XXXX年重慶市“干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定”知識競賽試題庫

PAGEPAGE532011年重慶市“干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定”知識競賽試題庫一、是非判斷題題（共30題題，計算機隨隨機抽取100題作答，每每小題2分，共200分。對下列列命題作出判判斷，你認為為正確的選擇擇A，錯誤的的選擇B，兩兩項都選擇的的不得分。）1、黨的十七大大提出，選拔拔任用干部既既要看才、更更要看德，把把政治上靠得得住、工作上上有本事、作作風上過得硬硬、人民群眾眾信得過的干干部選拔上來來。（A）2、干部的政績績是干部德才才素質(zhì)的集中中表現(xiàn)和綜合合反映，是使使用干部的基基本依據(jù)。（AA）3、黨政主要領(lǐng)領(lǐng)導干部向黨黨組織推薦領(lǐng)領(lǐng)導干部人選選，經(jīng)組織（人事）部門審核后后，可以直接接列為考察對對象。（B）4、選拔任用黨黨政領(lǐng)導干部部，考察對象象人數(shù)一般應應當多于擬任任職務人數(shù)。（AA）5、黨政領(lǐng)導干干部可以從黨黨政機關(guān)選拔拔任用，也可可以從黨政機機關(guān)以外選拔拔任用。（A）6、根據(jù)領(lǐng)導班班子工作需要要和考慮其他他特殊情況，可可以適當超職職數(shù)配備干部部。（B）7、處級以上非非領(lǐng)導職務干干部轉(zhuǎn)任同級級領(lǐng)導職務時時，不需要進進行民主推薦薦和組織考察察。（B）8、進一步擴大大干部工作的的民主，必須須進一步增強強干部選拔任任用工作的公公開性和透明明度，落實好好群眾對干部部選拔任用的的知情權(quán)、參參與權(quán)、選擇擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)權(quán)。（A）9、提任縣（處處）級以上領(lǐng)導導職務，一般般應當具有大大學本科以上上文化程度，其其中地（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導導干部一般應應當具有研究究生以上文化化程度。（BB）10、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革規(guī)劃綱綱要》提出，要要健全黨政機機關(guān)內(nèi)部管理理人、財、物物和執(zhí)紀、執(zhí)執(zhí)法等崗位干干部的定期輪輪崗制度，推推進機關(guān)干部部跨部門跨單單位交流。（AA）11、《中國共共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)領(lǐng)導干部廉潔潔從政若干準準則》規(guī)定，黨黨員領(lǐng)導干部部不準要求或或者指使提拔拔配偶、子女女及其配偶、其其他親屬以及及身邊工作人人員。（A）12、黨委（黨黨組）有關(guān)干部任任免的決定，需需要復議的，應應當經(jīng)黨委（黨組）超過2/33以上成員同意意后方可進行行。（B）13、領(lǐng)導干部部在年度考核核、干部考察察中，民主測測評不稱職票票超過三分之之一、經(jīng)組織織考核認定為為不稱職的，一一般應當免去去其領(lǐng)導職務務（A）14、黨政領(lǐng)導導干部因工作作能力較弱或或者其他原因因，不適宜擔擔任現(xiàn)職的，應應當降職使用用。降職使用用的干部，其其待遇保留不不變。（B）15、黨員領(lǐng)導導干部離職或或者退休后在在5年內(nèi)，不不準接受原任任職務管轄的的地區(qū)和業(yè)務務范圍內(nèi)的民民營企業(yè)、外外商投資企業(yè)業(yè)和中介機構(gòu)構(gòu)的聘任，或或者個人從事事與原任職務務管轄業(yè)務相相關(guān)的營利性性活動。（BB）16、在換屆工工作中，對別別有用心利用用網(wǎng)絡媒體散散布謠言的，要要迅速依法處處理，以樹立立正確的輿論論導向，形成成良好的輿論論氛圍。(A)17、領(lǐng)導干部部因被問責受受到組織處理理或者紀律處處分，影響期期滿擬重新任任用的，不必必征求上一級級組織人事部部門的意見。((B)18、對須經(jīng)上上級組織人事事部門批復同同意后方可進進行的相關(guān)干干部選拔任用用事項，未經(jīng)經(jīng)答復，不得得提交黨委（黨黨組）會議討討論決定。((A)19、授意、指指使、強令組組織人事部門門違反規(guī)定選選拔任用干部部，或者阻撓撓、制止紀檢檢監(jiān)察機關(guān)和和組織人事部部門對選人用用人問題進行行調(diào)查核實以以及按照有關(guān)關(guān)規(guī)定作出處處理的，追究究黨委（黨組組）主要領(lǐng)導導干部或者有有關(guān)領(lǐng)導干部部的責任。((A)20、

