印機、不間斷電源、手機、電話機等，非易耗品在離職前需交還公司，發(fā)生丟失或損壞需由個人負(fù)責(zé)賠償。公司各職能部門需有兼職的資產(chǎn)管理員，資產(chǎn)管理員的工作職責(zé)：保障公司資產(chǎn)的安全完整，負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)臺帳，登記固定資產(chǎn)的使用、變動、報廢、處理情況，定期與不定期的對資產(chǎn)進(jìn)行清查。并將固定資產(chǎn)的保管落實到具體的責(zé)任人，尤其在設(shè)備公用時，更應(yīng)明確保管的責(zé)任人，以確保公用設(shè)備的正常使用。各類固定資產(chǎn)的維護(hù)手冊、保修單據(jù)應(yīng)由行政部統(tǒng)一保管。儀器和設(shè)備等使用人必須事先細(xì)讀說明書，熟悉其性能，嚴(yán)禁不按照規(guī)定進(jìn)行操作。固定資產(chǎn)使用部門應(yīng)對資產(chǎn)進(jìn)行保養(yǎng)和清潔，確保固定資產(chǎn)處于良好運行狀態(tài)。設(shè)備的月檢工作，由IT部指定專人負(fù)責(zé)，按公司規(guī)定執(zhí)行。各類固定資產(chǎn)在使用過程中如需增加器件或進(jìn)行維修的，應(yīng)首先與行政部聯(lián)系，精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有由行政部負(fù)責(zé)聯(lián)系維修，IT部負(fù)責(zé)檢查和給出處置意見，采購部負(fù)責(zé)購置物件,各使用部門配合工作。公司對固定資產(chǎn)實行定期實物盤點清查，目的是保證固定資產(chǎn)帳、卡、物相符，摸清資產(chǎn)的實際使用現(xiàn)狀，保證資產(chǎn)的安全完整。固定資產(chǎn)盤點清查由行政部、計劃財務(wù)部和各資產(chǎn)使用部門共同進(jìn)行，對盤點清查中發(fā)現(xiàn)的盈虧和資產(chǎn)毀損，應(yīng)逐個查明原因，協(xié)商提出處理意見，報公司總經(jīng)理審批，其中涉及的責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。盤點清查中發(fā)現(xiàn)的閑置資產(chǎn)要查明情況并制訂處理計劃，帳外資產(chǎn)要做盤盈處理，及時入帳。部門間調(diào)劑使用固定資產(chǎn)，應(yīng)填寫《固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)劑通知單》（見附件），經(jīng)使用雙方部門經(jīng)理、綜合管理部、財務(wù)部簽字后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。由行政部負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)臺帳和固定資產(chǎn)管理卡片進(jìn)行調(diào)整，財務(wù)部負(fù)責(zé)對帳務(wù)進(jìn)行調(diào)整。部門間臨時借用固定資產(chǎn)，借入方應(yīng)填寫《固定資產(chǎn)內(nèi)部借用通知單》（見附件），說明借用資產(chǎn)的名稱、借用原因、借用期限等，由借用人和本部門經(jīng)理簽字，交給借出方的部門經(jīng)理審批，綜合管理部備案。資產(chǎn)管理員應(yīng)對借出的固定資產(chǎn)進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)借出資產(chǎn)的收回。離職人員在辦理離職手續(xù)時，所使用的各類固定資產(chǎn)一律退還，資產(chǎn)管理員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查退還資產(chǎn)的配置、配件和相關(guān)資料是否完整，了解退還資產(chǎn)的使用狀況，如有遺失、人為損壞或配置配件缺失，離職人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。若離職人員未退還所有的固定資產(chǎn)便辦理了離職手續(xù)，其責(zé)任由離職人員所在部門的直接領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。人員在公司內(nèi)部調(diào)動，原使用的計算機根據(jù)不同情況進(jìn)行不同的處理，如調(diào)入部門有閑置計算機，不需要重新購置的，計算機仍留在調(diào)出部門，如調(diào)入部門沒有閑置計算機，需要重新購置的，應(yīng)將調(diào)出部門的計算機調(diào)劑調(diào)入部門使用，辦理資產(chǎn)使用部門的變更登記。上資產(chǎn)理管員應(yīng)對調(diào)入調(diào)出資產(chǎn)進(jìn)行檢查登記，保證資產(chǎn)的完整性。固定資產(chǎn)連續(xù)停止使用三個月以上，應(yīng)列為“封存設(shè)備”。對于列入封存的設(shè)備，應(yīng)由設(shè)備使用部門書面通知行政部，行政部核實后兩日內(nèi)書面通知財務(wù)部，精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 財務(wù)部依此停止計提折舊。