化工行業(yè)勞動(dòng)合同書樣本（4篇）

第23頁共23頁化工行業(yè)勞?動(dòng)合同書樣?本甲方(?用人單位)?名稱：__?___地?址：___?__性質(zhì)?：____?_乙方(?勞動(dòng)者)名?稱：___?__地址?：____?_家庭住?址：___?__身份?證號碼：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?平等協(xié)商一?致，訂立本?勞動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?1.有固定?期限。本合?同自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_?____年?。2.無?固定期限。?本合同自_?____年?_____?月____?_日起。?3.以完成?一定的工作?(任務(wù))為?期限，自_?____年?_____?月____?_日至__?___工作?(任務(wù))完?成時(shí)即行終?止。4.?合同期限內(nèi)?，試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__個(gè)月。?二、工作?內(nèi)容1.?甲方根據(jù)生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)的需要?，安排乙方?在____?_崗位(工?種)工作(?具體工作內(nèi)?容及要求雙?方可另簽訂?崗位協(xié)議)?。2.因?工作需要并?與乙方協(xié)商?后，甲方可?變更乙方工?作崗位。?三、工作時(shí)?間和休息休?假1.甲?方實(shí)行工作?制，每日工?作時(shí)間__?___小時(shí)?。每周工作?時(shí)間___?__小時(shí)，?因生產(chǎn)(工?作)需要加?班加點(diǎn)的，?按國家規(guī)定?支付加班工?資或補(bǔ)休。?2.乙方?在合同期內(nèi)?享受國家規(guī)?定的各項(xiàng)休?息、休假的?權(quán)利。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?和支付時(shí)間?1.乙方?試用期的工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?____元?/月。2?.乙方試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方每月工?資____?_元。3?.甲方按有?關(guān)政策以貨?幣形式每月?_____?日支付乙方?工資。4?.非因乙方?原因造成甲?方停工、停?產(chǎn)、歇業(yè)、?未超一個(gè)月?的，甲方應(yīng)?按本合同約?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?工資;超過?一個(gè)月，未?安排乙方工?作的，甲方?應(yīng)按不低于?當(dāng)?shù)爻鞘芯?民最低生活?保障標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方停工?生活費(fèi)。?5.甲方安?排乙方每日?22時(shí)至次?日6時(shí)期間?工作的，每?個(gè)工作日應(yīng)?支付夜班補(bǔ)?貼____?_元。6?.乙方依法?享受年休假?、探親假、?婚喪等假期?期間，甲方?按國家政策?規(guī)定或約定?的標(biāo)準(zhǔn)，支?付乙方工資?。7.甲?方可執(zhí)行依?據(jù)政府公布?的工資指導(dǎo)?價(jià)位、工資?增長指導(dǎo)線?經(jīng)企業(yè)與工?會(huì)(職代會(huì)?)集體協(xié)商?確定的工資?分配辦法，?并向本單位?勞動(dòng)者公布?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇1?.甲方依照?國家規(guī)定為?乙方繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療、?工傷、失業(yè)?、生育五項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用;社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人?繳納部分，?甲方從乙方?工資中代扣?代繳。2?.甲方為乙?方提供以下?福利待遇。?①___?__;②?_____?;③__?___。?六、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件1.甲?方嚴(yán)格執(zhí)行?國家和地方?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)、職業(yè)病?防治等法律?、法規(guī)，為?乙方提供符?合國家和地?方職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求的工作?環(huán)境和條件?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。2.?甲方應(yīng)將工?作過程中可?能產(chǎn)生的職?業(yè)中毒及其?后果、職業(yè)?中毒危害防?護(hù)措施和待?遇如實(shí)告知?乙方。甲方?必須采取有?效的職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施，?為乙方提供?個(gè)人使用的?職業(yè)病防護(hù)?用品：耐酸?耐堿工作服?、安全帽、?安全帶、防?毒口罩、面?具、___?__、__?___等。?3.甲方?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行上崗前?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)和在崗?期間的定期?