




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第11頁共11頁教務(wù)處工作?人員職責(zé)?1、編排課?表。每期開?學(xué)提前三天?排課,在上?課的前一天?,將個(gè)人課?表和班級(jí)課?表發(fā)于教師?與班主任手?中。運(yùn)行一?周統(tǒng)一調(diào)整?穩(wěn)定后,編?印出分專業(yè)?課表一式三?份。2、?調(diào)課。教師?因出差、開?會(huì)、生病等?需要調(diào)課時(shí)?,應(yīng)提前一?天將調(diào)課通?知單送達(dá)專?業(yè)辦,或教?師來不及上?課應(yīng)及時(shí)通?知專業(yè)辦或?班主任安排?教師頂課或?改上自習(xí)。?3、發(fā)布?教務(wù)行政方?面____?。4、發(fā)?放與回收教?務(wù)管理表冊(cè)?并予以登記?和裝訂成冊(cè)?。按時(shí)裝訂?教務(wù)檔案,?并移交檔案?室。5、?統(tǒng)計(jì)上報(bào)有?關(guān)教師方面?的資料、數(shù)?據(jù)。6、?考務(wù)工作。?(1)編?制考試時(shí)間?和科目表、?考室考號(hào)表?和監(jiān)考教師?表;(2)?收取和交付?印制試卷,?分裝保管試?卷和考試時(shí)?分發(fā)試卷。?7、建立?題庫。及時(shí)?收集裝訂好?每次統(tǒng)一考?試和外來試?題的題卷及?答案,填好?目錄表。借?用要登記,?并及時(shí)收回?。8、教?師工作考核?。根據(jù)學(xué)校?制定的考核?方案進(jìn)行。?如屬一次性?的考核項(xiàng)目?,該項(xiàng)內(nèi)容?發(fā)生后就及?時(shí)收取和記?下考核數(shù)據(jù)?;如屬學(xué)期?總結(jié)性考核?項(xiàng)目,則在?____至?____周?內(nèi)收集數(shù)據(jù)?,實(shí)施考核?;凡已定案?的考核數(shù)據(jù)?應(yīng)向教師公?布。如有疑?問及時(shí)解釋?和校對(duì)。期?末總結(jié)時(shí),?將教師學(xué)期?(或?qū)W年)?考核總分予?以公布。每?期建立好《?教師業(yè)務(wù)檔?案》。9?、檢查教案?。每學(xué)月一?次進(jìn)行全面?檢查。平時(shí)?部分抽查時(shí)?,做好基本?情況記載。?檢查完后,?做好必要的?統(tǒng)計(jì)分析,?及時(shí)反映給?教務(wù)主任及?主管校長。?參與組織優(yōu)?質(zhì)教案評(píng)比?。10、?協(xié)助教務(wù)主?任完成教學(xué)?常規(guī)管理工?作。打印有?關(guān)教務(wù)表冊(cè)?。11、?不斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),努?力提高業(yè)務(wù)?能力,創(chuàng)造?性地開展工?作。做好本?職工作以及?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其它臨時(shí)工?作。12?、若不能履?行工作職責(zé)?,致使工作?失誤達(dá)二次?及以下的,?在處室范圍?內(nèi)進(jìn)行批評(píng)?教育,如工?作失誤達(dá)三?次及以上的?,當(dāng)年不能?評(píng)優(yōu)。經(jīng)批?評(píng)教育仍不?能履行職責(zé)?的,下年在?崗位聘任中?不得進(jìn)行續(xù)?聘。如工作?失誤造成經(jīng)?濟(jì)損失,則?由本人承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。學(xué)?籍管理員工?作職責(zé)1?、參與招生?工作。提取?新生檔案,?填寫錄取名?冊(cè),編寫新?生分班__?__。2?、報(bào)到注冊(cè)?。發(fā)放新舊?生“報(bào)到單?”、新生分?班____?、注冊(cè)簿和?記分冊(cè)。?3、清理學(xué)?生學(xué)籍檔案?和流失生情?況。(1?)舊生在兩?周內(nèi)清好,?包括對(duì)退學(xué)?、休學(xué)、復(fù)?學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、?