組織人人事部門對工工作中發(fā)現(xiàn)、群群眾舉報或者者新聞媒體反反映的線索清清楚、內(nèi)容具具體的違反干干部選拔任用用工作規(guī)定的的問題必須進進行調(diào)查處理理，也可會同同紀檢監(jiān)察機機關(guān)進行調(diào)查查處理。(AA)21、對違反干干部選拔任用用規(guī)定行為的的處理，組織織處理和紀律律處分不能同同時使用。((B)22、因干部選選拔任用工作作受到責任追追究的人員對對責任追究決決定不服的，可可以向作出責責任追究決定定的機關(guān)提出出書面申訴。申申訴期間，暫暫停責任追究究決定的執(zhí)行行。(B)23、對換屆中中職務變動的的區(qū)縣委書記記，要對其履履行干部選拔拔任用工作職職責的情況進進行離任檢查查，離任檢查查民主評議中中，對履行干干部選拔任用用工作職責總總體評價“滿滿意”、“基基本滿意”兩兩項比率合計計不足三分之之二，經(jīng)組織織考核認定，不予提拔使用。（A）24、全委會投投票表決重要要擬任人選和和推薦人選，兩兩次未獲通過過的，不得再再推薦提名該該人選。（B）25、對干擾破破壞換屆選舉舉工作的，一一律嚴肅查處處，涉及違法法犯罪的移送送司法機關(guān)處處理。（A）26、對違反規(guī)規(guī)定作出的干干部任用決定定，一律無效效，并嚴肅追追究相關(guān)人員員的責任。（AA）27、在干部選選拔任用中，參參與或者幫助助他人拉票賄賄選的，比照照為自己拉票票賄選的行為為給予相應處處理。（A）28、在換屆中中跑官要官的的，給予批評評教育并記錄錄在案后，不不影響其提拔拔使用。（BB）29、不準私自自泄露民主推推薦、民主測測評、考察、醞醞釀、討論決決定干部等有有關(guān)情況。（AA）30、對經(jīng)查實實確實存在違違反換屆紀律律問題的，要要依照紀律處處分條例和干干部選拔任用用工作責任追追究辦法，處處理到位、追追究到人。((A)二、單項選擇題題（共30題題，計算機隨隨機抽取100題作答，每每小題3分，共300分。下列每每小題備選答答案中，均只只有一項最符符合題意。）1、關(guān)于晉升領(lǐng)領(lǐng)導職務資格格，下列說法法錯誤的是（BB）。A、提任縣（處處）級以上領(lǐng)領(lǐng)導職務的，一一般應當具有有在下一級兩兩個以上職位位任職的經(jīng)歷歷B、提任縣（處處）級領(lǐng)導職職務的，應當當具有8年以以上黨齡和兩兩年以上基層層工作經(jīng)歷C、提任縣（處處）級以上領(lǐng)領(lǐng)導職務，由由下級正職提提任上級副職職的，應當在在下級正職崗崗位工作三年年以上D、應當經(jīng)過黨黨校、行政院院?；蛘呓M織織部門認可的的其他培訓機機構(gòu)五年內(nèi)累累計三個月以以上的培訓2、因追究干部部選拔任用工工作責任受到到調(diào)離崗位處處理的，（AA）年內(nèi)不得得提拔。A、一年B、一年半半C、兩兩年DD、三年3、《干部任用用條例》規(guī)定定，選拔任用用黨政領(lǐng)導干干部，必須經(jīng)經(jīng)過（C）提出考考察對象。A、組織推薦B、黨委主要領(lǐng)領(lǐng)導C、民主推薦D、組織織（人事）部部門4、《干部任用用條例》規(guī)定定，個人向黨黨組織推薦領(lǐng)領(lǐng)導干部人選選，必須（BB）。A、寫出推薦材材料但不必署名B、負責地寫出出推薦材料并并署名C、征得有關(guān)部部門的同意D、征得被推薦薦人選的同意意5、《干部任用用條例》規(guī)定定，黨委、政政府及其工作作部門個別特特殊需要的領(lǐng)領(lǐng)導成員人選選，可以由（C）提名，作為考察對象。A、黨委、政府府及其工作部部門主要負責責人推薦B、群眾聯(lián)名推推薦C、組織推薦D、干部署名推推薦6、《干部任用用條例》規(guī)定定，提任縣((處)級以上上領(lǐng)導職務，由由副職提任正正職的，應當當在副職崗位位工作（A）以以上。A、2年B、3年年CC、4年D、55年7、《干部任用用條例》規(guī)定定，黨政領(lǐng)導導干部應當逐逐級提拔。越越級提拔的，應應當報經(jīng)（DD）同意。A、黨委主要領(lǐng)領(lǐng)導B、黨委全委委會C、上級黨委D、上級組組織（人事）部門8、《干部任用用條例》規(guī)定定，黨政領(lǐng)導導干部任職前前的公示期一一般為（B）。A、5至7天B、7至15天C、10至155天DD、15至220天9、《干部任用用條例》規(guī)定定，選拔任用用黨政領(lǐng)導干干部，應當按按照干部管理理權(quán)限由（CC）作出任免免決定，或者者決定提出推推薦、提名的的意見。A、書記碰頭會會討論B、組織部門負負責人協(xié)商C、黨委（黨組組）集體討論論D、黨委（黨組組）主要負責責人10、《干部任任用條例》規(guī)規(guī)定，黨委（黨黨組）討論決決定干部任免免事項，在充充分討論的基基礎(chǔ)上，采取?。ˋ）等方式進進行表決。A、口頭表決、舉手表決或者者無記名投票票B、口頭表決、鼓掌通過或者者無記名投票票C、口頭表決、舉手表決或者者投票表決D、舉手表決、鼓鼓掌通過或者者投票表決11、《干部任任用條例》規(guī)規(guī)定，擔任縣縣（市）委書記、縣縣（市）長職務以及及縣（市）紀檢機關(guān)、組組織部門、人人民法院、人人民檢察院和和公安部門主主要領(lǐng)導職務務的，一般不不得在本人（BB）任職。A、出生地B、成長地C、祖居地D、戶口口所在地12、黨的十七七屆四中全會會指出，把干干部的（A）放放在首要位置置，是保持馬馬克思主義執(zhí)執(zhí)政黨先進性性和純潔性的的根本要求和和重要保證。A、德B、能C、勤勤DD、績13、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革規(guī)劃綱綱要》提出，要要注重從優(yōu)秀秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道道）領(lǐng)導干部部中選拔縣級級黨政領(lǐng)導班班子成員，縣縣級黨委、政政府領(lǐng)導班子子成員中有33年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街道）、企企事業(yè)單位等等領(lǐng)導工作經(jīng)經(jīng)歷的，要保保持在（C）以以上。A、30%B、440%C、500%D、60%%14、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革規(guī)劃綱綱要》提出，要要完善民主推推薦制度，健健全不同類型型、不同職位位干部民主推推薦的辦法，按按照代表性、知知情度和（BB）原則，合合理確定參加加民主推薦人人員范圍。A、廣泛性B、相相關(guān)性C、了解解度D、熟悉度度15、《20009-20113年全國黨黨政領(lǐng)導班子子建設(shè)規(guī)劃綱綱要》提出，縣縣級以上地方方黨委、政府府領(lǐng)導班子，應應至少各配備備（A）名女女干部。A、1B、2C、33DD、416、《干部任任用條例》規(guī)規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干干部任免事項項，必須有（B）上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。A、1/3B、2/3C、1/2D、44/517的暫行規(guī)定定》，因問責責而引咎辭職職、責令辭職職、免職的黨黨政領(lǐng)導干部部，（B）內(nèi)內(nèi)不得重新?lián)鷵闻c其原任任職務相當?shù)牡念I(lǐng)導職務。A、半年B、一一年C、二二年D、三三年18、我市《關(guān)關(guān)于提高選人人用人公信度度的實施意見見》規(guī)定，要要擴大參與民民主推薦、民民主測評、民民意調(diào)查的范范圍，在《干干部任用條例例》規(guī)定范圍圍的基礎(chǔ)上，增增加（D）參與重重要領(lǐng)導崗位位人選的民主主推薦。A、黨代表、人人大代表和群群眾代表B、人大代表、政協(xié)委員C、黨代表、政政協(xié)委員和群群眾代表D、黨代表、人人大代表和政政協(xié)委員19、《重慶市市黨政領(lǐng)導干干部辭職實施施辦法》規(guī)定定，在年度考考核、干部考考察中民主測測評不稱職票票超過三分之之一，或在人人大常委會述述職評議或者者政協(xié)民主監(jiān)監(jiān)督評議中不不稱職票超過過半數(shù)，經(jīng)組組織考核認定定為不稱職的的，應當（DD）。A、因公辭職BB、自愿辭職職C、引咎辭職DD、責令辭職職20、我市《關(guān)關(guān)于進一步加加強市管領(lǐng)導導干部交流工工作的意見》規(guī)規(guī)定，區(qū)縣（自自治縣）黨政政領(lǐng)導班子正正職在同一地地方同一職務務任職滿（）年年，黨委副書書記、政府常常務副職在同同一地方同一一職級任職滿滿（）年，且且分管工作相相同的，應當當交流。