病人滿意度調(diào)查總結(jié)

第45頁(yè)共45頁(yè)病人滿意度調(diào)查總結(jié)病人滿意度調(diào)查總結(jié)。目的：理解住院患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度，找出護(hù)理工作中存在的缺乏，制定改良措施。方法：6個(gè)病區(qū)住院患者隨機(jī)發(fā)放統(tǒng)一設(shè)計(jì)的滿意度調(diào)查問(wèn)卷，進(jìn)展分析^p總結(jié)。結(jié)果：住院患者滿意度的上下與入院告知、效勞態(tài)度、安康教育、技術(shù)程度、管理工作有親密的聯(lián)絡(luò)。結(jié)論：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，可全面理解掌握患者的需求，為進(jìn)步護(hù)理效勞質(zhì)量和護(hù)理程度提供了根據(jù)?！尽娟P(guān)鍵詞】：^p】患者滿意度；護(hù)理質(zhì)量；護(hù)理措施1臨床資料1.1調(diào)查對(duì)象：住院5d以上本院6個(gè)病區(qū)患者，以XX年1～XX年5月共1845份問(wèn)卷為資料進(jìn)展分析^p。1.2調(diào)查方法：以問(wèn)卷方式采用自行設(shè)計(jì)的格式由護(hù)理部專設(shè)的調(diào)查員發(fā)放，說(shuō)明填寫方法和目的，被調(diào)查人匿名填寫，小兒及不識(shí)字老人可由陪人代寫，填好后投入專設(shè)的信箱內(nèi)，由護(hù)理部人員定時(shí)取回。內(nèi)容歸納為10項(xiàng)，其中包括：①患者根本資料(年齡、住院天數(shù)、填表人、職業(yè))；②護(hù)士的儀表舉表1845份住院病人滿意度調(diào)查情況止；③入院告知；④效勞態(tài)度；⑤定時(shí)巡視；⑥及時(shí)幫助；⑦操作技術(shù)；⑧安康教育；⑨出院指導(dǎo)；⑩病區(qū)管理。每項(xiàng)分滿意和不滿意兩種情況，由患者在相應(yīng)選項(xiàng)選擇，同時(shí)設(shè)一欄“你對(duì)本病區(qū)最需要改善的效勞是什么？”由患者舉例說(shuō)明。1.3結(jié)果：6個(gè)病區(qū)共1845份住院患者滿意度調(diào)查結(jié)果見(jiàn)表。調(diào)查的結(jié)果顯示：入院接待、效勞態(tài)度、及時(shí)幫助、安康教育、操作技術(shù)是影響患者滿意度的主要因素。2討論2.1影響患者滿意度的主要因素：①入院告知不到位，患者入院時(shí)有些護(hù)理人員為了節(jié)省時(shí)間，只簡(jiǎn)單介紹病房的一般根本設(shè)施，省略了病區(qū)環(huán)境介紹，有的甚至直接叫患者在已承受和理解入院須知一欄簽字了事，無(wú)視患者要求。②缺乏效勞理念，沒(méi)有做到熱情主動(dòng)效勞，個(gè)別人員只知道機(jī)械性地執(zhí)行醫(yī)囑，工作時(shí)面部表情僵板，答語(yǔ)僵硬，工作責(zé)任心不強(qiáng)，過(guò)度依賴信號(hào)燈呼叫，沒(méi)有做到主動(dòng)巡視病房，特別在患者輸液過(guò)程中，對(duì)輸液情況預(yù)估缺乏，做不到心中有數(shù)，常常處于被動(dòng)狀態(tài)，患者常為換藥和拔針時(shí)得不到及時(shí)幫助意見(jiàn)較大。③安康教育流于形式：從問(wèn)卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，患者對(duì)所患疾病知曉率較低，局部患者不能答復(fù)自己所患疾病的原因，服用藥物的名稱，手術(shù)或且檢查的目的以及所患疾病的預(yù)防或康復(fù)重點(diǎn)。2.2原因分析^p：①教育內(nèi)容程式化，缺乏個(gè)性特點(diǎn)，難以滿足局部文化層次較高的患者需求。②缺乏安康教育的專業(yè)知識(shí)和技能，難以施行完好高效的安康教育。③開展安康教育缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性。④缺乏對(duì)安康教育的效果評(píng)價(jià)。④臨床操作不純熟：表如今對(duì)危重患者的觀察、急救才能低，技術(shù)程度與患者的需求有相當(dāng)?shù)牟罹?，加之缺乏與患者溝通的技巧，低年資護(hù)士表現(xiàn)較突出，患者和家屬常會(huì)擔(dān)憂新護(hù)士不能給予良好的治療和護(hù)理而回絕其臨床操作。3護(hù)理3.1護(hù)理措施3.1.1轉(zhuǎn)變思想，培養(yǎng)人性化的效勞理念：加強(qiáng)培訓(xùn)，提升護(hù)理人員素質(zhì)，把倡導(dǎo)人性化效勞作為改善護(hù)理效勞質(zhì)量的切入點(diǎn)，使一切活動(dòng)符合以病人為中心的效勞原那么，以“關(guān)心式語(yǔ)言”接待患者，熱情周到體貼患者，如護(hù)士要親自將患者帶入病房，整理好床鋪?zhàn)尰颊咝菹?，并?jiǎn)短精煉的自我介紹和入院介紹，征求患者的需要并及時(shí)給予幫助等，這些看上去簡(jiǎn)單普通的行為和話語(yǔ)，無(wú)形中拉近了護(hù)患之間的間隔，減少了患者對(duì)醫(yī)院的生疏感，俗話說(shuō)：“良言一句三冬暖”，人在患病后情感比擬脆弱，需要比常人更多的關(guān)心，更多的幫助。我們要提倡微笑效勞，做到語(yǔ)言文明、溫和、面帶微笑和得體的舉動(dòng)去溫暖患者脆弱的心靈，在治療軀體疾病的同時(shí)，使患者的精神得到關(guān)愛(ài)和心靈得到滿足，這不僅增強(qiáng)了患者的信任感，也親密了護(hù)患關(guān)系，減少了醫(yī)療隱患。3.1.2強(qiáng)化角色意識(shí)，明確護(hù)士在安康教育中的地位和作用：從問(wèn)卷調(diào)查中看出，影響護(hù)理人員對(duì)安康教育重視不夠的因素有教育意識(shí)淡薄，護(hù)士嚴(yán)重缺編，缺乏教育時(shí)間，知識(shí)構(gòu)造單一等，針對(duì)這些問(wèn)題，護(hù)理管理者必須通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和護(hù)士注冊(cè)法的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)士履行教育義務(wù)的法律意識(shí)，進(jìn)一步明確護(hù)士的根本職責(zé)為“增進(jìn)安康，預(yù)防疾病，恢復(fù)安康和減少痛苦”［2］。許多國(guó)家的護(hù)士法規(guī)定“護(hù)理人員有教育患者的責(zé)任，患者有承受教育的權(quán)利”［3］。作為一名護(hù)理工作者，首先要樹立現(xiàn)代護(hù)理觀，明確安康教育的重要性和必要性，認(rèn)識(shí)到安康教育是護(hù)理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，而不僅僅是單純的打針發(fā)藥，機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑，完成一些技術(shù)性的工作和根本的生活護(hù)理。在人員緊缺以及工作繁忙的情況下，也不能無(wú)視對(duì)安康教育的責(zé)任。通過(guò)廣泛開展安康教育，不僅親密了護(hù)患關(guān)系，也使患者在承受治療、護(hù)理的同時(shí)，承受到自我保健的作用，改變不利于安康的各種行為習(xí)慣，建立科學(xué)的生活方式，從而到達(dá)精神與社會(huì)關(guān)系等方面的完美狀態(tài)，因此，進(jìn)展安康教育是我們義不容辭的責(zé)任。3.1.3加強(qiáng)根本技能培訓(xùn)：低年資的護(hù)士更要多向有經(jīng)歷的老護(hù)士學(xué)習(xí)，做到多學(xué)多練，并擅長(zhǎng)總結(jié)臨床經(jīng)歷，做到“以德為本，技德并修”［4］，通過(guò)不斷的培訓(xùn)，使護(hù)理人員在臨床實(shí)際工作中不斷地掌握更多、更新、更深的相關(guān)知識(shí)，從而進(jìn)步實(shí)際工作才能。4小結(jié)通過(guò)對(duì)住院患者的問(wèn)卷調(diào)查，能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)護(hù)理活動(dòng)中存在的問(wèn)題，便于有針對(duì)性地解決問(wèn)題，對(duì)預(yù)防醫(yī)療隱患起到積極主導(dǎo)作用。護(hù)理部每月對(duì)全院6個(gè)病區(qū)的滿意度及患者最不滿意的人和事以及提出的意見(jiàn)和建議在護(hù)理睬上通報(bào)，并制定相應(yīng)的改良措施，使護(hù)理效勞質(zhì)量得到全面提升，患者的滿意度也得到了進(jìn)一步的進(jìn)步，滿意度從89.9%上升到95%以上。2023年市醫(yī)院顧客滿意度調(diào)查總結(jié)一級(jí)醫(yī)院效勞存在的主要缺乏一級(jí)醫(yī)院環(huán)境有待改善環(huán)境美化的滿意度評(píng)價(jià)為81.70分，相對(duì)較低。一級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)性有待進(jìn)步顧客對(duì)醫(yī)療費(fèi)用中的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)較低，其中以醫(yī)療收費(fèi)的合理性最為明顯，顧客對(duì)醫(yī)療收費(fèi)合理性的滿意度評(píng)價(jià)為80.12分，相比其他指標(biāo)的評(píng)價(jià)較低。二三級(jí)醫(yī)院效勞主要存在的缺乏輪班安排：醫(yī)務(wù)人員的數(shù)量及安排與顧客的實(shí)際需求相比不夠合理。監(jiān)視機(jī)制：行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)視機(jī)制還不夠完善，醫(yī)務(wù)人員收受紅包的現(xiàn)象仍然存在。效勞態(tài)度：少數(shù)醫(yī)務(wù)人員效勞態(tài)度不夠好，尤其是窗口效勞人員和檢驗(yàn)人員。1、醫(yī)務(wù)人員的輪班安排與實(shí)際顧客的需求相比，不夠合理。例如，窗口工作人員安排上，建議根據(jù)長(zhǎng)期發(fā)現(xiàn)的規(guī)律，在頂峰時(shí)期開放更多的窗口。此外，醫(yī)生中午的休息時(shí)間太長(zhǎng)，對(duì)就近上班的上班族來(lái)說(shuō)，很難吻合。2、局部醫(yī)院仍存在極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員收受紅包的現(xiàn)象。3、由于二三級(jí)醫(yī)院的日就診量較大，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員的效勞態(tài)度容易受情緒的影響，尤其是窗口效勞人員和檢驗(yàn)人員。促進(jìn)醫(yī)院顧客滿意度提升的總體思路提升一級(jí)醫(yī)院顧客滿意度的建議局部一級(jí)醫(yī)院對(duì)顧客滿意度的重視程度有待進(jìn)步，XX新增25家醫(yī)院中17家醫(yī)院的顧客滿意度都在全市一級(jí)醫(yī)院平均程度以下，顧客滿意度最低的深圳廣生醫(yī)院與全市平均程度相差11.13分。