勞動關系解除合同書范本（4篇）

第7頁共7頁勞動關系?解除合同?書范本?甲方：_?____?乙方：?____?_甲乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂了?無固定期?限(或_?____?年___?__月有?固定期限?)勞動合?同，現(xiàn)由?于乙方提?出協(xié)商解?除勞動合?同，經甲?乙雙方充?分協(xié)商，?就協(xié)商解?除事宜達?成如下協(xié)?議：一?、甲乙雙?方同意解?除勞動合?同，雙方?解除勞動?合同的日?期為__?___年?____?_月__?___日?____?_時。勞?動合同解?除時雙方?勞動關系?終止。?二、乙方?的勞動報?酬和社會?保險等待?遇享受截?止時間為?____?_年__?___月?____?_日__?___時?。甲方同?意支付乙?方補償和?社會保險?待遇等全?部給付項?目包干總?金額共_?____?元(人民?幣￥__?___元?)。上?述款項為?一次性了?結總付金?額，包括?賠償金、?各項經濟?補償、工?傷醫(yī)療待?遇、加班?工資、其?他勞動報?酬和福利?等。甲方?應當在本?協(xié)議生效?且乙方完?成所有工?作交接后?三日內一?次付清。?三、乙?方對甲方?應付其勞?動報酬和?各項經濟?補償?shù)瓤?項的金額?予以確認?并沒有爭?議。雙方?在勞動關?系問題上?已不存在?其他任何?爭議。?四、甲乙?雙方解除?勞動合同?后，乙方?仍應當保?守甲方的?商業(yè)秘密?，不得以?任何方式?對甲方進?行詆毀、?誹謗、惡?意中傷、?及任何有?損甲方形?象或利益?的行為，?否則甲方?有權追究?乙方相應?的法律責?任。五?、甲乙雙?方在勞動?關系問題?以外亦無?其他爭議?。假設存?在其他權?益爭議，?甲乙雙方?均同意將?其放棄。?六、本?協(xié)議自甲?乙雙方簽?字(或蓋?章)后生?效。本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：?法定代表?人：委?托人：?____?_年__?___月?____?_日乙?方(簽字?)：_?____?年___?__月_?____?日勞動?關系解除?合同書范?本（二）?甲方：?___有?限公司?乙方：_?____????????????????(身份證?：___?__)?甲乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂了無固?定期限(?或___?__年_?____?月有固定?期限)勞?動合同，?現(xiàn)由于乙?方提出協(xié)?商解除勞?動合同，?經甲乙雙?方充分協(xié)?商，就協(xié)?商解除事?宜達成如?下協(xié)議：?一、甲?乙雙方同?意解除勞?動合同，?雙方解除?勞動合同?的日期為?xx年_?____?月___?__日_?____?時。勞動?合同解除?時雙方勞?動關系終?止。二?、乙方的?勞動報酬?和社會保?險等待遇?享受截止?時間為x?x年__?___月?____?_日__?___時?。甲方同?意支付乙?方補償和?社會保險?待遇等全?部給付項?目包干總?金額共_?____?元(人民?幣￥__?___元?)。上?述款項為?一次性了?結總付金?額，包括?賠償金、?各項經濟?補償、工?傷醫(yī)療待?遇、加班?工資、其?他勞動報?酬和福利?等。甲方?應當在本?協(xié)議生效?且乙方完?成所有工?作交接后?三日內一?次付清。?三、乙?方對甲方?應付其勞?動報酬和?各項經濟?補償?shù)瓤?項的金額?予以確認?并沒有爭?議。雙方?在勞動關?系問題上?已不存在?其他任何?爭議。?四、甲乙?雙方解除?勞動合同?后，乙方?仍應當保?守甲方的?商業(yè)秘密?，不得以?任何方式?對甲方進?行詆毀、?誹謗、惡?意中傷、?及任何有?損甲方形?象或利益?的行為，?否則甲方?有權追究?乙方相應?的法律責?任。五?、甲乙雙?方在勞動?關系問題?以外亦無?其他爭議?。假設存?在其他權?益爭議，?甲乙雙方?均同意將?其放棄。?六、本?協(xié)議自甲?乙雙方簽?字(或蓋?章)后生?效。本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：x?x公司?法定代表?人：委?托人：?xx年_?____?月___?__日?乙方(簽?字)：?xx年_?____?月___?__日?勞動關系?解除合同?書范本（?三）企?業(yè)名稱(?甲方)：?xx公司?職工姓?名(乙方?)：xx?甲乙雙?方于xx?年___?_月__?__日訂?立了為期?3年的勞?動合同，?現(xiàn)經乙方?提出，并?雙方協(xié)商?一致，同?意解除勞?動合同，?并達成如?下協(xié)議：?1、甲?乙雙方從?簽訂本協(xié)?