（BB）A、5年、5年年B、5年年、8年C、8年、8年年D、5年年、10年21、因追究干干部選拔任用用工作責任受受到降職處理理的，（C）年內(nèi)不不得提拔。A、一年B、一年半半C、兩兩年DD、三年22、《黨政領(lǐng)領(lǐng)導干部選拔拔任用工作有有關(guān)事項報告告辦法(試行行)》規(guī)定了了（C）種應當當事先報告的的事項。A、4B、88C、112D、16623、市縣黨委委書記履行干干部選拔任用用工作職責離離任檢查，是是指市縣黨委委書記因提拔拔使用、平級級交流、到齡齡退休等原因因即將離任時時，由（B）對其任任職期間履行行干部選拔任任用工作職責責的情況進行行檢查。A、上級黨委B、上級黨黨委組織部門門C、上級紀委D、上級審審計部門24、《干部任任用條例》規(guī)規(guī)定，考察組組必須堅持原原則，公道正正派，深入細細致，如實反反映考察情況況和意見，并并對（A）負責。A、考察材料B、考察對象C、組織（人事事）部門D、本級級黨委（黨組組）25、我市《關(guān)關(guān)于嚴肅換屆屆紀律保證換換屆風清氣正正的實施方案案》規(guī)定，對對反映違反換換屆紀律的突突出問題和考考察人選問題題線索清楚、內(nèi)內(nèi)容具體的舉舉報，組織專專門力量，進進行重點查辦辦，限期（BB）內(nèi)辦結(jié)。A、3日B、55日C、77日D、110日26、我市《關(guān)關(guān)于嚴肅換屆屆紀律保證換換屆風清氣正正的實施方案案》規(guī)定，對對上級批轉(zhuǎn)的的有關(guān)違反換換屆紀律的舉舉報，實行立項督查查，在（C）內(nèi)內(nèi)報送查核結(jié)結(jié)果。A、5日B、110日C、115日D、220日27、反映考察察對象違反換換屆紀律規(guī)定定的舉報問題題，查核工作作要在（A）前前辦結(jié)。A、考察工作結(jié)結(jié)束前BB、組織部門門部務會研究究前C、黨委（黨組組）會議討論論決定前D、任任職前公示結(jié)結(jié)束前28、《干部任任用條例》規(guī)規(guī)定，黨政領(lǐng)領(lǐng)導班子成員員一般應當從從（A）中選拔拔。A、后備干部B、年輕干部C、中層干部D、黨政機關(guān)29、中央紀委委、中央組織織部《關(guān)于嚴嚴肅換屆紀律律保證換屆風風清氣正的通通知》對上級級領(lǐng)導機關(guān)和和調(diào)離領(lǐng)導干干部遵守換屆屆紀律提出了了什么要求？？（A）A、不準利用職職務便利私自自干預下級或或者原任職地地區(qū)、單位的的干部選拔任任用工作B、不準對干部部選拔任用工工作提出建議議C、不準對換屆屆工作提出建建議D、不準對經(jīng)濟濟社會發(fā)展提提出意見建議議30、中央紀委委、中央組織織部《關(guān)于嚴嚴肅換屆紀律律保證換屆風風清氣正的通通知》要求，各各級紀檢機關(guān)關(guān)和組織部門門負責同志要要與（D）進進行一次嚴肅肅換屆紀律的的專題談心談談話，提醒督督促他們切實實負起匡正換換屆風氣的責責任，做到帶帶頭嚴格執(zhí)行行換屆紀律。A、本級黨委管管理的主要領(lǐng)領(lǐng)導干部B、下級組織部部門主要負責責人C、下級紀檢機機關(guān)和組織部部門主要負責責人D、本級黨委管管理的主要領(lǐng)領(lǐng)導干部和后后備干部三、多項選擇題題（共30題題，計算機隨隨機抽取100題作答，每每小題5分，共500分。下列每每小題備選答答案中，有兩兩項以上（含含兩項）是符符合題意的。錯錯選、少選或或多選均不得得分。）1、《干部任用用條例》規(guī)定定，民主推薦薦方式包括（AAB）。A、會議投票推推薦B、個個別談話推薦薦C、領(lǐng)導干部實實名推薦D、群眾眾聯(lián)名推薦2、《干部任用用條例》規(guī)定定，選拔任用用黨政領(lǐng)導干干部必須堅持持的原則有（AABCD）。A、黨管干部原原則B、任人人唯賢、德才才兼?zhèn)湓瓌tC、民主集中制制原則D、依法辦辦事原則3、《干部任用用條例》規(guī)定定，下級機關(guān)關(guān)和黨員、干干部、群眾對對干部選拔任任用工作中的的違紀違規(guī)行行為，有權(quán)向向（ABC）舉舉報、申訴。A、上級黨委（黨黨組）B、上級組織（人人事）部門C、上級紀檢監(jiān)監(jiān)察機關(guān)D、上級司法機機關(guān)4、《干部任用用條例》規(guī)定定，選拔任用用黨政領(lǐng)導干干部，必須遵遵守的紀律有有（ABCDD）。A、不準超職數(shù)數(shù)配備領(lǐng)導干干部，或者違違反規(guī)定提高高干部的職級級待遇B、不準在干部部選拔任用工工作中任人唯唯親，封官許許愿，營私舞舞弊，搞團團團伙伙，或者者打擊報復C、不準要求提提拔本人的配配偶、子女及及其他親屬，或或者指令提拔拔秘書等身邊邊工作人員D、不準個人決決定干部任免免，個人不能能改變黨委（黨黨組）會集體體作出的干部部任免決定5、對違反《干干部任用條例例》規(guī)定的干干部任免事項項，處理辦法法有（ABCCD）。A、不予批準B、已經(jīng)作出的的干部任免決決定一律無效效C、由黨委（黨黨組）或者組組織（人事）部部門按照干部部管理權(quán)限予予以糾正D、按照規(guī)定對對主要責任人人以及其他直直接責任人作作出組織處理理或者紀律處處分6、《干部任用用條例》規(guī)定定，對無正當當理由拒不服服從組織調(diào)動動或者交流決決定的，依照照法律及有關(guān)關(guān)規(guī)定應當（AAC）。A、就地免職BB、責令辭職職C、降職使用DD、停職反省省7、《20100-20200年深化干部部人事制度改改革規(guī)劃綱要要》提出規(guī)范范干部選拔任任用提名制度度的具體要求求是（ABCCD）。A、明確干部選選拔任用提名名主體B、規(guī)范提名形形式、提名程程序C、合理界定提提名責任D、擴大提名環(huán)環(huán)節(jié)的民主和和監(jiān)督8、根據(jù)《黨政政領(lǐng)導干部任任職回避暫行行規(guī)定》的規(guī)規(guī)定，有（AABCD）的的，不得在同同一機關(guān)擔任任雙方直接隸隸屬于同一領(lǐng)領(lǐng)導人員的職職務或者有直直接上下級領(lǐng)領(lǐng)導關(guān)系的職職務，也不得得在其中一方方擔任領(lǐng)導職職務的機關(guān)從從事組織（人人事）、紀檢檢（監(jiān)察）、審審計、財務等等工作。A、夫妻關(guān)系B、直系系血親關(guān)系C、三代以內(nèi)旁旁系血親關(guān)系系D、近姻親親關(guān)系9、《中國共產(chǎn)產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導導干部廉潔從從政若干準則則》對違反規(guī)規(guī)定選拔任用用干部的行為為作出了禁止止性規(guī)定，下下列選項哪些些屬于違反規(guī)規(guī)定選拔任用用干部的行為為，必須堅決決禁止。（AABCD）A、采取不正當當手段為本人人或者他人謀謀取職位B、不按照規(guī)定定程序推薦、民民主測評、醞醞釀、討論決決定任免干部部C、在民主推薦薦、民主測評評、組織考察察和選舉中搞搞拉票等非組組織活動D、在干部選拔拔任用工作中中封官許愿，任任人唯親，營營私舞弊10、我市提出出建立健全“三公、三意意、三匹配”的干部選拔拔任用工作機機制，其內(nèi)容容是指（ABBC）。A、堅持公開、公公平、公正相相統(tǒng)一B、堅持組織意意圖、群眾意意見、個人意意愿相結(jié)合C、堅持干部的的品行、才能能、資歷與任任職崗位相匹匹配D、努力提高選選人用人公開開度、透明度度、公信度11、我市《關(guān)關(guān)于進一步加加強市管領(lǐng)導導干部交流工工作的意見》規(guī)規(guī)定，干部交交流的重點，是是權(quán)力部門、關(guān)關(guān)鍵領(lǐng)導崗位位的干部，包包括（ABCCD）。A、區(qū)縣（自治治縣）黨委書書記、副書記記，區(qū)縣（自自治縣）長、政政府常務副職職，區(qū)縣（自自治縣）紀委委書記、組織織部長、法院院院長、檢察察院檢察長、公公安部門主要要負責人B、市委、市政政府部分工作作部門主要負負責人，市級級領(lǐng)導兼任主主要負責人的的部門常務副副職C、市紀委和市市高法院、市市檢察院副職職，以及市一一、二、三、四四、五中級人人民法院和市市檢察院一、二二、三、四、五五分院負責人人D、市管黨政領(lǐng)領(lǐng)導班子中分分管執(zhí)紀執(zhí)法法、干部人事事、監(jiān)察審計計、財政計劃劃、城建規(guī)劃劃、國土交通通等工作的領(lǐng)領(lǐng)導成員12、各級黨委委及組織（人人事）部門要要認真貫徹市市委《關(guān)于嚴嚴肅干部人事事紀律的若干干規(guī)定》，對對（ABCDD）的行為，要要堅決進行查查處和糾正。