hr轉(zhuǎn)正申請書自我評價

hr轉(zhuǎn)正申請書自我評價人事部門的員工試用期滿了，但是寫轉(zhuǎn)正申請書不知道從哪下手，這是一篇關(guān)于hr轉(zhuǎn)正申請書自我評價，歡送大家參考借鑒，盼望可以協(xié)助到大家!

hr轉(zhuǎn)正申請書自我評價1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司能供應(yīng)給我這次工作崗位的時機，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上賜予我最大支持和協(xié)助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西,我堅信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的協(xié)助。

我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的協(xié)助和支持下，讓我的工作還算順當(dāng)，但我深知自己還存在一些缺點和缺乏，工作經(jīng)歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，謹慎加強學(xué)習(xí)，積累經(jīng)歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

從進入公司到漸漸融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝合力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美妙開展的必要條件。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責(zé)人事聘請、公司新進人員根底培訓(xùn)、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員工程進度跟進和考勤管理等后勤工作。

1.對于聘請工作

每天發(fā)布更新網(wǎng)上聘請信息;依據(jù)近期需執(zhí)行的工程支配和工程督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負責(zé)聘請工程所需的兼職訪問員。支配執(zhí)行工程的專(兼)職訪問員，向工程督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學(xué)校及社會兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高?，F(xiàn)場聘請打算并執(zhí)行。

2.對于新進面試人員根底培訓(xùn)

向即將入職的人員具體講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化開展與傳播推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及開展空間、任職職位工作時間支配、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必需一一向其說明清晰。

3.對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必需謹慎的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職緣由，謹慎聽取他們對公司的期望及看法。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續(xù)。

4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行狀況;執(zhí)行工程進度;謹慎做好訪問員考勤及工程進度跟進;和他們相互溝通，研討在執(zhí)行工程的過程中遇到的一些個人心得體會;遇到異樣狀況，第一時間向執(zhí)行工程督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)賜予的處理看法執(zhí)行。工程執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量幸免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行工程之前必需謹慎聽取工程培訓(xùn)，完全的做好充分打算。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深化，所以到了公司以后，許多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一起先的工作效率很差，到后來此時此刻能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助和關(guān)心是分不開的。

經(jīng)過這段的工作，我知道了人事聘請的流程，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的根底，當(dāng)然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有許多。人事方面的工作往往比擬瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，假如打算不好，就會奢侈許多的時間，而且也不必須就能把事情辦好。就像我此時此刻的工作，雖然也是成天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。

所以針對我以后工作方面的一些狀況，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：

1.在聘請方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流淌性。維護好兼職人員的關(guān)系，確保以后工程執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的工程的有關(guān)信息登記，以便于以后有一樣或類似工程需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)歷人員執(zhí)行。盡量幸免每期都在用新人，因為對執(zhí)行工程的了解不夠，也做不到相對的嫻熟程度，導(dǎo)致執(zhí)行工程的效率相對過低。每周擬定學(xué)?，F(xiàn)場聘請打算并付諸于行動，對當(dāng)天的聘請信息狀況回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。

2.對每天的工作內(nèi)容做好具體的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清晰工作的輕重點，支配執(zhí)行的先后依次、妥當(dāng)?shù)倪M展處理支配。幸免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。

3.每周的訪問員工作打算支配處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在支配執(zhí)行工程會議時候，把本周要執(zhí)行的什么工程、哪些工程、須要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對聘請兼職人員等有一個事先工作支配。不至于像之前有過一些工程臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導(dǎo)致延誤客戶交期。

以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我此時此刻的工作狀態(tài)和狀況，我知道須要細致規(guī)劃改善的地方還許多，此時此刻的規(guī)劃還不夠完善，我堅信只要謹慎細致的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)覺缺乏的地方逐步的去改正、改良方式方法，漸漸完善。

因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些工程時，我也聽工程培訓(xùn)，幫助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的工程有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛起先接了工程時候，不知道怎么去執(zhí)行，特殊是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通