待啟用時，行政部也須在兩日內(nèi)書面通知財務(wù)部，以便恢復(fù)提取折舊費；連續(xù)停用二年以上的固定資產(chǎn)，應(yīng)列為“閑置設(shè)備〃，申請有償調(diào)撥或出售。各部門如存在閑置、使用率低的資產(chǎn)應(yīng)及時向綜合管理部反映，由綜合管理部統(tǒng)一調(diào)劑或處理，以提高固定資產(chǎn)的使用效率。行政部應(yīng)定期與財務(wù)部負(fù)責(zé)資產(chǎn)的財務(wù)人員進(jìn)行帳目核對。（暫訂為每半年一次）保證帳帳相符。如出現(xiàn)不符時應(yīng)編制差異表，注明差異原因。四、固定資產(chǎn)報廢.申請資產(chǎn)報廢應(yīng)符合下列條件之一：a、申請報廢的固定資產(chǎn)已超過其使用年限，且不能繼續(xù)使用；b、因自然和人為的原因使固定資產(chǎn)受到毀損和丟失，且無法彌補和修復(fù)以便繼續(xù)使用的；c、由于歷史原因，申請報廢的固定資產(chǎn)存在重大質(zhì)量問題，性能低劣且無法修復(fù)的；d、因工藝設(shè)置改變和技術(shù)進(jìn)步而遭淘汰，需要更新?lián)Q代的；6、申請報廢的固定資產(chǎn)雖未超過使用年限，但其實際工作量超過其產(chǎn)品設(shè)計工作量，且繼續(xù)使用易發(fā)生危險的。.固定資產(chǎn)報廢審批權(quán)限：a、固定資產(chǎn)報廢，由使用部門提出申請，綜合管理部、計劃財務(wù)部會簽后，由總經(jīng)理審批。b、固定資產(chǎn)報廢無論金額大小，均須到主管稅務(wù)機關(guān)審批后才能執(zhí)行（除第四十四條第一項）。3、固定資產(chǎn)報廢程序a、固定資產(chǎn)的報廢，需由申請報廢的部門完整填寫報廢單（見附件），注明報廢原因，由所在部門經(jīng)理確認(rèn)簽字。b、固定資產(chǎn)報廢應(yīng)有相應(yīng)的技術(shù)鑒定，其中IT專用設(shè)備由IT部負(fù)責(zé)鑒定；辦公設(shè)備、家具、房屋、運輸工具及其他由行政部負(fù)責(zé)組織鑒定。c、固定資產(chǎn)報廢單應(yīng)交行政部和財務(wù)部會簽，并按規(guī)定審批權(quán)限報公司領(lǐng)精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有導(dǎo)審批。d、“審批意見”一欄簽署完畢的“報廢單”，分別交行政部、財務(wù)部留存。財務(wù)部根據(jù)“報廢單”辦理資產(chǎn)報廢帳務(wù)處理。e、報廢固定資產(chǎn)應(yīng)按審批要求及時處理，報廢所得收入應(yīng)交財務(wù)部作帳務(wù)處理。個人辦公設(shè)備管理制度除公用設(shè)備外，個人用手機、筆記本電腦、臺式機、商務(wù)通等設(shè)備管理：所有新進(jìn)人員須憑人力資源部的《報到指引》至各部門辦理入職手續(xù)，領(lǐng)用相關(guān)辦公用品。在試聘期內(nèi)及個人檔案未調(diào)入公司前不得領(lǐng)用手機、筆記本電腦、商務(wù)通等個人辦公設(shè)備。各部門人員因辦公需要需配備筆記本電腦、手機等設(shè)備時，報本部門經(jīng)理審核，由部門經(jīng)理統(tǒng)一提交設(shè)備需求計劃至行政部進(jìn)行辦理。員工申請的新筆記本電腦，由IT部統(tǒng)一選型，采購部統(tǒng)一購買。在質(zhì)保期內(nèi)，行政部負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備質(zhì)保.若設(shè)備遺失、損壞、維修、更換零件均由IT部檢驗.若因個人保管不當(dāng)造成損失，由個人承擔(dān)費用，請大家妥善保管。如不需長期配備筆記本的員工，因某一時段臨時需求，可由部門經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)，向行政部申請借用舊機器，借用的部門經(jīng)理需對機器負(fù)責(zé)。員工離職時，須退還借用的辦公設(shè)備，退還的設(shè)備除自然損耗，不得有任何人為損壞的現(xiàn)象，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，退還使用人修復(fù)后返還。如員工需購買這些設(shè)備可與行政部進(jìn)行協(xié)商，公司將優(yōu)惠出售。對于公用辦公設(shè)備及PC機，由公司行政部統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)。低值易耗品管理辦法總則為加強低值易耗物品管理，嚴(yán)格控制行政費用開支，特制定本辦法。2、低值易耗品范圍精品文檔精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 本辦法管理之低值易耗品范圍為公司辦公用品、印刷品、辦公室、汽車用清洗用品及勞動保護(hù)品等。單價為2000元以下，使用年限為1年以上。3、管理體制公司行政部為低值易耗品之管理部門。采購部負(fù)責(zé)采購，財務(wù)部為核算監(jiān)督部門。行政部設(shè)立物品明細(xì)帳和庫存統(tǒng)計表進(jìn)行管理。4、物品的采購、入庫凡公司或部門需采購之物品，均須填寫采購單，經(jīng)公司或部門負(fù)責(zé)人審批，由行政部匯總編制計劃，行政經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購進(jìn)。