公司培訓(xùn)的心得體會(huì)三篇_第1頁(yè)
公司培訓(xùn)的心得體會(huì)三篇_第2頁(yè)
公司培訓(xùn)的心得體會(huì)三篇_第3頁(yè)
公司培訓(xùn)的心得體會(huì)三篇_第4頁(yè)
公司培訓(xùn)的心得體會(huì)三篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word-8-公司培訓(xùn)的心得體會(huì)三篇公司培訓(xùn)收獲體味一:

公司支配我本月31號(hào)培訓(xùn),我首先謝謝公司賦予的這次難得的機(jī)會(huì),雖然惟獨(dú)短短的一天時(shí)光,但是我覺(jué)得在這一天我獲得了一個(gè)充分的學(xué)習(xí),學(xué)到了無(wú)數(shù)在工作和生活中碰到的問(wèn)題。下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體味。

勝利——從優(yōu)秀員工做起。主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵,分離是本事、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件。

優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則。

1、凡是負(fù)責(zé)任,關(guān)于凡是負(fù)責(zé)任這也是我們?cè)诠ぷ髦芯邆涞囊粋€(gè)很重要的條件,首先作為基層員工的我們,就要負(fù)起基層的責(zé)任,這也有利于我們的成長(zhǎng)和自生本事的一個(gè)提高,這樣老板才會(huì)放心。

2、凡事顧客之上,顧客,我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì)有些一個(gè)角色,為他們服務(wù)是我們的任務(wù),服務(wù)好才是一個(gè)好的結(jié)果,我們要把服務(wù)做成招待,這樣我想我們的客戶不愜意也不可。

3凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求,這個(gè)是對(duì)我們自身的一些要求,什么是高標(biāo)準(zhǔn),教師舉了這樣一個(gè)例子“一般人將就,勝利者考究。”也能夠這樣去說(shuō),就是嚴(yán)格要求自己,從小事做起,每日必問(wèn),今日我那里做的很好,今日我那里還能夠做的更好。這樣漸漸我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。

4、凡事要主動(dòng)樂(lè)觀,俗話說(shuō):“意見(jiàn)打算活法”在工作中,只要是自己的事,我們就要主動(dòng)去把他完成,然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn),不要讓領(lǐng)導(dǎo)去催你,這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們做事在時(shí)光上來(lái)說(shuō)是很放心的。如里連這一點(diǎn)都做不到,何談優(yōu)秀啊,在工作中主關(guān)鍵是主動(dòng)還是被動(dòng),假如是被動(dòng)做成了也是犧牲,假如是主動(dòng)做不成也是幸福的。所以不過(guò)是在什么時(shí)候,我們做事都要樂(lè)觀主動(dòng)去對(duì)待,這樣我想我們會(huì)工作的很輕松,很歡樂(lè)的。

5、凡事團(tuán)隊(duì)第一,團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是飾演著很重要的角色的,首先我們要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用,必需要學(xué)會(huì)交流,學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié),惟獨(dú)全部人團(tuán)結(jié)起來(lái),才干把事做好,要取長(zhǎng)補(bǔ)短,我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值,團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問(wèn)題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等,利用這些分析,最后得到在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信心和全都的對(duì)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的意見(jiàn),以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的嬉戲規(guī)章,利用分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來(lái)評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合本事,找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合本事對(duì)要達(dá)到的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距,以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、回避風(fēng)險(xiǎn)、提升迎接挑戰(zhàn)的本事。

要這樣去想我們才干真正的融入團(tuán)隊(duì)合作,才干發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。

1、有事業(yè)心,把工作當(dāng)作事業(yè)對(duì)待,踏踏實(shí)實(shí),榮辱與共,才會(huì)共同提升,共鑄輝煌。把工作當(dāng)作工作來(lái)做,上一天班,拿一天工資,只會(huì)一世平凡,碌碌無(wú)為。

