事業(yè)單位個人述職報告

事業(yè)單位個人述職報告敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，這段時間以來的工作當中，我感覺特別的吃力，在這個過程當中我還是盼望能夠得到更多的熬煉，我來到xx這里已經(jīng)有兩年了，對于自身的工作的已經(jīng)是比擬熟識了，這的確讓我感覺很有壓力，我也是清晰的意識到了自己在這方面所做出的調(diào)整，在這個過程當中，我還是應(yīng)當要堅持去做好一點的，盼望在將來的工作當中，可以更好的為xx效勞，也就過去一年來的經(jīng)受，我也做一番述職：

在過去的一年工作當中我應(yīng)當要做出相關(guān)的調(diào)整，和您做出辭職這個打算，我也是始終在想這個問題，在這樣的環(huán)境下面，我認為這些是我應(yīng)當要去走出相關(guān)的調(diào)整的，我的除了每天做好自己分內(nèi)的職責左外，我還不斷的落實好相關(guān)的規(guī)章制度，我自己各方面力量還是比擬有信念的，我也肯定會處理好相關(guān)職責，在這個過程當中我也渴望連續(xù)去落實好自己分內(nèi)的職責，在這個過程當中我會讓自己自己做的更好一點，我遵守公司的規(guī)章制度，發(fā)揮好自己的特長，在此方面我還是感覺很有意義的，我清晰的意識到了這一點，在工作當中我是應(yīng)當要思索清晰的，在這一點上面我也會堅持去做好的，我的業(yè)務(wù)學(xué)問也進一步的提高了許多。

在這樣的環(huán)境下面，我應(yīng)當要對自己的更加有信念一點，環(huán)境是可以轉(zhuǎn)變一個人的，過去的一年，我是適應(yīng)工作環(huán)境，也團結(jié)四周的同事，我始終對此是深信不疑的，我也早就做好了預(yù)備，我盼望自己可以堅持去做好這些相關(guān)的職責，我固然也是渴望在這方面端正好自己的心態(tài)，我不盼望自己消失了什么問題，這對我個人力量還是一個很不錯的提高，也盼望自己可以在接下來的工作當中做的更好一點，也盼望在今后的工作當中維持一個好的態(tài)度，作為一名xx的員工，我堅持努力做好了相關(guān)的職責，固然在將來的工作當中，我應(yīng)當要端正好自己的心態(tài)，在這方面，我的確需要做好調(diào)整，也渴望自己能夠在這方面，發(fā)揮好自己這些方面的細節(jié)，對此我也是對自己要求比擬高，也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個時機，我信任自己是能夠做好的，感謝這一年來公司對我的培育，還有領(lǐng)導(dǎo)的照顧，這一年來的工作雖然已經(jīng)完畢了，但是我肯定會連續(xù)去強調(diào)好，做好自己分內(nèi)的職責，如有缺乏之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位個人述職報告2

xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，仔細貫徹落實xx公司一屆五次職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會組織的參加、維護、建立、教育四大職能，切實維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動和激發(fā)廣闊職工的積極性、制造性，為公司的穩(wěn)定進展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。

一、落實職代會和廠務(wù)公開制度，強化民主治理

xx公司不斷創(chuàng)新和健全民主治理機制，暢通言路，增進了解，堅持廠務(wù)公開，為促進企業(yè)和諧進展起到了積極的推動作用。

公司非常注意堅持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門，就職工關(guān)懷的福利待遇、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問題和職工面對面交談，準時、精確了解職工疾苦，傾聽職工心聲，準時解決職工生活、工作中的困難，為廣闊職工辦實事。在此根底上，公司打破常規(guī)，各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門，同時還要深入生產(chǎn)、基建一線，準時了解把握基層職工的思想動態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行供應(yīng)決策依據(jù)。與此同時，公司一貫堅持廠務(wù)公開，對公司的重大決策、進展規(guī)劃、人事調(diào)動、任免、勞資安排等事項，都準時通過公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開，主動承受職工監(jiān)視，增加了公司治理的透亮性。

在今年年初的職工代表大會期間，局部中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會上就思想、學(xué)習、工作、廉潔等狀況做述職述廉報告，促進職工代表對公司各部門的了解和溝通，全面承受職工監(jiān)視考評。與會職工代表在仔細聽取了各部門主要負責人的述職述廉報告之后，根據(jù)公司《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部治理方法》對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層治理人員和部門工作開展全面民主測評。

通過強化民主治理，架起了職工與干部、各部門間的橋梁，增進了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持，為進一步提高員工思想熟悉，針對新形勢、新任務(wù)，共同為公司穩(wěn)定高速進展做奉獻起到了積極的推動作用。

二、為職工辦實事、辦好事，突出維護職能

為切實維護公司職工的合法權(quán)益，公司工會把為職工辦好事、辦實事作為履行維護職能的一項重要工作，要求各分工會、兼職工會主席當好困難職工的知情人、落實人。20xx年全年，工會通過送暖和等形式開展系列關(guān)愛活動，工會把關(guān)愛職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓，切實解決好職工最關(guān)懷問題。針對流域特點，常常性開展職工慰問座談，加強了公司與職工家庭之間的溝通和溝通，對促進公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送暖和等形式，對10名困難職工、3名生病住院的職工進展慰問，發(fā)放慰問金8100元。