A、跑官要官B、買官賣賣官C、拉票賄選D、突擊提提拔調(diào)整干部部13、干部選拔拔任用工作“一報告兩評評議”制度規(guī)定，地地方黨委常委委會向全委會會報告年度工工作時，要專專題報告本年年度干部選拔拔任用工作情情況，并對干干部選拔任用用工作和本年年度新選拔任任用干部進行行民主評議。其其中，本年度度新選拔任用用干部評議的的對象包括哪哪些人員？（AABCD）A、新任用的下下一級黨委、政政府正職領(lǐng)導導干部B、新任用的本本級黨委、政政府工作部門門正職領(lǐng)導干干部C、新提拔的下下一級其他正正職領(lǐng)導干部部D、新破格提拔拔、越級提拔拔的本級黨委委管理的領(lǐng)導導干部14、對黨政領(lǐng)領(lǐng)導干部選拔拔任用工作實實行責任追究究，應當堅持哪些原則則？（ABCCD）A、黨委領(lǐng)導、分分級負責B、實實事求是、客客觀公正C、權(quán)責一致、懲懲教結(jié)合D、嚴嚴格要求、違違規(guī)必究15、在黨政領(lǐng)領(lǐng)導干部選拔拔任用工作民民主評議、民民意調(diào)查中，本本地區(qū)本部門門群眾滿意度度明顯偏低、選選人用人方面面問題突出、干干部群眾反映映強烈的，經(jīng)經(jīng)組織考核認認定，應當追追究對此負有責任任的哪些人員員的責任？（AAD）A、黨委（黨組組）主要領(lǐng)導導干部B、分管管組織人事工工作的領(lǐng)導干干部C、黨政主要領(lǐng)領(lǐng)導干部D、組織人人事部門主要要領(lǐng)導干部16、《黨政領(lǐng)領(lǐng)導干部選拔拔任用工作責責任追究辦法法（試行）》規(guī)規(guī)定，在干部部選拔任用工工作中，違反反有關(guān)規(guī)定應應當追究責任任的，對有關(guān)關(guān)責任人采取取什么辦法進進行責任追究究？（ABCCD）A、情節(jié)較輕的的，給予批評評教育或者責責令作出書面面檢查B、情節(jié)較重或或者群眾反映映強烈、造成成惡劣影響的的，給予調(diào)離離崗位、引咎咎辭職、責令令辭職、免職職、降職等組組織處理C、應當給予黨黨紀、政紀處處分的，按照照《中國共產(chǎn)產(chǎn)黨紀律處分分條例》及有有關(guān)規(guī)定給予予黨紀、政紀紀處分D、涉嫌犯罪的的，依法移送送司法機關(guān)處處理17、中央紀委委、中央組織織部《關(guān)于嚴嚴肅換屆紀律律保證換屆風風清氣正的通通知》對嚴禁禁違規(guī)用人作作出了具體規(guī)規(guī)定，下列哪哪些屬于違規(guī)規(guī)用人行為？？（ABCDD）A、違反規(guī)定程程序選拔任用用干部B、突擊提拔調(diào)調(diào)整干部C、指定提拔調(diào)調(diào)整本人親屬屬或身邊工作作人員D、違反規(guī)定超超職數(shù)配備領(lǐng)領(lǐng)導干部，或或者違反規(guī)定定提高干部職職級待遇18、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革規(guī)劃綱綱要》提出了了黨政干部制制度改革要重重點突破111個項目，下下列哪些屬于于當前和今后后一個時期要要重點突破的的項目？（AABCD）A、規(guī)范干部選選拔任用提名名制度B、推行差額選選拔干部制度度C、逐步擴大基基層黨組織領(lǐng)領(lǐng)導班子成員員公推直選范范圍D、深入整治用用人上的不正正之風19、在干部選選拔任用工作作中，出現(xiàn)下下列哪些情形，按按照規(guī)定應當當追究黨委（黨黨組）主要領(lǐng)領(lǐng)導干部或者者有關(guān)領(lǐng)導干干部責任？（AABCD）A、違反干部任任免程序和規(guī)規(guī)定，個人指指定提拔、調(diào)調(diào)整人選的B、臨時動議決決定干部任免免的C、個人決定干干部任免或者者個人改變黨黨委（黨組）會會議集體作出出的干部任免免決定的D、突擊提拔、調(diào)調(diào)整干部的20、在干部選選拔任用工作作中，出現(xiàn)下下列哪些情形，按按照規(guī)定應當當追究干部考考察組負責人人和有關(guān)人員員責任？（ABCD）A、更改、偽造造民主推薦、民民主測評結(jié)果果的B、對反映考察察對象問題的的線索清楚、內(nèi)內(nèi)容具體的舉舉報不進行調(diào)調(diào)查核實或者者不如實報告告的C、按照規(guī)定應應當回避而不不回避的D、接受考察對對象或者考察察對象請托人人的禮品、禮禮金、有價證證券或者支付付憑證等財物物，參加考察察對象或者考考察對象請托托人安排的消消費活動，以以及接受考察察對象所在單單位特殊接待待的21、在干部選選拔任用工作作中，出現(xiàn)下下列哪些情形，按按照規(guī)定應當當追究有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導干部和人人員責任？（ABCDD）A、在個別談話話推薦和考察察中故意提供供虛假情況的的B、利用職務便便利違反規(guī)定定干預下級或或者原任職地地區(qū)、單位干干部選拔任用用工作的C、要求提拔本本人近親屬，或或者指令提拔拔秘書等身邊邊工作人員的的D、在民主推薦薦、民主測評評、組織考察察或者選舉中中搞拉票賄選選等非組織活活動的22、對違反干干部選拔任用用工作有關(guān)規(guī)規(guī)定進行組織織處理的方式式包括（CDD）等A、警告B、記過C、引咎辭職D、責令辭職23、《中國共共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)領(lǐng)導干部廉潔潔從政若干準準則》規(guī)定了了禁止脫離實實際、弄虛作作假、損害群群眾利益和黨黨群干群關(guān)系系的六種行為為，其中包括括（ABCDD）。A、搞勞民傷財財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u譽的“政績工程”B、虛報工作業(yè)業(yè)績C、大辦婚喪喜喜慶事宜，造造成不良影響響，或者借機機斂財D、以不正當手手段獲取榮譽譽、職稱、學學歷學位等利利益24、中央紀委委、中央組織織部就嚴肅換換屆紀律作出出了“五個嚴禁”的規(guī)定，其其中包括（AABCD）A、嚴禁拉票賄賄選B、嚴禁買買官賣官C、嚴禁跑官要要官D、嚴禁干干擾換屆25、換屆過程程中，在召開開民主推薦大大會時，由考考察組組織開開展問卷調(diào)查查，重點了解解哪兩個方面面的內(nèi)容？（CCD）A、當?shù)亟?jīng)濟社社會發(fā)展情況況BB、參會人員員了解掌握換換屆紀律的情情況C、當?shù)剡x人用用人情況D、當?shù)馗筛刹孔袷負Q屆屆紀律規(guī)定的的情況26、中央紀委委、中央組織織部《關(guān)于嚴嚴肅換屆紀律律保證換屆風風清氣正的通通知》對嚴禁禁跑官要官問問題明確規(guī)定定了哪“兩個不準”？（CD）A、不準自我推推薦擔任合適適職務B、不準領(lǐng)導干干部書面推薦薦擬任人選C、不準采取拉拉關(guān)系、走門門子或者要挾挾等不正當手手段，謀取職職務或者職級級待遇D、不準封官許許愿，或者為為他人提拔調(diào)調(diào)動說情、打打招呼27、中央紀委委、中央組織織部《關(guān)于嚴嚴肅換屆紀律律保證換屆風風清氣正的通通知》規(guī)定，對對拉票賄選查查證屬實的，處處理方式有哪哪些？（ABBCD）A、一律排除出出考察人選B、已已列為候選人人的取消候選選人資格C、已經(jīng)提拔的的責令辭職、免免職、降職或或者依法罷免免D、賄選的還要要依紀依法處處理28、中央紀委委、中央組織織部《關(guān)于嚴嚴肅換屆紀律律保證換屆風風清氣正的通通知》規(guī)定，對對查證屬實的的買官賣官行行為，應當怎怎樣進行處理理？（BCDD）A、給予談話教教育B、一律先予停停職或者免職職，再根據(jù)情情節(jié)輕重進一一步給予組織織處理或者紀紀律處分C、涉嫌違法犯犯罪的，移送送司法機關(guān)依依法處理D、通過行賄手手段獲取的職職務堅決予以以撤銷29、中央紀委委、中央組織織部《關(guān)于嚴嚴肅換屆紀律律保證換屆風風清氣正的通通知》規(guī)定，在在民主推薦、民民主測評、組組織考察和選選舉中，通過過下列哪些行行為請求他人人給予關(guān)照的的，應認定為為拉票行為？？（ABCDD）A、宴請BB、安排消費費活動CC、當面拜訪訪D、打打電話、發(fā)短短信30、中央紀委委、中央組織織部《關(guān)于嚴嚴肅換屆紀律律保證換屆風風清氣正的通通知》規(guī)定，下下列哪些屬于于干擾換屆的的行為？（AABCD）A、以威脅、欺欺騙等手段妨妨害代表自由由行使選舉權(quán)權(quán)、被選舉權(quán)權(quán)和表決權(quán)B、編造、傳播播謠言，誣告告陷害或者侮侮辱誹謗他人人C、在換屆選舉舉期間私自向向代表贈送紀紀念品和散發(fā)發(fā)各種宣傳材材料D、阻撓對違反反換屆紀律問問題的調(diào)查和和處理2011年重慶慶市“干部任任用政策法規(guī)規(guī)及換屆紀律律規(guī)定”知知識競賽試題題庫（一）