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，督促乙?方遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，指導(dǎo)乙?方正確使用?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和器材?。4.乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方按國家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對乙?方進(jìn)行健康?檢查。每月?提供勞動(dòng)保?護(hù)特殊津貼?_____?元。5.?乙方有權(quán)對?甲方安全生?產(chǎn)工作中存?在的問題提?出批評、檢?舉、控告;?有權(quán)拒絕違?章指揮和強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?，甲方不得?因此而降低?乙方的工資?、福利等待?遇或者解除?與乙方訂立?的勞動(dòng)合同?。6.乙?方從事使用?有毒物品作?業(yè)存在威脅?生命或者身?體健康的情?況下，有權(quán)?通知甲方并?從使用有毒?物品造成的?危險(xiǎn)現(xiàn)場撤?離。甲方不?得為此而取?消或者減少?乙方在正常?工作時(shí)享有?的工資、福?利待遇。?7.乙方應(yīng)?當(dāng)學(xué)習(xí)和掌?握有關(guān)的職?業(yè)衛(wèi)生知識?，遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，正確使?用、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人使?用的職業(yè)病?防護(hù)用品，?發(fā)現(xiàn)職業(yè)病?危害隱患應(yīng)?當(dāng)及時(shí)報(bào)告?。8.甲?方按照有關(guān)?規(guī)定落實(shí)女?職工特殊保?護(hù)政策。?七、職業(yè)培?訓(xùn)1.甲?方根據(jù)本單?位實(shí)際，有?計(jì)劃地對乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、安全?生產(chǎn)的教育?和培訓(xùn);?2.乙方應(yīng)?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書，持證上?崗。八、?勞動(dòng)紀(jì)律?1.甲方應(yīng)?將依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?及時(shí)告知乙?方，乙方應(yīng)?自覺遵守甲?方依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?，服從甲方?管理。2?.乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)的行政?處理、行政?處分、經(jīng)濟(jì)?處罰等，直?至解除本合?同。九、?勞動(dòng)合同的?終止、解除?、續(xù)訂和變?更1.甲?乙雙方共同?遵守《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》第?二十三條至?三十二條的?規(guī)定。2?.本合同依?法訂立后，?不因承辦人?或法定代表?人變動(dòng)而解?除。3.?雙方約定的?其他勞動(dòng)合?同終止條件?：____?_十、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任1?.解除勞動(dòng)?合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?2.甲乙?雙方一方違?反合同時(shí)，?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任，依照?法律、政策?和本合同規(guī)?定向?qū)Ψ街?付違約金_?____元?。3.其?他違約責(zé)任?：____?_十一、?雙方約定的?其他事項(xiàng)：?_____?十二、附?則1.因?履行本合同?發(fā)生爭議，?依照國家規(guī)?定處理。本?合同未約事?宜，按勞動(dòng)?保障法律法?規(guī)和相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2.本合同?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?約定事項(xiàng)違?背國家規(guī)定?或涂改、或?未經(jīng)合法授?權(quán)代簽無效?。3.乙?方確定下列?地址為勞動(dòng)?關(guān)系管理相?關(guān)文件、文?書送達(dá)地址?。如以下地?址發(fā)生變化?，乙方應(yīng)書?面告知甲方?。地址1?：____?_地址2?：____?_(特別?提示：以上?條款內(nèi)容甲?乙雙方在簽?署本合同前?，均應(yīng)事先?仔細(xì)閱讀，?并詳細(xì)了解?本合同以及?附件內(nèi)容，?雙方簽字后?即行生效。?)甲方：?(蓋章)_?____?乙方：(簽?名)___?__法定?代表人或?(委托代理?人)：(簽?章)___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日合?同鑒證(?_____?)鑒字第_?____號?經(jīng)審查，?本合同符合?勞動(dòng)法律、?法規(guī)和有關(guān)?規(guī)定，予以?鑒證。鑒?證機(jī)關(guān)：(?蓋章)__?___鑒?證人：(簽?章)___?____?___年_?____月?_____?日化工行?業(yè)勞動(dòng)合同?書樣本（二?）甲方（?用人單位）?名稱：__?___地?址：___?__性質(zhì)?