公司專兼職工會干部以關(guān)懷員工生活，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護公司的整體利益，又維護了員工的詳細利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，并建立完善的職工安康檔案。

三、積極開展勞動競賽，促進安全生產(chǎn)

今年xx日，機組檢查性大修期間，為充分引導(dǎo)好、調(diào)動好、發(fā)揮好廣闊干部員工的積極性，鼓勵奉獻精神、弘揚拼搏精神，促進科學(xué)治理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù)，開創(chuàng)xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營治理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動，大力推動了大修進度，提前11天完成大修任務(wù)，為公司完成全年經(jīng)營目標做出積極奉獻。

公司根據(jù)xx公司工會統(tǒng)一安排部署，為充分分散廣闊職工的聰慧才智，在全公司開展“xxx”職工合理化建議征集活動。廣闊干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、效勞、建立和治理等方面的內(nèi)容為公司進展出謀獻策，目前共到合理化建議55條。

四、積極開展工會活動，提升職工隊伍分散力針對公司移民單位特點，且點多面廣，根底條件差、道路交通困難，公司各電站現(xiàn)場治理困難較大，職工現(xiàn)場業(yè)余文化生活相對枯燥，公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動難度又較大。我們針對流域電站實際狀況，以發(fā)電局部工會和維護局部工會為主，著重開展以電站為單元的文體活動，因地制宜組織籃球、羽毛球、、拔河、登山活動等文體活動，廣闊干部員工在繁忙工作之余參與豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時也增進了同事之間的感情，分散了職工隊伍，促進和諧進展。

傳統(tǒng)佳節(jié)期間，公司工會主席都會親自安排現(xiàn)場慰問活動，并于廣闊干部員工在現(xiàn)場共度佳節(jié)。今年以來，共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節(jié)慶祝活動、“共建和諧、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣，促和諧進展”共慶端午活動、“慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，增加企業(yè)的向心力。

五、提高員工綜合素養(yǎng)，凸顯教育職能

圍繞公司中心工作，促進公司和諧進展，充分調(diào)動廣闊員工主觀能動性，公司工會結(jié)合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)立，大力開展職工思想政治工作，常常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活狀況，準時向公司黨委反映職工的思想動態(tài)和存在的問題，并結(jié)合流域特色，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，起到了很好的。公司工會非常重視工會干部的培訓(xùn)工作，加強工會干部的培訓(xùn)和學(xué)習，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時，派出工會干部參與xx公司舉辦的工會干部培訓(xùn)班，提高了工會干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合力量。

回憶一年來，xx公司工會雖然做了大量工作，但仍存在諸多缺乏，主要有：工會組織治理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職，日常工作繁重，造成分工會工作開展不標準，臺帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進一步深化;針對移民單位，如何開展好職工關(guān)心行動還需進一步探究等。

20xx年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年，xx公司工會有決心克制和彌補工作中的缺乏，發(fā)揚好的做法，改良和探究流域電站工會工作新方法，切實履行工會組織的四項根本職能，充分發(fā)揮工會組織親密聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，努力推動公司穩(wěn)定快速進展。

一是加強工會自身建立。建立健全各種治理制度，標準工作程序。

二是多形式地加強工會專兼職干部的學(xué)習培訓(xùn)，提高工會干部隊伍的綜合素養(yǎng)，更好地為工會工作效勞，建立一支思想文化素養(yǎng)高的工會干部隊伍。

三是更為深入細致地做好員工的思想工作，關(guān)懷員工生活，熱忱為員工效勞，并在各站建立職工之家。

四是連續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開展各項勞動競賽活動，為完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。

五是堅持以人為本，大力探究，建立健全關(guān)心機制，營造和諧大家庭。

六是加大職工之家、工人先鋒號創(chuàng)立工作，加強作業(yè)前安全“三查”工作力度，充分發(fā)揮職工主力軍作用。

七是進一步加強廠務(wù)公開民主治理工作。

八是依據(jù)廣闊職工不同的興趣、愛好和要求，成立各種興趣小組，開展多種多樣的群眾性活動。

事業(yè)單位個人述職報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：大家下午好!

去年9月,我通過選崗走上辦公室干事崗位,主要負責接待、外事、檔案等方面的工作;12月我被選為工會干事和行政工會小組組長。在辦公室和工會工作中,我努力做到五個心：專心、細心、快樂、熱心、放心。專心學(xué)習，細心處事，快樂做人，熱心幫助，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。下面,我就這十個月的.工作狀況向各位作個簡要匯報,以承受大家評議。

一、努力學(xué)習,全面提高自身素養(yǎng)