1、重視醫(yī)院顧客滿意度，開展不定期效勞質(zhì)量檢查加。2、強(qiáng)醫(yī)院的信息溝通，鼓勵(lì)醫(yī)院之間互相學(xué)習(xí)和交流。3、增加醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，進(jìn)步一線醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)技術(shù)程度。4、改善效勞態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。5、就醫(yī)環(huán)境，為患者提供舒適的就醫(yī)氣氛。6、進(jìn)一步完善醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)展合理收費(fèi)。提升二三級(jí)醫(yī)院滿意度的建議提升效勞質(zhì)量1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的情感交流培訓(xùn)，學(xué)習(xí)良好的溝通技巧和方法。2、針對(duì)各效勞環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的醫(yī)務(wù)人員效勞標(biāo)準(zhǔn)，有效提升各效勞環(huán)節(jié)的效勞質(zhì)量。3、加強(qiáng)改善醫(yī)院的環(huán)境清潔衛(wèi)生，營(yíng)造更加良好的就醫(yī)環(huán)境。完善相關(guān)制度1、進(jìn)一步完善行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)視機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞。2、合理安排醫(yī)務(wù)人員的工作時(shí)間，減少顧客的排隊(duì)等候時(shí)間。3、加強(qiáng)醫(yī)院與顧客溝通的渠道建立，真正做到“以顧客為中心”的效勞理念。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的效勞，打造出各醫(yī)院特有的特色，提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力;真正做到“以顧客為中心”的效勞理念，尊重顧客的意見(jiàn)和建議；理解和分析^p顧客的需求和期望，探究提升顧客滿意度，讓顧客感動(dòng)，為顧客提供驚喜，增加顧客的情感維系和價(jià)值感知。發(fā)改委落實(shí)群眾滿意度測(cè)評(píng)總結(jié)按照區(qū)委關(guān)于開展群眾滿意度測(cè)評(píng)的要求，我委高度重視，將滿意度測(cè)評(píng)工作作為全面檢驗(yàn)學(xué)習(xí)理論活動(dòng)成效、總結(jié)學(xué)習(xí)理論活動(dòng)經(jīng)歷、建立長(zhǎng)效機(jī)制的重要內(nèi)容，精心組織、周密安排、務(wù)務(wù)實(shí)效。一、扎實(shí)做好前期準(zhǔn)備工作1、思想上高度重視。我委清醒地認(rèn)識(shí)到，開展群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，是落實(shí)區(qū)委有關(guān)要求，堅(jiān)持走群眾道路，確保學(xué)習(xí)理論活動(dòng)獲得實(shí)效，成為群眾滿意工程的重要舉措。認(rèn)真開展好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，對(duì)于穩(wěn)固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)理論活動(dòng)成果，查找工作中的缺乏，促進(jìn)整改進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)干部受教育，開展上程度，群眾得實(shí)惠的目的具有重要作用。2、認(rèn)真制定測(cè)評(píng)方案。根據(jù)《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)理論活開工作總結(jié)和群眾滿意度測(cè)評(píng)工作的通知》〔上學(xué)組發(fā)[]28號(hào)〕要求，我辦研究制定了群眾滿意度測(cè)評(píng)方案，確定了參加測(cè)評(píng)人員的規(guī)模、范圍和測(cè)評(píng)方式。二、認(rèn)真組織群眾代表進(jìn)展測(cè)評(píng)對(duì)我委的測(cè)評(píng)，參評(píng)人員范圍包括全委參加學(xué)習(xí)理論活動(dòng)的所有黨員、群眾，以及效勞對(duì)象和工作對(duì)象，其中黨員20名，群眾30名，均采取無(wú)記名投票的形式進(jìn)展測(cè)評(píng)。三、群眾滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果參加測(cè)評(píng)的共計(jì)50人，發(fā)出測(cè)評(píng)表50份，收回有效測(cè)評(píng)表50份，測(cè)評(píng)表對(duì)我委工作表示滿意有50張，根本滿意的0張，不滿意的0張，滿意率100%。從以上測(cè)評(píng)結(jié)果分析^p，群眾對(duì)我委學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)整體認(rèn)定滿意，但是，我們也認(rèn)識(shí)到自身還有需要不斷完善的地方，將在今后的工作中繼續(xù)加以整改進(jìn)步。平安建立滿意度測(cè)評(píng)整改工作總結(jié)平安建立滿意度測(cè)評(píng)整改工作總結(jié)根據(jù)文件要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，周密部署，采獲得力措施，針對(duì)測(cè)評(píng)反映出來(lái)的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，增添了整改措施，加強(qiáng)了整改力度，圓滿完成了我這鎮(zhèn)平安建立群眾滿意度測(cè)評(píng)整改工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)平安建立群眾滿意度測(cè)評(píng)整改工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，做好宣傳發(fā)動(dòng)為做到此次整改工作抓出實(shí)效、到達(dá)預(yù)期目的，東山鎮(zhèn)黨委、政府研究成立了東山鎮(zhèn)平安建立滿意度測(cè)評(píng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記楊建華親自任組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督查，針對(duì)前一階段平安建立工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，實(shí)在抓好各項(xiàng)措施的整改落實(shí)。9月10日，在鎮(zhèn)政府大會(huì)議室召開了黨政班子成員、全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)同志參加的全鎮(zhèn)平安建立和綜治工作整改發(fā)動(dòng)會(huì)，鎮(zhèn)長(zhǎng)趙燕同志對(duì)整改工作進(jìn)展了全面安排部署，黨委書記楊建華同志作發(fā)動(dòng)報(bào)告，廣泛發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)干部群眾積極參與整改工作，確保整改獲得實(shí)效。二、測(cè)評(píng)反映的主要問(wèn)題1、基層根底工作薄弱，尤其是村級(jí)一辦兩委建立亟待加強(qiáng)。鎮(zhèn)村檔案資料需進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。2、一村一干一警一員大走訪活動(dòng)開展不夠扎實(shí)深化。3、公眾平安感和平安建立滿意率偏低。4、社會(huì)治安突出問(wèn)題和治安重點(diǎn)地區(qū)整治工作需加大工作力度。5、人防、物防、技防建立滯后，群防群治工作有待加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)開展，交通便利，人員流動(dòng)性增加，必然帶來(lái)社會(huì)治安形勢(shì)復(fù)雜化。應(yīng)著力加強(qiáng)治安防控體系建立。6、法制宣傳教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。7、____問(wèn)題比擬突出。8、社會(huì)管理體制不夠健全，流動(dòng)人口、重點(diǎn)人員、留守青少年等特殊群體管理效勞不夠標(biāo)準(zhǔn)。三、針對(duì)存在的問(wèn)題提出了詳細(xì)整改措施〔一〕以抓基層、打根底為抓手，全面夯實(shí)鎮(zhèn)村綜治工作根底。鎮(zhèn)政府盡力克制財(cái)政困難，完善鎮(zhèn)綜治辦根底設(shè)備，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)綜治辦集中力量按照縣綜治委要求，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了檔案資料，做好分類整理工作?！捕忱^續(xù)深化開展一村一干一警一員大走訪活動(dòng)。由班子成員帶隊(duì)每周對(duì)走訪隊(duì)員上報(bào)的走訪對(duì)象進(jìn)展抽查回訪，并通報(bào)全鎮(zhèn)，堅(jiān)決杜絕圖形式、走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)肅查處弄虛作假現(xiàn)象。充分發(fā)揮大走訪活動(dòng)在排查化解矛盾糾紛、深化社會(huì)管理效勞、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法等方面的重要作用，為全鎮(zhèn)平安建立和綜治整改工作提供詳實(shí)可靠的第一手資料。〔三〕做好模擬調(diào)查，全力進(jìn)步公眾平安感。針對(duì)市縣檢查中，我鎮(zhèn)失分較多的公眾平安感偏低的問(wèn)題，組織人員進(jìn)展模擬調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題每周進(jìn)展通報(bào)反應(yīng)，由包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部負(fù)責(zé)回訪，及時(shí)化解矛盾，消除負(fù)面影響。對(duì)連續(xù)兩周出現(xiàn)同一問(wèn)題，未能及時(shí)化解的給予通報(bào)批評(píng)；連續(xù)三周的，包村干部、村支書分別寫出書面檢查，包村領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言，限期解決問(wèn)題，全力進(jìn)步人民群眾對(duì)平安建立的滿意率?！