采購本著節(jié)省成本、價廉物美、急需辦原則，不得謀私利。采購物品后，辦理入庫手續(xù)，填制有關(guān)物品帳目；憑發(fā)票和入庫單向財務(wù)部報銷。5、物品領(lǐng)用與管理在庫物品由行政部負(fù)責(zé)保管，指定專人管理。在庫物品，按月或按季節(jié)定期盤點，填寫庫存統(tǒng)計表，注明盈虧值，說明原因，報財務(wù)檢核。公司制定各級人員低值易耗品的須用標(biāo)準(zhǔn)和使用期限，并定期改進(jìn)，依據(jù)各部門的工作特點適當(dāng)變通。公司發(fā)放物品定期在（每月的3-5號）一次性領(lǐng)用，每月25日各部門統(tǒng)一提交采購單。公司制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用期限，定期向有關(guān)員工發(fā)放。行政部應(yīng)定期統(tǒng)計物品采購、庫存、發(fā)放、使用情況。在滿足保證辦公效率情況下，使庫存資金最小化，壓縮行政費用。七、附則本制度由行政部解釋、補充、執(zhí)行，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。IT設(shè)備管理制度一、目的精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有規(guī)范化管理公司IT及其外圍設(shè)備，安全、高效、合理使用相關(guān)資源。二、范圍本管理制度適用于公司IT及相關(guān)設(shè)備：臺式機（主機+顯示器）；筆記本；存儲設(shè)備（U盤、移動硬盤等）；刻錄設(shè)備；電話；打印機；服務(wù)器交換機其他計算機外部相關(guān)設(shè)備。職責(zé)行政部負(fù)責(zé)本制度的維護(hù)及解釋；IT部負(fù)責(zé)IT設(shè)備管理、維護(hù)及升級；IT部負(fù)責(zé)IT設(shè)備采購選型，行政部負(fù)責(zé)分配、調(diào)劑等；IT設(shè)備資源領(lǐng)用流程模板：員工資源配置申請單；說明：此流程適用于員工到崗領(lǐng)用工作設(shè)備或更換工作設(shè)備。申請人經(jīng)部門負(fù)責(zé)人明確崗位及相關(guān)權(quán)限資源配置情況后，至IT部明確軟硬件資源配置情況，至行政部領(lǐng)取相關(guān)設(shè)備，申請人確認(rèn)相關(guān)資源到位后（軟硬件功能實現(xiàn)由IT部協(xié)助申請人完成）簽字確認(rèn)并交由人力資源部存檔。精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有員工填寫資源配置申請單部門經(jīng)理確認(rèn)IT部經(jīng)理確認(rèn)行政部經(jīng)理確認(rèn)人力資源存檔資申請人確認(rèn) *源配置申請單IT設(shè)備資源注銷流程■模板：員工資源注銷申請單；■說明：此流程適用于員工離職或更換工作設(shè)備。申請人經(jīng)部門負(fù)責(zé)人明確相關(guān)權(quán)限資源回收情況后，至IT部回收相關(guān)權(quán)限并檢查硬件資源使用情況，然后至行政部歸還相關(guān)設(shè)備，行政部簽字確認(rèn)后，并交由人力資源部存檔。精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 員工填寫資源注銷申請單部門經(jīng)理確認(rèn)IT部檢驗工程師確認(rèn)行政部接收人確認(rèn)人力資源存檔員工資源退還申請單行政部接收人確認(rèn)人力資源存檔員工資源退還申請單IT設(shè)備借用歸還流程（共用設(shè)備臨時使用）模板：IT設(shè)備借用&歸還申請單;說明：此流程適用于員工借用歸還IT設(shè)備;精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有申請人填寫IT設(shè)備借用&歸還申請單部門經(jīng)理確認(rèn)IT部經(jīng)理確認(rèn)IT設(shè)備領(lǐng)用退回流程（個人領(lǐng)用工作輔助設(shè)備）模板：IT設(shè)備領(lǐng)用&退回申請單；說明：此流程適用于員工領(lǐng)用退回IT設(shè)備;

IT設(shè)備歸還流程模板：IT設(shè)備借用&歸還申請單說明：此流程適用于員工歸還IT設(shè)備;精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有員工填寫IT設(shè)備借用&歸

還申請單部門經(jīng)理確認(rèn)IT部經(jīng)理確認(rèn)行政部存檔IT設(shè)備借「二行政部接收人確認(rèn)一1f 用&歸還申請單設(shè)備維修流程模板：設(shè)備維修申請單說明：此流程適用于公司內(nèi)部所有IT及其外圍設(shè)備；精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有申報人員填寫設(shè)備維修申

