員工宿舍協(xié)議書(shū)(3篇)_第1頁(yè)
員工宿舍協(xié)議書(shū)(3篇)_第2頁(yè)
員工宿舍協(xié)議書(shū)(3篇)_第3頁(yè)
員工宿舍協(xié)議書(shū)(3篇)_第4頁(yè)
員工宿舍協(xié)議書(shū)(3篇)_第5頁(yè)
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Word-5-員工宿舍協(xié)議書(shū)(3篇)員工宿舍平安協(xié)議書(shū)

為了使大家有一個(gè)良好的生活及歇息環(huán)境,提升平安意識(shí),避開(kāi)發(fā)生平安事故,經(jīng)雙方商議同意,簽訂如下協(xié)議:

1、住宿員工必需遵守國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)矩及公司的有關(guān)規(guī)定。

2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物,出入順手鎖門(mén),禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢(qián)財(cái)。

3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位,不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。

4、不準(zhǔn)任意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備,損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重賦予處罰及損失賠償。

5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違背消防規(guī)定等行為,不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,做到整潔干凈、物品擺放有序。

8、注重節(jié)省用水、用電,離開(kāi)房間時(shí)關(guān)閉全部電源,避開(kāi)造成鋪張,不留平安隱患。

9、對(duì)危及自己和他人平安的行為、動(dòng)向,有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。

以上各項(xiàng)規(guī)定,請(qǐng)員工自覺(jué)遵守,凡違背上述任何一項(xiàng),除通知所在部門(mén)舉行批判教導(dǎo)外,視情節(jié)賦予50至200元罰款。如造成本人、他人、國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、規(guī)矩者,除追究其本人行政責(zé)任外,將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年代日年代日

【第2篇】員工宿舍租房協(xié)議書(shū)樣書(shū)

甲方(出租方):

身份證號(hào)碼:

乙方(承租方):

身份證號(hào)碼:

簽訂地點(diǎn):

甲乙雙方依據(jù)有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定,在平等、自愿、商議全都的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議:

第一條房屋基本狀況

甲方房屋(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房屋)坐落于_________位于第_________層,共_________(套/間),房屋結(jié)構(gòu)為_(kāi)________,建造面積_________平方米(其中實(shí)際建造面積_________平方米,公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄔ烀娣e_________平方米)該房屋的土地使用權(quán)以_________(出讓/劃撥)方式取得。房屋全部權(quán)證號(hào)、土地使用權(quán)證號(hào)/房地產(chǎn)權(quán)證號(hào)為:_________.

其次條房屋用途

乙方租賃該房屋用于支配員工住宿之用。承租方有權(quán)對(duì)該房屋舉行轉(zhuǎn)租。

第三條租賃期限

租賃期限為_(kāi)____年,即從自2022年___月___日至_____年___月___日止。

第四條租賃費(fèi)用

1.租賃保證金:租賃保證金為_(kāi)_______元,于簽署本合同時(shí)向甲方支付。

2.租金:該房屋租金為_(kāi)________________________________.

3.在本合同租賃期內(nèi)發(fā)生的水電、通信費(fèi),由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

第五條付款方式

租金按_________(月/季/年)結(jié)算,由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付給甲方。

第六條租賃期滿

租賃期滿后,本合同即終止,屆時(shí)乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前1個(gè)月書(shū)面對(duì)甲方提出。

第七條違約責(zé)任

租賃期間雙方必需信守合同,任何一方違背本合同的規(guī)定,按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的30%作為違約金。

第八條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人友好商議解決,商議不成的,依法向人民法院起訴。

第九條本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽章):

___年___月___日___年___月___日

【第3篇】員工宿舍入住協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)平安、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司擔(dān)當(dāng),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷(xiāo)。

二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍平時(shí)生活管理和寢室平安,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

三、凡在公司住宿員工必需遵守公司宿舍管理制度,如違背以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》舉行處罰,狀況嚴(yán)峻者可予以免職。

1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將免職處理。

2、員工對(duì)所居住宿舍,不要任意改造或變更。

3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍全部器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其擔(dān)當(dāng)維修費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將免職處理。

4、住宿員工應(yīng)聽(tīng)從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致走失者責(zé)任自負(fù)。

6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)支配住宿人輪番打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

7、注重寢室平安,如因人為緣由傷害寢室財(cái)物及他人人生平安者,立刻交送相關(guān)部門(mén),按相關(guān)法律規(guī)矩落實(shí)。

8、有偷竊行為者,直接免職并移交機(jī)關(guān)處理。

四、遷出規(guī)定

1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被開(kāi)除、解職等),于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故遲延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理整潔、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙

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