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文檔簡介
Word-6-制造部助理崗位職責(zé)6篇創(chuàng)造部助理崗位職責(zé)
創(chuàng)造部助理/主管臥龍集團(tuán)臥龍控股集團(tuán)有限公司,臥龍集團(tuán)任職要求:
1、自動化、機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、三年以上電子創(chuàng)造企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝等管理工作閱歷;
3、認(rèn)識精益生產(chǎn)理論,掌控精益生產(chǎn)實施的相關(guān)手法;認(rèn)識pcba生產(chǎn)工藝流程,了解各制程的基本控制要點;了解:電子材料相關(guān)學(xué)問,
4、認(rèn)識erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的使用。
5、具有較好方案性和落實力。工作樂觀主動,能吃苦、責(zé)任心強(qiáng),動手本事強(qiáng),有團(tuán)隊精神、自立工作本事強(qiáng),有創(chuàng)新精神。
【第2篇】創(chuàng)造部助理崗位職責(zé)創(chuàng)造部助理職責(zé)任職要求
創(chuàng)造部助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、幫助負(fù)責(zé)公司創(chuàng)造部門的平時管理工作;
2、幫助負(fù)責(zé)維護(hù)供給商關(guān)系,并主導(dǎo)新供給商資源的開發(fā)工作;
3、幫助審核公司全部的選購合同,控制公司選購成本;
4、幫助跟進(jìn)方案,按時將物料組織到指定的場合;
5、幫助負(fù)責(zé)公司全部的物流/報關(guān)等工作;
6、幫助接待國內(nèi)外來訪客人;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)支配的暫時性工作目標(biāo)。
任職資歷:
1、全日制本科以上學(xué)歷,英語流利,如兼懂日語優(yōu)先錄用;
2、認(rèn)識word、ppt、excel以及其他microsoftoffice辦公軟件的常規(guī)操作;
3、具有良好的統(tǒng)籌和交流本事,工作主動性強(qiáng),能接受加班;
4、認(rèn)識選購、生產(chǎn)、倉儲、pmc相關(guān)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和工作要求。
【第3篇】創(chuàng)造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)方案編制和管理工作,確保公司下達(dá)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成
1、負(fù)責(zé)編制公司方案,做好平衡、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和實施;
2、按照銷售方案,編制生產(chǎn)方案,確保產(chǎn)品供給量。協(xié)調(diào)、平衡、檢查、催促車間(兩個)生產(chǎn)流轉(zhuǎn)狀況并加以實施;
3、平衡車間、外協(xié)工時負(fù)荷率,按照銷售狀況準(zhǔn)時調(diào)節(jié)方案并實施,確保零件、部套的到位率;
4、負(fù)責(zé)開具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制;
5、負(fù)責(zé)承接外來加工業(yè)務(wù),并開具生產(chǎn)工作令和完工通知單;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦公室的平時管理及考核工作;
7、負(fù)譴責(zé)品備件方案的執(zhí)行;
8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門的對接和交流;
9、能嫻熟操作辦公軟件;
10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮(zhèn),不能接受者勿投。
【第4篇】創(chuàng)造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)創(chuàng)造部經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
創(chuàng)造部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、幫助部門經(jīng)理舉行創(chuàng)造部的平時管理及考核工作。
2、幫助部門經(jīng)理按照銷售方案,編制生產(chǎn)方案,協(xié)調(diào)、平衡、檢查、催促車間生產(chǎn)流轉(zhuǎn)狀況并加以實施。
3、平衡車間工時負(fù)荷率,按照銷售狀況準(zhǔn)時調(diào)節(jié)方案并實施,確保加工材料準(zhǔn)時到位。
4、幫助部門經(jīng)理下達(dá)生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制。
5、更新生產(chǎn)進(jìn)度表。
6、保持與銷售部、技術(shù)部、品保部、選購部等相關(guān)部門的對接和交流。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、管理類專業(yè)。
2、有一定的管理閱歷。
3、有良好的方案、協(xié)調(diào)、交流本事。
4、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。
5、嫻熟運(yùn)用辦公自動化軟件。
【第5篇】創(chuàng)造部長助理崗位職責(zé)任職要求
創(chuàng)造部長助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)方案組織、支配生產(chǎn)工作,確保完成車間的生產(chǎn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量方案指標(biāo)的分解和實施,負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提升;
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用,確保其正常運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)車間訂正,預(yù)防措施方案的編制及實施;
5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部各項管理制度制定、完美工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完美工作;
6、負(fù)責(zé)車間的各項基礎(chǔ)管理工作,如:現(xiàn)場管理、平安文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;
7、負(fù)責(zé)機(jī)加車間生產(chǎn)成本的控制,達(dá)到降低損耗,提升效益的目的;
8、負(fù)責(zé)車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;
9、負(fù)責(zé)車間人員的管理工作,作好機(jī)加車間人員績效考評及獎罰分配工作;
10、負(fù)責(zé)車間的平安工作。包括:平安教導(dǎo)、勞保用品穿戴、平安生產(chǎn)和平安操作設(shè)備等
任職資歷:
1、性別:女。機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡28—38歲;
2、在相關(guān)崗位工作經(jīng)受5年以上;有外企工作閱歷,軸承行業(yè)工作閱歷優(yōu)先
3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)調(diào)試、現(xiàn)場管理方向。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)方案組織、支配生產(chǎn)工作,確保完成車間的生產(chǎn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量方案指標(biāo)的分解和實施,負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提升;
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用,確保其正常運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)車間訂正,預(yù)防措施方案的編制及實施;
5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部各項管理制度制定、完美工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完美工作;
6、負(fù)責(zé)車間的各項基礎(chǔ)管理工作,如:現(xiàn)場管理、平安文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;
7、負(fù)責(zé)機(jī)加車間生產(chǎn)成本的控制,達(dá)到降低損耗,提升效益的目的;
8、負(fù)責(zé)車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;
9、負(fù)責(zé)車間人員的管理工作,作好機(jī)加車間人員績效考評及獎罰分配工作;
10、負(fù)責(zé)車間的平安工作。包括:平安教導(dǎo)、勞保用品穿戴、平安生產(chǎn)和平安操作設(shè)備等
任職資歷:
1、性別:女。機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡28—38歲;
2、在相關(guān)崗位工作經(jīng)受5年以上;有外企工作閱歷,軸承行業(yè)工作閱歷優(yōu)先
3、工作內(nèi)容為軸承生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)調(diào)試、現(xiàn)場管理方向。
創(chuàng)造部長助理崗位
【第6篇】創(chuàng)造部長助理崗位職責(zé)
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