請單部門經(jīng)理確認(rèn)一 夕卜修IT部經(jīng)理確認(rèn) 外修內(nèi)修行政部負(fù)責(zé)外修內(nèi)修申報人確認(rèn) ?行政部及1T部存檔十、IT設(shè)備使用規(guī)范1.臺式機上下班正常開機、關(guān)機；未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁使用他人機器；嚴(yán)禁私自修改計算機名（規(guī)范的計算機命名，由IT部提供）；嚴(yán)禁私自設(shè)置IP地址；嚴(yán)禁隨意撥弄、拆卸、搬動任何計算機及相關(guān)配件（鍵盤、鼠標(biāo)）；嚴(yán)禁私自格式化硬盤及破壞操作系統(tǒng)；■嚴(yán)禁私自安裝與工作無關(guān)的軟件；精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有必須安裝指定使用的操作系統(tǒng)（Win2000Professional，確有需求向IT部門申請）；未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁私自脫離公司局域網(wǎng)環(huán)境；臺式機嚴(yán)禁私自安裝防火墻軟件（如有需求向IT部申請）；未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁將領(lǐng)用設(shè)備給他人使用；定期修改域用戶口令，口令必須8位以上（含字母及數(shù)字）；未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁將域用戶口令告知其他任何人；嚴(yán)禁在工作時間聽音樂、觀看影視、小說等；嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)玩游戲；嚴(yán)禁隨意共享文件夾（共享文件夾必須指定到專人）；必須安裝公司指定的防殺毒軟件（Mcafee）；接收到殺毒軟件升級通知后，必須及時升級防殺毒軟件；IT部有權(quán)定期格式化并重新安裝操作系統(tǒng)；IT部有權(quán)定期抽檢計算機的軟硬件配置。筆記本嚴(yán)禁私自拆卸筆記本；嚴(yán)禁私自更換筆記本部件；嚴(yán)禁私自格式化硬盤及破壞操作系統(tǒng)；必須安裝公司指定使用的操作系統(tǒng)（Win2000Professional）；嚴(yán)禁私自修改計算機名（規(guī)范的計算機命名，由IT部提供）；嚴(yán)禁在工作時間聽歌、觀看影視、小說等；嚴(yán)禁泄漏公司資源；必須安裝防火墻軟件；必須安裝公司指定的防殺毒軟件（Mcafee）；接收到殺毒軟件升級通知后，必須及時升級防殺毒軟件；借用筆記本需及時歸還公司；歸還筆記本內(nèi)不允許存有任何資料；嚴(yán)禁將筆記本借給任何其他人使用；精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有IT部有權(quán)定期格式化并重新安裝操作系統(tǒng)；IT部有權(quán)定期抽檢筆記本的軟硬件配置。存儲設(shè)備（移動硬盤、硬盤、U盤等）嚴(yán)禁私自攜帶任何個人存儲設(shè)備進(jìn)入公司（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收，并根據(jù)情節(jié)上報公司處理）；嚴(yán)禁將領(lǐng)用的存儲設(shè)備借給其他任何人使用?？啼浽O(shè)備除刻錄部門外（IT部及授權(quán)部門），其他部門一律禁止領(lǐng)用刻錄光盤；除刻錄部門外（IT部及授權(quán)部門），其他部門一律禁止使用刻錄設(shè)備；需要刻錄的資料必須經(jīng)過部門經(jīng)理/主管確認(rèn)；若部門經(jīng)理/主管不在公司，可電話、E-mail確認(rèn)，回司后需補填確認(rèn)欄，否則禁止刻錄；需要刻錄資料的部門需提前一到兩個工作日預(yù)約；如有特殊情況，刻錄管理部門可授權(quán)刻錄使用。打印機及電話部門領(lǐng)用的設(shè)備由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)資源的安全使用；部門經(jīng)理負(fù)責(zé)指派專人保管和維護(hù)本部門的設(shè)備；IT部定期提供電話話費清單給行政部；IT部不定期抽檢設(shè)備使用情況，并有權(quán)對違規(guī)使用處罰；車輛管理制度為加強本公司車輛的保管及有效運用，特制定本制度。本公司的車輛由行政部管理，司機負(fù)責(zé)保養(yǎng)工作。車輛應(yīng)由專職司機駕駛，需由他人駕駛時，應(yīng)善盡駕駛?cè)素?zé)任。后勤主管應(yīng)定期檢查及保養(yǎng)，以維持機件壽命，確保行車安全。車輛的有關(guān)證件及保險資料統(tǒng)由行政部保管，并負(fù)責(zé)一切違規(guī)費的繳納及維修。精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 各部門需要使用車輛時，應(yīng)提前填寫“用車申請單”經(jīng)核準(zhǔn)后調(diào)派。禁止無單出車?！坝密嚿暾垎巍睉?yīng)詳細(xì)寫明用車事由、時間、碼表公里數(shù)等。各部門用車辦公時，應(yīng)依照下列規(guī)定辦理：車輛為運送公司物資及公務(wù)用車的專用車輛。車輛不得運載任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的員工或物品。車輛行前應(yīng)特別注意安全檢查。車輛行車途中應(yīng)注意安全駕駛及遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員自行承擔(dān)。司機根據(jù)《用車申請單》的資料于每月填寫月報呈行政助理審核并核對實際里程。