2、有付出心,沒(méi)有付出,就沒(méi)有心得。先付出,后心得。付出越多,心得越大。

3、有學(xué)習(xí)心,學(xué)習(xí)打算成長(zhǎng),學(xué)習(xí)的速度打算了成長(zhǎng)的速度?,F(xiàn)在的學(xué)習(xí),會(huì)很快有回報(bào),俗話說(shuō)活到老學(xué)到老。

4、有長(zhǎng)遠(yuǎn)心,切短期的利益要聽(tīng)從于長(zhǎng)久利益凡事看長(zhǎng)遠(yuǎn),不方案眼前的利益得失。

5、有感恩的心,對(duì)我來(lái)說(shuō)這個(gè)特殊重要,人只要學(xué)會(huì)感恩,你的人生將會(huì)很出色,感恩父母,他們給了我生命、感恩教師,他們教會(huì)了我做人的道理和學(xué)問(wèn)、感恩自己的對(duì)手,他們讓我們有了競(jìng)爭(zhēng)力,去拼搏去奮斗、感恩老板,是他給了我們養(yǎng)家糊口,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的工作。太多太多的感恩,是用語(yǔ)言表述不完的,總之一名話,我們要懷著一顆感恩的心去面向全部的一切,去做全部的事。

在培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中,我所碰到的每一位參訓(xùn)者都流露出樂(lè)觀、積極、向上的心態(tài),我認(rèn)為,保持這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。最后,要建立一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì),不僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事,而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事,充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人樂(lè)觀參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)和將來(lái)的進(jìn)展,大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)任務(wù)共同奮斗、共同努力,才干營(yíng)造一支和睦、高效的團(tuán)隊(duì)。

以上就是我這一天所學(xué)到的東西,和我自己的一些體味和主意。十分謝謝公司給我們這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)我們基層員工來(lái)說(shuō),受益匪淺,我會(huì)在以后的工作中去做到自己所學(xué)的,專心去做好每一件事。我想只要我做到這些,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,一個(gè)優(yōu)秀的人。

公司培訓(xùn)收獲體味二:

利用這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)也許的框架和思路,對(duì)以后順當(dāng)開(kāi)展工作有很大的協(xié)助,但是有無(wú)數(shù)詳細(xì)的工作辦法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的閱歷還需要自己在實(shí)際工作中漸漸學(xué)習(xí)體味。在酸甜苦樂(lè)的軍訓(xùn)生活中,無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力氣。全部學(xué)員樂(lè)觀參加,無(wú)論是在日常訓(xùn)練和在舉行各種嬉戲中,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都樂(lè)觀參與,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的飾演好自己的角色,這讓我體味到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有個(gè)人角色的勝利,惟獨(dú)更好的融入團(tuán)隊(duì),擔(dān)當(dāng)責(zé)任,敢于承擔(dān),才干實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時(shí)光,這個(gè)過(guò)程讓我體味很深、感受很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有凹凸貴賤,惟獨(dú)改變觀念,端正心態(tài),以努力換取絕對(duì),用實(shí)力贏得敬重。學(xué)歷不等于本事,沒(méi)有低素養(yǎng)的員工,惟獨(dú)高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。惟獨(dú)對(duì)將來(lái)一切具有劇烈的責(zé)任感,以各種方式舉行學(xué)習(xí),提升自身修養(yǎng)。牢記誠(chéng)摯、用于擔(dān)當(dāng)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛(ài),的世界觀和人生觀。惟獨(dú)正確的人生觀,世界觀是不夠的,惟獨(dú)加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),越發(fā)的努力,付出更多,才干正真的實(shí)現(xiàn)任務(wù),才干為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容具體,培訓(xùn)成績(jī)卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。謝謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:仔細(xì)做事能夠把事做成,專心做事才干把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,專心做事。