菜摹硤?jiān)持嚴(yán)打整治，集中整治影響社會(huì)穩(wěn)定的治安突出問(wèn)題和治安重點(diǎn)地區(qū)。繼續(xù)堅(jiān)持每月排查治安突出問(wèn)題和治安亂點(diǎn)，鎮(zhèn)綜治辦每月至少明確一個(gè)治安突出問(wèn)題和治安亂點(diǎn)村，進(jìn)展掛牌整治。按照一個(gè)亂點(diǎn)、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一個(gè)工作組，做到滾動(dòng)排查、滾動(dòng)整治，積小安為大安，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)平安建立?！参濉痴J(rèn)真抓好群防群治，加強(qiáng)治安防控體系建立。一是加強(qiáng)村〔社區(qū)〕紅袖套巡防隊(duì)伍建立。積極選聘有文化、有才能、責(zé)任心強(qiáng)的人員充實(shí)到紅袖套巡防隊(duì)，每天專人帶隊(duì)，堅(jiān)持白天、夜晚輪流值班巡邏，鎮(zhèn)財(cái)政全額保障巡邏費(fèi)用，實(shí)在做到警燈亮起來(lái)、警笛鳴起來(lái)，努力進(jìn)步群眾見(jiàn)警率。二是各村結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織十戶聯(lián)防，堅(jiān)持巡邏打更。綜治辦、派出所組織督查，定期通報(bào)，最大范圍地開展群防群治，最大限度地?cái)D壓違法犯罪活動(dòng)的時(shí)間和空間，實(shí)在增強(qiáng)群眾平安感。三是積極推進(jìn)單位、企業(yè)、學(xué)校等內(nèi)部保衛(wèi)制度，大力推廣封閉式管理，建立健全門衛(wèi)制度，嚴(yán)格落實(shí)出入登記管理。做到全天有人值班，確保平安，人防、物防、技防配套開展?！擦炒罅訌?qiáng)小天網(wǎng)建立，不斷提升防控才能。一是在主要街道和重點(diǎn)部位安裝電子監(jiān)控設(shè)施，監(jiān)控平臺(tái)與縣級(jí)聯(lián)網(wǎng)，做到24小時(shí)有人值守，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)打擊違法犯罪活動(dòng)。二是對(duì)全鎮(zhèn)18個(gè)村〔社區(qū)〕播送進(jìn)展全面檢修，確保正常使用，充分發(fā)揮播送在平安建立宣傳和報(bào)警互助、治安防范方面的重要作用?！财摺成罨桨矂?chuàng)立，構(gòu)建和諧社會(huì)。積極宣傳平安創(chuàng)立的重大意義，定期召開維護(hù)穩(wěn)定和治安形勢(shì)分析^p會(huì)，組織村委、單位、學(xué)校、企業(yè)認(rèn)真開展平安創(chuàng)立工作，形成全社會(huì)聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)立格局，將平安建立滿意度測(cè)評(píng)整改措施落到實(shí)處。大力表彰平安村委、平安單位、平安學(xué)校、平安企業(yè)和平安家庭，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)干部群眾對(duì)平安創(chuàng)立的認(rèn)識(shí)，進(jìn)步人民群眾對(duì)平安建立工作的知曉率、滿意率?！舶恕惩晟迫{(diào)聯(lián)開工作機(jī)制，進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值班接訪與深化開展大走訪相結(jié)合，健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。堅(jiān)持每月排查調(diào)處一次矛盾糾紛，每月召開一次社會(huì)治安形勢(shì)分析^p會(huì)，及時(shí)上報(bào)不穩(wěn)定信息，實(shí)在做到矛盾糾紛早排查、早介入、早化解。完善人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三調(diào)聯(lián)開工作機(jī)制，堅(jiān)持按政策辦事，堅(jiān)持依法辦事，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。通過(guò)層層落實(shí)責(zé)任，把大量的矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，使廣闊人民群眾安心滿意?！簿拧臣訌?qiáng)法制宣傳教育，進(jìn)步依法治鎮(zhèn)程度。結(jié)合六五普法驗(yàn)收，積極組織開展以法律七進(jìn)為核心的法制宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)我鎮(zhèn)五大細(xì)胞工程的開展，增強(qiáng)廣闊人民群眾的道德法制觀念和法律程度。認(rèn)真組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)平安建立和綜治工作會(huì)議精神，教育引導(dǎo)廣闊群眾自覺(jué)遵守法律法規(guī)，做到人人學(xué)法懂法，有法必依，違法必究，依法辦事，守法經(jīng)營(yíng)。人大黨員先進(jìn)性群眾滿意度測(cè)評(píng)總結(jié)按照縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，人大機(jī)關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，精心籌劃，立足整改，嚴(yán)格要求6月13日召開群眾滿意度測(cè)評(píng)會(huì)議，現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報(bào)如下：一、根本情況。人大機(jī)關(guān)在編人員20名，離退休黨員4人；機(jī)關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員4名，黨員19人，群眾5人，參加測(cè)評(píng)人數(shù)實(shí)為24名，其中對(duì)分析^p評(píng)議階段工作滿意和根本滿意人數(shù)達(dá)23名，群眾滿意度達(dá)98.52%。二、主要做法1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)安排，表達(dá)嚴(yán)肅性。機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)工作在縣委第二督導(dǎo)組的配合指導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)展，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定，嚴(yán)格制定測(cè)評(píng)方案。就滿意度測(cè)評(píng)的對(duì)象、參加測(cè)評(píng)的人員，主要內(nèi)容，組織施行及時(shí)間等事項(xiàng)提出明確要求。在組織滿意度測(cè)評(píng)過(guò)程中，既要充分發(fā)動(dòng)群眾、讓群眾積極參與，同時(shí)注意加強(qiáng)引導(dǎo)，使群眾有序參與、客觀公正地評(píng)議。2、結(jié)合實(shí)際，力求廣泛，表達(dá)群眾性。機(jī)關(guān)在制定群眾滿意度測(cè)評(píng)本資料權(quán)屬文秘資網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資網(wǎng)時(shí)充分考慮實(shí)際情況，把原那么性和靈敏性有機(jī)結(jié)合，一方面確定測(cè)評(píng)對(duì)象為機(jī)關(guān)全體。另一方面吸收人大代表參加。這從深度和廣度上，為完成測(cè)評(píng)工作提供了有力保證。3、精心籌劃，嚴(yán)格要求，表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)性。機(jī)關(guān)支部把群眾滿意度測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)性作為完成測(cè)評(píng)任務(wù)的根本要求，進(jìn)展了精心籌劃。在測(cè)評(píng)人員分類上，列出黨員____員、普通黨員、群眾等三局部，將從不同層面的測(cè)評(píng)結(jié)果中分析^p先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效，得到不同群體對(duì)不同問(wèn)題的期望和認(rèn)同程度；在測(cè)評(píng)的格次上，嚴(yán)格按照滿意、根本滿意、不滿意三個(gè)等次。為了嚴(yán)密、公正、標(biāo)準(zhǔn)地做好測(cè)評(píng)，實(shí)行無(wú)記名填寫測(cè)評(píng)表方式進(jìn)展，既做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，又簡(jiǎn)便易行，防止了形式。4、立足整改，務(wù)求長(zhǎng)效，表達(dá)實(shí)效性。機(jī)關(guān)支部抓住群眾滿意度測(cè)評(píng)的時(shí)機(jī)，一邊組織測(cè)評(píng)，一邊狠抓整改，把群眾滿意度測(cè)評(píng)的著眼點(diǎn)放在促進(jìn)整改、促進(jìn)工作上，把測(cè)評(píng)工作的過(guò)程作為征集群眾對(duì)穩(wěn)固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制等方面意見(jiàn)和建議的過(guò)程。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自加壓力，提出但凡群眾滿意度達(dá)不到90%的整改工程，必須重新進(jìn)展整改，要求參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的各級(jí)黨組織和黨員，克制和防止松懈情緒，注意在測(cè)評(píng)中進(jìn)一步加大整改力度，確保整改工作獲得實(shí)實(shí)在在的效果，成為群眾滿意工程。同時(shí)要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)促整改上做表率，在認(rèn)真查擺問(wèn)題上做表率，在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)上做表率，在實(shí)在解決問(wèn)題上做表率，在參加組織生活上做表率，在深化基層調(diào)研上做表率，在承受群眾滿意度測(cè)評(píng)上做表率，讓全體黨員通過(guò)整改和測(cè)評(píng)，進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)為群眾效勞的才能。三、獲得成效一是檢驗(yàn)了先進(jìn)性教育的成果。通過(guò)測(cè)評(píng)，檢驗(yàn)了我們先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效。實(shí)在使我們看問(wèn)題找準(zhǔn)了沒(méi)有，看符合實(shí)際的整改措施制定了沒(méi)有，看具備條件的問(wèn)題整改了沒(méi)有。