《用車申請單》上所記載里程數(shù)應(yīng)與車輛里程表相符，不符的數(shù)應(yīng)由司機繳納差數(shù)里程的汽油費及其它相關(guān)費用。經(jīng)批準(zhǔn)的非公用車，應(yīng)負(fù)擔(dān)其使用里程的油資，由申請人于事后連同車執(zhí)照、鑰匙一并交行政助理處，經(jīng)行政助理核對認(rèn)可。車輛駛回后應(yīng)停放在公司指定場所，并將車門鎖妥，鑰匙交于行政助理處。車輛肇事處理辦法本公司車輛肇事除法令規(guī)定外，悉依本辦法處理。下列各款均為肇事：汽車（機車）相撞或為他種車輛相撞，致雙方或一方有損害傷亡者。汽車（機車）撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。汽車（機車）行使傾倒，及他人故意置障礙物于路中，因撞及或傾翻，致人或車輛有傷亡的損害者。汽車（機車）行駛遭受意外的事變，如公路、橋梁、隧道突然崩蹋，損壞致人或車有傷亡的損害者。本辦法所稱損害，包括足以致本公司遭受任何的輕微損失及請求保險理賠。精品文檔精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 肇事發(fā)生后迅速以電話通知公司并二天內(nèi)以書面請求理賠及填汽車肇事報告表呈報部門經(jīng)理外，若車輛有較大的損害，人員有嚴(yán)重傷亡時，通知總經(jīng)理協(xié)助處理。肇事的處理肇事時：行政部接獲肇事通知時，應(yīng)立即向總經(jīng)理報告，并迅速往肇事地點查勘處理。應(yīng)先急救傷患，而后查勘現(xiàn)場。盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記明姓名住址。肇事報告表應(yīng)填下列事項，勘查現(xiàn)場時猶應(yīng)注意。肇事地點，時間、氣候。肇事原因（研判現(xiàn)場影響肇事因素動與靜物的狀態(tài)及車輛和行人進(jìn)行方向與位置等情形）肇事車號（包括對方車）。駕駛（包括對方車）姓名住址者。損害情形（包括對方車及乘客財產(chǎn)的損失）。傷亡人員姓名地址及傷亡原因與情形和救護(hù)的方法?，F(xiàn)場圖的繪型及攝影（測量肇事車長，車寬及其輪位與路面各點，線邊和剎車痕長度同遺落在現(xiàn)場的各種碎片和塵土及血跡物等正確的位置與距離）。因公務(wù)原因，本公司汽車肇事責(zé)任，由本公司主管會議簽定，開會時將提前通知該案肇事駕駛員列席，亦可籍以申辦。因私用車，而發(fā)生的肇事責(zé)任，一律由當(dāng)事人自行承擔(dān)。肇事過失的處分肇事駕駛員除負(fù)責(zé)刑事民事責(zé)任，違章部分外出過失的處分依本章規(guī)定辦理。經(jīng)本公司簽定其應(yīng)負(fù)肇事責(zé)任者按其肇事理賠次數(shù)，依下列規(guī)定予以處分。一次理賠總數(shù)肇事處分備注初次一次兩次三次四次五次精品文檔精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 5000以下一年內(nèi)5000-10000二年內(nèi)10000-60000三年內(nèi)60000以上肇事后經(jīng)法院判決緩刑者，準(zhǔn)予留用，經(jīng)判決徒刑者，自判決之日起予以解雇，并令其賠償肇事應(yīng)付的金額。肇事后畏罪潛逃者，除請司法機關(guān)緝辦外，并即予解雇。因犯上項處分表將停止車輛使用權(quán)。肇事賠償行車肇事責(zé)任判明后，如當(dāng)事雙方愿成立和解，得當(dāng)場查明損害賠償依下列規(guī)定分別處理：責(zé)任屬于對方車輛或行人的過失，保險公司概不負(fù)賠償之責(zé)。肇事責(zé)任屬于公司駕駛員的過失，其賠償款項由保險公司負(fù)擔(dān)，但若肇事賠償金額超過保險金額時，其超過金額須由各該汽車使用人負(fù)擔(dān)。肇事責(zé)任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過失的，按各方應(yīng)負(fù)責(zé)任之比率分擔(dān)，其損害賠償照前款辦理。肇事后對方車輛逃逸能制止而未制止，或?qū)Ψ杰囂柲茏⒁舛醋⒁?，致使肇事?zé)任無從判明或追究者，所造成的損害賠償，由肇事駕駛員負(fù)責(zé)照第二款辦理。司機（車輛使用者）管理規(guī)定司機（車輛使用者）必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。司機（使用者）應(yīng)愛惜公司車輛，并負(fù)責(zé)注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，每月至少用半天時間對車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。司機（使用者）要保持車內(nèi)清潔，并負(fù)責(zé)保持車外和引擎的清潔。精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立刻加補或調(diào)整。司機（使用者）發(fā)現(xiàn)車輛有故障需檢修時，應(yīng)立即報告行政助理，并提出具體的維修意見（包括維修的項目和大致所需的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。使用者對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。