辦公室工作是一個特別的崗位,它要求永無止境地更新學(xué)問和提高素養(yǎng)。為到達這一要求,我非常注意學(xué)習提高。一是向書本學(xué)。工作之余,我總要花很大比例的時間看書,除了仔細閱讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》、《當代教育》等報刊雜志外,我每個月還要去省圖書館一到兩次，還書、借書、看書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的時機比擬多。十個月以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲頗豐。其中有三個人對我的影響最大，薛：效勞，盡全力為領(lǐng)導(dǎo)和教師們做好效勞工作。陳：精細、精巧，每件事情都要做到盡善盡美，鄧：不以事小而不為，把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事學(xué)。我覺得,每位同事都是我的教師,你們中有業(yè)務(wù)專家,有讀書達人,有文字高手。正是不斷虛心的學(xué)習,在這十個月里,我無論是在敬業(yè)精神、思想境地,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了大家的確定,去年績效考核和師德考核全優(yōu)。

二、加強修養(yǎng),時刻留意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系特別廣泛,我始終牢記自己是附中星城的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注意約束自己.對上級主管部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到虛心慎重,敬重聽從;對一線教師和機關(guān)同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,留意用自已的一言一行,維護學(xué)校和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護星中的整體形象。

三、盡心履職,全心全意做好工作

辦公室工作和工會工作是繁雜的，而我自己的業(yè)務(wù)也不想丟，所以他們都笑我是專業(yè)秘書，是校辦秘書、工會秘書、英語組秘書、黨辦秘書的秘書，兩個學(xué)期下來，學(xué)校大大小小的事情林林總總的活動，總能看到我，有時我在當主角，有時我在做外圍工作，有時我什么也做不了，但是我會在一旁加油鼓勁。我盡心做好來文登記，收文處理，做到上傳下達通暢;我整理好檔案室，留存學(xué)校的每一份工作實績;我上傳新聞、照片，留住每一個值得紀念的時刻;我細心整理各種資料手冊、檢查材料，讓其內(nèi)容充實形象可人;我細心做好各級領(lǐng)導(dǎo)來訪接待，從衛(wèi)生、水果、茶水到顯示屏、照相以及微笑效勞;我到局里幫助教師聘請，常常加班到九、十點，連著兩個周末沒有休假;我組織了行政工會組員和家屬活動，其樂融融;我主持了教師卡拉ok賽，氣氛活潑，該瘋的都被我弄瘋了。

我參與了青年教師賽課，成績一般，但是莫主任說“精神可嘉”;我為南玻特師生的來訪做資料翻譯、接待和禮品購置，victer說：“it’swoundeful!”;我主持籌辦了英語跳蚤市場，給相關(guān)教師、學(xué)生開會不下10次，做宣傳板、代金券、采買、布置現(xiàn)場，會場如火如荼……十個月以來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的全部工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是悄悄地努力完成。每當我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,每當看到自己的努力為學(xué)校進展起了一點點作用時,那種成就感,那種驕傲感是任何語言也無法表達的。說句實在話,這份工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的最好方式,也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

總而言之,總結(jié)十個月以來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否評優(yōu),我將一如既往地做事,一如既往地為人,也盼望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我!

感謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位個人述職報告4

回憶一下工作、反思一下缺乏、思索一下準備，特別必要和準時。二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫忙下，本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的治理和進展作出了一點微薄的努力。現(xiàn)將工作匯報如下：在上級各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我扎實工作，依靠治理，不計個人名利，在網(wǎng)絡(luò)整合、機制改革、強化治理、優(yōu)良效勞、隊伍建立、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探究，促進了事業(yè)的進展。

一、抓安全傳輸，保信號暢通網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等，都給我們有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力，給我們帶來了寬闊的進展空間和進展機遇。二。抓機制創(chuàng)新，激內(nèi)部活力三、抓內(nèi)外治理，促經(jīng)濟效益三。抓優(yōu)質(zhì)效勞，樹行業(yè)形象四。抓思想工作，鼓各方斗志五。誠懇做人，潔凈辦事作為網(wǎng)絡(luò)中心負責人，并不算什么官，但作為一名治理者，本人在工作中能保持糊涂頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參加，更沒有利用崗位之便謀取私利。今后準備

一、以改革為核心

改革是我們時代的主旋律，有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業(yè)，其進展可謂是日新月異，昨天的成就很難成為今日的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網(wǎng)絡(luò)進展年”。為此，我們要緊緊捕獲當今有線電視的進展趨勢和最新動態(tài)，立足改革，抓住機遇，加快進展。改革是網(wǎng)絡(luò)的出路所在，要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，盤活資產(chǎn)，不斷提升網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有價值，努力把有線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強做大。同時，要深化人事制度改革，特殊是要改革用工形式，破除陳舊觀念，采納雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式，堅決轉(zhuǎn)變?nèi)烁∮谑?，效率低下的現(xiàn)象。

二、以標準治理為依托

要全面理順劃轉(zhuǎn)各有線電視站的各種關(guān)系，在確保穩(wěn)定的前提下，加大各項改革力度，標準根底治理，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律，符合精簡、高效要求的新的治理體制和運行機制。同時，要完善和制定一系列規(guī)章制度，使治理更加標準、更加全都。做到用制度去治理人，用制度去約束人。

三、以提高效勞質(zhì)量為宗旨

有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口效勞行業(yè)，其效勞質(zhì)