群眾滿意不滿意的核心是我們____員是不是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)整改，是不是通過(guò)先進(jìn)性教育樹立了黨員的新形象，這是搞好群眾滿意度測(cè)評(píng)的關(guān)鍵所在，也是看先進(jìn)性教育是不是獲得實(shí)效的關(guān)鍵所在。二是促進(jìn)了整改措施的落實(shí)。群眾的滿意程度，是我們工作的一面鏡子，能讓我們進(jìn)一步進(jìn)步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，使先進(jìn)性教育活動(dòng)真正收到實(shí)效，真正成為群眾滿意工程，促進(jìn)人大工作上新臺(tái)階。三是促進(jìn)了先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化。群眾滿本資料權(quán)屬文秘資網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資網(wǎng)意不滿意，支持不支持，是檢驗(yàn)我們教育活動(dòng)的唯一準(zhǔn)那么，讓我們更全面系統(tǒng)、實(shí)事求是地回憶了開展第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)歷，從而更為努力地去做好先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化工作。是我們緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的“在崗”意識(shí)和“在黨”意識(shí)，把先進(jìn)性教育的成果轉(zhuǎn)化為履行宗旨的理論，把先進(jìn)性教育的目的、要求落實(shí)到實(shí)際工作中去。平安建立滿意度測(cè)評(píng)整改工作施行方案根據(jù)精神，針對(duì)20xx年下半年省平安建立群主滿意度測(cè)評(píng)情況，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制東山鎮(zhèn)平安建立滿意度測(cè)評(píng)整改工作施行方案一、指定思想和目的要堅(jiān)持打防結(jié)合，預(yù)防為主的工作方針，創(chuàng)新工作措施，深化綜合治理，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，通過(guò)努力，逐步形成科學(xué)，完善的社會(huì)治安良性循環(huán)工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)的平安建立工作，提升人民群眾的平安感，營(yíng)造良好的社會(huì)開展環(huán)境。二、成立平安建立工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：楊建華副組長(zhǎng)：趙燕、廖華全三、方法步驟和措施〔一〕宣傳發(fā)動(dòng)。上半年各創(chuàng)立村民組召開會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)組，研究制定創(chuàng)立方案，在全鎮(zhèn)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)橫幅等形式大力宣傳平安建立活動(dòng)的重大意義和工作內(nèi)容，營(yíng)造人人皆知的濃重氣氛，使每一個(gè)人都能積極參與到活動(dòng)中來(lái)?！捕辰M織施行。1、進(jìn)一步完善綜治組織和信息網(wǎng)絡(luò)，建立單位綜治組織和工作制度，村義務(wù)巡邏隊(duì)參與，配合公安機(jī)關(guān)開展巡邏防控，增強(qiáng)社會(huì)面控制。2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理和刑釋解教人員的安置幫教，開展禁吸毒工作。3、每月二次矛盾糾紛排查上報(bào)要按要求進(jìn)展，對(duì)排查的矛盾要研究分析^p，落實(shí)人員、處置方案。4、矛盾糾紛及時(shí)妥善調(diào)處，把矛盾消化在單位內(nèi)部，對(duì)重大矛盾糾紛調(diào)解不成的及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保不出現(xiàn)群體性、有重大影響的事件?！踩匙圆樯陥?bào)。各村〔社區(qū)〕通過(guò)活動(dòng)深化開展，認(rèn)真總結(jié)和檢查，對(duì)工作中存在的缺乏和哪些環(huán)節(jié)失誤，并及時(shí)進(jìn)展整改。人大黨員先進(jìn)性群眾滿意度測(cè)評(píng)總結(jié)工作總結(jié)按照縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，人大機(jī)關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，精心籌劃，立足整改，嚴(yán)格要求6月13日召開群眾滿意度測(cè)評(píng)會(huì)議，現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報(bào)如下：一、根本情況。人大機(jī)關(guān)在編人員20名，離退休黨員4人；機(jī)關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員4名，黨員19人，群眾5人，參加測(cè)評(píng)人數(shù)實(shí)為24名，其中對(duì)分析^p評(píng)議階段工作滿意和根本滿意人數(shù)達(dá)23名，群眾滿意度達(dá)98.52%。二、主要做法1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)安排，表達(dá)嚴(yán)肅性。機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)工作在縣委第二督導(dǎo)組的配合指導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)展，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定，嚴(yán)格制定測(cè)評(píng)方案。就滿意度測(cè)評(píng)的對(duì)象、參加測(cè)評(píng)的人員，主要內(nèi)容，組織施行及時(shí)間等事項(xiàng)提出明確要求。在組織滿意度測(cè)評(píng)過(guò)程中，既要充分發(fā)動(dòng)群眾、讓群眾積極參與，同時(shí)注意加強(qiáng)引導(dǎo)，使群眾有序參與、客觀公正地評(píng)議。2、結(jié)合實(shí)際，力求廣泛，表達(dá)群眾性。機(jī)關(guān)在制定群眾滿意度測(cè)評(píng)本資料權(quán)屬文秘資網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資網(wǎng)時(shí)充分考慮實(shí)際情況，把原那么性和靈敏性有機(jī)結(jié)合，一方面確定測(cè)評(píng)對(duì)象為機(jī)關(guān)全體。另一方面吸收人大代表參加。這從深度和廣度上，為完成測(cè)評(píng)工作提供了有力保證。3、精心籌劃，嚴(yán)格要求，表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)性。機(jī)關(guān)支部把群眾滿意度測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)性作為完成測(cè)評(píng)任務(wù)的根本要求，進(jìn)展了精心籌劃。在測(cè)評(píng)人員分類上，列出黨員____員、普通黨員、群眾等三局部，將從不同層面的測(cè)評(píng)結(jié)果中分析^p先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效，得到不同群體對(duì)不同問(wèn)題的期望和認(rèn)同程度；在測(cè)評(píng)的格次上，嚴(yán)格按照滿意、根本滿意、不滿意三個(gè)等次。為了嚴(yán)密、公正、標(biāo)準(zhǔn)地做好測(cè)評(píng)，實(shí)行無(wú)記名填寫測(cè)評(píng)表方式進(jìn)展，既做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，又簡(jiǎn)便易行，防止了形式。4、立足整改，務(wù)求長(zhǎng)效，表達(dá)實(shí)效性。機(jī)關(guān)支部抓住群眾滿意度測(cè)評(píng)的時(shí)機(jī)，一邊組織測(cè)評(píng)，一邊狠抓整改，把群眾滿意度測(cè)評(píng)的著眼點(diǎn)放在促進(jìn)整改、促進(jìn)工作上，把測(cè)評(píng)工作的過(guò)程作為征集群眾對(duì)穩(wěn)固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制等方面意見(jiàn)和建議的過(guò)程。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自加壓力，提出但凡群眾滿意度達(dá)不到90%的整改工程，必須重新進(jìn)展整改，要求參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的各級(jí)黨組織和黨員，克制和防止松懈情緒，注意在測(cè)評(píng)中進(jìn)一步加大整改力度，確保整改工作獲得實(shí)實(shí)在在的效果，成為群眾滿意工程。同時(shí)要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)促整改上做表率，在認(rèn)真查擺問(wèn)題上做表率，在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)上做表率，在實(shí)在解決問(wèn)題上做表率，在參加組織生活上做表率，在深化基層調(diào)研上做表率，在承受群眾滿意度測(cè)評(píng)上做表率，讓全體黨員通過(guò)整改和測(cè)評(píng)，進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)為群眾效勞的才能。三、獲得成效一是檢驗(yàn)了先進(jìn)性教育的成果。通過(guò)測(cè)評(píng)，檢驗(yàn)了我們先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效。實(shí)在使我們看問(wèn)題找準(zhǔn)了沒(méi)有，看符合實(shí)際的整改措施制定了沒(méi)有，看具備條件的問(wèn)題整改了沒(méi)有。群眾滿意不滿意的核心是我們____員是不是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)整改，是不是通過(guò)先進(jìn)性教育樹立了黨員的新形象，這是搞好群眾滿意度測(cè)評(píng)的關(guān)鍵所在，也是看先進(jìn)性教育是不是獲得實(shí)效的關(guān)鍵所在。二是促進(jìn)了整改措施的落實(shí)。