插班等學(xué)籍?變動(dòng)的處理?工作,并進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)匯總?,上報(bào)教務(wù)?主任。對(duì)學(xué)?生休學(xué)、轉(zhuǎn)?學(xué)必須經(jīng)主?管校長或教?務(wù)主任同意?,才能辦理?相關(guān)證明。?(2)開?學(xué)兩周內(nèi)清?理好新生名?冊(cè),并將新?生名冊(cè)輸入?計(jì)算機(jī),以?備查用。?4、及時(shí)下?發(fā)和回收有?關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)?管理的表冊(cè)?。按時(shí)裝訂?學(xué)籍檔案,?并移交檔案?室。(1?)作息時(shí)間?表,發(fā)至各?班及各辦公?室,每年一?次。(2?)學(xué)籍卡,?健康卡每期?期初按時(shí)發(fā)?出和期末按?時(shí)收回。收?回時(shí)檢查,?填寫質(zhì)量不?合格的應(yīng)予?返工。(?3)按時(shí)回?收教師的記?分冊(cè),及時(shí)?統(tǒng)計(jì)學(xué)生成?績(jī)分析表,?并報(bào)教務(wù)主?任和分管校?長。5、?填報(bào)上級(jí)下?發(fā)的有關(guān)學(xué)?生方面的表?冊(cè)。6、?檢查學(xué)生作?業(yè)。每月一?次,每期1?1和___?_周全面檢?查,平時(shí)部?分抽查,檢?查時(shí)做好記?載,檢查后?作出情況分?析,并及時(shí)?反映給教務(wù)?主任和主管?校長。7?、統(tǒng)計(jì)各班?學(xué)生成績(jī),?協(xié)助專業(yè)辦?組織補(bǔ)考工?作。公布試?讀生和留級(jí)?生____?,并記入學(xué)?籍卡。8?、協(xié)助教務(wù)?員完成《教?師業(yè)務(wù)檔案?》的填寫和?考務(wù)工作。?9、畢業(yè)?生工作。填?寫畢業(yè)生登?記表;畢業(yè)?考試報(bào)名表?和學(xué)生升學(xué)?檔案;抄錄?統(tǒng)計(jì)畢業(yè)考?試成績(jī);填?寫畢業(yè)生成?績(jī)上報(bào)表、?審查畢業(yè)生?資格;填發(fā)?畢業(yè)證書;?填寫職高生?對(duì)口升大學(xué)?學(xué)生名冊(cè)、?政審、填寫?送審檔案,?抄錄升學(xué)考?試成績(jī)。?10、保管?好學(xué)生學(xué)籍?檔案,為校?內(nèi)外有關(guān)人?員提供服務(wù)?。按查閱檔?案規(guī)定辦理?,檔案只能?抄錄、復(fù)印?,不能取走?。11、?不斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),努?力提高業(yè)務(wù)?素質(zhì),創(chuàng)造?性地開展工?作。做好本?職工作以及?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其它臨時(shí)工?作。12?、若不能履?行工作職責(zé)?,致使工作?失誤達(dá)二次?及以下的,?在處室范圍?內(nèi)進(jìn)行批評(píng)?教育,如工?作失誤達(dá)三?次及以上的?,當(dāng)年不能?評(píng)優(yōu)。經(jīng)批?評(píng)教育仍不?能履行職責(zé)?的,下年在?崗位聘任中?不得進(jìn)行續(xù)?聘。如工作?失誤造成經(jīng)?濟(jì)損失,則?由本人承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。教?務(wù)處考勤員?職責(zé)保證?教師的考核?工作能按《?教師法》之?規(guī)定,客觀?、公正、準(zhǔn)?確地執(zhí)行。?認(rèn)真加強(qiáng)平?時(shí)和期末考?核工作,其?崗位職責(zé)如?下:1、?考勤全校教?師上課和早?晚自習(xí)的輔?導(dǎo)出勤情況?,準(zhǔn)確記錄?各項(xiàng)數(shù)據(jù)。?若有教師無?故缺席,應(yīng)?及時(shí)報(bào)告教?務(wù)主任和值?周領(lǐng)導(dǎo)共同?核實(shí),并每?