晚間開車要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。使用者駕車時一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）。使用者因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌的制止；公司外的客戶在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司賠同人，但不能直接制止。司機對客戶要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插話。上班時間內(nèi)司機未被派的，應(yīng)隨時等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有事確需離開的，須告知主管，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；用車外出回來，應(yīng)立即到主管處報到。司機對主管人員的工作安排，應(yīng)無條件的服從，不準(zhǔn)無故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級反映。司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時通知主管，并說明情況。不論什么時間，司機必須打開手機。情況特殊的，事后說明原因。下班后，應(yīng)將車輛停放指定地點保管，不準(zhǔn)私自用車。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。 精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵500元。非專職司機駕駛車輛，必須簽訂車輛使用合同書及安全責(zé)任書，詳見下頁。精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 車輛使用合同書南京朗坤自動化有限公司（簡稱甲方）車輛使用者（簡稱乙方）雙方就汽車使用事宜簽定如下合同：甲方：提供性能良好、外觀、內(nèi)飾、設(shè)備齊全的色型車輛，車號。為該車?yán)U納車船稅、購置附加稅、養(yǎng)路費、年檢費。負(fù)責(zé)機動車和第三者責(zé)任保險，保險條款及保險理賠項目，以南京市人民保險公司規(guī)定條款為準(zhǔn)。第三者責(zé)任保險最高限額 萬元人民幣。超過限額部分由乙方自負(fù)。乙方發(fā)生車輛事故，于12小時之內(nèi)通知甲方，甲方協(xié)助辦理保險理賠手續(xù)，理賠不足部分由乙方承擔(dān)。乙方：車輛使用為正常工作，不得非法載客運營，不得轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)接借他人，不得用于或參與違法犯罪活動。車輛任何設(shè)備不準(zhǔn)私自拆換，否則雙倍價賠償。車輛的牌照、行車執(zhí)照、養(yǎng)路費及購置稅等有效證件不得隨意丟失，如丟失精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有后按甲方規(guī)定，繳納補辦證件所需的費用及罰款。事情完畢，車輛必須準(zhǔn)時送回甲方。車只限乙方使用，如乙方要更換駕駛員，需通過甲方審定合格并辦理更換手續(xù)方可。如乙方擅自更換駕駛員違反合同，如發(fā)生交通事或其它事故所有費用乙方自負(fù)并給甲方賠償一切損失。乙方必須遵守交通管理條例正確按駕駛員車輛操作規(guī)定檢查駕駛車輛。乙方必須執(zhí)行甲方的車輛技術(shù)管理制度，正確操做好例行檢查。必須在安全地點、場所停放車輛，防止丟失損壞。由于車輛停放不當(dāng)造成車輛損壞不符合保險理賠條件的，乙方負(fù)全部賠償責(zé)任。如乙方將車輛丟失，解決處理辦法與本合同車輛事故條款相同。乙方如發(fā)生任何車輛事故，必須十二小時內(nèi)有書面報案材料同知甲方，書面報案材料要有甲方管理人員簽字。否則甲方不予辦理理賠手續(xù)。一切損失費用由乙方承擔(dān)。發(fā)生事故后，乙方預(yù)付全部事故費用損失。保險公司不予理賠部分、理賠不足部分由乙方負(fù)擔(dān)。以上條款確屬乙方責(zé)任而發(fā)生的問題或事故除保險之外，須向甲方償付所造成的一切損失費用。車輛損壞必須在甲方指定的修理廠修理。如乙方發(fā)生車輛事故，按交通管理部門、法制部門或國家管理部門所確定的責(zé)任按以下比例乙方給甲方賠償。乙方全責(zé)的，賠償甲方車輛事故30%損失費；乙方主要責(zé)任的，賠償甲方車輛事故25%損失費；乙方和對方同等責(zé)任的，賠償甲方車輛事故20%損失費；乙方次要責(zé)任的，賠償甲方車輛事故10%損失費；未經(jīng)甲方同意乙方在本公司以外修理廠修車，甲方不予報銷任何修車費用。因在外修車給甲車輛造成損壞的，賠償甲方一切損失。乙方出外地長途（南京市范圍以外）發(fā)生任何有關(guān)車輛問題或事故，需甲方出外地協(xié)助處理時，乙方要負(fù)擔(dān)甲方人員及車輛的所有費用。并賠償給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。乙方使用車輛狀況及車輛設(shè)備由甲乙方接車，交車人簽字有效。