群眾的滿意程度，是我們工作的一面鏡子，能讓我們進(jìn)一步進(jìn)步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，使先進(jìn)性教育活動(dòng)真正收到實(shí)效，真正成為群眾滿意工程，促進(jìn)人大工作上新臺(tái)階。三是促進(jìn)了先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化。群眾滿本資料權(quán)屬文秘資網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資網(wǎng)意不滿意，支持不支持，是檢驗(yàn)我們教育活動(dòng)的唯一準(zhǔn)那么，讓我們更全面系統(tǒng)、實(shí)事求是地回憶了開展第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)歷，從而更為努力地去做好先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化工作。是我們緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的“在崗”意識(shí)和“在黨”意識(shí)，把先進(jìn)性教育的成果轉(zhuǎn)化為履行宗旨的理論，把先進(jìn)性教育的目的、要求落實(shí)到實(shí)際工作中去。人大黨員先進(jìn)性群眾滿意度測(cè)評(píng)總結(jié)某縣建立人民滿意政府總結(jié)某縣建立人民滿意政府總結(jié)今年來(lái)，**縣按照市委、市政府建立人民滿意政府的安排，結(jié)合本縣實(shí)際，以進(jìn)步執(zhí)行力為著力點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)任務(wù)，全力打造人民滿意政府。一、工程建立中表達(dá)執(zhí)行力。堅(jiān)持把執(zhí)行力貫穿到每個(gè)工程建立之中，確保工程建立獲得實(shí)效。在重點(diǎn)建立工程上，實(shí)行“一個(gè)重大工程、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一個(gè)部門負(fù)責(zé)、一個(gè)班子效勞”的“四個(gè)一”工作機(jī)制，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)單位、詳細(xì)責(zé)任人，并定期召開調(diào)度會(huì)、評(píng)比通報(bào)，督導(dǎo)和推進(jìn)重點(diǎn)工程建立，加快了工程建立步伐，確保重大工程建立進(jìn)度和質(zhì)量。對(duì)工程建立中的困難和問(wèn)題，一律實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公、當(dāng)場(chǎng)交辦、限期辦結(jié)，確保了工程建立快速高效。七個(gè)重點(diǎn)工程，今年方案完成投資6.6億元，已實(shí)際完成投資3.026億元。其中方案完成投資2億元的海螺水泥二期工程已投入資金1.2億元。方案完成投資5000萬(wàn)元的年產(chǎn)三萬(wàn)噸鐵系陶瓷顏料工程已投入資金1000萬(wàn)元。方案完成投資8000萬(wàn)元的s304**—慈利公路改造工程已投入資金4800萬(wàn)元。方案完成投資9000萬(wàn)元的縣污水處理廠已完成投資2800萬(wàn)元。方案完成投資6000萬(wàn)元的向家壩—上海、鏡屏—蘇南800kv特高壓直流示范工程，已完成投資1500萬(wàn)元。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資額19.4億元，占年度目的的64.7%，比上年同期增長(zhǎng)87.6%，增速加快69.5個(gè)百分點(diǎn)，其中城鎮(zhèn)以上投資完成16.0億元，增長(zhǎng)1.3倍。在爭(zhēng)國(guó)投工程上，建立主體明確、責(zé)權(quán)對(duì)稱、層級(jí)明晰、獎(jiǎng)罰清楚、銜接得當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制，把每一項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)展細(xì)化、量化，分解落實(shí)到各級(jí)各部門，落實(shí)到每個(gè)崗位。截止6月底，在國(guó)投上，全縣共申報(bào)爭(zhēng)國(guó)投工程209個(gè)，爭(zhēng)取資金到位并進(jìn)入施行的工程有145個(gè),累計(jì)到位國(guó)家和上級(jí)投資資金5.32億元，占年方案的59%，比去年同期增加1.57億元，增長(zhǎng)42%。二、招商引資上表達(dá)執(zhí)行力。堅(jiān)持把執(zhí)行力落實(shí)到招商引資的每一項(xiàng)措施上，確保招商引資獲得明顯成果。一是在招商引資形式上有創(chuàng)新。全縣強(qiáng)化“重商、尊商、親商、富商、活商、安商”意識(shí)，引入干部工作在一線，決策在一線，落實(shí)問(wèn)題在一線，解決創(chuàng)新在一線的“一線工作法”。轉(zhuǎn)變招商觀念，實(shí)現(xiàn)招商引資從被動(dòng)等待向主動(dòng)出擊轉(zhuǎn)變、從游擊招商向陣地招商轉(zhuǎn)變、從資招商向產(chǎn)業(yè)招商轉(zhuǎn)變、從政策招商向效勞招商轉(zhuǎn)變，推行以誠(chéng)感商、以情動(dòng)商、以友招商、以商引商。首先，加大高位招商力度。在今年5月的“深洽會(huì)”、“港洽周”上，我縣共簽約億元工程2個(gè)，千萬(wàn)元以上工程2個(gè)，總投資13.75億元。其次，深化開展對(duì)口招商。今年先后派出9個(gè)招商小分隊(duì)，分赴長(zhǎng)三角、珠三角、北京、上海、安徽、河北、武漢等地區(qū)開展招商活動(dòng)。再次，開展社團(tuán)組織招商。充分發(fā)揮工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、黨外人士聯(lián)誼會(huì)、臺(tái)聯(lián)、僑聯(lián)等群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，拓寬招商外延。今年5月，我縣舉辦了“上海市僑聯(lián)**行”經(jīng)濟(jì)開展懇談暨投資工程推介會(huì)，在礦產(chǎn)、旅游資、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、效勞業(yè)、制造業(yè)等工程上達(dá)成了合作意向。二是在招商引資環(huán)境上有創(chuàng)新。我縣不斷優(yōu)化招商引資環(huán)境，使投資者可以引得來(lái)，留得住、快開展。優(yōu)化行政審批程序，對(duì)新投資工程審批實(shí)行“一站式”效勞，限時(shí)辦結(jié)手續(xù)。審核、備案的收費(fèi)條件一律取消，部門自行設(shè)置的前置審批條件一律取消?？h行政效能辦監(jiān)察室全天候?yàn)橥顿Y者效勞，即時(shí)辦理投資者舉報(bào)的有關(guān)問(wèn)題，做到進(jìn)入無(wú)條件、審批無(wú)阻力、程序無(wú)障礙，為投資者提供便捷的辦事效勞平臺(tái)。并出臺(tái)了《**縣關(guān)于招商引資的獎(jiǎng)勵(lì)方法》、《**縣關(guān)于招商引資優(yōu)惠政策的假設(shè)干規(guī)定》等制度，充分調(diào)動(dòng)了社會(huì)各界招商引資的積極性，鼓勵(lì)了投資者在我縣境內(nèi)投資興業(yè)。三是在招商引資獎(jiǎng)懲上有創(chuàng)新。落實(shí)招商工程跟蹤效勞責(zé)任制，建立“一個(gè)工程、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”跟蹤效勞工作機(jī)制，貫穿洽談、引進(jìn)、建立、投產(chǎn)前后全過(guò)程。實(shí)行“定企業(yè)、定進(jìn)度、定措施、定獎(jiǎng)罰、包開展環(huán)境”的“四定一包”制度。定期通報(bào)招商引資任務(wù)完成情況，對(duì)招商引資有功人員給予精神上和物質(zhì)上雙重獎(jiǎng)勵(lì)。在行政部門、窗口單位、執(zhí)法崗位實(shí)行企業(yè)、群眾舉報(bào)“一次查實(shí)曝光”制度，誰(shuí)沒(méi)有按相關(guān)紀(jì)律辦事，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。通過(guò)采取有效措施，**縣招商引資效果顯著，今年上半年新簽約1000萬(wàn)元以上工程6個(gè)，其中億元工程1個(gè)，完成年方案的75%，總投資8.15億元；新開工1000萬(wàn)元以上工程12個(gè)，總投資8.5億元；新開工投產(chǎn)1000萬(wàn)元以上工業(yè)工程3個(gè)；共到位資金11.3億元，完成年方案的56%，其中國(guó)〔境〕外資金1180萬(wàn)美元，同比增加1083萬(wàn)美元，完成年方案的59%。三、為民辦實(shí)事上表達(dá)執(zhí)行力。堅(jiān)持把執(zhí)行力觸及到為民辦實(shí)事中的每一個(gè)機(jī)制上，確保為民辦實(shí)事任務(wù)順利完成。通過(guò)抓機(jī)制來(lái)抓為民辦實(shí)事工作的落實(shí)，既是領(lǐng)導(dǎo)方式方法的問(wèn)題，也是執(zhí)政才能建立的重要內(nèi)容，我縣通過(guò)科學(xué)、高效的工作機(jī)制來(lái)落實(shí)為民辦實(shí)事。一是完善組織保障機(jī)制。為保證各件實(shí)事落到實(shí)處，縣里成立了為民辦實(shí)事考核領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了精干人員，撥付了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，裝備了車輛，實(shí)現(xiàn)了人員、經(jīng)費(fèi)、車輛三到位。各責(zé)任單位成立相應(yīng)的工作班子，嚴(yán)格工作責(zé)任，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)的工作責(zé)任體系，多方籌措辦實(shí)事的資金，為完成實(shí)事工程提供了組織保證和資金保證；二是創(chuàng)新倒排工期機(jī)制。根據(jù)每個(gè)工程和每件實(shí)事的詳細(xì)內(nèi)容，制定督查方案，將任務(wù)細(xì)化分解到每一個(gè)責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，倒排工程進(jìn)度，并按量化后的內(nèi)容采取了催問(wèn)、上門抽查、發(fā)催辦函等形式進(jìn)展檢查催辦，有力地促進(jìn)了實(shí)事工作的落實(shí)。對(duì)實(shí)事完成任務(wù)重的單位，派專人跟蹤聯(lián)絡(luò)、詳細(xì)指導(dǎo)、定期重點(diǎn)督辦；三是強(qiáng)化定期反應(yīng)機(jī)制。