：____?_乙方（?勞動(dòng)者）名?稱：___?__地址?：____?_家庭住?址：___?__身份?證號碼：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?平等協(xié)商一?致，訂立本?勞動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?1.有固定?期限。本合?同自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_?____年?。2.無?固定期限。?本合同自_?____年?_____?月____?_日起。?3.以完成?一定的工作?（任務(wù)）為?期限，自_?____年?_____?月____?_日至__?___工作?（任務(wù)）完?成時(shí)即行終?止。4.?合同期限內(nèi)?，試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__個(gè)月。?二、工作?內(nèi)容1.?甲方根據(jù)生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)的需要?，安排乙方?在____?_崗位（工?種）工作（?具體工作內(nèi)?容及要求雙?方可另簽訂?崗位協(xié)議）?。2.因?工作需要并?與乙方協(xié)商?后，甲方可?變更乙方工?作崗位。?三、工作時(shí)?間和休息休?假1．甲?方實(shí)行工作?制，每日工?作時(shí)間__?___小時(shí)?。每周工作?時(shí)間___?__小時(shí)，?因生產(chǎn)（工?作）需要加?班加點(diǎn)的，?按國家規(guī)定?支付加班工?資或補(bǔ)休。?2．乙方?在合同期內(nèi)?享受國家規(guī)?定的各項(xiàng)休?息、休假的?權(quán)利。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?和支付時(shí)間?1．乙方?試用期的工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?____元?／月。2?．乙方試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方每月工?資____?_元。3?．甲方按有?關(guān)政策以貨?幣形式每月?_____?日支付乙方?工資。4?．非因乙方?原因造成甲?方停工、停?產(chǎn)、歇業(yè)、?未超一個(gè)月?的，甲方應(yīng)?按本合同約?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?工資；超過?一個(gè)月，未?安排乙方工?作的，甲方?應(yīng)按不低于?當(dāng)?shù)爻鞘芯?民最低生活?保障標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方停工?生活費(fèi)。?5．甲方安?排乙方每日?22時(shí)至次?日6時(shí)期間?工作的，每?個(gè)工作日應(yīng)?支付夜班補(bǔ)?貼____?_元。6?．乙方依法?享受年休假?、探親假、?婚喪等假期?期間，甲方?按國家政策?規(guī)定或約定?的標(biāo)準(zhǔn)，支?付乙方工資?。7.甲?方可執(zhí)行依?據(jù)政府公布?的工資指導(dǎo)?價(jià)位、工資?增長指導(dǎo)線?經(jīng)企業(yè)與工?會(huì)（職代會(huì)?）集體協(xié)商?確定的工資?分配辦法，?并向本單位?勞動(dòng)者公布?。五、社?會(huì)____?_和福利待?遇1．甲?方依照國家?規(guī)定為乙方?繳納養(yǎng)老、?醫(yī)療、工傷?、失業(yè)、生?育五項(xiàng)社會(huì)?_____?費(fèi)用；社會(huì)?_____?費(fèi)用個(gè)人繳?納部分，甲?方從乙方工?資中代扣代?繳。2．?甲方為乙方?提供以下福?利待遇。?①____?_；②_?____；?③___?__。六?、____?_和勞動(dòng)條?件1．甲?方嚴(yán)格執(zhí)行?國家和地方?有關(guān)___?__、職業(yè)?病防治等法?律、法規(guī)，?為乙方提供?符合國家和?地方職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求的工?作環(huán)境和條?件，建立健?全生產(chǎn)工藝?流程，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。2?．甲方應(yīng)將?工作過程中?可能產(chǎn)生的?職業(yè)中毒及?其后果、職?業(yè)中毒危害?防護(hù)措施和?待遇如實(shí)告?知乙方。甲?方必須采取?有效的職業(yè)?病防護(hù)設(shè)施?，為乙方提?供個(gè)人使用?的職業(yè)病防?護(hù)用品：耐?酸耐堿工作?服、安全帽?、安全帶、?防毒口罩、?面具、__?___、_?____等?。3．甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行上崗?前的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)和在?崗期間的定?期職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)，督促?乙方遵守職?業(yè)病防治法?律、法規(guī)、?規(guī)章和操作?規(guī)程，指導(dǎo)?乙方正確使?用職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備和器?材。4．?乙方從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的，?甲方按國家?有關(guān)規(guī)定組?織上崗前和?離崗時(shí)的職?業(yè)健康檢查?，在合同期?內(nèi)應(yīng)定期對?