一、是是非判斷題（共共30題，計計算機隨機抽抽取10題作作答，每小題題2分，共20分。對下下列命題作出出判斷，你認認為正確的選選擇A，錯誤誤的選擇B，兩兩項都選擇的的不得分。）

1、黨黨的十七大提提出，選拔任任用干部既要要看才、更要要看德，把政政治上靠得得住、工作上上有本事、作作風上過得硬硬、人民群眾眾信得過的干干部選拔上來來。（A）

2、干干部的政績是是干部德才素素質(zhì)的集中表表現(xiàn)和綜合反反映，是使用用干部基本本依據(jù)。（AA）

3、黨黨政主要領(lǐng)導導干部向黨組組織推薦領(lǐng)導導干部人選，經(jīng)經(jīng)組織（人事事）部門審核核后，可以直直接列為考察察對象。（BB）

4、選選拔任用黨政政領(lǐng)導干部，考考察對象人數(shù)數(shù)一般應當多多于擬任職務務人數(shù)。（AA）

5、黨黨政領(lǐng)導干部部可以從黨政政機關(guān)選拔任任用，也可以以從黨政機關(guān)關(guān)以外選拔拔任用。（AA）

6、根根據(jù)領(lǐng)導班子子工作需要和和考慮其他特特殊情況，可可以適當超職職數(shù)配備干部部。（B）

7、處處級以上非領(lǐng)領(lǐng)導職務干部部轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)領(lǐng)導職務時，不不需要進行民民主推薦和組組織考察。（BB）

8、進進一步擴大干干部工作的民民主，必須進進一步增強干干部選拔任用用工作的公公開性和透明明度，落實好好群眾對干部部選拔任用的的知情權(quán)、參參與權(quán)、選擇擇權(quán)和監(jiān)督督權(quán)。（A）

9、提提任縣（處）級級以上領(lǐng)導職職務，一般應應當具有大學學本科以上文文化程度，其其中地（廳）、司司（局）級以以上領(lǐng)導干部部一般應當具具有研究生以以上文化程程度。（B）

100、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革規(guī)劃綱綱要》提出，要要健全黨政政機關(guān)內(nèi)部管管理人、財、物物和執(zhí)紀、執(zhí)執(zhí)法等崗位干干部的定期輪輪崗制度，推推進機關(guān)干干部跨部門跨跨單位交流。（AA）

111、《中國共共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)領(lǐng)導干部廉潔潔從政若干準準則》規(guī)定，黨黨員領(lǐng)導干干部不準要求求或者指使提提拔配偶、子子女及其配偶偶、其他親屬屬以及身邊工工作人員。（AA）

122、黨委（黨黨組）有關(guān)干干部任免的決決定，需要復復議的，應當當經(jīng)黨委（黨黨組）超過過2/3以上上成員同意后后方可進行。（BB）

133、領(lǐng)導干部部在年度考核核、干部考察察中，民主測測評不稱職票票超過三分之之一、經(jīng)組織織考核認定為為不稱職的，一一般應當免去去其領(lǐng)導職務務（A）

144、黨政領(lǐng)導導干部因工作作能力較弱或或者其他原因因，不適宜擔擔任現(xiàn)職的應應當降職使用用。降職使用用的干部，其其待遇保留不不變。（B）

155、黨員領(lǐng)導導干部離職或或者退休后在在5年內(nèi)，不不準接受原任任職務管轄的地區(qū)和業(yè)業(yè)務范圍內(nèi)的的民營企業(yè)、外外商投資企業(yè)業(yè)和中介機構(gòu)構(gòu)的聘任，或或者個人從從事與原任職職務管轄業(yè)務務相關(guān)的營利利性活動。（BB）

166、在換屆工工作中，對別別有用心利用用網(wǎng)絡媒體散散布謠言的，要要迅速依法處處理，以樹立立正確的輿論論導向，形成成良好的輿論論氛圍。(AA)

177、領(lǐng)導干部部因被問責受受到組織處理理或者紀律處處分，影響期期滿擬重新任任用的，不必必征求上一級級組織人事部部門的意見。((B)

188、對須經(jīng)上上級組織人事事部門批復同同意后方可進進行的相關(guān)干干部選拔任用用事項，未經(jīng)經(jīng)答復，不得得提交黨委（黨黨組）會議討討論決定。((A)

199、授意、指指使、強令組組織人事部門門違反規(guī)定選選拔任用干部部，或者阻撓撓、制止紀檢檢監(jiān)察機關(guān)和和組織人事部部門對選人用用人問題進行行調(diào)查核實以以及關(guān)規(guī)定定作出處理的的，追究黨委委（黨組）主主要領(lǐng)導干部部或者有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導干部的責責任。(A))

200、組織人事事部門對工作作中發(fā)現(xiàn)、群群眾舉報或者者新聞媒體反反映的線索清楚、內(nèi)容容具體的違反反干部選拔任任用工作規(guī)定定的問題必須須進行調(diào)查處處理，也可會會同紀檢監(jiān)察察機關(guān)進行調(diào)調(diào)查處理。((A)

