服務(wù)員勞動合同范本內(nèi)容（2篇）

第6頁共6頁服務(wù)員勞動?合同范本內(nèi)?容甲方：?_____?乙方：_?____?甲方聘用乙?方為正式員?工，雙方經(jīng)?過平等協(xié)商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。第一?條乙方的考?勤與管理悉?按甲方有關(guān)?人事管理制?度辦理。?第二條乙方?的職務(wù)或工?種為：__?___第?三條乙方受?聘于甲方期?間，應(yīng)根據(jù)?甲方工作安?排，在下述?工作場所履?行職責(zé)(?一)甲方公?司總部;?(二)甲方?在全資公司?或參股的合?資公司;?(三)甲方?在內(nèi)地省份?機構(gòu)及境外?機構(gòu);(?四)應(yīng)出差?服務(wù)的場所?。第四條?乙方的工作?職責(zé)、事項?由甲方依乙?方的職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進?行分派。?第五條乙方?的正常工作?時間每日為?7小時，每?周5個半工?作日，其工?作、休息、?休假等，依?員工手冊辦?理。第六?條甲方根據(jù)?工作需要，?要求乙方加?班時，除不?可抗拒的事?由外，乙方?應(yīng)予配合，?有關(guān)加班事?宜，依員工?手冊辦理。?第七條甲?方按國家規(guī)?定實行社會?保險制度，?并為乙方投?保。第八?條甲方按國?家規(guī)定實行?勞動保健制?度，乙方可?以享受有關(guān)?勞保待遇。?第九條乙?方的工作報?酬：(一?)甲方應(yīng)按?月支付乙方?報酬，乙方?的工資待遇?定為等，并?可享受公司?規(guī)定的津貼?福利和獎勵?。(二)?甲方可參考?下列事項調(diào)?整乙方職等?1.乙方?每月工作考?核記錄;?2.乙方工?作職務(wù)(或?工種)變換?情況;3?.甲方盈利?狀況;4?.勞務(wù)市場?供需狀況及?社會經(jīng)濟發(fā)?展一般水平?。第十條?乙方每月工?資由甲方于?次月___?_日發(fā)放。?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方得提前或?推后一日或?數(shù)日發(fā)放。?第十一條?甲方因業(yè)務(wù)?萎縮時有權(quán)?終止本合同?，并提前一?個月通知乙?方，合同終?止時，甲方?增發(fā)乙方一?個月的工資?，且乙方不?必補償培訓(xùn)?費。第十?二條乙方主?動提出解除?本合同時，?須提前一個?月通知甲方?，調(diào)離時，?乙方須按員?工手冊辦理?有關(guān)手續(xù)，?且甲方不予?增發(fā)一個月?工資。第?十三條乙方?聲明：乙方?在簽署本合?同時，業(yè)已?獲得員工手?冊，并知悉?全文，愿意?遵守各項規(guī)?定。第十?四條本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽章?后于年月?日起生效。?第十五條?本合同為長?期合同，甲?、乙雙方若?不特別聲明?，本合同保?持持續(xù)有效?。第十六?條甲、乙雙?方就履行本?合同所發(fā)生?一切爭執(zhí)，?同意以勞動?局為第一審?理機關(guān)。?甲方：__?___簽?約代表人：?_____?????????(?簽字)職稱?：____?_乙方(?姓名)：_?____(?簽字)身?份證號碼：?_____?戶口所在?地地址：_?____?聯(lián)絡(luò)方式：?_____?____?_年___?__月__?___日?服務(wù)員勞動?合同范本內(nèi)?容（二）?甲方：乙?方：經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同。一、?合同期限：?合同期限?為年，?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止，約?定的期滿，?本合同自然?終止，如雙?方同意，可?以續(xù)簽。?二、工作待?遇：1、?甲方支付乙?方工資元?，甲方不再?支付其它任?何費用;?2、甲方為?乙方實行包?吃住的優(yōu)惠?條件。3?.如乙方?在當(dāng)月工作?表現(xiàn)優(yōu)異的?，甲方應(yīng)考?慮給乙方的?工資做相應(yīng)?的調(diào)整。?4、乙方在?甲方工作期?間交納保證?金《半個月?的工資額》?。如中途乙?方提出要離?職，經(jīng)甲方?檢查沒有對?甲方用品的?損壞，按甲?方要求辦理?離職手續(xù)完?后，保證金?全部退還;?如有損壞，?則在保證金?中扣出損壞?用品的費用?。4，每?月1號為發(fā)?薪日。三?、乙方工作?責(zé)任及要求?：1、乙?方必須服從?甲方管理安?排，嚴(yán)格遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?，違者按公?司制度處罰?;2、甲?方派人同乙?方一起去購?買菜，由乙?方提出采購?計劃并監(jiān)督?甲方人員，?同時承擔(dān)責(zé)?任;3、?未經(jīng)許可乙?方不能讓無?關(guān)人員進入?廚房、食堂?，不允許跟?職工閑談與?工作無關(guān)事?宜;4、?乙方保證食?品清潔、衛(wèi)?生、新鮮、?無腐爛。如?果屬乙方責(zé)?任導(dǎo)致食物?中毒，一切?后果由乙方?承擔(dān)全部責(zé)?任;5、?乙方必須保?證三餐衛(wèi)生?工作;7?、乙方必須?嚴(yán)格按操作?規(guī)程使用大?廳設(shè)備設(shè)施?，否則發(fā)生?一切安全事?故由乙方負(fù)?責(zé)。如果設(shè)?備有故障，?要及時與甲?方匯報、處?理。乙方必?須愛護甲方?所有設(shè)備，?若因乙方操?作不當(dāng)而損?壞設(shè)備設(shè)施?則根據(jù)情節(jié)?承擔(dān)50%?～100%?。8、乙?方不能有偷?竊行為，否?則一律送派?出所處理。?四、乙方?有一列情況?甲方可解除?合同：1?、試用期內(nèi)?證明不符合?錄用條件的?;2、違?反勞動紀(jì)律?規(guī)章制度，?職業(yè)道德情?節(jié)較為嚴(yán)重?的;3、?不遵守甲方?管理制度不?服從工作安?排，經(jīng)教育?不改的;?4、食堂浪?費大、對本?職工作不負(fù)?責(zé)、做得較?差者;5?、占小便宜?、有偷竊行?為。五、?乙方單方解?除合同時，?必須15天?以前以書面?形式提出申?請，并且必?須取得甲方?同意，并且?無論發(fā)生任?何情況乙方?必須執(zhí)行工?作交接責(zé)任?，如違反則?不退還保證?金。六、?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，簽字生?效。甲方?：___?__??????????????乙方：_?____?代表：乙?方確認(rèn)住址?：地址：?乙方身份?證地址：?期：___?__???????