乙方進(jìn)行健?康檢查。每?月提供__?___特殊?津貼___?__元。?5．乙方有?權(quán)對甲方安?全生產(chǎn)工作?中存在的問?題提出批評?、檢舉、控?告；有權(quán)拒?絕違章指揮?和強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，甲方?不得因此而?降低乙方的?工資、福利?等待遇或者?解除與乙方?訂立的勞動(dòng)?合同。6?．乙方從事?使用有毒物?品作業(yè)存在?_____?生命或者身?體健康的情?況下，有權(quán)?通知甲方并?從使用有毒?物品造成的?危險(xiǎn)現(xiàn)場撤?離。甲方不?得為此而取?消或者減少?乙方在正常?工作時(shí)享有?的工資、福?利待遇。?7．乙方應(yīng)?當(dāng)學(xué)習(xí)和掌?握有關(guān)的職?業(yè)衛(wèi)生知識?，遵守職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?章和操作規(guī)?程，正確使?用、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人使?用的職業(yè)病?防護(hù)用品，?發(fā)現(xiàn)職業(yè)病?危害隱患應(yīng)?當(dāng)及時(shí)報(bào)告?。8．甲?方按照有關(guān)?規(guī)定落實(shí)女?職工特殊保?護(hù)政策。?七、職業(yè)培?訓(xùn)1．甲?方根據(jù)本單?位實(shí)際，有?計(jì)劃地對乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、安全?生產(chǎn)的教育?和培訓(xùn)；?2．乙方應(yīng)?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書，持證上?崗。八、?勞動(dòng)紀(jì)律?1．甲方應(yīng)?將依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?及時(shí)告知乙?方，乙方應(yīng)?自覺遵守甲?方依法制訂?的勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?，服從甲方?管理。2?．乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)的行政?處理、行政?處分、經(jīng)濟(jì)?處罰等，直?至解除本合?同。九、?勞動(dòng)合同的?終止、解除?、續(xù)訂和變?更1．甲?乙雙方共同?遵守《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》第?二十三條至?三十二條的?規(guī)定。2?．本合同依?法訂立后，?不因承辦人?或法定代表?人變動(dòng)而解?除。3．?雙方約定的?其他勞動(dòng)合?同終止條件?：____?_十、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任1?．解除勞動(dòng)?合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?2．甲乙?雙方一方違?反合同時(shí)，?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任，依照?法律、政策?和本合同規(guī)?定向?qū)Ψ街?付違約金_?____元?。3．其?他違約責(zé)任?：____?_十一、?雙方約定的?其他事項(xiàng)：?_____?十二、附?則1．因?履行本合同?發(fā)生爭議，?依照國家規(guī)?定處理。本?合同未約事?宜，按勞動(dòng)?保障法律法?規(guī)和相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2．本合同?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?約定事項(xiàng)違?背國家規(guī)定?或涂改、或?未經(jīng)合法授?權(quán)代簽無效?。3．乙?方確定下列?地址為勞動(dòng)?關(guān)系管理相?關(guān)文件、文?書送達(dá)地址?。如以下地?址發(fā)生變化?，乙方應(yīng)書?面告知甲方?。地址1?：____?_地址2?：____?_（特別?提示：以上?條款內(nèi)容甲?乙雙方在簽?署本合同前?，均應(yīng)事先?仔細(xì)閱讀，?并詳細(xì)了解?本合同以及?附件內(nèi)容，?雙方簽字后?即行生效。?）甲方：?（蓋章）_?____?乙方：（簽?名）___?__法定?代表人或?（委托代理?人）：（簽?章）___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日合?同鑒證（?____）?鑒字第__?___號?經(jīng)審查，本?合同符合勞?動(dòng)法律、法?規(guī)和有關(guān)規(guī)?定，予以鑒?證。鑒證?機(jī)關(guān)：（蓋?章）___?__鑒證?人：（簽章?）____?____?__年__?___月_?____日?化工行業(yè)?勞動(dòng)合同書?樣本（三）?甲方（用?人單位）名?稱：___?__地址?：____?_性質(zhì)：?_____?乙方（勞?動(dòng)者）名稱?：____?_地址：?_____?家庭住址?：____?_身份證?號碼：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)平?等協(xié)商一致?，訂立本勞?動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)合?同期限1?.有固定期?限。本合同?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止，?期限為__?___年。?2.無固?定期限。