天公布上課?、早、晚缺?勤情況。?2、統(tǒng)計(jì)全?校教師出勤?考核數(shù)據(jù),?每學(xué)月結(jié)算?并公布一次?教師考勤情?況。每學(xué)月?準(zhǔn)確、如實(shí)?地造好課時(shí)?津貼表一式?三份上報(bào)教?務(wù)主任和校?長。每期期?末統(tǒng)計(jì)公布?考核結(jié)果,?并及時(shí)準(zhǔn)確?填寫教師考?核檔案。?3、每期結(jié)?束時(shí)按要求?進(jìn)行全期教?職工課時(shí)和?考勤匯總造?冊(cè)。4、?保管好教師?請(qǐng)假條,教?師病事假一?律憑領(lǐng)導(dǎo)審?批后的假條?為據(jù)。課外?工作折算課?時(shí),一律憑?主管校長簽?條為據(jù)。?5、協(xié)助教?務(wù)處其它人?員完成突擊?工作。6?、考核員的?出勤由值周?領(lǐng)導(dǎo)考核。?按時(shí)考核,?有事請(qǐng)假由?教務(wù)員或?qū)W?籍員臨時(shí)代?行職責(zé)。每?天應(yīng)按時(shí)在?教務(wù)處上班?。7、不?斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),努力?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì),創(chuàng)造性?地開展工作?。做好本職?工作以及領(lǐng)?導(dǎo)安排的其?它臨時(shí)工作?。8、若?不能履行工?作職責(zé),致?使工作失誤?達(dá)二次及以?下的,在處?室范圍內(nèi)進(jìn)?行批評(píng)教育?,如工作失?誤達(dá)三次及?以上的,當(dāng)?年不能評(píng)優(yōu)?。經(jīng)批評(píng)教?育仍不能履?行職責(zé)的,?下年在崗位?聘任中不得?進(jìn)行續(xù)聘。?如工作失誤?造成經(jīng)濟(jì)損?失,則由本?人承擔(dān)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。圖書資?料室管理員?崗位職責(zé)?總則:管好?學(xué)校圖書資?料,做好借?閱工作;管?理好學(xué)生教?材的征訂與?發(fā)放工作,?其具體工作?職責(zé)如下:?一、圖書?資料管理和?借閱工作?1、遵守圖?書資料室的?規(guī)章制度,?保持圖書室?的衛(wèi)生和良?好的紀(jì)律秩?序及安全工?作。2、?圖書、教參?到后,應(yīng)及?時(shí)進(jìn)行分類?編目登錄上?架,出借。?并做好新書?與新教材的?介紹工作,?屬有關(guān)處室?和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)?用書,應(yīng)及?時(shí)通知到各?處室。3?、按時(shí)開放?,服務(wù)周到?,態(tài)度熱情?,一視同仁?。4、管?好圖書財(cái)產(chǎn)?帳務(wù),每年?進(jìn)行一次清?理,剔除過?期和報(bào)損圖?書,將清理?賬目與總務(wù)?處核對(duì)后報(bào)?教務(wù)處和校?長備案。?5、保護(hù)好?圖書室內(nèi)的?公物,做好?愛護(hù)圖書的?教育宣傳工?作,做好圖?書資料和教?材的四防(?防潮、防蛀?、防鼠、防?盜)工作。?如因責(zé)任事?故圖書資料?及公物受到?損失,應(yīng)負(fù)?責(zé)賠償。?二、訂購與?發(fā)放教材?1、根據(jù)學(xué)?校招生計(jì)劃?和舊生人數(shù)?征訂和采購?新舊生及教?師所用教材?。2、每?學(xué)期第三學(xué)?月中應(yīng)將本?期征訂及采?購來的教材?進(jìn)行清理并?填寫《征訂?及采購教材?清單》和《?剩余教材清?理統(tǒng)計(jì)表》?,一式三份?,上報(bào)教務(wù)?主任和分管?校長審閱備?案。3、?開學(xué)時(shí)要及?時(shí)發(fā)放師生?所用教材、?教參。發(fā)放?時(shí)做到登記?準(zhǔn)確無誤,?并及時(shí)調(diào)濟(jì)?好余缺教材?。4、學(xué)?生退學(xué)、轉(zhuǎn)?學(xué)課本一律?不退。5?、每學(xué)期第?二學(xué)月應(yīng)將?該期教材發(fā)?