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Word-12-傳菜員辭職報(bào)告范文700字合集傳菜員辭職報(bào)告范文700字合集。

隨著工作強(qiáng)度的增加,我們可能會(huì)覺(jué)得這份工作讓自己做得不舒適,打算了辭職,我們就可以著手預(yù)備辭職申請(qǐng)書了。離職申請(qǐng)是離職專用的一種書信,辭職申請(qǐng)書里面的內(nèi)容怎么樣寫好呢?有請(qǐng)駐留一會(huì),閱讀為你整理的傳菜員辭職報(bào)告范文700字合集,盼望你能從中找到有用的內(nèi)容!

傳菜員辭職報(bào)告范文【篇1】

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)

您們好!作為“xxx美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!感謝您們對(duì)我的信任,給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)。在這里我學(xué)到了許多。我本是不善言語(yǔ)的人,在這短短的一個(gè)月里,我知道了如何款待好客人,深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人,員工團(tuán)結(jié)一心,都樂(lè)觀做好自己的本職工作,隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,以開(kāi)心的心情接待好每一位客人。我信任酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意肯定更牛!的確,剛開(kāi)頭我真的感覺(jué)很累,很不習(xí)慣。然而,我得到了許多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨,史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都樂(lè)觀主動(dòng)的關(guān)心我,很是照看我這個(gè)剛來(lái)的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動(dòng)跟我打招呼,感覺(jué)我們很熟,他跟我講的你們好!

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予我在xxx工作的機(jī)會(huì)以及在這里工作時(shí)對(duì)我的關(guān)心和關(guān)懷!但是由于薪金的問(wèn)題,本人不得不打算辭掉現(xiàn)有工作。

在這段時(shí)間,使我在這個(gè)工作崗位上積累了肯定的閱歷,同時(shí)也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝領(lǐng)導(dǎo),由于這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)關(guān)心和便利。另外,在和各位同事朝夕相處的時(shí)間里,也使我對(duì)這個(gè)崗位,對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情,我從內(nèi)心盼望這份友情,這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

xxx的進(jìn)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝福它在今后的進(jìn)展旅途中蒸蒸日上!今日我在這里提出辭職申請(qǐng),對(duì)于由此為xxx造成的不便,我深感愧疚。但同時(shí)也盼望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個(gè)人實(shí)際。對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。再次感謝!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

傳菜員辭職報(bào)告范文【篇2】

敬重的餐館領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在貴餐館工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心下使我把握了許多非本專業(yè)的學(xué)問(wèn),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。

不好意思,耽擱你時(shí)間了,請(qǐng)您給我?guī)追昼姇r(shí)間把這封信看完,本人在餐館工作也快x年了,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從不怨言,現(xiàn)有個(gè)懇求,盼望您能批準(zhǔn)我的辭退!

(最終祝您合家歡快,身體健康!)

辭職人:

日期:

傳菜員辭職報(bào)告范文【篇3】

敬重的xx總經(jīng)理:

你好

來(lái)到這個(gè)環(huán)境,開(kāi)頭感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。,我沒(méi)在一個(gè)酒店干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。自從20xx年入職以來(lái),我始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬快3年過(guò)去了,我要重新確定我將來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿足。

經(jīng)過(guò)深思熟慮地思索我考慮一再,決意就此辭去,另就他途,期與準(zhǔn)許(xx.02.08)。余在酒店三載,仇總相攜,諸事順?biāo)?,感念無(wú)盡,即今從辭,亦不敢忘;另如歐師,張師,蔣師平常雖相言不多,然亦長(zhǎng)者,技術(shù)、生活多做教導(dǎo),受益實(shí)多,在此無(wú)以復(fù)言,唯多做感謝,徒表我心。

今辭去,可為緣由者三。

有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此其一也;

三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,此為其二;

勞苦三載,績(jī)或無(wú)表,無(wú)功亦苦,薪給僵持,無(wú)期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無(wú)敘也。

