微信QQ聊天記錄可成為舉證關(guān)鍵證據(jù)

【計算機(jī)論文】微信QQ聊天記錄可成為舉證關(guān)鍵證據(jù)

(電子商務(wù)研究中心訊)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用日漸普及，通過郵件、微信和QQ就能敲定一宗買賣。然而萬一碰上糾紛，這些電子記錄能擺上法庭成為證據(jù)么?7月15日下午，廣州市南沙區(qū)人民法院(廣東自由貿(mào)易區(qū)南沙片區(qū)人民法院)在全省率先出臺《互聯(lián)網(wǎng)電子數(shù)據(jù)證據(jù)舉證、認(rèn)證規(guī)程》(以下簡稱《規(guī)程》)，《規(guī)程》中對互聯(lián)網(wǎng)電子證據(jù)舉證、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)定。南沙法院副院長李勝表示，目前民商事訴訟程序中互聯(lián)網(wǎng)電子證據(jù)收集、鑒證方面的法律規(guī)定零散且不成體系。此次出臺《規(guī)程》便是旨在破解互聯(lián)網(wǎng)電子數(shù)據(jù)證據(jù)舉證、認(rèn)證難問題。7月18日上午，南沙區(qū)法院公開審理了一起締約過失責(zé)任糾紛案，這也是南沙區(qū)法院在推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)電子數(shù)據(jù)取證認(rèn)證的典型案件之一。公司請她當(dāng)總監(jiān)卻變卦她當(dāng)庭亮微信聊天記錄本案被告某股權(quán)投資管理(廣州)有限公司是一家成立不久的私募股權(quán)投資基金公司，急需招聘有基金業(yè)置業(yè)資格的風(fēng)控管理崗位人員。被告在招聘網(wǎng)站找到原告李女士(化名)的簡歷，并通過招聘網(wǎng)向原告發(fā)送面試邀請，面談溝通后，確定將原告聘任為風(fēng)控總監(jiān)一職，試用期工資為每月2.5萬元，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)原告試用期表現(xiàn)，在2.8萬~3萬元之間，入職時間暫定6月20日。同日，被告邀請原告加入公司工作微信群，并向全體員工介紹原告，表示歡迎其加入。原告與被告員工在微信群中就入職事宜、公司規(guī)章制度等進(jìn)行了溝通。5月21日，在按照被告要求辦理完離職手續(xù)和個人社保證明等后，原告告知公司可以在6月11日入職。但是在6月10日晚，被告法定代表人盧某卻發(fā)微信給原告，告知“風(fēng)控總監(jiān)”的職位已經(jīng)有人選了，原告不需要來上班了，并于次日將原告從被告員工微信群移除。原告李女士訴至法院，要求被告承擔(dān)締約過失責(zé)任，賠償工資損失、勞務(wù)費等42427元。在法庭上，原告登錄了手機(jī)上的QQ郵箱和微信，并展示了入職通知書、與被告公司的法定代表人盧某等的原始聊天記錄。她通過聊天記錄展示，自己在6月10日被踢出公司微信群之前，已經(jīng)開始為該公司工作，并且還幫助擬定了一份租賃合同。而被告認(rèn)為，原告5月31日從原公司離職的原因是覺得項目不好，入職通知是由被告公司員工個人發(fā)送，并不能代表被告公司。被告還否認(rèn)原告6月份已經(jīng)在公司入職，稱未與原告建立勞動或勞務(wù)關(guān)系。目前此案仍在進(jìn)一步審理中。所有涉電子證據(jù)案件涉微信證據(jù)占了65%南沙法院受理的商事案件數(shù)據(jù)顯示，2016年以來涉及互聯(lián)網(wǎng)電子證據(jù)案件的數(shù)量和比例都有較大增長。2017年該類案件數(shù)量相比2016年增長了130%，2018年上半年較2017年同期增長50%。案件數(shù)量占比也由2016年的5.44%，上升至2018年上半年的15.68%。其中，合同糾紛中有21%的案件顯示部分或者全部合同條款通過互聯(lián)網(wǎng)商定，甚至部分案件出現(xiàn)微信聊天記錄成為當(dāng)事人證明自己主張的唯一證據(jù)。此外，電子證據(jù)類型也更加多樣，從一開始的電話錄音、視頻錄像為主，變?yōu)楝F(xiàn)在的以聊天記錄等的互聯(lián)網(wǎng)電子數(shù)據(jù)證據(jù)為主。據(jù)南沙法院統(tǒng)計，在電子證據(jù)中，最主要的證據(jù)形式是涉微信證據(jù)，占所有涉電子證據(jù)案件數(shù)量的65%，其次是電子郵件和短信，分別占14%，支付寶和QQ共占約7%。在涉及銀行等金融機(jī)構(gòu)的金融類糾紛中也出現(xiàn)了電子合同這一新的證據(jù)類型。難點：信息發(fā)送方主體是誰?聊天記錄是否被篡改?解決：演示登錄微信確認(rèn)身份比對雙方記錄辨真假南沙法院商事審判庭庭長孫皓介紹，當(dāng)前涉及互聯(lián)網(wǎng)電子證據(jù)案件普遍存在主體確認(rèn)難、證據(jù)甄別難、內(nèi)容認(rèn)定難等問題?！耙晕⑿艦槔?，由于微信并非都通過手機(jī)號碼實名綁定，微信發(fā)送方的主體身份難以判定?！睂O皓說，“很多當(dāng)事人在交易時，交流內(nèi)容隨意，不易形成完整的證據(jù)鏈，很難甄別哪些屬有效證據(jù)?！贝送?，在內(nèi)容認(rèn)定上，微信中的聊天記錄易通過技術(shù)手段偽造或刪改，對其是否具有真實性也較難認(rèn)定?！兑?guī)程》將其范圍限定為短信、電子郵件、QQ、微信、支付寶或其他具備通訊、支付功能的互聯(lián)網(wǎng)軟件所產(chǎn)生的，能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)信息。對于微信中的聊天記錄，《規(guī)程》要求當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)要素包括幾個方面：一是使用終端設(shè)備登錄本方微信賬戶的過程演示，用于證明其持有微信聊天記錄的合法性和本人身份的真實性。二是聊天雙方的個人信息界面，借助微信號不可更改的特點，并結(jié)合個人信息界面中顯示的手機(jī)號碼、頭像等信息固定雙方當(dāng)事人的真實身份。三是完整的聊天記錄，根據(jù)微信聊天記錄在使用終端中只能刪除不能添加的特點，根據(jù)雙方各自微信客戶端中完整聊天信息進(jìn)行對比，以驗證相關(guān)信息的完整性和真實性。由于微信并未強(qiáng)制進(jìn)行實名認(rèn)證，但根據(jù)當(dāng)事人提供的對方微信號、綁定的手機(jī)號碼及聊天中透露的相關(guān)信息內(nèi)容，法官可以結(jié)合日常經(jīng)驗，綜合相關(guān)信息，適用高度蓋然性原則對微信使用者的身份進(jìn)行分析認(rèn)定。而對于微信聊天記錄的真實性問題，則可以通過雙方各自所持的微信聊天記錄對