影樓化妝師勞動(dòng)合同（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)影樓化妝?師勞動(dòng)合?同甲方?(用人單?位)乙?方(勞動(dòng)?者)單?位名?稱：_?____?姓名?：___?__電?話：?____?_電?話：__?___?地址：?____?_地?址：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___???????????身份證號(hào)?碼：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》等?法律、行?政法規(guī)、?行政規(guī)章?的規(guī)定，?____?_婚紗攝?影(以下?簡(jiǎn)稱：甲?方)__?___與?____?_(以下?簡(jiǎn)稱乙方?)，按照?平等自愿?，協(xié)商一?致的原則?，訂立本?勞動(dòng)合同?，共同遵?守。一?：勞動(dòng)合?同期限?本勞動(dòng)合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二：工?作內(nèi)容：?乙方同?意按照甲?方的生產(chǎn)?工作需要?在___?__婚紗?攝影工作?，具體工?作內(nèi)容和?要求是：?負(fù)責(zé)甲方?店門管理?和運(yùn)營(yíng)。?擔(dān)任__?___職?務(wù)。三?：工作時(shí)?間和休假?：(一?)乙方每?月應(yīng)享有?月公休假?____?_天，春?節(jié)年假_?____?，在公休?假期間甲?方不得扣?除乙方公?休假工資?。(二?)甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的需要?并與勞動(dòng)?者協(xié)商后?，或出現(xiàn)?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形的，?可以依?法延長(zhǎng)工?作時(shí)間。?四：勞?動(dòng)報(bào)酬?(一)甲?方根據(jù)其?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的特點(diǎn)和?乙方的崗?位，確定?對(duì)乙方實(shí)?行月薪制?度，乙方?工資按照?低薪加提?成方式計(jì)?算，乙方?月工資底?薪___?__元，?按照__?___?%提取。?(二)?甲方因業(yè)?務(wù)萎縮時(shí)?有權(quán)終止?本合同，?并提前一?個(gè)月通知?乙方，合?同終止時(shí)?，甲方增?發(fā)乙方一?個(gè)月的工?資，乙方?主動(dòng)提出?解除本合?同時(shí)，須?提前xx?年之內(nèi)不?允許在本?地從事相?關(guān)行業(yè)工?作。甲?、乙雙方?就履行本?合同所發(fā)?生一切爭(zhēng)?執(zhí)，同意?以所在地?勞動(dòng)仲裁?委員會(huì)為?第一審理?機(jī)關(guān)。?合同一式?兩份甲乙?雙方各一?份甲方?：乙方?：簽約?法人：?影樓化妝?師勞動(dòng)合?同（二）?甲方(?用人單位?)名稱：?____?_衢州市?某某影樓?乙方(?勞動(dòng)者)?名稱：_?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?以及相關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，經(jīng)甲、?乙雙方平?等自愿、?協(xié)商一致?，共同簽?訂并履行?本合同所?列條款。?1、勞?動(dòng)合同期?限合同?期限自_?__年_?___月?____?日起至_?__年_?___月?____?日止。?2、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?(1)乙?方同意根?據(jù)甲方生?產(chǎn)(工作?)需要，?從事定崗?位具體職?責(zé)和要求?。(2?)乙方的?工作地點(diǎn)?：___?__本公?司或甲方?根據(jù)生產(chǎn)?(工作)?需要安排?的其他地?點(diǎn)。3?、工作時(shí)?間(1?)甲方依?法保證乙?方的休息?權(quán)利;?(2)甲?方在遵守?有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定?的前提下?，可以根?據(jù)工作需?要安排乙?方加班，?乙方應(yīng)服?從甲方的?統(tǒng)一安排?。4、?勞動(dòng)報(bào)酬?(1)?甲方每月?以貨幣或?轉(zhuǎn)賬形式?支付乙方?工資，月?工資__?__日前?發(fā)放。?5、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)(?1)甲方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度。?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?。雙方嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過程?中的事故?發(fā)生，減?少職業(yè)危?害。(?2)甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全?的規(guī)定為?乙方配置?和完善必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。6、?規(guī)章制度?(1)?甲方依法?制定單位?規(guī)章制度?，并通過?有效方式?及時(shí)告知?乙方。公?司簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同范?本。(?2)乙方?服從甲方?工作管理?，并嚴(yán)格?遵守甲方?依法制定?的規(guī)章制?度。7?、勞動(dòng)合?同變更、?解除和終?止公司簡(jiǎn)?易勞動(dòng)合?同范本。?(1)?甲乙雙方?變更、解?除、終止?勞動(dòng)合同?