211、對違反干干部選拔任用用規(guī)定行為的的處理，組織織處理和紀律律處分不能同同時使用。((B)

222、因干部選選拔任用工作作受到責任追追究的人員對對責任追究決決定不服的，可可以向作出責責任追究決定定的機關(guān)提出出書面申訴。申申訴期間，暫暫停責任追究究決定的執(zhí)行行。(B)

233、對換屆中中職務變動的的區(qū)縣委書記記，要對其履履行干部選拔拔任用工作職責的情況況進行離任檢檢查，離任檢檢查民主評議議中，對履行行干部選拔任任用工作職責責總體評價“滿滿意”、“基基本滿意”兩兩項比率合計計不足三分之之二，經(jīng)組織織考核認定定，不予提拔拔使用。（AA）

244、全委會投投票表決重要要擬任人選和和推薦人選，兩兩次未獲通過過的，不得再再推薦提名該該人選。（BB）

255、對干擾破破壞換屆選舉舉工作的，一一律嚴肅查處處，涉及違法法犯罪的移送送司法機關(guān)處處理。（A）

266、對違反規(guī)規(guī)定作出的干干部任用決定定，一律無效效，并嚴肅追追究相關(guān)人員員的責任。（AA）

277、在干部選選拔任用中，參參與或者幫助助他人拉票賄賄選的，比照照為自己拉拉票賄選的行行為給予相應應處理。（AA）

288、在換屆中中跑官要官的的，給予批評評教育并記錄錄在案后，不不影響其提拔使用。（BB）

299、不準私自自泄露民主推推薦、民主測測評、考察、醞醞釀、討論決決定干部有有關(guān)情況。（AA）

300、對經(jīng)查實實確實存在違違反換屆紀律律問題的，要要依照紀律處處分條例和干部選拔任用工工作責任追究究辦法，處理理到位、追究究到人。(AA)

二、單單項選擇題（共共30題，計計算機隨機抽抽取10題作作答，每小題題3分，共330分。下列列每小題備選選答案中，均均只有一項最最符合題意。）

1、關(guān)關(guān)于晉升領(lǐng)導導職務資格，下下列說法錯誤誤的是（B）。

A、提提任縣（處）級級以上領(lǐng)導職職務的，一般般應當具有在在下一級兩個個以上職位任任職的經(jīng)歷

B、提提任縣（處）級級領(lǐng)導職務的的，應當具有有8年以上黨黨齡和兩年以以上基層工作作經(jīng)歷

C、提提任縣（處）級級以上領(lǐng)導職職務，由下級級正職提任上上級副職的，應應當在下級正正職崗位工作作三年以上

D、應應當經(jīng)過黨校校、行政院校?；蛘呓M織部部門認可的其其他培訓機構(gòu)構(gòu)五年內(nèi)累計計三個月以上上的培訓

2、因因追究干部選選拔任用工作作責任受到調(diào)調(diào)離崗位處理理的，（A）年年內(nèi)不得提提拔。

A、一一年

BB、一年半

C、兩年

D、三三年

3、《干干部任用條例例》規(guī)定，選選拔任用黨政政領(lǐng)導干部，必必須經(jīng)過（CC）提出考考察對象。

A、組組織推薦

B、黨委委主要領(lǐng)導

C、民民主推薦

D、組織織（人事）部部門

4、《干干部任用條例例》規(guī)定，個個人向黨組織織推薦領(lǐng)導干干部人選，必必須（B）。

A、寫寫出推薦材料料但不必署名名

B、負負責地寫出推推薦材料并署署名

C、征征得有關(guān)部門門的同意

D、征得得被推薦人選選的同意

5、《干干部任用條例例》規(guī)定，黨黨委、政府及及其工作部門門個別特殊需需要的領(lǐng)導導成員人選，可可以由（C）提提名，作為考考察對象。

A、黨黨委、政府及及其工作部門門主要負責人人推薦

B、群群眾聯(lián)名推薦薦

C、組組織推薦

D、干干部署名推薦薦

6、《干干部任用條例例》規(guī)定，提提任縣(處))級以上領(lǐng)導導職務，由副副職提任正職的，應當在在副職崗位工工作（A）以以上。

A、22年

B、33年

C、44年

D、55年

7、《干干部任用條例例》規(guī)定，黨黨政領(lǐng)導干部部應當逐級提提拔。越級提提拔的，應當當報經(jīng)（D）同同意。

A、黨黨委主要領(lǐng)導導

B、黨黨委全委會

C、上上級黨委

D、上級組組織（人事）部部門

8、《干干部任用條例例》規(guī)定，黨黨政領(lǐng)導干部部任職前的公公示期一般為為（B）。

A、55至7天

B、77至15天

C、110至15天天

D、115至20天天

9、《干干部任用條例例》規(guī)定，選選拔任用黨政政領(lǐng)導干部，應應當按照干部部管理權(quán)限由由（C）作出出任免決定，或或者決定提出出推薦、提名名的意見。

A、書書記碰頭會討討論

B、組組織部門負責責人協(xié)商

C、黨黨委（黨組）集集體討論

DD、黨委（黨黨組）主要負負責人

100、《干部任任用條例》規(guī)規(guī)定，黨委（黨黨組）討論決決定干部任免免事項，在充充分討論的基基礎(chǔ)上，采取取（A）等方方式進行表決決。

A、口口頭表決、舉舉手表決或者者無記名投票票

B、口口頭表決、鼓鼓掌通過或者者無記名投票票

C、口口頭表決、舉舉手表決或者者投票表決

D、舉舉手表決、鼓鼓掌通過或者者投票表決

111、《干部任任用條例》規(guī)規(guī)定，擔任縣縣（市）委書書記、縣（市市）長職務以及縣（市市）紀檢機關(guān)關(guān)、組織部門門、人民法院院、人民檢察察院和公安部部門主要領(lǐng)導導職務的，一一般不得在本本人（B）任任職。

A、出出生地

BB、成長地

C、祖居居地

D、戶戶口所在地

122、黨的十七七屆四中全會會指出，把干干部的（A）放放在首要位置置，是保持馬馬克思主義執(zhí)執(zhí)政黨先進性性和純潔性的的根本要求和和重要保證。

A、德德

B、能能

C、勤勤

D、績績

133、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革規(guī)劃綱綱要》提出，要要注重從優(yōu)秀秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道道）領(lǐng)導干部部中選拔縣級級黨政領(lǐng)導班班子成員，縣縣級黨委、政政府領(lǐng)導班子子成員中有33年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街道）、企企事業(yè)單位等等領(lǐng)導工作經(jīng)經(jīng)歷的，要保保持在（C）以以上。

A、330%

BB、40%

C、500%

D、660%

114、《20010-20020年深化化干部人事制制度改革規(guī)劃劃綱要》提出出，要完善民民主推薦制度度，健全不同同類型、不同同職位干部民民主推薦的辦辦法，按照代代表性、知知情度和（BB）原則，合合理確定參加加民主推薦人人員范圍。

A、廣廣泛性

BB、相關(guān)性

C、了解解度

D、熟熟悉度

115、《20009-20013年全國國黨政領(lǐng)導班班子建設(shè)規(guī)劃劃綱要》提出出，縣級以上上地方黨委、政政府領(lǐng)導班子子，應至少各各配備（A）名名女干部。

A、11

B、22

C、33

D、44

116、《干部部任用條例》規(guī)規(guī)定，黨委（黨黨組）討論決決定干部任免免事項，必必須有（B）上上的成員到會會，并保證與與會成員有足足夠的時間聽聽取情況介紹紹、充分發(fā)表表意見。