放和余缺情?況進(jìn)行清理?,并填報(bào)《?學(xué)生教材發(fā)?放情況統(tǒng)計(jì)?表》,一式?二份上報(bào)教?務(wù)主任和分?管校長審閱?備案。6?、每學(xué)期第?四學(xué)月對(duì)各?班學(xué)生所用?教材算出人?頭帳,一式?三份,及時(shí)?上交教務(wù)處?和總務(wù)處結(jié)?算公布書本?費(fèi)使用情況?。7、教?師借用的教?材、教參注?意登記,并?在期末分專?業(yè)部造表一?式三份上報(bào)?教務(wù)處和總?務(wù)處。三?、不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?努力提高業(yè)?務(wù)素質(zhì),創(chuàng)?造性地開展?工作。做好?本職工作以?及領(lǐng)導(dǎo)安排?的其它臨時(shí)?工作。四?、若不能履?行工作職責(zé)?,致使工作?失誤達(dá)二次?及以下的,?在處室范圍?內(nèi)進(jìn)行批評(píng)?教育,如工?作失誤達(dá)三?次及以上的?,當(dāng)年不能?評(píng)優(yōu)。經(jīng)批?評(píng)教育仍不?能履行職責(zé)?的,下年在?崗位聘任中?不得進(jìn)行續(xù)?聘。如工作?失誤造成經(jīng)?濟(jì)損失,則?由本人承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。閱?覽室管理員?崗位職責(zé)?總則:負(fù)責(zé)?閱覽室報(bào)刊?,開放閱覽?及過刊裝訂?等項(xiàng)工作,?其具體工作?職責(zé)如下:?一、按時(shí)?征訂報(bào)刊,?根據(jù)學(xué)校教?學(xué)、實(shí)習(xí)、?生產(chǎn)、經(jīng)營?及科研的實(shí)?際需要和預(yù)?算經(jīng)費(fèi)的多?少選擇征訂?,每年征訂?一次,自辦?發(fā)行的報(bào)刊?可臨時(shí)征訂?,征訂清單?一式三份交?教務(wù)處和學(xué)?校審核后定?案。二、?按時(shí)領(lǐng)取和?陳列報(bào)刊,?供師生閱覽?,及時(shí)填寫?期刊收發(fā)卡?,作為期刊?登記憑證,?對(duì)脫期和延?期刊物進(jìn)行?催詢,對(duì)所?缺期刊,年?底要一式三?份統(tǒng)計(jì)上報(bào)?。三、過?期刊物和報(bào)?紙及時(shí)整理?,裝訂保管?,裝訂工作?由閱覽室管?理員完成。?月刊半年裝?訂一次,雙?月刊、季刊?一年裝訂一?次,日?qǐng)?bào)每?月裝訂一次?,周報(bào)半年?裝訂一次。?裝訂好的刊?物應(yīng)裱褙,?標(biāo)明刊名與?期數(shù),上架?供閱覽。?四、閱覽室?的期刊與報(bào)?紙,包括過?期的,一般?不外借,特?殊情況要借?出,須經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn),并?履行借閱手?續(xù)。五、?做好閱覽室?衛(wèi)生與安全?工作,隨時(shí)?保持清潔衛(wèi)?生,安靜舒?適的閱覽環(huán)?境,保護(hù)好?閱覽室公物?的安全,應(yīng)?監(jiān)督師生嚴(yán)?格遵守《閱?覽室規(guī)則》?。六、按?時(shí)向師生開?放:中午1?2:30—?2:20(?冬季)12?:30—2?:40(夏?季)下午5?:20—6?:20(冬?季)5:4?0—6:4?0(夏季)?七、及時(shí)?向師生介紹?報(bào)刊信息,?并向?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)和專業(yè)部?傳遞可用信?息。八、?每月按時(shí)將?師生閱覽情?況分月統(tǒng)計(jì)?上報(bào),一式?三份。九?、每期開學(xué)?初協(xié)助圖書?室發(fā)放學(xué)生?用書。十?、按時(shí)更換?“讀報(bào)欄”?中的報(bào)紙,?供師生閱覽?。十一、?不斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),努?力提高業(yè)務(wù)?素質(zhì),創(chuàng)造?性地開展工?作。做好本?職工作以及?