依照《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?和有關(guān)法?律法規(guī)執(zhí)?行。(?2)雙方?若有一方?要求解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)提前?三十日以?書面形式?通知另一?方，甲方?應(yīng)在滿三?十日前出?具解除勞?動(dòng)合同證?明，在此?期間乙方?應(yīng)堅(jiān)守崗?位。8?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其他(?1)甲乙?雙方因履?行勞動(dòng)合?同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?或不愿協(xié)?商的，可?向當(dāng)?shù)厝?民法院起?訴。(?2)本合?同一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)乙?方(簽名?)合同?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?影樓化妝?師勞動(dòng)合?同（三）?甲方(?用人單位?)___?__住?所：__?___?法定代表?人(或負(fù)?責(zé)人)_?____?乙方(?勞動(dòng)者)?____?_住址?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?，按照《?中華人民?共和國(guó)民?法典》等?法律規(guī)定?，就甲方?招用乙方?一事，經(jīng)?協(xié)商一致?達(dá)成本合?同，供雙?方遵照?qǐng)?zhí)?行：第?一條勞?動(dòng)合同期?限1、?本勞動(dòng)合?同為(選?擇其中一?項(xiàng)并填寫?完整)：?A.有?固定期限?勞動(dòng)合同?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日;?B.無固?定期限勞?動(dòng)合同，?自___?__年_?____?月___?__日起?。C.?以完成工?作為期限?。2、?本合同包?含___?__個(gè)月?的試用期?(自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日)?第二條?工作地?點(diǎn)__?___省?(自治區(qū)?、直轄市?)___?__市(?縣)__?___路?____?_號(hào)。?第三條?工作內(nèi)容?1、乙?方同意在?甲方__?___部?門(或崗?位)擔(dān)任?____?_職務(wù)，?乙方具體?工作內(nèi)容?按照甲方?的崗位職?責(zé)要求執(zhí)?行。2?、若因乙?方不勝任?該工作，?甲方可調(diào)?整乙方的?崗位并按?調(diào)整后的?崗位確定?一方的薪?資待遇;?如乙方不?同意調(diào)整?，甲方可?以提前_?____?日通知乙?方解除勞?動(dòng)合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按照國(guó)?家規(guī)定發(fā)?放。3?、在工作?過程中，?因乙方存?在嚴(yán)重過?失或者故?意造成甲?方損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?追償。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假1、?工作時(shí)間?：標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，甲?方保證乙?方每天工?作不超過?____?_小時(shí)，?每周工作?不超過_?____?小時(shí)。具?體工作時(shí)?間由甲方?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?安排，乙?方應(yīng)當(dāng)服?從。2?、休息休?假：甲方?按照國(guó)家?的規(guī)定安?排乙方休?息休假。?第五條?勞動(dòng)報(bào)?酬1、?乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣_(tái)?____?元，其中?試用期內(nèi)?工資為人?民幣_(tái)_?___元?;2、?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?甲方安排?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?或者在休?息日或者?法定休假?日工作的?，甲方按?國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放加班費(fèi)?。3、?甲方保證?按月發(fā)放?工資，具?體發(fā)放日?期為__?___。?第六條?社會(huì)保?險(xiǎn)福利待?遇第七?條合同?的變更、?終止、解?除第八?條違約?責(zé)任任?何一方違?反勞動(dòng)合?同，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)依?照國(guó)家和?省的有關(guān)?規(guī)定給予?對(duì)方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第九條?因履行本?勞動(dòng)合同?發(fā)生的爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人應(yīng)在爭(zhēng)?議發(fā)生_?___日?內(nèi)向本企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，調(diào)?解無效，?可在60?日內(nèi)向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?第十條?本合同條?款現(xiàn)國(guó)家?和省新頒?布的法律?、法規(guī)、?規(guī)章有抵?觸的，按?新的法律?、法規(guī)、