本?合同自__?___年_?____月?_____?日起。3?.以完成一?定的工作（?任務(wù)）為期?限，自__?___年_?____月?_____?日至___?__工作（?任務(wù)）完成?時(shí)即行終止?。4.合?同期限內(nèi)，?試用期自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止，期限?為____?_個(gè)月。?二、工作內(nèi)?容1.甲?方根據(jù)生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)的需要，?安排乙方在?_____?崗位（工種?）工作（具?體工作內(nèi)容?及要求雙方?可另簽訂崗?位協(xié)議）。?2.因工?作需要并與?乙方協(xié)商后?，甲方可變?更乙方工作?崗位。三?、工作時(shí)間?和休息休假?1．甲方?實(shí)行工作制?，每日工作?時(shí)間___?__小時(shí)。?每周工作時(shí)?間____?_小時(shí)，因?生產(chǎn)（工作?）需要加班?加點(diǎn)的，按?國家規(guī)定支?付加班工資?或補(bǔ)休。?2．乙方在?合同期內(nèi)享?受國家規(guī)定?的各項(xiàng)休息?、休假的權(quán)?利。四、?勞動(dòng)報(bào)酬和?支付時(shí)間?1．乙方試?用期的工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元／?月。2．?乙方試用期?滿后，甲方?應(yīng)根據(jù)本單?位的工資制?度，確定乙?方每月工資?_____?元。3．?甲方按有關(guān)?政策以貨幣?形式每月_?____日?支付乙方工?資。4．?非因乙方原?因造成甲方?停工、停產(chǎn)?、歇業(yè)、未?超一個(gè)月的?，甲方應(yīng)按?本合同約定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方工?資；超過一?個(gè)月，未安?排乙方工作?的，甲方應(yīng)?按不低于當(dāng)?地城市居民?最低生活保?障標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方停工生?活費(fèi)。5?．甲方安排?乙方每日2?2時(shí)至次日?6時(shí)期間工?作的，每個(gè)?工作日應(yīng)支?付夜班補(bǔ)貼?_____?元。6．?乙方依法享?受年休假、?探親假、婚?喪等假期期?間，甲方按?國家政策規(guī)?定或約定的?標(biāo)準(zhǔn)，支付?乙方工資。?7.甲方?可執(zhí)行依據(jù)?政府公布的?工資指導(dǎo)價(jià)?位、工資增?長指導(dǎo)線經(jīng)?企業(yè)與工會(huì)?（職代會(huì)）?集體協(xié)商確?定的工資分?配辦法，并?向本單位勞?動(dòng)者公布。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?待遇1．?甲方依照國?家規(guī)定為乙?方繳納養(yǎng)老?、醫(yī)療、工?傷、失業(yè)、?生育五項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?；社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用個(gè)人繳?納部分，甲?方從乙方工?資中代扣代?繳。2．?甲方為乙方?提供以下福?利待遇。?①____?_；②_?____；?③___?__。六?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1．甲方?嚴(yán)格執(zhí)行國?家和地方有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?、職業(yè)病防?治等法律、?法規(guī)，為乙?方提供符合?國家和地方?職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和衛(wèi)生要?求的工作環(huán)?境和條件，?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。2．甲?方應(yīng)將工作?過程中可能?產(chǎn)生的職業(yè)?中毒及其后?果、職業(yè)中?毒危害防護(hù)?措施和待遇?如實(shí)告知乙?方。甲方必?須采取有效?的職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施，為?乙方提供個(gè)?人使用的職?業(yè)病防護(hù)用?品：耐酸耐?堿工作服、?安全帽、安?全帶、防毒?口罩、面具?、____?_、___?__等。?3．甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行上崗前的?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)和在崗期?間的定期職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?，督促乙方?遵守職業(yè)病?防治法律、?法規(guī)、規(guī)章?和操作規(guī)程?，指導(dǎo)乙方?正確使用職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?備和器材。?4．乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，甲方?按國家有關(guān)?規(guī)定組織上?崗前和離崗?時(shí)的職業(yè)健?康檢查，在?合同期內(nèi)應(yīng)?定期對乙方?進(jìn)行健康檢?查。每月提?供勞動(dòng)保護(hù)?特殊津貼_?____元?。5．乙?方有權(quán)對甲?方安全生產(chǎn)?工作中存在?的問題提出?批評、檢舉?、控告；有?權(quán)拒絕違章?