為確保決策落實(shí)不走樣，根據(jù)目的進(jìn)度的分解，督查室通過(guò)定期督查、專項(xiàng)督查、結(jié)合督查、實(shí)地督查等形式，深化到工程施工地，對(duì)工作進(jìn)展情況實(shí)行一月一調(diào)度，對(duì)任務(wù)重、難度大的工程，實(shí)行半月一調(diào)度，定期反應(yīng)，催促政策落實(shí)到位。由于措施得力，執(zhí)行到位，我縣為民辦實(shí)事進(jìn)展非常順利。1-6月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3690人，完成年方案4870人的76%；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)就業(yè)援助100%；農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助833人，完成年方案1100人的76%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保80131人，完成年方案80000人的100%；城鄉(xiāng)困難對(duì)象就業(yè)援助710人，完成年方案950人的75%。其中困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助81人，完成年方案110人的74%；政府主導(dǎo)技能培訓(xùn)4669人，完成年方案6705人的69%。四、開展工業(yè)經(jīng)濟(jì)中表達(dá)執(zhí)行力。堅(jiān)持把執(zhí)行力延伸到工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速開展。一是在建機(jī)制上有打破。建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)工程的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。對(duì)全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)建立工程實(shí)行一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)方案、一筆?？罱Y(jié)對(duì)聯(lián)絡(luò)，責(zé)任到人。穩(wěn)步推進(jìn)“三對(duì)接”減負(fù)降壓機(jī)制，協(xié)調(diào)政企對(duì)接，強(qiáng)化效能監(jiān)察，深化“一費(fèi)制”、“一站式”效勞，認(rèn)真落實(shí)特別保護(hù)期的各項(xiàng)規(guī)定，促使企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)步下降；協(xié)調(diào)銀企對(duì)接，增進(jìn)溝通互信，小型企業(yè)融資瓶頸有所緩解，上半年銀行為中小企業(yè)落實(shí)貸款資金3000余萬(wàn)元，貸款1.2億元；協(xié)調(diào)企企對(duì)接，促進(jìn)產(chǎn)銷合作，互通有無(wú)，緩解了局部工業(yè)產(chǎn)品銷售壓力。二是在效勞上有打破。**縣委、縣政府經(jīng)常召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，專題研究工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行開展中的突出難點(diǎn)問(wèn)題。上半年共召開書記現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)2次，縣長(zhǎng)辦公會(huì)1次，分管副縣長(zhǎng)辦公會(huì)4次，使一大批棘手的問(wèn)題迎刃而解。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)技術(shù)、信息和管理的指導(dǎo)、咨詢效勞。上半年無(wú)償為企業(yè)籌劃、包裝工程6個(gè)，提供可利用信息30余條，培訓(xùn)管理人員150人次。三是在運(yùn)行監(jiān)測(cè)上有打破。建立健全了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測(cè)監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)指標(biāo)完成的動(dòng)態(tài)管理。對(duì)影響和左右指標(biāo)完成的重點(diǎn)行業(yè)和骨干企業(yè)，實(shí)行跟蹤督導(dǎo)，有針對(duì)性的加強(qiáng)協(xié)調(diào)效勞，落實(shí)監(jiān)控措施，較好地發(fā)揮了重點(diǎn)行業(yè)、骨干企業(yè)對(duì)整體經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用。今年，全縣工業(yè)保持了快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭。全縣完成工業(yè)增加值11.4億元，同比增長(zhǎng)17.1%，比上年同期加快13.1個(gè)百分點(diǎn)。85家規(guī)模工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值23.3億元，增長(zhǎng)36.3%；實(shí)現(xiàn)增加值8.2億元，增長(zhǎng)19.8%，增速比去年同期加快15.9個(gè)百分點(diǎn)，增速居全市第一。暑期企業(yè)調(diào)查總結(jié)調(diào)查原因：在當(dāng)前金融危機(jī)涉及面不斷擴(kuò)大、畢業(yè)生數(shù)量逐年增加、社會(huì)整體就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的多重背景下，進(jìn)一步明確當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢(shì)，分析^p就業(yè)策略對(duì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)具有積極意義。社會(huì)形勢(shì)：在金融危機(jī)的海嘯過(guò)后，雖然這次危機(jī)對(duì)中國(guó)的影響沒(méi)有像其他國(guó)家的影響那么大。但是從對(duì)大學(xué)生就業(yè)的這個(gè)方面講，它所帶來(lái)的也就并非一般的影響了。目前，已經(jīng)有不少大學(xué)生在校園招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，如今來(lái)招聘的單位沒(méi)有往年多，而且需要的名額也非常有限。有一位企業(yè)的總裁說(shuō)過(guò)：“如今，企業(yè)都在大量裁員，很多在職的精英我們都不得不忍痛割愛(ài)，更別說(shuō)再去招聘沒(méi)有經(jīng)歷的高校畢業(yè)的大學(xué)生了?！边@也足以見(jiàn)得大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻了。但是社會(huì)還是需要人才的，前提是你一定是個(gè)人才。一個(gè)人假如能做到讓人家無(wú)可代替的話，那么他就一定是成功的。毋庸置疑這對(duì)大學(xué)生的在校學(xué)習(xí)又發(fā)起了一個(gè)新的挑戰(zhàn)。這對(duì)大學(xué)生本身的質(zhì)量提出更高的要求。對(duì)于大學(xué)生職業(yè)開展而言，自己唯一可控的就是自己的就業(yè)才能。首先，企業(yè)目前需要的到底是哪方面的人才？他們對(duì)大學(xué)生的要求是什么呢？他們對(duì)我們的忠告又是怎樣的呢？就每個(gè)個(gè)體而言，就業(yè)才能包括專業(yè)才能與市場(chǎng)才能兩個(gè)局部。在專業(yè)才能方面，以敬業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)操守為代表的態(tài)度型資產(chǎn)是大學(xué)生專業(yè)才能中的關(guān)鍵，以解決問(wèn)題才能為代表的知識(shí)技能型資產(chǎn)是專業(yè)才能的基石。在市場(chǎng)才能方面，為尋找更好的職業(yè)開展時(shí)機(jī)，大學(xué)生必需要理解如今整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)，特別是大學(xué)生的勞動(dòng)力市場(chǎng)的總體供求數(shù)量信息和構(gòu)造信息，要理解職位詳細(xì)的職責(zé)要求，擴(kuò)大自己的認(rèn)識(shí)面，更要要理解自己個(gè)人就業(yè)才能的程度，同時(shí)還必須改良自己的展示才能。正所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。調(diào)查結(jié)果：企業(yè)對(duì)研究生的需求仍然較大，本科生供需根本持平，?？粕┐笥谇螅粚W(xué)科專業(yè)失衡：當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)，文科專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)與理科相比不容樂(lè)觀。然后，企業(yè)對(duì)于大學(xué)生的要求是希望他們能有“實(shí)戰(zhàn)”的經(jīng)歷。希望大學(xué)生能多參加社會(huì)理論來(lái)鍛煉自己的才能從而能更加積極坦然的面對(duì)自己得與失。這種現(xiàn)象就是很多人在進(jìn)入社會(huì)以后，就很容易有挫敗感，而顯得精神萎靡。這就要我們大學(xué)生在校以及走上社會(huì)以后要鍛煉自己強(qiáng)大的心理承受才能。有一個(gè)很生動(dòng)的比喻，一對(duì)面粉放在面板上，你用手一拍，這對(duì)面粉就散了。，這就是如今大學(xué)生的承受才能。你把他加點(diǎn)水再拍就不一定散了。但還是一對(duì)很松軟的面粉，假如你在給他不斷地加水，再接著揉。揉到最后就變成了一個(gè)面團(tuán)。你再怎么拍就不會(huì)散了。你繼續(xù)給他揉，揉到最后，他就不僅僅是一對(duì)面團(tuán)了。你即使用手給他拉，他也不會(huì)斷，這就成拉面了。人的神經(jīng)承受才能，一定要到達(dá)這種狀態(tài)才能去參與社會(huì)。所以我們需要鍛煉的正是這個(gè)。其實(shí)在如今的社會(huì)上有些企業(yè)提供了一些職位，這些職位是可以讓大學(xué)生作為一個(gè)起步的位子，讓他們鍛煉自己的時(shí)機(jī)。當(dāng)社會(huì)給大學(xué)生提供這樣的時(shí)機(jī)，而且他們是可以做到的，但他們又會(huì)覺(jué)得這個(gè)不符合我的愛(ài)好，或者這個(gè)不是我的開展方向，又或者這個(gè)工作崗位的工資太低了。這樣的情況很多。企業(yè)又針對(duì)大學(xué)生提出這樣的建議：切勿急躁。目前有很多企業(yè)的老板都覺(jué)察如今的大學(xué)生也就是很多的年輕人心態(tài)非常地急躁，看著碗里的，想著鍋里的。很多年輕人也時(shí)常會(huì)抱怨，社會(huì)對(duì)他不公平，總是抱怨人家的家庭條件好，只要靠靠關(guān)系就能走上一條舒適的路。而自己呢身無(wú)分文，什么都沒(méi)有。