議起，原?勞動合同?即行解除?，甲乙雙?方根據(jù)規(guī)?定辦理相?關手續(xù);?2、甲?方同意給?予乙方解?除勞動合?同經濟補?償金70?00元;?3、甲?乙雙方同?意原勞動?合同解除?后不再提?出或威脅?提出針對?對方的任?何勞動仲?裁、訴訟?或索賠請?求;4?、本協(xié)議?自雙方簽?字之日起?生效;?5、本協(xié)?議一式二?份，雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。6?、本協(xié)議?以中英文?書就，如?中英文版?本之間存?在任何差?異，以中?文版本為?準.7?.本協(xié)議?按中國法?律解釋，?受中國法?律管轄.?甲方代?表(簽字?)：日?期：乙?方(簽字?)：日?期：勞?動關系解?除合同書?范本（四?）甲方?：___?__公司?乙方：?____?_甲、?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和《__?___有?限公司保?密制度》?以及國家?、地方政?府有關規(guī)?定，雙方?在遵循平?等自愿、?協(xié)商一致?、誠實信?用的原則?下，經協(xié)?商同意解?除雙方的?勞動合同?，并達成?如下協(xié)議?：一、?甲乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日解?除勞動合?同。二?、甲方繼?續(xù)支付乙?方___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日的工?資，共_?____?元，于_?____?年___?__月_?____?日前打到?乙方的工?資卡里。?三、甲?方依據(jù)《?勞動法》?第四十七?條的規(guī)定?，給予乙?方相當于?乙方__?___月?工資的經?濟補償，?共計__?___元?，于__?___年?____?_月__?___日?一次性打?到乙方的?工資卡里?。四、?乙方應于?____?_年__?___月?____?_日前辦?理相關的?離職手續(xù)?，及與甲?方辦理勞?動合同解?除及勞動?關系轉出?手續(xù)。?五、甲乙?雙方解除?勞動合同?后，乙方?不得做任?何有損甲?方形象或?利益的行?為，否則?甲方除有?權停止向?乙方支付?本協(xié)議約?定的全部?款項外，?還有權追?究乙方相?應的法律?責任。?六、甲乙?雙方解除?勞動合同?后，甲方?不得以任?何方式對?乙方進行?詆毀、誹?謗、惡意?中傷、及?任何有損?乙方形象?或利益的?行為，否?則乙方有?權追究甲?方相應的?法律責任?。七、?在乙方離?職后__?___年?內，乙方?必須嚴格?遵守甲方?的保密制?度，防?止泄露甲?方的商業(yè)?秘密。甲?方于__?___年?____?_月__?___日?一次性付?給乙方保?密費__?___元?。1、?保密內容?(1)?甲方的交?易秘密，?包括商品?產、供、?銷渠道，?客戶名單?，買賣意?向，成交?或商談的?價格，商?品性能、?質量、數(shù)?量、交貨?日期;?(2)甲?方的經營?秘密，包?括經營方?針，投資?決策意向?，產品服?務定價，?市場分析?，廣告策?略;(?3)甲方?的管理秘?密，包括?財務資料?、人事資?料、工資?薪酬資料?、物流資?料;(?4)甲方?的技術秘?密，包括?產品設計?、產品圖?紙、生產?模具、作?業(yè)藍圖、?工程設計?圖、生產?制造工藝?、制造技?術、計算?機程序、?技術數(shù)據(jù)?、專利技?術、科研?成果。?2、違約?責任(?1)在保?密協(xié)議期?內，乙方?違反本協(xié)?議的，應?按甲方管?理制度規(guī)?定接受相?應處罰。?(2)?在保密協(xié)?議期內，?乙方違反?本協(xié)議，?給甲方造?成損失的?，應賠償?全部損失?，返還保?密費并處?____?_元的罰?款。(?3)在保?密協(xié)議期?內，乙方?違反本協(xié)?議，構成?犯罪的，?依法追究?刑事責任?。3、?爭議甲?乙雙方因?履行本協(xié)?議發(fā)生爭?議，協(xié)調?未果的，?可向甲方?所在地勞?動仲裁機?構申請仲?裁或向人?民法院提?出上訴。?八、補?充說明：?由于乙?方從事本?公司__?___崗?位，對本?公司經營?發(fā)展起著?非常重要?的作用，?該___?__崗位?如果工作?未交接清?楚勢必會?導致公司?工程建設?等工作出?現(xiàn)斷層，?會給公司?帶來一定?的經濟損?失和聲譽?損失，為?了保障公?司經營的?連續(xù)性和?正常發(fā)展?，乙方必?須與接替?其工作_?____?崗位的人?交接清楚?，讓其盡?快熟悉和?了解__?___崗?位職責和?工作內容?，并在其?能獨立主?持工作之?后再辦理?離職手續(xù)?，由雙方?共同