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其它臨時(shí)工?作。十二?、若不能履?行工作職責(zé)?,致使工作?失誤達(dá)二次?及以下的,?在處室范圍?內(nèi)進(jìn)行批評(píng)?教育,如工?作失誤達(dá)三?次及以上的?,當(dāng)年不能?評(píng)優(yōu)。經(jīng)批?評(píng)教育仍不?能履行職責(zé)?的,下年在?崗位聘任中?不得進(jìn)行續(xù)?聘。如工作?失誤造成經(jīng)?濟(jì)損失,則?由本人承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。收?發(fā)員工作職?責(zé)1、積?極參加政治?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,努力提高?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平,?服從工作安?排,搞好本?職工作。?2、負(fù)責(zé)學(xué)?校報(bào)刊的征?訂、收發(fā)、?登記。3?、做到報(bào)刊?交接簽字,?收發(fā)數(shù)目清?楚。4、?對(duì)郵政投遞?缺、漏情況?及時(shí)追查。?5、做好?報(bào)刊的剪貼?及閱報(bào)欄工?作。6、?做好匯款、?包裹、特快?等郵件的登?記、簽收、?簽發(fā)工作,?保證投遞時(shí)?間。7、?嚴(yán)格遵守學(xué)?校規(guī)章制度?和郵政信件?投遞要求,?依法做好本?職工作,嚴(yán)?禁侵犯通信?權(quán)利。8?、做好郵票?、信封代售?和學(xué)生信件?的代發(fā)工作?,提高服務(wù)?質(zhì)量。9?、不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?努力提高業(yè)?務(wù)素質(zhì),創(chuàng)?造性地開展?工作。做好?本職工作以?及領(lǐng)導(dǎo)安排?的其它臨時(shí)?工作。1?0、若不能?履行工作職?責(zé),致使工?作失誤達(dá)二?次及以下的?,在處室范?圍內(nèi)進(jìn)行批?評(píng)教育,如?工作失誤達(dá)?三次及以上?的,當(dāng)年不?能評(píng)優(yōu)。經(jīng)?批評(píng)教育仍?不能履行職?責(zé)的,下年?在崗位聘任?中不得進(jìn)行?續(xù)聘。如工?作失誤造成?經(jīng)濟(jì)損失,?則由本人承?擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?教研員職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?教研室的公?物管理和清?潔衛(wèi)生工作?;2、每?期開學(xué)負(fù)責(zé)?教學(xué)計(jì)劃表?、聽課簿等?相關(guān)表冊(cè)的?準(zhǔn)備和發(fā)放?工作,期末?負(fù)責(zé)教師經(jīng)?驗(yàn)論文、聽?課簿和教研?情況等的統(tǒng)?計(jì)記錄工作?;3、負(fù)?責(zé)學(xué)科組教?研會(huì)的考勤?和教研會(huì)的?記錄工作;?4、負(fù)責(zé)?收集、登記?教師教研論?文、賽課等?獲獎(jiǎng)情況;?5、負(fù)責(zé)?《南川職教?》的組稿和?發(fā)放工作;?6、負(fù)責(zé)?所有教學(xué)研?究的檔案整?理工作,每?期裝訂檔案?一次;7?、積極完成?學(xué)校和處室?臨時(shí)分配的?工作任務(wù)。?8、若不?能履行工作?職責(zé),致使?工作失誤達(dá)?二次及以下?的,在處室?范圍內(nèi)進(jìn)行?批評(píng)教育,?如工作失誤?達(dá)三次及以?上的,當(dāng)年?不能評(píng)優(yōu)。?經(jīng)批評(píng)教育?仍不能履行?職責(zé)的,下?年在崗位聘?任中不得進(jìn)?行續(xù)聘。如?工作失誤造?成經(jīng)濟(jì)損失?,則由本人?承擔(dān)相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?實(shí)訓(xùn)處工?作人員職責(zé)?1、做好?