但是我們應(yīng)該覺(jué)悟到人的出生時(shí)由不得自己選擇的，但是人生命的終點(diǎn)是由我們自己選擇的。難道真正的原因不是在我們自己身上嗎？假如我們總會(huì)覺(jué)得社會(huì)就是我們的敵人，自己生活的不幸的來(lái)就是社會(huì)，這樣的想法本身就是大學(xué)生也可以說(shuō)是年輕人心理不安康的表現(xiàn)。斷正自己的態(tài)度也是決定人生的一大要點(diǎn)。假如我們換一種思維的話，把自己當(dāng)做是社會(huì)的主人的人，這樣我們才可以在社會(huì)上爭(zhēng)得一席之地。要靠著自己的才能才可以成功。經(jīng)過(guò)調(diào)查后，我們更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到社會(huì)是殘酷的，但也是寬容的。我們無(wú)力改變它，但是我們可以適應(yīng)它。但是有一件事我們是可以改變的，那就是我們自己。首先我們就是在不斷地挑戰(zhàn)自己。其實(shí)人生最大的挑戰(zhàn)莫過(guò)于對(duì)自己的挑戰(zhàn)了。改變自己的觀點(diǎn)，新事物戰(zhàn)勝舊事物，我們?cè)陂_展。我們?cè)谔魬?zhàn)自己過(guò)去的觀點(diǎn)和思維方式。進(jìn)而到達(dá)另一個(gè)階段。這也是人在成長(zhǎng)的過(guò)程。自己在不斷地挑戰(zhàn)著自己，在經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次地蛻變后，這才會(huì)成就將來(lái)的那個(gè)最堅(jiān)韌的自己。總有一天能在社會(huì)上爭(zhēng)得一席之地的。針對(duì)大學(xué)生總是抱怨自己無(wú)處大展拳腳的問(wèn)題。有些企業(yè)主管提出這樣的看法。其實(shí)社會(huì)處處存在時(shí)機(jī)，就像我們需要發(fā)現(xiàn)美的眼睛一樣，只要是有心人是可以抓住它并且把握它。每天這樣抱怨的人，是不是更應(yīng)該從自己身上找到原因呢！傅雷曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：只有事實(shí)才能說(shuō)明你的心跡，只有行動(dòng)才能證明你的決心。我們需要?jiǎng)悠饋?lái)。在不斷地挑戰(zhàn)中強(qiáng)大自己，當(dāng)時(shí)機(jī)真正降臨的時(shí)候，我們能趕上它。甚至由這個(gè)時(shí)機(jī)走上成功的道路。時(shí)機(jī)是為時(shí)時(shí)刻刻有準(zhǔn)備的人的。我想只有在為著自己的夢(mèng)想而努力拼命奮斗的人，才能明辨并且抓住那個(gè)自己等待很久的機(jī)遇。追夢(mèng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。我們不要抱希望一步登天。大道理都懂，但是當(dāng)一個(gè)老板給你1000元每月的時(shí)候你是不是還愿意給他干事呢！假如你能把這只有1000元每月工作的事情干的非常出色的話，那么老板還會(huì)一直讓你干這個(gè)嗎？這是一種過(guò)程。但凡想要一下子，把一件事情干成的想法的人，就算他干成這件事情，他也沒(méi)有根底，因?yàn)榈扔谑巧碁┥显斓姆孔?，最后一定?huì)倒塌，只有漸漸地一步一步把事情干成的，每一步都給自己打下了堅(jiān)實(shí)的根底，每一步都給自己一個(gè)良好的交代，再重新向?qū)?lái)更高去走一步的人，他才可以把事情真正地做成功。我們正在成長(zhǎng)，我們需要?dú)v練，我們需要從最根本的做起。相信自己的將來(lái)，也要相信自己的命運(yùn)就掌握在自己的手里?？h建立人民滿意政府總結(jié)今年來(lái)，**縣按照市委、市政府建立人民滿意政府的安排，結(jié)合本縣實(shí)際，以進(jìn)步執(zhí)行力為著力點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)任務(wù)，全力打造人民滿意政府。一、工程建立中表達(dá)執(zhí)行力。堅(jiān)持把執(zhí)行力貫穿到每個(gè)工程建立之中，確保工程建立獲得實(shí)效。在重點(diǎn)建立工程上，實(shí)行“一個(gè)重大工程、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一個(gè)部門負(fù)責(zé)、一個(gè)班子效勞”的“四個(gè)一”工作機(jī)制，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)單位、詳細(xì)責(zé)任人，并定期召開調(diào)度會(huì)、評(píng)比通報(bào)，督導(dǎo)和推進(jìn)重點(diǎn)工程建立，加快了工程建立步伐，確保重大工程建立進(jìn)度和質(zhì)量。對(duì)工程建立中的困難和問(wèn)題，一律實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公、當(dāng)場(chǎng)交辦、限期辦結(jié)，確保了工程建立快速高效。七個(gè)重點(diǎn)工程，今年方案完成投資6.6億元，已實(shí)際完成投資3.026億元。其中方案完成投資2億元的海螺水泥二期工程已投入資金1.2億元。方案完成投資5000萬(wàn)元的年產(chǎn)三萬(wàn)噸鐵系陶瓷顏料工程已投入資金1000萬(wàn)元。方案完成投資8000萬(wàn)元的s304**—慈利公路改造工程已投入資金4800萬(wàn)元。方案完成投資9000萬(wàn)元的縣污水處理廠已完成投資2800萬(wàn)元。方案完成投資6000萬(wàn)元的向家壩—上海、鏡屏—蘇南800kv特高壓直流示范工程，已完成投資1500萬(wàn)元。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資額19.4億元，占年度目的的64.7%，比上年同期增長(zhǎng)87.6%，增速加快69.5個(gè)百分點(diǎn)，其中城鎮(zhèn)以上投資完成16.0億元，增長(zhǎng)1.3倍。在爭(zhēng)國(guó)投工程上，建立主體明確、責(zé)權(quán)對(duì)稱、層級(jí)明晰、獎(jiǎng)罰清楚、銜接得當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制，把每一項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)展細(xì)化、量化，分解落實(shí)到各級(jí)各部門，落實(shí)到每個(gè)崗位。截止6月底，在國(guó)投上，全縣共申報(bào)爭(zhēng)國(guó)投工程209個(gè)，爭(zhēng)取資金到位并進(jìn)入施行的工程有145個(gè),累計(jì)到位國(guó)家和上級(jí)投資資金5.32億元，占年方案的59%，比去年同期增加1.57億元，增長(zhǎng)42%。二、招商引資上表達(dá)執(zhí)行力。堅(jiān)持把執(zhí)行力落實(shí)到招商引資的每一項(xiàng)措施上，確保招商引資獲得明顯成果。一是在招商引資形式上有創(chuàng)新。全縣強(qiáng)化“重商、尊商、親商、富商、活商、安商”意識(shí)，引入干部工作在一線，決策在一線，落實(shí)問(wèn)題在一線，解決創(chuàng)新在一線的“一線工作法”。轉(zhuǎn)變招商觀念，實(shí)現(xiàn)招商引資從被動(dòng)等待向主動(dòng)出擊轉(zhuǎn)變、從游擊招商向陣地招商轉(zhuǎn)變、從資招商向產(chǎn)業(yè)招商轉(zhuǎn)變、從政策招商向效勞招商轉(zhuǎn)變，推行以誠(chéng)感商、以情動(dòng)商、以友招商、以商引商。首先，加大高位招商力度。在今年5月的“深洽會(huì)”、“港洽周”上，我縣共簽約億元工程2個(gè)，千萬(wàn)元以上工程2個(gè)，總投資13.75億元。其次，深化開展對(duì)口招商。今年先后派出9個(gè)招商小分隊(duì)，分赴長(zhǎng)三角、珠三角、北京、上海、安徽、河北、武漢等地區(qū)開展招商活動(dòng)。再次，開展社團(tuán)組織招商。充分發(fā)揮工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、黨外人士聯(lián)誼會(huì)、臺(tái)聯(lián)、僑聯(lián)等群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，拓寬招商外延。今年5月，我縣舉辦了“上海市僑聯(lián)**行”經(jīng)濟(jì)開展懇談暨投資工程推介會(huì)，在礦產(chǎn)、旅游資、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、效勞業(yè)、制造業(yè)等工程上達(dá)成了合作意向。二是在招商引資環(huán)境上有創(chuàng)新。我縣不斷優(yōu)化招商引資環(huán)境，使投資者可以引得來(lái)，留得住、快開展。優(yōu)化行政審批程序，對(duì)新投資工程審批實(shí)行“一站式”效勞，限時(shí)辦結(jié)手續(xù)。審核、備案的收費(fèi)條件一律取消，部門自行設(shè)置的前置審批條件一律取消?？h行政效能辦監(jiān)察室全天候?yàn)橥顿Y者效勞，即時(shí)辦理投資者舉報(bào)的有關(guān)問(wèn)題，做到進(jìn)入無(wú)條件、審批無(wú)阻力、程序無(wú)障礙，為投資者提供便捷的辦事效勞平臺(tái)。并出臺(tái)了《**縣關(guān)于招商引資的獎(jiǎng)勵(lì)方法》、《**縣關(guān)于招商引資優(yōu)惠政策的假設(shè)干規(guī)定》等制度，充分調(diào)動(dòng)了社會(huì)各界招商引資的積極性，鼓勵(lì)了投資者在我縣境內(nèi)投資興業(yè)。三是在招商引資獎(jiǎng)懲上有創(chuàng)新。落實(shí)招商工程跟蹤效勞責(zé)任制，建立“一個(gè)工程、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”跟蹤效勞工作機(jī)制，貫穿洽談、引進(jìn)、建立、投產(chǎn)前后全過(guò)程。實(shí)行“定企業(yè)、定進(jìn)度、定措施、定獎(jiǎng)罰、包開展環(huán)境”的“四定一包”制度。定期通報(bào)招商引資任務(wù)完成情況，對(duì)招商引資有功人員給予精神上和物質(zhì)上雙重獎(jiǎng)勵(lì)。在行政部門、窗口單位、執(zhí)法崗位實(shí)行企業(yè)、群眾舉報(bào)“一次查實(shí)曝光”制度，誰(shuí)沒(méi)有按相關(guān)紀(jì)律辦事，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。通過(guò)采取有效措施，**縣招商引資效果顯著，今年上半年新簽約1000萬(wàn)元以上工程6個(gè)，其中億元工程1個(gè)，完成年方案的75%，總投資8.15億元；新開工1000萬(wàn)元以上工程12個(gè)，總投資8.5億元；新開工投產(chǎn)1000萬(wàn)元以上工業(yè)工程3個(gè)；共到位資金11.3億元，完成年方案的56%，其中國(guó)〔境〕外資金1180萬(wàn)美元，同比增加1083萬(wàn)美元，完成年方案的59%。三、為民辦實(shí)事上表達(dá)執(zhí)行力。