精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有甲、乙雙方須簽定交通安全責(zé)任書。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。合同附件與正文具有同等法律效力。甲方：簽字：甲方：簽字：（蓋章）：年月日乙方：簽字：（蓋章）：年月日附件1：乙方情況表姓名性別姓名性別住址有效證件號碼郵編聯(lián)絡(luò)方式附件2：特別約定精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有附件3：在汽車使用中交通安全責(zé)任劃分協(xié)議書南京朗坤自動化有限公司（簡稱甲方）與（簡稱乙方）于年月日正式簽訂汽車使用合同。本著“安全第一”的原則，根據(jù)南京市《關(guān)于交通安全宣傳事故劃分的規(guī)定》，甲、乙雙方特定本“安全協(xié)議書”以明確交通安全的責(zé)任劃分。汽車單位（甲方）負(fù)責(zé)機動車輛及第三者責(zé)任保險。（第三者責(zé)任保險 萬元）。使用者（乙方）必須專人駕駛乙方必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。服從管理、指揮、教育。在行使中發(fā)生違章或交通事故均由乙方負(fù)全部責(zé)任。乙方在使用甲方車輛期間所發(fā)生的任何治安及交通事故均與甲方無關(guān)。在車輛使用終止而事故沒有結(jié)案時，交通管理部門，法制部門或國家管理部門與乙方直接處理。甲方不負(fù)任何責(zé)任該款永久生效《安全協(xié)議書》自簽字生效之日起到甲方收回車輛止。甲方： 乙方：簽字： 簽字：（蓋章） （蓋章）年月 日 年月日精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有附則本辦法自發(fā)布之日起實施。本辦法如有未盡事宜，隨時修改。第二章會議管理辦法總則為使公司的會議管理規(guī)范化，提高會議形式的行政決策效率，特制定本辦法。公司會議制度本著精減、有效、節(jié)儉原則運行。會議種類*設(shè)立四級例會制度公司常務(wù)會議；總經(jīng)理辦公會議（碰頭會）；部門工作會議；全體員工會議。*公司會議分為常設(shè)會議、定期會議和臨時不定期會議?？舍槍Σ煌瑫h制定細(xì)則管理。*各部門會議不應(yīng)安排與公司例會同期召開（與會人員不發(fā)生時間沖突除外）會議，堅持小會服從大會、局部服從整體的原則。.會議管理體制.公司行政部統(tǒng)一管理會議制度，所有會議均須在行政部審批或登記備案。.行政部須在年度計劃中提出全年會議工作計劃和費用預(yù)算以及壓縮會議開支的指標(biāo)，在上級批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。.會務(wù)工作主要由行政部承辦；其他部門主辦的會議，行政部可給予協(xié)助。.公司財務(wù)部應(yīng)加強對會議開支預(yù)算方案的審核，減少不合理費用，并確保合理經(jīng)費及時到位。 精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有.任何部門主辦的會議資料各自存檔外，會議資料由檔案室整理、立卷、存檔。.會議程序會前準(zhǔn)備對定期的常規(guī)會議，在會前應(yīng)明確該次會議主題和臨時出席或列席人員。對不定期的重要會議，承辦人應(yīng)提出會議企劃報告，該報告包括：1、會議名稱;2、會議主旨和目標(biāo)；3、會議議項；4、會議時間；5、會議地點；6、會議議程;7、會議主持人或是負(fù)責(zé)人；8、出席人員（名單）；9、會議財務(wù)（支出收入）預(yù)算；10、接待工作說明；11、現(xiàn)有籌備情況及進(jìn)展；12、（可能）存在的問題、解決方案及要求；13、籌劃備時間進(jìn)度表。該報告批準(zhǔn)后方執(zhí)行。通過口頭或書面形式提出會議申請?？陬^僅適用于例會召開的確認(rèn)。會議通知。根據(jù)會議要項擬訂會議通知，并提前張貼或發(fā)送。出席會議的重要或主要人員，應(yīng)通過電話等方式確認(rèn)是否能如期出席，并作出相應(yīng)安排。會議承辦人及時準(zhǔn)備會議場所、會議文件或資料。必要時要進(jìn)行會場布置、設(shè)備調(diào)試。對重點發(fā)言對象須確保其發(fā)言。在會議進(jìn)行中要做好記錄。記錄方式為要是速記筆錄，必要時可錄音、錄像，妥善保存記錄材料。精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有第三章環(huán)境與衛(wèi)生管理衛(wèi)生管理辦法總則為保障公司優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境和員工身心健康，塑造公司形象，特制定本辦法。管理原則和體制公司員工都有有愛護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務(wù)。公司衛(wèi)生管理實行公司與個人衛(wèi)生相結(jié)合的原則。公司由行政部負(fù)責(zé)衛(wèi)生組織、領(lǐng)導(dǎo)。公司劃分部門乃至個人包干的衛(wèi)生清潔區(qū)，建立衛(wèi)生責(zé)任制。衛(wèi)生之界定.以下為衛(wèi)生之狀況：窗明幾凈，墻面清潔；死角無積塵、蛛網(wǎng)；燈具、電器、用具清潔；辦公桌整潔；物品堆放整齊，通道暢通；室內(nèi)無雜物；精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有地面無痰跡、紙屑、煙頭；廁所無異味；個人儀表整潔、干凈。.