聽(tīng)了韋教師兩次的課程培訓(xùn),我的心得是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多挑選,我們能夠挑選自己的職業(yè),也能夠規(guī)劃自己的將來(lái)。因?yàn)槊總€(gè)人的經(jīng)驗(yàn)不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人挑選了索取與享受,而有人則挑選了賦予與奉獻(xiàn),還有大量十分和善但心態(tài)與行動(dòng)卻向來(lái)在搖晃的尋常百姓。這也就形成了平時(shí)的文化差異。

李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說(shuō),一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所小學(xué)、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,這種比方的確有其道理,他告知我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能利用學(xué)習(xí),不斷提升自身素養(yǎng)的環(huán)境,這大概是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們應(yīng)當(dāng)熟悉到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)當(dāng)是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能制造性地、精彩地完成本職工作的本事,特殊是前者尤為重要。

來(lái)到xx公司就職,我們每個(gè)人都有一種期盼:希翼利用自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)得到合理公正的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),肯定公正是沒(méi)有些,但假如失去了基本的公正,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不行能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問(wèn)題!

我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)當(dāng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到詳細(xì)的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以聽(tīng)從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批評(píng)等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司進(jìn)展過(guò)程中多年閱歷的堆積與沉淀,是xx公司人集體才智的結(jié)晶。

一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式,我們要利用工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí),樂(lè)觀地注重吸納另外企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,才可能得以生存和進(jìn)展,其資本才可能不斷增強(qiáng),而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,由于它會(huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失。

公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包涵和不斷進(jìn)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)全都共同奮斗,我們有理由信任xx的明天會(huì)更好!

公司培訓(xùn)收獲體味三:

學(xué)習(xí)班上,臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門(mén)主任的講話出色紛呈,深化淺出,就像給我們煲了一鍋八寶粥,滋味好,養(yǎng)分更好。臺(tái)長(zhǎng)的講話明顯成為點(diǎn)睛之筆,“三個(gè)珍惜”道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希翼和要求,讓我們深受教導(dǎo)和鼓勵(lì)。

珍惜機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的,可遇不行求,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺(tái)這次聘請(qǐng)給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì),這是她自身加快進(jìn)展的需要,也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么,我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢,怎樣去迎接機(jī)遇呢?每個(gè)人有不同的主意和對(duì)待事物的態(tài)度。有人覺(jué)得進(jìn)電視臺(tái)干技術(shù)沒(méi)前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以為然。電視行業(yè)是彌漫激情和振奮的行業(yè),也是衰老人憧憬的行業(yè),電視工涉及學(xué)問(wèn)面廣,學(xué)習(xí)心得也會(huì)越發(fā)豐盛,況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷堆積的時(shí)候。在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者中,自己如何去爭(zhēng)取,如何抓住這次機(jī)會(huì)呢,我也曾彷徨過(guò)。幸運(yùn)的是,自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信念,最后使我踏入了這座大門(mén)。

珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,享受學(xué)習(xí)歡樂(lè)的過(guò)程。理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),工作實(shí)踐的學(xué)習(xí),同事之間的學(xué)習(xí),把這三者結(jié)合起來(lái),無(wú)不能制造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)學(xué)問(wèn)。電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè),它的鮮亮特征是學(xué)問(wèn)更新快,專業(yè)涉及面廣。對(duì)于一名初入電視事業(yè)大門(mén)的新人,必需做好充分預(yù)備,把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來(lái)做,給與事業(yè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。

珍惜責(zé)任。作為一名電視工,責(zé)任不是形同虛設(shè),而是確的確實(shí)的,肩上扛著,心里想著的。以前曾經(jīng)覺(jué)得做電視很深沉,在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn),都讓我重新思量,重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢(shì),小到民眾的生活工作,大到國(guó)家和民族的形象和藹勢(shì),無(wú)不受著電視這個(gè)生動(dòng)的宣揚(yáng)媒介的影響。電視的工,正是電視畫(huà)面的制造者和傳揚(yáng)者,肩負(fù)著歷史和社會(huì)的責(zé)任,必需樹(shù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論