晉升組長培訓(xùn)課程介紹_第1頁
晉升組長培訓(xùn)課程介紹_第2頁
晉升組長培訓(xùn)課程介紹_第3頁
晉升組長培訓(xùn)課程介紹_第4頁
晉升組長培訓(xùn)課程介紹_第5頁
已閱讀5頁，還剩11頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

優(yōu)秀組長培訓(xùn)介紹項目介紹課程介紹培訓(xùn)形式培訓(xùn)評估培訓(xùn)紀律內(nèi)容大綱培訓(xùn)的意義

一、培養(yǎng)公司適用的管理人才二、為職員工提供學(xué)習(xí)深造機會三、建立激勵機制，增強公司凝聚力培訓(xùn)項目介紹角色定位篇技能擴充篇工作教導(dǎo)篇工作改善篇培訓(xùn)形式課堂講授+案例分析+小組討論+游戲體驗+作業(yè)鞏固培訓(xùn)評估一.課中表現(xiàn)（占綜合成績10%）三.“學(xué)習(xí)手冊”成績（占綜合成績40%）二.筆試考核成績（占綜合成績50%）結(jié)業(yè)證書

在參加2011年組長培訓(xùn)班期間，修讀完成16門課程,成績考核合格，特發(fā)此證，以茲鼓勵。制造部高級總監(jiān)：劉清華人力資源部簽章：編號：100123456日期：2011年9月20日人力資源部培訓(xùn)專用章培訓(xùn)紀律每堂課要簽到，并關(guān)閉手機或設(shè)為“振動”遲到十分鐘以上或無故缺課者視為曠課特殊情況請假需有經(jīng)部門經(jīng)理認可的請假單課前交培訓(xùn)部，因請假漏上三堂課者轉(zhuǎn)入下批培訓(xùn)欠交作業(yè)三次以上或曠課三節(jié)者取消此次培訓(xùn)資格。

向班主任匯報同學(xué)出席情況(有無遲到/早退等異常)

課中學(xué)員表現(xiàn)情況統(tǒng)計(如發(fā)言次數(shù)或違記次數(shù)等)

每堂課值日安排(協(xié)助老師整理課后五常法)

課后培訓(xùn)評估表的填寫監(jiān)督與回收并將建議匯總班長職責說明：

課中記律維持并協(xié)助班長開展工作簽到表監(jiān)督填寫，確保時間準確，字跡工整班級活動開展協(xié)助(如專題座談、集體活動等)副班長職責說明：

課前或課后作業(yè)與講義的發(fā)放班級宣傳欄內(nèi)容的更新(優(yōu)秀作業(yè)、考核成績公布等)

學(xué)習(xí)內(nèi)容疑難的收集并反饋給授課導(dǎo)師學(xué)習(xí)委員職責說明：發(fā)放學(xué)習(xí)資料播放學(xué)習(xí)光碟對提前

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論