手機區(qū)域經(jīng)理崗位職責3篇

Word-4-手機區(qū)域經(jīng)理崗位職責3篇手機區(qū)域經(jīng)理崗位職責

海外區(qū)域經(jīng)理(手機)英望科技(深圳)有限公司英望科技(深圳)有限公司,英望崗位職責:

1.按時向公司匯報銷售狀況和市場動態(tài)。匯報形式:地包商進銷存報表,競品salesout信息表;

2.完成公司制定的銷售任務:總營業(yè)額和任務機型;

3.提高所轄區(qū)域的品牌形象和品牌露出率;

4.保證公司產(chǎn)品的籠罩率和終端露出率;

5.管理所轄區(qū)域促銷員團隊平時工作,審核團隊績效。

任職資歷:

1.高校本科以上,計算機、電子、營銷等相關專業(yè);

2.認識消費類電子產(chǎn)品的渠道和終端管理業(yè)務流程;

3.認識手機或移動通信相關行業(yè)優(yōu)先;

4.有國內(nèi)連鎖管理,如國美,蘇寧,中域等閱歷者優(yōu)先;

5.三年以上消費類電子產(chǎn)品海外銷售閱歷,有同類產(chǎn)品海外銷售管理閱歷者優(yōu)先;

6.所需本事:

a、良好的銷售人員職業(yè)素質(zhì)

b、良好的英語表述和交流本事

c、良好的業(yè)務規(guī)劃和落實本事

d、靈敏的規(guī)律思維本事

e、敏銳的市場洞察力

f、良好的經(jīng)營意識

【第2篇】手機區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

手機區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1)負責本區(qū)域手機的渠道銷售及管理;

2)落實公司的銷售策略，幫助公司制定本區(qū)域的銷售方案，完成公司的銷售目標;

3)協(xié)調(diào)全片分管區(qū)域內(nèi)遇到的各類問題;

4)銷售狀況的準時匯總、匯報并提出合理建議;

5)年齡20-30歲，一年以上手機分銷行業(yè)工作閱歷，能接受出差。

6)此崗位工作區(qū)域為:黃岡/黃石

手機區(qū)域銷售經(jīng)理崗位

【第3篇】手機區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

vivo手機區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責:

1、幫助總經(jīng)理,參加公司經(jīng)營管理與決策。

2、在公司營銷策略和相關銷售政策的指引下,負責制定分管區(qū)域年度工作方案,重要目標階段工作方案,并組織監(jiān)督,幫助實施,達成銷售任務,提升vivo智能手機的市場占有率。

3、負責的業(yè)務范圍包括但不限于:自營體悟?qū)Ｙu店、手機運營商、ka渠道、經(jīng)銷商、大型商超連鎖等。。

4、定期與重要客戶保持良好交流,維護客戶關系。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學歷及以上,專業(yè)不限,35周歲內(nèi)(含),負責過50人以上規(guī)模的銷售團隊,需出差。

2、手機類、電子類、小家電類、大型連鎖快消品等知名迅速消費品(外資企業(yè)或上市公司)大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理及以上管理閱歷3年以上。

3、較強的市場數(shù)據(jù)分析和解決本事,優(yōu)秀的團隊領導本事,本分務實、吃苦耐勞、事業(yè)心強,良好的交流與組織協(xié)調(diào)本事

4、專業(yè)素養(yǎng):團隊管理與配置、承壓本事、市場敏感度(大局觀及決策)、資源整合本事等。

薪資結(jié)構:13薪

薪資范圍:10-12k崗位職責:

1、幫助總經(jīng)理,參加公司經(jīng)營管理與決策。

2、在公司營銷策略和相關銷售政策的指引下,負責制定分管區(qū)域年度工作方案,重要目標階段工作方案,并組織監(jiān)督,幫助實施,達成銷售任務,提升vivo智能手機的市場占有率。

3、負責的業(yè)務范圍包括但不限于:自營體悟?qū)Ｙu店、手機運營商、ka渠道、經(jīng)銷商、大型商超連鎖等。。

4、定期與重要客戶保持良好交流,維護客戶關系。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學歷及以上,專業(yè)不限,35周歲內(nèi)(含),負責過50人以上規(guī)模的銷售團隊,需出差。

2、手機類、電子類、小家電類、大型連鎖快消品等知名迅速消費品(外資企業(yè)或上市公司)大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理及以上管理閱歷3年以上。

3、較強的市場數(shù)據(jù)分析和解決本事,優(yōu)秀的團隊領導本事,本分務實、吃苦耐勞、事業(yè)心強,良好的交流與組織協(xié)調(diào)本事

4、專業(yè)素養(yǎng):團隊管理與配置、承壓本事、市場敏感度(大局