AA、1/3

B、22/3

C、1/22

DD、4/5

117、根據(jù)《關(guān)關(guān)于實行黨政政領(lǐng)導干部問問責的暫行規(guī)規(guī)定》，因問問責而引咎辭辭職、責令辭辭職、免職的的黨政領(lǐng)導干干部，（B）內(nèi)內(nèi)不得重新?lián)鷵闻c其原任任職務相當?shù)牡念I(lǐng)導職務

AA、半年

BB、一年

C、二年

D、三年年

188、我市《關(guān)關(guān)于提高選人人用人公信度度的實施意見見》規(guī)定，要要擴大參與民民主推薦、民民主測評、民民意調(diào)查的范范圍，在《干干部任用條例例》規(guī)定范圍圍的基礎(chǔ)上，增增加（D）參參與重要領(lǐng)導導崗位人選的的民主推薦。

A、黨黨代表、人大大代表和群眾眾代表

B、人人大代表、政政協(xié)委員

C、黨黨代表、政協(xié)協(xié)委員和群眾眾代表

D、黨代代表、人大代代表和政協(xié)委委員

199、《重慶市市黨政領(lǐng)導干干部辭職實施施辦法》規(guī)定定，在年度考考核、干部考考察中民主測測評不稱職票票超過三分之之一，或在人人大常委會述述職評議或者者政協(xié)民主監(jiān)監(jiān)督評議中不不稱職票超過過半數(shù)，經(jīng)組組織考核認定定為不稱職的的，應當（DD）。

A、因公辭辭職

B、自自愿辭職

C、引引咎辭職

DD、責令辭職職

200、我市《關(guān)關(guān)于進一步加加強市管領(lǐng)導導干部交流工工作的意見》規(guī)規(guī)定，區(qū)縣（自自治縣）黨政政領(lǐng)導班子正正職在同一地地方同一職務務任職滿（）年年，黨委副書書記、政府常常務副職在同同一地方同一一職級任職滿滿（）年，且且分管工作相相同的，應當當交流。（BB）

A、55年、5年

B、5年年、8年

C、88年、8年

D、5年年、10年

221、因追究究干部選拔任任用工作責任任受到降職處處理的，（CC）年內(nèi)不得得提拔。

A、一一年

B、一一年半

C、兩兩年

D、三年年

222、《黨政政領(lǐng)導干部選選拔任用工作作有關(guān)事項報報告辦法(試試行)》規(guī)定定了（C）種種應當事先報報告的事項。

A、4

BB、8

CC、12

D、116

223、市縣黨黨委書記履行行干部選拔任任用工作職責責離任檢查，是是指市縣黨黨委書記因提提拔使用、平平級交流、到到齡退休等原原因即將離任任時，由（BB）對其任職職期間履行干干部選拔任用用工作職責的的情況進行檢檢查。

A、上上級黨委

B、上級黨黨委組織部門門

C、上上級紀委

D、上級審審計部門

244、《干部任任用條例》規(guī)規(guī)定，考察組組必須堅持原原則，公道正正派，深入細致，如實實反映考察情情況和意見，并并對（A）負負責。

A、考考察材料

BB、考察對象象

C、組組織（人事）部部門D、本本級黨委（黨黨組）

225、我市《關(guān)關(guān)于嚴肅換屆屆紀律保證換換屆風清氣正正的實施方案案》規(guī)定對反反映違反換屆屆紀律的突出出問題和考察察人選問題線線索清楚、內(nèi)內(nèi)容具體的舉舉報，組織專專門力量，進進行重點查辦辦，限期（BB）內(nèi)辦結(jié)。

AA、3日

BB、5日

CC、7日

D、10日日

226、我市《關(guān)關(guān)于嚴肅換屆屆紀律保證換換屆風清氣正正的實施方案案》規(guī)定對上上級批轉(zhuǎn)的有有關(guān)違反換屆屆紀律的舉報報，實行立項項督查，在（CC）內(nèi)報送查核結(jié)果。

AA、5日

BB、10日

C、15日日

D、220日

227、反映考考察對象違反反換屆紀律規(guī)規(guī)定的舉報問問題，查核工工作要在（AA）前辦結(jié)。

AA、考察工作作結(jié)束前

B、組織部部門部務會研研究前

CC、黨委（黨黨組）會議討討論決定前

D、任職職前公示結(jié)束束前

228、《干部部任用條例》規(guī)規(guī)定，黨政領(lǐng)領(lǐng)導班子成員員一般應當從從（A）中選選拔。

AA、后備干部部

B、年年輕干部

C、中中層干部

D、黨政政機關(guān)

229、中央紀紀委、中央組組織部《關(guān)于于嚴肅換屆紀紀律保證換屆屆風清氣正的的知》對上級級領(lǐng)導機關(guān)和和調(diào)離領(lǐng)導干干部遵守換屆屆紀律提出了了什么要求？？（A）

AA、不準利用用職務便利私私自干預下級級或者原任職職地區(qū)、單位位的干部選拔拔任用工作

BB、不準對干干部選拔任用用工作提出建建議

CC、不準對換換屆工作提出出建議

DD、不準對經(jīng)經(jīng)濟社會發(fā)展展提出意見建建議

300、中央紀委委、中央組織織部《關(guān)于嚴嚴肅換屆紀律律保證換屆風風清氣正的通通知》要求，各各級紀檢機關(guān)關(guān)和組織部門門負責同志要要與（D）進進行一次嚴肅肅換屆紀律律的專題談心心談話，提醒醒督促他們切切實負起匡正正換屆風氣的的責任做到帶帶頭嚴格執(zhí)行行換屆紀律。

A、本本級黨委管理理的主要領(lǐng)導導干部

B、下下級組織部門門主要負責人人

C、下下級紀檢機關(guān)關(guān)和組織部門門主要負責人人

D、本本級黨委管理理的主要領(lǐng)導導干部和后備備干部

三、多多項選擇題（共共30題，計計算機隨機抽抽取10題作作答，每小題題5分，共550分。下列列每小題備選選答案中，有有兩項以上（含含兩項）是符符合題意的。錯錯選、少選或或多選均不得得分。）

1、《干干部任用條例例》規(guī)定，民民主推薦方式式包括（ABB）。

A、會會議投票推薦薦

B、個別談談話推薦

C、領(lǐng)領(lǐng)導干部實名名推薦

D、群眾聯(lián)聯(lián)名推薦

2、《干干部任用條例例》規(guī)定，選選拔任用黨政政領(lǐng)導干部必必須堅持的原原則有（AABCD）。

A、黨黨管干部原則則

B、任任人唯賢、德德才兼?zhèn)湓瓌t則

CC、民主集中中制原則

DD、依法辦事事原則

33、《干部任任用條例》規(guī)規(guī)定，下級機機關(guān)和黨員、干干部、群眾對對干部選拔任任用工作中的的違紀違規(guī)行行為，有權(quán)向向（ABC）舉舉報、申訴。

AA、上級黨委委（黨組）

B、上上級組織（人人事）部門

CC、上級紀檢檢監(jiān)察機關(guān)

D、上級級司法機關(guān)

44、《干部任任用條例》規(guī)規(guī)定，選拔任任用黨政領(lǐng)導導干部，必須須遵守的紀律律有（ABBCD）。

AA、不準超職職數(shù)配備領(lǐng)導導干部，或者者違反規(guī)定提提高干部的職職級待遇

BB、不準在干干部選拔任用用工作中任人人唯親，封官官許愿，營私私舞弊，搞團團伙伙，或或者打擊報復復

CC、不準要求求提拔本人的的配偶、子女女及其他親屬屬，或者指令令提拔秘書等身邊工作作人員

D、不不準個人決定定干部任免，個個人不能改變變黨委（黨組組）會集體作作出的干部部任免決定

55、對違反《干干部任用條例例》規(guī)定的干干部任免事項項，處理辦法法有（ABCCD）。

AA、不予批準準

B、已經(jīng)經(jīng)作出的干部部任免決定一一律無效

CC、由黨委（黨黨組）或者組組織（人事）部部門按照干部部管理權(quán)限予予以糾正

DD、按照規(guī)定定對主要責任任人以及其他他直接責任人人作出組織處處理或者紀律處分

66、《干部任任用條例》規(guī)規(guī)定，對無正正當理由拒不不服從組織調(diào)調(diào)動或者交流流決定的，依依照法律及有有關(guān)規(guī)定應當當（AC）

