杜琦元的感想-表格資料文檔

關(guān)于第三屆模擬大賽的感想4月27號第三屆校園招聘模擬大賽決賽圓滿結(jié)束，模擬大賽系列活動告一段落。從年前就開始寫策劃書聯(lián)系企業(yè)，到后來拉外聯(lián)，禮儀培訓，初賽，復(fù)賽，決賽一路走來，狀況不斷，收獲不斷。雖然最終決賽不算太成功，觀眾人數(shù)是硬傷，但是整場比賽很流暢，比賽中間各種狀況也都能及時發(fā)現(xiàn)并解決，能看出大家付出的心血。針對活動中的不足我總結(jié)如下；大賽準備策劃書書寫時工作拖拉，總是在主席的催促下干工作，聯(lián)系企業(yè)不思進取，聯(lián)系到三家后再找企業(yè)的動力不足，創(chuàng)新精神不足。禮儀培訓狀況1;禮儀培訓中企業(yè)說自己認路不用接結(jié)果還是迷路來晚了經(jīng)驗；企業(yè)一定要派人接，就算企業(yè)說自己來過不用接也要反復(fù)確認。狀況2；和企業(yè)說好的現(xiàn)場觀眾提問環(huán)節(jié)提供禮品，結(jié)果禮品沒拿來，現(xiàn)場觀眾提問環(huán)節(jié)被動取消經(jīng)驗；涉及企業(yè)需要做的事情要謹慎，須前期多次缺人。初賽狀況1;批改卷子后只讓一個人上成績，最后把一個選手所報公司名登記錯誤，造成成績公布環(huán)節(jié)的被動經(jīng)驗；上分至少兩個人，有一個復(fù)查的環(huán)節(jié)復(fù)賽狀況I;殼牌遲到一個小時經(jīng)驗；突發(fā)情況不可避免，要有變動的心理準備和預(yù)案決賽狀況1;決賽現(xiàn)場觀眾不多，大概3,4百人，但是場子有702個座，顯得場子較空經(jīng)驗；1首先決賽時間選擇很重要，4,27號的選擇雖然考慮到了第八周和第十周大家有考試而選擇的第九周但是沒考慮到，27號會因為五一假期而補課，及研究生考試時間的隨意性致使許多考試移到了第九周比賽前后。2宣傳方式的單一低效，雖然在比賽前幾天突擊的發(fā)了一千份傳單，做了選手相冊宣傳，但是宣傳時間沒有保障。下次一定要提前宣傳。狀況2；比如選手號碼牌沒有及時發(fā)放直到第五個選手時才戴上。頒獎前有選手找不到了，電話也打不通，好在最后出現(xiàn)了經(jīng)驗；選手區(qū)要專人負責，而且只干這一件事狀況3；大屏幕PPT有錯字，議程表不規(guī)范，彩排略顯混亂經(jīng)驗；多排練，責任細化，要安排專人負責檢查狀況4；頒獎禮儀出現(xiàn)錯誤。經(jīng)驗；頒獎禮儀一定要多練，頒獎細節(jié)是最后才能確定的，所以要專人負責多次練習講解這次活動最大的錯誤是我們經(jīng)驗不足，時間點選取有問題并且沒有及時改變，而把它當做一種可以克服的困難，致使決賽觀眾不多，引為憾事。但是在被考試夾擊，困難重重的情況下我們完成了任務(wù)，這同時也說明了我們是一支能艱苦作戰(zhàn)的團體。一支團結(jié)互助，有責任心的團體。保持團隊的團結(jié)，工作任務(wù)的明確細化，帶頭吃苦的奉獻精神，是辦好活動的核心。經(jīng)過這次活動我也一改原先優(yōu)柔寡斷的性格，收獲頗多。對于下次大賽的建議1吸取本次大賽的經(jīng)驗教訓，有所改進。2在聯(lián)系企業(yè)上多下功夫，多爭取大企業(yè)的參加。3可增加決賽試題趣味性，增加主持人和選手的互動，活躍氣氛,這次雖然有嘗試但是活躍氣氛的效果有限，下次多下點功夫。4第一環(huán)節(jié)九個選手面試時間太長，略顯乏味，可嘗試在中間加一個環(huán)節(jié)讓觀眾精神下。5比賽中各項