堅(jiān)持把執(zhí)行力觸及到為民辦實(shí)事中的每一個(gè)機(jī)制上，確保為民辦實(shí)事任務(wù)順利完成。通過(guò)抓機(jī)制來(lái)抓為民辦實(shí)事工作的落實(shí)，既是領(lǐng)導(dǎo)方式方法的問(wèn)題，也是執(zhí)政才能建立的重要內(nèi)容，我縣通過(guò)科學(xué)、高效的工作機(jī)制來(lái)落實(shí)為民辦實(shí)事。一是完善組織保障機(jī)制。為保證各件實(shí)事落到實(shí)處，縣里成立了為民辦實(shí)事考核領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了精干人員，撥付了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，裝備了車輛，實(shí)現(xiàn)了人員、經(jīng)費(fèi)、車輛三到位。各責(zé)任單位成立相應(yīng)的工作班子，嚴(yán)格工作責(zé)任，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)的工作責(zé)任體系，多方籌措辦實(shí)事的資金，為完成實(shí)事工程提供了組織保證和資金保證；二是創(chuàng)新倒排工期機(jī)制。根據(jù)每個(gè)工程和每件實(shí)事的詳細(xì)內(nèi)容，制定督查方案，將任務(wù)細(xì)化分解到每一個(gè)責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，倒排工程進(jìn)度，并按量化后的內(nèi)容采取了催問(wèn)、上門抽查、發(fā)催辦函等形式進(jìn)展檢查催辦，有力地促進(jìn)了實(shí)事工作的落實(shí)。對(duì)實(shí)事完成任務(wù)重的單位，派專人跟蹤聯(lián)絡(luò)、詳細(xì)指導(dǎo)、定期重點(diǎn)督辦；三是強(qiáng)化定期反應(yīng)機(jī)制。為確保決策落實(shí)不走樣，根據(jù)目的進(jìn)度的分解，督查室通過(guò)定期督查、專項(xiàng)督查、結(jié)合督查、實(shí)地督查等形式，深化到工程施工地，對(duì)工作進(jìn)展情況實(shí)行一月一調(diào)度，對(duì)任務(wù)重、難度大的工程，實(shí)行半月一調(diào)度，定期反應(yīng)，催促政策落實(shí)到位。由于措施得力，執(zhí)行到位，我縣為民辦實(shí)事進(jìn)展非常順利。1-6月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3690人，完成年方案4870人的76%；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)就業(yè)援助100%；農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助833人，完成年方案1100人的76%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保80131人，完成年方案80000人的100%；城鄉(xiāng)困難對(duì)象就業(yè)援助710人，完成年方案950人的75%。其中困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助81人，完成年方案110人的74%；政府主導(dǎo)技能培訓(xùn)4669人，完成年方案6705人的69%。四、開展工業(yè)經(jīng)濟(jì)中表達(dá)執(zhí)行力。堅(jiān)持把執(zhí)行力延伸到工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速開展。一是在建機(jī)制上有打破。建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)工程的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。對(duì)全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)建立工程實(shí)行一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)方案、一筆?？罱Y(jié)對(duì)聯(lián)絡(luò)，責(zé)任到人。穩(wěn)步推進(jìn)“三對(duì)接”減負(fù)降壓機(jī)制，協(xié)調(diào)政企對(duì)接，強(qiáng)化效能監(jiān)察，深化“一費(fèi)制”、“一站式”效勞，認(rèn)真落實(shí)特別保護(hù)期的各項(xiàng)規(guī)定，促使企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)步下降；協(xié)調(diào)銀企對(duì)接，增進(jìn)溝通互信，小型企業(yè)融資瓶頸有所緩解，上半年銀行為中小企業(yè)落實(shí)貸款資金3000余萬(wàn)元，貸款1.2億元；協(xié)調(diào)企企對(duì)接，促進(jìn)產(chǎn)銷合作，互通有無(wú)，緩解了局部工業(yè)產(chǎn)品銷售壓力。二是在效勞上有突破。**縣委、縣政府經(jīng)常召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，專題研究工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行開展中的突出難點(diǎn)問(wèn)題。上半年共召開書記現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)2次，縣長(zhǎng)辦公會(huì)1次，分管副縣長(zhǎng)辦公會(huì)4次，使一大批棘手的問(wèn)題迎刃而解。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)技術(shù)、信息和管理的指導(dǎo)、咨詢效勞。上半年無(wú)償為企業(yè)籌劃、包裝工程6個(gè)，提供可利用信息30余條，培訓(xùn)管理人員150人次。三是在運(yùn)行監(jiān)測(cè)上有打破。建立健全了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測(cè)監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)指標(biāo)完成的動(dòng)態(tài)管理。對(duì)影響和左右指標(biāo)完成的重點(diǎn)行業(yè)和骨干企業(yè)，實(shí)行跟蹤督導(dǎo)，有針對(duì)性的加強(qiáng)協(xié)調(diào)效勞，落實(shí)監(jiān)控措施，較好地發(fā)揮了重點(diǎn)行業(yè)、骨干企業(yè)對(duì)整體經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用。今年，全縣工業(yè)保持了快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭。全縣完成工業(yè)增加值11.4億元，同比增長(zhǎng)17.1%，比上年同期加快13.1個(gè)百分點(diǎn)。85家規(guī)模工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值23.3億元，增長(zhǎng)36.3%；實(shí)現(xiàn)增加值8.2億元，增長(zhǎng)19.8%，增速比去年同期加快15.9個(gè)百分點(diǎn)，增速居全市第一。社會(huì)糧食統(tǒng)計(jì)調(diào)查中心2023年度工作總結(jié)一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的詳細(xì)指導(dǎo)下，我們統(tǒng)計(jì)中心緊緊地圍繞全局中心工作，本中心人員團(tuán)結(jié)合作，扎實(shí)肯干，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《山東省糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》。接到新制度后，就復(fù)印人手一份，中心人員進(jìn)展了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論。二、按照宋局長(zhǎng)3月27日在全局工作總結(jié)會(huì)議上的講話要求，我們統(tǒng)計(jì)中心根據(jù)自己的職責(zé)，工作人員進(jìn)展了詳細(xì)分工，并列出分工明細(xì)表，人手一份，做到分工明確。三、為認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《山東省糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》，我們召開了企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員會(huì)議。會(huì)議由負(fù)責(zé)糧食統(tǒng)計(jì)的人員參加，會(huì)上安排了：〔一〕統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)糧食統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的登記和保管要求?！捕嘲才舩x年糧食統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)，列出明細(xì)表，每企業(yè)一份。〔三〕轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)《山東省糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》。〔四〕對(duì)xx年統(tǒng)計(jì)工作提出了要求。四、認(rèn)真開展農(nóng)戶糧情調(diào)查工作。對(duì)于農(nóng)戶糧情調(diào)查，上級(jí)只要求開展這項(xiàng)工作，但沒(méi)有詳細(xì)的調(diào)查制度和方法，我們及時(shí)和縣統(tǒng)計(jì)局聯(lián)絡(luò)，參照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于農(nóng)民收支調(diào)查的一些制度、方法，制定了我縣農(nóng)戶糧情調(diào)查制度，并召開了農(nóng)戶糧情調(diào)查專題會(huì)議，由三個(gè)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)站長(zhǎng)、9個(gè)村的調(diào)查員參加，會(huì)上詳細(xì)安排了：〔一〕農(nóng)戶糧食收支臺(tái)帳的設(shè)置和登記。〔二〕農(nóng)戶糧食收支報(bào)表的填寫，匯總上報(bào)?！踩秤“l(fā)并傳達(dá)了我縣農(nóng)戶糧情調(diào)查制度。制度詳細(xì)規(guī)定了調(diào)查戶、村調(diào)查員、鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的職責(zé)，糧食收支臺(tái)帳的登記，品種工程