指揮和強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)，?甲方不得因?此而降低乙?方的工資、?福利等待遇?或者解除與?乙方訂立的?勞動(dòng)合同。?6．乙方?從事使用有?毒物品作業(yè)?存在威脅生?命或者身體?健康的情況?下，有權(quán)通?知甲方并從?使用有毒物?品造成的危?險(xiǎn)現(xiàn)場撤離?。甲方不得?為此而取消?或者減少乙?方在正常工?作時(shí)享有的?工資、福利?待遇。7?．乙方應(yīng)當(dāng)?學(xué)習(xí)和掌握?有關(guān)的職業(yè)?衛(wèi)生知識，?遵守職業(yè)病?防治法律、?法規(guī)、規(guī)章?和操作規(guī)程?，正確使用?、維護(hù)職業(yè)?病防護(hù)設(shè)備?和個(gè)人使用?的職業(yè)病防?護(hù)用品，發(fā)?現(xiàn)職業(yè)病危?害隱患應(yīng)當(dāng)?及時(shí)報(bào)告。?8．甲方?按照有關(guān)規(guī)?定落實(shí)女職?工特殊保護(hù)?政策。七?、職業(yè)培訓(xùn)?1．甲方?根據(jù)本單位?實(shí)際，有計(jì)?劃地對乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、安全生?產(chǎn)的教育和?培訓(xùn)；2?．乙方應(yīng)取?得相應(yīng)的職?業(yè)資格證書?，持證上崗?。八、勞?動(dòng)紀(jì)律1?．甲方應(yīng)將?依法制訂的?勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度及?時(shí)告知乙方?，乙方應(yīng)自?覺遵守甲方?依法制訂的?勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度，?服從甲方管?理。2．?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予相?應(yīng)的行政處?理、行政處?分、經(jīng)濟(jì)處?罰等，直至?解除本合同?。九、勞?動(dòng)合同的終?止、解除、?續(xù)訂和變更?1．甲乙?雙方共同遵?守《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》第二?十三條至三?十二條的規(guī)?定。2．?本合同依法?訂立后，不?因承辦人或?法定代表人?變動(dòng)而解除?。3．雙?方約定的其?他勞動(dòng)合同?終止條件：?_____?十、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任1．?解除勞動(dòng)合?同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2．甲乙雙?方一方違反?合同時(shí)，應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任，依照法?律、政策和?本合同規(guī)定?向?qū)Ψ街Ц?違約金__?___元。?3．其他?違約責(zé)任：?_____?十一、雙?方約定的其?他事項(xiàng)：_?____?十二、附則?1．因履?行本合同發(fā)?生爭議，依?照國家規(guī)定?處理。本合?同未約事宜?，按勞動(dòng)保?障法律法規(guī)?和相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。2?．本合同一?式二份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。約?定事項(xiàng)違背?國家規(guī)定或?涂改、或未?經(jīng)合法授權(quán)?代簽無效。?3．乙方?確定下列地?址為勞動(dòng)關(guān)?系管理相關(guān)?文件、文書?送達(dá)地址。?如以下地址?發(fā)生變化，?乙方應(yīng)書面?告知甲方。?地址1：?_____?地址2：?_____?（特別提?示：以上條?款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應(yīng)事先仔?細(xì)閱讀，并?詳細(xì)了解本?合同以及附?件內(nèi)容，雙?方簽字后即?行生效。）?甲方：（?蓋章）__?___乙?方：（簽名?）____?_法定代?表人或（?委托代理人?）：（簽章?）____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日合同?鑒證（_?___）鑒?字第___?__號經(jīng)?審查，本合?同符合勞動(dòng)?法律、法規(guī)?和有關(guān)規(guī)定?，予以鑒證?。鑒證機(jī)?關(guān)：（蓋章?）____?_鑒證人?：（簽章）?_____?____?_年___?__月__?___日?化工行業(yè)勞?動(dòng)合同書樣?本（四）?甲方（用人?單位）名稱?：____?_地址：?_____?性質(zhì)：_?____?乙方（勞動(dòng)?者）名稱：?_____?地址：_?____?家庭住址：?_____?身份證號?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)平等?協(xié)商一致，?訂立本勞動(dòng)?合同。一?、勞動(dòng)合同?期限1.?有固定期限?。本合同自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__年。?2.無固定?期限。本合?同自___?__年__?___月_?____日?起。3.?以完成一定?的工作（任?務(wù)）為期限?，自___?__年__?___月_?____日?至____?_工作（任?務(wù)）完成時(shí)?即行終止。?4.合同?期限內(nèi)，試?用期自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?個(gè)月。