AA、就地免職職

BB、責令辭職職

C、降職使用用

D、停職反反省

77、《20110-20220年深化干干部人事制度度改革規(guī)劃綱綱要》提出規(guī)規(guī)范干部選拔拔任用提名制制度的具體要要求是（ABBCD）。

AA、明確干部部選拔任用提提名主體

BB、規(guī)范提名名形式、提名名程序

CC、合理界定定提名責任

DD、擴大提名名環(huán)節(jié)的民主主和監(jiān)督

8、根根據(jù)《黨政領(lǐng)領(lǐng)導干部任職職回避暫行規(guī)規(guī)定》的規(guī)定定，有（ABBCD）的，不得在同一機關(guān)關(guān)擔任雙方直直接隸屬于同同一領(lǐng)導人員員的職務或者者有直接上下下級領(lǐng)導關(guān)系系的職務，也也不得在其中中一方擔任領(lǐng)領(lǐng)導職務的機機關(guān)從事組織織（人事）、紀紀檢（監(jiān)察）、審審計、財務等等工

A、夫夫妻關(guān)系

B、直直系血親關(guān)系系

C、三三代以內(nèi)旁系系血親關(guān)系

D、近近姻親關(guān)系

99、《中國共共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)領(lǐng)導干部廉潔潔從政若干準準則》對違反反規(guī)定選拔任任用干部的行行為作出了禁禁止性規(guī)定，下下列選項哪些些屬于違反規(guī)規(guī)定選拔任用用干部的行行為，必須堅堅決禁止。（AABCD）

A、采取取不正當手段段為本人或者者他人謀取職職位

BB、不按照規(guī)規(guī)定程序推薦薦、民主測評評、醞釀、討討論決定任免免干部

CC、在民主推推薦、民主測測評、組織考考察和選舉中中搞拉票等非非組織活動

DD、在干部選選拔任用工作作中封官許愿愿，任人唯親親，營私舞弊弊

100、我市提出出建立健全“三三公、三意、三三匹配”的干干部選拔任用用工作機制制，其內(nèi)容是是指（ABCC）。

A、堅堅持公開、公公平、公正相相統(tǒng)一

B、堅堅持組織意圖圖、群眾意見見、個人意愿愿相結(jié)合

C、堅堅持干部的品品行、才能、資資歷與任職崗崗位相匹配

D、努努力提高選人人用人公開度度、透明度、公公信度

111、我市《關(guān)關(guān)于進一步加加強市管領(lǐng)導導干部交流工工作的意見》規(guī)規(guī)定，干部交交流的重點，是是權(quán)力部門、關(guān)關(guān)鍵領(lǐng)導崗位位的干部，包包括（ABCCD）

A、區(qū)區(qū)縣（自治縣縣）黨委書記記、副書記，區(qū)區(qū)縣（自治縣縣）長、政府府常務副職職，區(qū)縣（自自治縣）紀委委書記、組織織部長、法院院院長、檢察察院檢察長公公安部門主要要負責人

B、市市委、市政府府部分工作部部門主要負責責人，市級領(lǐng)領(lǐng)導兼任主要要負責人的部部門常務副職職

C、市市紀委和市高高法院、市檢檢察院副職，以以及市一、二二、三、四、五五中級人民民法院和市檢檢察院一、二二、三、四、五五分院負責人人

D、市市管黨政領(lǐng)導導班子中分管管執(zhí)紀執(zhí)法、干干部人事、監(jiān)監(jiān)察審計、財財政計劃、城城建規(guī)劃、國國土交通等工工作的領(lǐng)導成成員

122、各級黨委委及組織（人人事）部門要要認真貫徹市市委《關(guān)于嚴嚴肅干部人事事紀律的若干干規(guī)定》，對對（ABCDD）的行為，要要堅決進行查查處和糾正。

A、跑跑官要官

B、買官賣賣官

C、拉拉票賄選

D、突擊提提拔調(diào)整干部部

133、干部選拔拔任用工作“一一報告兩評議議”制度規(guī)定定，地方黨委委常委會向向全委會報告告年度工作時時，要專題報報告本年度干干部選拔任用用工作情況，并并對干部選拔拔任用工作和和本年度新選選拔任用干部部進行民主評評議。其中，本本年度新選拔拔任用干部評評議的對象包包括哪些人員員？（ABCCD

A、新新任用的下一一級黨委、政政府正職領(lǐng)導導干部

B、新新任用的本級級黨委、政府府工作部門正正職領(lǐng)導干部部

C、新新提拔的下一一級其他正職職領(lǐng)導干部

D、新新破格提拔、越越級提拔的本本級黨委管理理的領(lǐng)導干部部

144、對黨政領(lǐng)領(lǐng)導干部選拔拔任用工作實實行責任追究究，應當堅持持哪些原則？？（ABCDD）

A、黨黨委領(lǐng)導、分分級負責

BB、實事求是是、客觀公正正

C、權(quán)權(quán)責一致、懲懲教結(jié)合

DD、嚴格要求求、違規(guī)必究究15、在黨政領(lǐng)領(lǐng)導干部選拔拔任用工作民民主評議、民民意調(diào)查中，本本地區(qū)本部門門群眾滿意度度明顯偏低、選選人用人方面面問題突出、干干部群眾反映映強烈的，經(jīng)經(jīng)組織考核認認定，應當追追究對此負有有責任的哪些些人員的責任任？（AD）

A、黨黨委（黨組）主主要領(lǐng)導干部部

B、分分管組織人事事工作的領(lǐng)導導干部

C、黨黨政主要領(lǐng)導導干部

D、組織人人事部門主要要領(lǐng)導干部

166、《黨政領(lǐng)領(lǐng)導干部選拔拔任用工作責責任追究辦法法（試行）》規(guī)規(guī)定，在干部部選拔任用工工作中，違反反有關(guān)規(guī)定應應當追究責任任的，對有關(guān)關(guān)責任人采取取什么辦法進進行責任追究究？（ABCCD）

A、情情節(jié)較輕的，給給予批評教育育或者責令作作出書面檢查查

B、情情節(jié)較重或者者群眾反映強強烈、造成惡惡劣影響的，給給予調(diào)離崗位位、引咎辭職職、責令辭職職、免職、降降職等組織處處理

C、應應當給予黨紀紀、政紀處分分的，按照《中中國共產(chǎn)黨紀紀律處分條例例》及有關(guān)規(guī)規(guī)定給予黨紀紀、政紀處分分

D、涉涉嫌犯罪的，依依法移送司法法機關(guān)處理

177、中央紀委委、中央組織織部《關(guān)于嚴嚴肅換屆紀律律保證換屆風風清氣正的通通知》對嚴禁禁違規(guī)用人作作出了具體規(guī)規(guī)定，下列哪哪些屬于違規(guī)規(guī)用人行為？？（ABCDD）

A、違違反規(guī)定程序序選拔任用干干部

B、突突擊提拔調(diào)整整干部

C、指指定提拔調(diào)整整本人親屬或或身邊工作人人員

D、違違反規(guī)定超職職數(shù)配備