以下為不衛(wèi)生之狀況：隨手亂扔垃圾；垃圾堆放死角；亂涂亂畫；充斥噪聲、灰塵、刺激性氣味；個人儀容不整、不干凈。員工衛(wèi)生規(guī)范公司員工尊重保潔員的辛勤勞動，不得有侮辱之行為、言論。公司員工須圓滿完成包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生。不亂倒飯、菜、茶渣，防止堵塞管道，污濁外流。不在廁所亂扔手紙、雜物。不隨地吐痰，不在辦公室吸煙。員工自身整潔干凈。積極完成衛(wèi)生值日工作。積極參加突擊性衛(wèi)生清除工作。其他衛(wèi)生對有毒、有害氣體、液體、固體物質(zhì)的散發(fā)，采取環(huán)保措施治理，或作用防護(hù)裝置，減少危害。公司對若干存在的職業(yè)病危害的員工，定期進(jìn)行身體檢查，并改善崗位衛(wèi)生條件。改善工作和生產(chǎn)場所、樓道、電梯、危險處的采光條件，確保光線充足、照射適宜，防止光線眩耀和晃動。保證辦公場所適當(dāng)?shù)臏囟取穸葪l件，有條件的應(yīng)添置空調(diào)設(shè)備。保證工作場所的空氣充分流通，謹(jǐn)防“辦公室綜合癥”的發(fā)生。公司分片在若干工作場所的，應(yīng)設(shè)置意外傷害急救藥品盒、箱，并置于精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有合適明顯處，以便利用和防止污染，定期檢查補充、更新。公司配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、防疫部門，做好公司區(qū)域內(nèi)的消滅鼠、蚊、蠅、白蚊、蟑螂等危害的工作，及流行病、傳染病的防疫、治理。八.附則本辦法由行政部解釋、補充，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。第四章安全保衛(wèi)總則為規(guī)范公司治安、消防和其他安全工作，特制定本守則。適用范圍公司所有員工均須遵守，外來辦事人員參照執(zhí)行。安全規(guī)則防火、防盜、防災(zāi)、防破壞、防惡性事故，為每個員工應(yīng)盡的義務(wù)，要敢于與壞人壞事作斗爭。員工自覺接受安全教育，增強安全防范意識。員工上下班、外出公干、出差，嚴(yán)格遵守道路交通管理法規(guī)、條例，確保人身、財物安全。日常安全措施員工不得將貴重、大件私人用品存貯于公司辦公場所或倉庫；員工下班前認(rèn)真檢查本崗位、辦公場所，消除水、電、氣等設(shè)備存在的隱患。如本人不能解決，下班前應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)；員工下班鎖好各類門鎖，有保險的加鎖保險；發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事應(yīng)先立即報告主管或行政部；精品文檔精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 做好交接工作，班次之間無縫銜接；不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所，不準(zhǔn)在值班場所留客人；不準(zhǔn)私接電源或使用電爐，不準(zhǔn)在禁煙區(qū)抽煙；不得偷竊個人或公司財物，拾到遺留錢物一律上交。一旦發(fā)現(xiàn)火警，須采取如下措施保持鎮(zhèn)靜，力戒驚慌；撥打火警電話，準(zhǔn)確報告起火部位、燃燒品等情況；關(guān)掉一切電源開關(guān)，關(guān)閉火警現(xiàn)場的門窗；迅速呼喚同事援助；利用附近滅火設(shè)備，盡力將火撲滅；防止用水或泡沫滅火器滅火引起漏電而導(dǎo)致火災(zāi)；服從現(xiàn)場主管指揮，接到疏散通知，由安全樓梯轉(zhuǎn)移。員工積極參加防火演習(xí)，了解有關(guān)消防知識，熟記火警電話，熟悉電源開關(guān)、出口通道、滅火器具位置及使用方法等。一旦出現(xiàn)意外事件，須采取如下措施如遇意外傷害事件，應(yīng)照顧傷者或協(xié)助轉(zhuǎn)送醫(yī)院；及時通報公司主管或值班人員；對緊急事故對突發(fā)事件保持鎮(zhèn)靜；迅速通知有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)；在自身安全情況下，適時處置；無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入事故現(xiàn)場；對外界暫行封鎖消息，統(tǒng)一對外發(fā)布口徑。附則本守則由行政部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理辦公室會議批準(zhǔn)頒行。精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有第五章辦公室制度一、總則為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，特制定本規(guī)定。本規(guī)定所指行政事務(wù)包括辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發(fā)管理等。二、辦公及勞保用品的管理辦公用品的購發(fā).每月25日，各部門將其