煤礦安全系統(tǒng)培訓(xùn)管理系統(tǒng)規(guī)章規(guī)章制度總總匯編

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案目 錄一、安全教育培訓(xùn)制度 1二、新工人培訓(xùn)制度 2三、全員安全知識(shí)培訓(xùn)制度 4四、特殊工種培訓(xùn)管理制度 4五、考試考核管理制度 6六、“三違”人員培訓(xùn)制度 7七、調(diào)崗培訓(xùn)制度 8八、新技術(shù)、新裝備、推廣應(yīng)用等專業(yè)培訓(xùn)制度 9九、管理人員培訓(xùn)制度 10十、外出培訓(xùn)管理制度 11十一、職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度 12十二、其它培訓(xùn)管理制度 14十三、員工培訓(xùn)合格、持證上崗管理制度 15十四、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度 16十五、教學(xué)管理制度 17十六、安全教育培訓(xùn)工作檢查制度 17十七、上課管理制度 18十八、培訓(xùn)人員考核管理制度 19十九、培訓(xùn)人員成績(jī)考試及補(bǔ)考制度 20二十、培訓(xùn)人員考勤制度 21二十一、培訓(xùn)人員管理制度 22二十二、培訓(xùn)、考試考核管理制度 22二十三、專、兼職教師管理制度 23二十四、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估和考核制度 24二十五、考試紀(jì)律 25二十六、安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取、使用、審批制度 26二十七、安全培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃 27二十八、師傅帶徒弟管理制度 29二十九、培訓(xùn)檔案管理制度 31三十、“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”工作制度 33精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案一、安全教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)科負(fù)責(zé)全礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理工作，建立健全職工檔案，實(shí)現(xiàn)一人一檔，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)情況，負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員，特殊作業(yè)人員，到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)，組織落實(shí)本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作，審核外出培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)用，并嚴(yán)格把關(guān)。2.負(fù)責(zé)對(duì)礦新招職工、臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等各項(xiàng)工種的安全培訓(xùn)工作，保證其具備安全操作技能，自救互救及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能，同時(shí)必須經(jīng)過考核合格后方可上崗作業(yè)，對(duì)調(diào)整工作崗位，離崗六個(gè)月以上復(fù)崗或采用新工藝、新技術(shù)、新裝備的從業(yè)人員組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。3.培訓(xùn)科每年底必須制定好下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后向各科隊(duì)下達(dá)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。4.培訓(xùn)科要根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃合理安排任課老師進(jìn)行備課， 授課老師要按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每次授課給予補(bǔ)助費(fèi)用 100元。5.各科隊(duì)接到培訓(xùn)通知后要認(rèn)真組織，準(zhǔn)時(shí)參加，凡是參加礦組織培訓(xùn)的人員礦將每天補(bǔ)助 20元作為獎(jiǎng)勵(lì)。6.培訓(xùn)計(jì)劃下達(dá)后，各科隊(duì)將人員花名冊(cè)前一天交到培訓(xùn)科，培訓(xùn)科負(fù)責(zé)將人員進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的對(duì)責(zé)任人及科隊(duì)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理， 各科隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本科隊(duì)人員負(fù)全責(zé)。7.培訓(xùn)科負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行每月一考，嚴(yán)格考試紀(jì)律，對(duì)考核不合格的后三名罰款100元，對(duì)考核較好的獎(jiǎng)勵(lì)前三名各100元。8.培訓(xùn)人員要遵守學(xué)校紀(jì)律，培訓(xùn)期間不得遲到、早退、曠課、嚴(yán)禁在教室吸煙，酒后學(xué)習(xí)，否則罰款 100元，端正培訓(xùn)態(tài)度，認(rèn)真聽講，做好筆記，尊敬老師，樹立良好的精神風(fēng)貌。精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案二、新工人培訓(xùn)制度1.為提高職工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)，技術(shù)是保證安全生產(chǎn)的重要措施，凡進(jìn)入我礦工作的所有職工，都必須按《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行嚴(yán)格的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格，未經(jīng)培訓(xùn)考試的職工，一律不準(zhǔn)上崗工作，未經(jīng)培訓(xùn)教育的職工造成事故，追究分配工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2.安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)科全面負(fù)責(zé)，培訓(xùn)科必須及時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，建立培訓(xùn)檔案，定期向分管礦長(zhǎng)報(bào)告。3.安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括：（1）上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)；（2）煤礦安全規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容；（3）本工種操作規(guī)程，有關(guān)設(shè)備儀表的操作及故障的排除方法；（4）煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)和事故發(fā)生預(yù)兆及自救，互救、創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)。4.新員工必須經(jīng)過“三級(jí)”培訓(xùn)教育方可獨(dú)立作業(yè)。從事井下工作的員工第一級(jí)培訓(xùn)教育由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織，學(xué)習(xí)時(shí)間不得低于72學(xué)時(shí)。第二級(jí)培訓(xùn)教育由所屬科隊(duì)負(fù)責(zé)，時(shí)間為3天，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為該科隊(duì)安全管理制度，勞動(dòng)紀(jì)律管理，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同，師徒合同時(shí)間為4個(gè)月。第三級(jí)培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度，勞動(dòng)紀(jì)律和師徒幫、傳、帶。培訓(xùn)內(nèi)容：入井前1.安全思想政治教育，包括：（1）安全思想教育。精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案（2）遵章守紀(jì)教育。2.安全生產(chǎn)方針法規(guī)教育。（1）安全方針"安全第一，預(yù)防為主"及綜合治理，總體推進(jìn)的意義。（2）安全生產(chǎn)法規(guī)教育，包括國(guó)家有關(guān)法律，法規(guī)企業(yè)的規(guī)章制度。3.安全生產(chǎn)理論教育（1）一般理論知識(shí)，"采、掘、機(jī)、運(yùn)、通"五大項(xiàng)。（2）安全生產(chǎn)作業(yè)技能教育，包括應(yīng)知教育、應(yīng)會(huì)教育。4.三級(jí)安全教育（1）入礦教育，包括（安全生產(chǎn)的要求）。（2）隊(duì)組教育，包括隊(duì)組（制度、分工、生產(chǎn)系統(tǒng)） 。（3）班組崗位教育：包括崗位情況，工作性質(zhì)，職責(zé)范圍，使用工具，器材。5.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行閉卷考試，考試格后方可上崗。精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案三、全員安全知識(shí)培訓(xùn)制度1.凡公司職工必須接受全員安全知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。2.全員安全知識(shí)培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次，時(shí)間不少于 24小時(shí)。3.全員安全知識(shí)培訓(xùn)是重溫安全知識(shí)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的機(jī)會(huì)， 各科隊(duì)必須高度重視，每個(gè)職工必須十分珍惜。4.各單位必須保證參培率 100%。凡缺一人次罰責(zé)任單位 300元，同時(shí)吊銷未參加者安全資格證，停工處理。5.凡成績(jī)不合格者，吊銷安全資格證，繼續(xù)接受培訓(xùn)。四、特殊工種培訓(xùn)管理制度1.特殊工種作業(yè)人員獨(dú)立上崗工作前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練， 經(jīng)考核成績(jī)合格，由資質(zhì)部門核發(fā)《特殊工種操作證》。2.特殊工種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)時(shí)間不得低于 15天，實(shí)際操作訓(xùn)練，師傅幫帶時(shí)間不得低于 4