溝通，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致原來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩協(xié)作訪問。暗訪工作方面，剛起先執(zhí)行的時候因為心理素養(yǎng)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻奢侈了許多時間。有時候被受訪對象發(fā)覺后干脆拒絕甚至還會被驅(qū)除，針對這些問題發(fā)生時候，就沒方法、沒招應(yīng)對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些工程所遇到的問題時，回來我剛好虛心的向同事求教，聽取他們之前遇到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)歷的累積了很好的作用。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品選購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。謹慎作好手工登記并剛好錄入電子檔。

經(jīng)過一個月的試用期，我認為我能夠踴躍、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并踴躍全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的工作水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的開展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮

申請人：

申請期：__年_月_日

hr轉(zhuǎn)正申請書自我評價2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先很感謝您給我到力達工作的時機，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我必須會珍惜這來之不易的時機，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達公司明天的開展，奉獻自己全部的力氣。

我是20__年7月25日進入公司，起先工作的，至今已有月余的時間了。這段時間，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。特別感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我許多無私的協(xié)助和指導(dǎo)，讓我能夠在行政專員這個崗位快速入手，做好一個自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員，不僅須要有耐性、細心，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己所做的工作負全部責(zé)任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，力爭使工作質(zhì)量登上一個新的臺階，為力達的`開展奉獻自己的力氣。

我本人工作謹慎，極富工作熱忱，擅長與他人溝通，注意團隊的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強。更關(guān)鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我始終以來最大的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。踴躍協(xié)作各部門負責(zé)人，勝利地完成今后各項工作。今后，我會更踴躍學(xué)習(xí)新學(xué)問，新技能，注意自身開展和進步，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，努力成為力達所須要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作謹慎負責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，不懂的問題剛好虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充溢自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面。

雖然工作時間不算長，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氣氛所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注意人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氣氛中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更踴躍的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的時機。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司締造價值，同公司一起展望美妙的將來!

申請人：

日期：

hr轉(zhuǎn)正申請書自我評價3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫___，于__年_月_日進入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)聘請專員一職。本人工作謹慎、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，極富工作熱忱。性格開朗，樂于與他人溝通。有較強的團隊協(xié)作實力，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽。踴躍學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，注意自身的開展和進步。

人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作，如何更好的效勞于公司各個部門，須要有較強的抗壓力、敏捷度，如何把各項瑣事處理妥當(dāng)是一門學(xué)問。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

在此我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和協(xié)助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤予以提示和指正，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：

一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己。

二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和締造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離。

三、業(yè)務(wù)學(xué)問方面駕馭的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我堅信靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好本職工作，為公司締造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

__

20__年_月_日

hr轉(zhuǎn)正申請書自我評價4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于__年3月探究生畢業(yè)離校后，懷著對這份職業(yè)的美妙期望來到公司，5月3日成為公司的試用員工，并擔(dān)當(dāng)人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔(dān)憂不知道該如何做好工作，不知道如何將學(xué)校里學(xué)到的學(xué)問和實際工作完備結(jié)合;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化、對新員工按部就班的培訓(xùn)和指導(dǎo)模式，讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。

當(dāng)工作中遇到相關(guān)問題須要請教時，總有領(lǐng)導(dǎo)、個人導(dǎo)師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間快速成長，現(xiàn)已經(jīng)可以很好的協(xié)作各部門完成各項工作，并可獨立處理公司人力資源相關(guān)事項，整理部門內(nèi)部各種資料，進展稅務(wù)申報，幫助進展資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。須要特殊說明的是，此時此刻從事的工作也正是我的愛好所在，曾經(jīng)在學(xué)校里的時候就幻想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作時機。盼望在自己的努力下、在同事們的熱心協(xié)助下、在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，我可以盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻。

六個多月來，我在__總、公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心協(xié)助及關(guān)愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：一、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和締造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我堅信靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

公司給了我這樣一個發(fā)揮自己實力實現(xiàn)志向的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的開展全力以赴。這半年來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速開展，我感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司締造價值，同公司一起擁抱美妙的將來!

申請人：__

hr轉(zhuǎn)正申請書自我評價5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!不知不覺我來公司快2個月了，自從選擇參加公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