各實(shí)作室設(shè)?施設(shè)備登記?工作;2?、每期開學(xué)?負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)?(見)習(xí)計(jì)?劃表、學(xué)生?安全合同、?實(shí)作記錄簿?等相關(guān)表冊(cè)?的準(zhǔn)備、發(fā)?放和收集工?作;3、?協(xié)助處室領(lǐng)?導(dǎo)完成學(xué)生?校外實(shí)(見?)習(xí)的聯(lián)系?工作;4?、負(fù)責(zé)學(xué)生?專業(yè)技能等?級(jí)鑒定的報(bào)?名組織工作?和證書的發(fā)?放工作;?5、負(fù)責(zé)學(xué)?生專業(yè)技能?課的試卷印?制、發(fā)放和?成績(jī)統(tǒng)計(jì)工?作;6、?負(fù)責(zé)所有實(shí)?訓(xùn)檔案的整?理工作,每?期裝訂檔案?一次;7?、每學(xué)期末?要對(duì)計(jì)算機(jī)?室的設(shè)施設(shè)?備進(jìn)行專項(xiàng)?檢查;8?、積極完成?學(xué)校和處室?臨時(shí)分配的?工作任務(wù)。?9、若不?能履行工作?職責(zé),致使?工作失誤達(dá)?二次及以下?的,在處室?范圍內(nèi)進(jìn)行?批評(píng)教育,?如工作失誤?達(dá)三次及以?上的,當(dāng)年?不能評(píng)優(yōu)。?經(jīng)批評(píng)教育?仍不能履行?職責(zé)的,下?年在崗位聘?任中不得進(jìn)?行續(xù)聘。如?工作失誤造?成經(jīng)濟(jì)損失?,則由本人?承擔(dān)相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?教務(wù)處工?作人員職責(zé)?(二)教?務(wù)處是負(fù)責(zé)?學(xué)校教學(xué)運(yùn)?行、教學(xué)管?理、教學(xué)研?究、教學(xué)質(zhì)?量監(jiān)控管理?的職能部門?。在校長及?分管教學(xué)副?校長的領(lǐng)導(dǎo)?下開展工作?。其主要職?責(zé)是:一?、教學(xué)計(jì)劃?管理1、?根據(jù)上級(jí)教?育行政部門?的有關(guān)政策?、法規(guī),結(jié)?合本校的實(shí)?際情況,制?定學(xué)校教學(xué)?規(guī)章制度和?教學(xué)管理文?件,并組織?實(shí)施。2?、負(fù)責(zé)教學(xué)?計(jì)劃編制的?組織、管理?工作及教學(xué)?計(jì)劃審定的?組織工作,?對(duì)教學(xué)計(jì)劃?的執(zhí)行負(fù)檢?查及指導(dǎo)責(zé)?任。3、?負(fù)責(zé)編制分?學(xué)期的教學(xué)?進(jìn)程計(jì)劃,?對(duì)各教學(xué)環(huán)?節(jié)提出總體?協(xié)調(diào)意見,?安排每學(xué)期?課程及其它?環(huán)節(jié)的教學(xué)?任務(wù)、教室?和其它教學(xué)?場(chǎng)所,確定?各科目的考?核方式。?二、教學(xué)運(yùn)?行管理4?、負(fù)責(zé)校歷?、課表的編?排、發(fā)布及?運(yùn)行中的調(diào)?整控制,保?證全校教學(xué)?秩序的穩(wěn)定?。5、負(fù)?責(zé)教學(xué)計(jì)劃?實(shí)施過程中?師資調(diào)配的?宏觀調(diào)控。?6、負(fù)責(zé)?教學(xué)用房的?運(yùn)行調(diào)控。?7、負(fù)責(zé)?全校性教學(xué)?事務(wù)協(xié)調(diào)工?作及教學(xué)中?突發(fā)事件的?處理和協(xié)調(diào)?工作。8?、建立教學(xué)?信息采集和?統(tǒng)計(jì)制度。?對(duì)新生入學(xué)?情況、學(xué)生?學(xué)習(xí)情況和?考試情況等?主要教學(xué)信?息定期采集?并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?分析,以不?斷改進(jìn)學(xué)校?的教學(xué)工作?。三、教?學(xué)質(zhì)量管理?9、對(duì)全?校教學(xué)質(zhì)量?