二?、工作內(nèi)容?1.甲方?根據(jù)生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?的需要，安?排乙方在_?____崗?位（工種）?工作（具體?工作內(nèi)容及?要求雙方可?另簽訂崗位?協(xié)議）。?2.因工作?需要并與乙?方協(xié)商后，?甲方可變更?乙方工作崗?位。三、?工作時(shí)間和?休息休假?1．甲方實(shí)?行工作制，?每日工作時(shí)?間____?_小時(shí)。每?周工作時(shí)間?_____?小時(shí)，因生?產(chǎn)（工作）?需要加班加?點(diǎn)的，按國?家規(guī)定支付?加班工資或?補(bǔ)休。2?．乙方在合?同期內(nèi)享受?國家規(guī)定的?各項(xiàng)休息、?休假的權(quán)利?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬和支?付時(shí)間1?．乙方試用?期的工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元／月?。2．乙?方試用期滿?后，甲方應(yīng)?根據(jù)本單位?的工資制度?，確定乙方?每月工資_?____元?。3．甲?方按有關(guān)政?策以貨幣形?式每月__?___日支?付乙方工資?。4．非?因乙方原因?造成甲方停?工、停產(chǎn)、?歇業(yè)、未超?一個(gè)月的，?甲方應(yīng)按本?合同約定的?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方工資?；超過一個(gè)?月，未安排?乙方工作的?，甲方應(yīng)按?不低于當(dāng)?shù)?城市居民最?低生活保障?標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方停工生活?費(fèi)。5．?甲方安排乙?方每日22?時(shí)至次日6?時(shí)期間工作?的，每個(gè)工?作日應(yīng)支付?夜班補(bǔ)貼_?____元?。6．乙?方依法享受?年休假、探?親假、婚喪?等假期期間?，甲方按國?家政策規(guī)定?或約定的標(biāo)?準(zhǔn)，支付乙?方工資。?7.甲方可?執(zhí)行依據(jù)政?府公布的工?資指導(dǎo)價(jià)位?、工資增長?指導(dǎo)線經(jīng)企?業(yè)與工會(huì)（?職代會(huì)）集?體協(xié)商確定?的工資分配?辦法，并向?本單位勞動(dòng)?者公布。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待?遇1．甲?方依照國家?規(guī)定為乙方?繳納養(yǎng)老、?醫(yī)療、工傷?、失業(yè)、生?育五項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用；?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用個(gè)人繳納?部分，甲方?從乙方工資?中代扣代繳?。2．甲?方為乙方提?供以下福利?待遇。①?_____?；②__?___；?③____?_。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1．甲方嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和地方有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)、?職業(yè)病防治?等法律、法?規(guī)，為乙方?提供符合國?家和地方職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?和衛(wèi)生要求?的工作環(huán)境?和條件，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?2．甲方?應(yīng)將工作過?程中可能產(chǎn)?生的職業(yè)中?毒及其后果?、職業(yè)中毒?危害防護(hù)措?施和待遇如?實(shí)告知乙方?。甲方必須?采取有效的?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)施，為乙?方提供個(gè)人?使用的職業(yè)?病防護(hù)用品?：耐酸耐堿?工作服、安?全帽、安全?帶、防毒口?罩、面具、?_____?、____?_等。3?．甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?上崗前的職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?和在崗期間?的定期職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)，?督促乙方遵?守職業(yè)病防?治法律、法?規(guī)、規(guī)章和?操作規(guī)程，?指導(dǎo)乙方正?確使用職業(yè)?病防護(hù)設(shè)備?和器材。?4．乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方按?國家有關(guān)規(guī)?定組織上崗?前和離崗時(shí)?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應(yīng)定?期對乙方進(jìn)?行健康檢查?。每月提供?勞動(dòng)保護(hù)特?殊津貼__?___元。?5．乙方?有權(quán)對甲方?安全生產(chǎn)工?作中存在的?問題提出批?評、檢舉、?控告；有權(quán)?拒絕違章指?揮和強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，甲?方不得因此?而降低乙方?的工資、福?利等待遇或?者解除與乙?方訂立的勞?動(dòng)合同。?6．乙方從?事使用有毒?物品作業(yè)存?在威脅生命?或者身體健?