辭不達(dá)意,萬(wàn)望納言。

辭職人:xx

xx年xx月xx日

傳菜員辭職報(bào)告范文【篇4】

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

以上是我一年來(lái)基本狀況小結(jié),不妥之處,懇請(qǐng)批判指正。作為一名試用期工作人員,我渴望按期轉(zhuǎn)成為一名正式的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。為此,我嚴(yán)肅向上級(jí)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),假如能得到批準(zhǔn),我肯定加倍努力學(xué)習(xí),勤奮工作,到處以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做一個(gè)合格的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。假如申請(qǐng)未得到批準(zhǔn),說(shuō)明我在過(guò)去一年中沒(méi)能達(dá)到要求,但我不會(huì)氣餒,我情愿接受長(zhǎng)期考驗(yàn),加倍努力,爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)正。

您們好!作為“xxx美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!感謝您們對(duì)我的信任,給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)。在這里我學(xué)到了許多。我本是不善言語(yǔ)的人,在這短短的一個(gè)月里,我知道了如何款待好客人,深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人,員工團(tuán)結(jié)一心,都樂(lè)觀做好自己的本職工作,隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,以開(kāi)心的心情接待好每一位客人。我信任酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意肯定更牛!

我很贊同劉經(jīng)理所說(shuō)的適應(yīng)不了工作就自己走人的說(shuō)法,我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過(guò)來(lái)說(shuō),強(qiáng)制性的管理手段并不能給我供應(yīng)一個(gè)自由成長(zhǎng)的環(huán)境,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種損失,所以我主動(dòng)提出離職。

的確,剛開(kāi)頭我真的感覺(jué)很累,很不習(xí)慣。然而,我得到了許多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨,史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都樂(lè)觀主動(dòng)的關(guān)心我,很是照看我這個(gè)剛來(lái)的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動(dòng)跟我打招呼,感覺(jué)我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照看自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn),是方主管您讓我在20:50之前無(wú)論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

然而,時(shí)間飛逝,2月15日我學(xué)校就開(kāi)學(xué)了,這實(shí)乃我個(gè)人緣由,盼望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。

此致

敬禮!

傳菜員辭職報(bào)告范文【篇5】

敬重的餐館領(lǐng)導(dǎo):

您好!在貴餐館工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心下使我把握了許多非本專業(yè)的學(xué)問(wèn),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。不好意思,耽擱你時(shí)間了,請(qǐng)您給我?guī)追昼姇r(shí)間把這封信看完,本人在餐館工作也快x年了,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從不怨言,現(xiàn)有個(gè)懇求,盼望您能批準(zhǔn)我的辭退?。ㄗ罱K祝您合家歡快,身體健康?。?/p>

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

傳菜員辭職報(bào)告范文【篇6】

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先特別感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)懷及照看,讓我學(xué)到許多也領(lǐng)悟許多。由于本人力量有限,許多任務(wù)上的忽視和缺陷您們都能寬大我并經(jīng)常教育我行進(jìn),更是讓我由衷的感謝

我在前臺(tái)效勞的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實(shí)際任務(wù)中并沒(méi)有盡到這個(gè)義務(wù)。經(jīng)過(guò)仔細(xì)反思,辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn):

一、對(duì)本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異

二、任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢,熱忱度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。

三、本身調(diào)理力差,心情化嚴(yán)峻

四、缺乏出售熟悉和出售技巧,客房消息率低

五、效勞熟悉淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位

六、缺乏交換和溝通,消息反饋不準(zhǔn)時(shí),招致任務(wù)不協(xié)調(diào)

七、微機(jī)變革之后,缺乏義務(wù)心,沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和消息理

在這個(gè)時(shí)分提出這樣的懇求,我曉得讓指導(dǎo)特別的犯難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開(kāi),盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!?

此致

敬禮

申請(qǐng)人

傳菜員辭職報(bào)告范文【篇7】

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)

您們好!