負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)?建立科學(xué)合?理的教學(xué)評(píng)?估、督導(dǎo)體?系,形成分?析、評(píng)價(jià)、?反饋制度,?營造良好的?教學(xué)環(huán)境,?達(dá)到最佳教?學(xué)效果。?10、負(fù)責(zé)?全校性教學(xué)?檢查、質(zhì)量?評(píng)價(jià)的方案?制定及組織?。11、?開展日常教?學(xué)檢查、抽?查、指導(dǎo)工?作。開展教?學(xué)質(zhì)量評(píng)估?工作。1?2、負(fù)責(zé)上?級(jí)教育行政?部門組織的?教學(xué)檢查、?質(zhì)量評(píng)估的?組織工作及?相關(guān)事務(wù)的?對(duì)外聯(lián)系、?校內(nèi)協(xié)調(diào)工?作。13?、負(fù)責(zé)全校?性教學(xué)競(jìng)賽?的組織及管?理。14?、定期組織?全校教學(xué)工?作會(huì)議,總?結(jié)、交流教?學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)?。四、師?資隊(duì)伍管理?15、負(fù)?責(zé)學(xué)校師資?隊(duì)伍整體發(fā)?展規(guī)劃的編?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖北孝感美珈職業(yè)學(xué)院《組織行為學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 昆明藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《中外美術(shù)史》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川文化藝術(shù)學(xué)院《軌道交通自動(dòng)化專題》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025屆湖南省高考?xì)v史仿真模擬試卷02
- 2025年上海市安全員《C證》考試題庫
- 晉中學(xué)院《特種鑄造》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 林州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院《商業(yè)插圖》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)《商務(wù)溝通與談判》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 拉薩師范高等??茖W(xué)?!洞髷?shù)據(jù)安全技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 長沙學(xué)院《生物藥物檢測(cè)技術(shù)與設(shè)備》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 醫(yī)院門診醫(yī)生績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則
- 遼寧省沈陽市名校2024年中考物理模擬試題含解析
- 歷史類常識(shí)考試100題及完整答案
- 醫(yī)院納入定點(diǎn)后使用醫(yī)療保障基金的預(yù)測(cè)性分析報(bào)告
- 媒介素養(yǎng)概論 課件 劉勇 第0-4章 緒論、媒介素養(yǎng)-新聞評(píng)論
- 智能割草機(jī)器人的概述外文翻譯
- 井下作業(yè)工:初級(jí)井下作業(yè)工考試答案二
- 民營企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防
- 睿智醫(yī)藥科技股份有限公司財(cái)務(wù)分析研究
- 【品牌戰(zhàn)略】麥當(dāng)勞公司成功管理秘訣苦心經(jīng)營
- 菜點(diǎn)與酒水知識(shí)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論