作為“xxx美食有限公司”的臨時(shí)工我很榮幸!感謝您們對(duì)我的信任,給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)。在這里我學(xué)到了許多。我本是不善言語(yǔ)的人,在這短短的一個(gè)月里,我知道了如何款待好客人,深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人,員工團(tuán)結(jié)一心,都樂(lè)觀做好自己的本職工作,隨時(shí)隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,以開(kāi)心的心情接待好每一位客人。

的確,剛開(kāi)頭我真的感覺(jué)很累,很不習(xí)慣。然而,我得到了許多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點(diǎn)一切;是汪阿姨,史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都樂(lè)觀主動(dòng)的關(guān)心我,很是照看我這個(gè)剛來(lái)的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動(dòng)跟我打招呼,感覺(jué)我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照看自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn),是方主管您讓我在20:50之前無(wú)論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

然而,時(shí)間飛逝,8月15日我學(xué)校就開(kāi)學(xué)了,這實(shí)乃我個(gè)人緣由,盼望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:xx

20xx年12月7日

傳菜員辭職報(bào)告范文【篇8】

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多月來(lái)對(duì)我的培育及同事們給我的無(wú)私關(guān)心。大家對(duì)我的信任和關(guān)心,讓我不斷成長(zhǎng)。特殊令我感動(dòng)和難忘的是,領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉機(jī)會(huì),讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。在新發(fā)覺(jué)的這段工作經(jīng)受,是我人生中很充實(shí)的一段日子,在這里我明白了“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的急躁指導(dǎo)下學(xué)到了許多學(xué)問(wèn),長(zhǎng)了許多見(jiàn)識(shí),不論做事還是做人,這些珍貴財(cái)寶都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的培育,讓我對(duì)自身的潛力量進(jìn)行了更深一步的挖掘!這段日子以來(lái),我始終以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對(duì)餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵(lì)著我。在這里我學(xué)到了不少學(xué)問(wèn),在這里我對(duì)服務(wù)行業(yè)有了全新的熟悉。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是伴侶,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個(gè)外地人,我也曾想過(guò)在新發(fā)覺(jué)長(zhǎng)干,但是由于我個(gè)人的身體緣由,我不得不離開(kāi)這個(gè)集體。盼望我的離開(kāi)不會(huì)給餐廳帶來(lái)任何的損失和不快,究竟我在餐廳的作用也不是很大。我對(duì)我的離開(kāi)有一點(diǎn)舍不得,究竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開(kāi)的緣由,余下的這段日子我會(huì)盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!

“天下沒(méi)有不散的宴席”,盼望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最終祝大家工作開(kāi)心,同時(shí)更祝福新發(fā)覺(jué)興盛發(fā)達(dá),再創(chuàng)輝煌!

隨著夏天的到來(lái),也拉開(kāi)了鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊急了,想想半年的時(shí)間已悄然接近,在這時(shí)間即將夸過(guò)我們的“半年商定”時(shí),我的心情非常沉重……天下沒(méi)有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……或許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人打算不再續(xù)約……不知道領(lǐng)導(dǎo)在5月31號(hào)之前能不能批下來(lái)?

申請(qǐng)人:xxx

20xx年10月15日

傳菜員辭職報(bào)告范文【篇9】

x總:

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)受,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)。到中集的這個(gè)打算,有我的抱負(fù)主義的顏色。這一年多來(lái),我的經(jīng)受豐富了許多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)受,而且不懊悔做了這個(gè)打算。

還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位始終了解我自己的想法和方案。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)耘f保持對(duì)我的信任,保密和敏感的工作仍舊交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集將來(lái)持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都盼望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠連續(xù)賜予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情盼望得到您們的關(guān)注:今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)當(dāng)建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)當(dāng)納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公正地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)進(jìn)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清楚的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推動(dòng)到burg,vanguard,泰國(guó),等等。

今年已經(jīng)開(kāi)頭成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)頭意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度方案,對(duì)上下全都協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大好處。xx年年能夠開(kāi)頭把如何做方案的方法推動(dòng)下去,能夠根據(jù)統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作方案完成狀況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃力量,猜測(cè)力量,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)力量,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)力量。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的`管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的力量。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)當(dāng)做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)當(dāng)走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參與,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)力量。今后應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有力量供應(yīng)

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