工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)工地農(nóng)民工?勞動(dòng)合同書(shū)?甲方(用?人單位)名?稱(chēng)：___?__住所?：____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)?聯(lián)系電話(huà)：?_____?乙方(勞?動(dòng)者)姓名?：____?_現(xiàn)居住?地址：__?___身?份證號(hào)碼(?其他有效證?件號(hào))聯(lián)?系電話(huà)：_?____?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，依?法簽訂本合?同。第一?條、本合同?期限類(lèi)型為?(固定期限?/無(wú)固定期?限/以完成?一定工作任?務(wù)為期限)?，自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。其中，試?用期自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條、甲方安?排乙方從事?的工作內(nèi)容?為_(kāi)___?_，工作地?點(diǎn)為_(kāi)__?__.第?三條、甲方?安排乙方執(zhí)?行工作制(?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/?綜合計(jì)算工?時(shí)/不定時(shí)?)休息休假?按國(guó)家和我?省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?四條、甲方?應(yīng)于每月_?____日?以貨幣形式?及時(shí)足額支?付乙方工資?，工資(計(jì)?時(shí)/計(jì)件)?為_(kāi)___?_.其中?，試用期期?間的工資為?_____?，不得低于?甲方所在地?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方安?排乙方加班?加點(diǎn)，應(yīng)依?法支付乙方?加班加點(diǎn)工?資。第五?條、甲方應(yīng)?當(dāng)根據(jù)國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方依法應(yīng)?繳的部分由?甲方負(fù)責(zé)代?扣代繳。?第六條、甲?方應(yīng)當(dāng)為乙?方提供必要?的勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件和?勞動(dòng)防護(hù)用?品。安排乙?方從事有職?業(yè)危害作業(yè)?的，應(yīng)遵守?《職業(yè)病防?治條例》之?規(guī)定。第?七條、雙方?約定的其它?事項(xiàng)：__?___第?八條、本合?同自甲乙雙?方簽字或者?蓋章之日起?生效。本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?_法定代?表人或委托?代理人：_?____?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日工地農(nóng)?民工勞動(dòng)合?同書(shū)（二）?甲方(單?位)名稱(chēng)：?_____?單位所有?制性質(zhì)：_?____?電話(huà)號(hào)碼：?_____?地址：_?____?乙方(工人?)姓名：_?____?性別：__?___年?齡：___?__家庭?住址：__?____?____(?甲方)因生?產(chǎn)工作需要?，招用__?___為農(nóng)?民輪換(農(nóng)?民合同制)?工人。為維?護(hù)勞動(dòng)關(guān)系?雙方的合法?權(quán)益，經(jīng)協(xié)?商一致，簽?訂本合同，?共同遵守。?一、合同?期限本合?同有效期為?_____?年____?_個(gè)月，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?其中試用期?或熟練期_?____個(gè)?月。本合同?期限屆滿(mǎn)，?甲乙雙方即?終止執(zhí)行。?二、生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)1.在?合同期內(nèi)，?乙方同意按?甲方生產(chǎn)工?作需要，到?_____?車(chē)間(部門(mén)?)從事__?___生產(chǎn)?(工作)。?2.甲方?對(duì)乙方應(yīng)完?成的生產(chǎn)、?工作任務(wù)，?需達(dá)到的數(shù)?量、質(zhì)量指?標(biāo)提出如下?要求：__?___。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件甲方遵?照國(guó)家有關(guān)?本行業(yè)職工?的生產(chǎn)、安?全、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生健?康等規(guī)定，?改善勞動(dòng)環(huán)?境，為乙方?提供必要的?生產(chǎn)(工作?)條件，保?障乙方的安?全和健康，?并負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行安全?生產(chǎn)教育和?技術(shù)培訓(xùn)，?特殊工種需?要經(jīng)考試合?格，方能上?崗。四、?工資、福利?、勞動(dòng)保險(xiǎn)?和政治待遇?1.乙方?在試用期或?熟練期內(nèi)的?工資待遇與?同工種固定?工相同;試?用期或熟練?期滿(mǎn)后的工?資待遇，高?于本單位固?定工。定為?_____?級(jí)____?_元。獎(jiǎng)金?及各種津貼?、補(bǔ)貼均與?固定工相同?。合同期滿(mǎn)?或經(jīng)甲、乙?雙方同意，?提前解除合?同，甲方按?乙方工作年?限(農(nóng)民輪?換工年出勤?滿(mǎn)250個(gè)?工作日、農(nóng)?民合同制工?人年出勤滿(mǎn)?270個(gè)工?作日)每滿(mǎn)?一年由甲方?加發(fā)一個(gè)月?本人標(biāo)準(zhǔn)工?資。2.?乙方的勞保?用品、福利?待遇、生活?補(bǔ)貼等與甲?方同工種固?定工的標(biāo)準(zhǔn)?相同。3?.乙方工作?滿(mǎn)一年以上?需要探親，?可享受15?天(包括路?程在內(nèi))的?探親假待遇?，工資照發(fā)?，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)?。4.乙?方在甲方工?作期間患病?、負(fù)傷、致?殘、死亡的?待遇，按下?列規(guī)定處理?：(1)?患病或非因?公負(fù)傷，停?工醫(yī)療期以?三個(gè)月為限?，醫(yī)療費(fèi)和?停工醫(yī)療期?間的生活待?遇與固定工?相同。病愈?后不能繼續(xù)?從事原工作?的，或停工?醫(yī)療到期尚?未痊愈的，?甲方可解除?合同。因停?工醫(yī)療到期?尚未痊愈被?解除合同的?，企業(yè)發(fā)給?兩個(gè)月本人?原標(biāo)準(zhǔn)工資?的醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。(2?)乙方因工?負(fù)傷，由企?業(yè)給予免費(fèi)?醫(yī)療，并按?月發(fā)給相當(dāng)?于本人原標(biāo)?準(zhǔn)工資的生?活費(fèi)。醫(yī)療?終結(jié)(一般?以六個(gè)月為?限)，經(jīng)醫(yī)?院證明，并?經(jīng)甲方所在?地的市、縣?勞動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)，?不能從事原?工作或其他?工作的，由?乙方戶(hù)口所?在地的縣或?鄉(xiāng)送回原所?在村安置，?由甲方按有?關(guān)政策規(guī)定?發(fā)給因工致?殘撫恤費(fèi)。?(3)乙?方非因公死?亡，甲方一?次發(fā)給兩個(gè)?月本企業(yè)平?均工資的喪?葬補(bǔ)助費(fèi)，?并發(fā)給其供?養(yǎng)直系親屬?三個(gè)月本人?原標(biāo)準(zhǔn)工資?的救濟(jì)費(fèi)。?(4)乙?方因工死亡?或因工致殘?全部喪失勞?動(dòng)能力回鄉(xiāng)?安置后死亡?的，由甲方?一次發(fā)給三?個(gè)月本單位?平均工資的?喪葬補(bǔ)助費(fèi)?。并按月發(fā)?給供養(yǎng)直系?親屬撫恤費(fèi)?，至受供養(yǎng)?者失去受供?養(yǎng)條件時(shí)止?。(5)?乙方患病的?醫(yī)療和生活?待遇，按照?甲方固定工?的辦法處理?。5.乙?方在甲方工?作期間是職?工隊(duì)伍的一?部分，政治?上應(yīng)與甲方?固定工一視?同仁。五?、合同的解?除在下列?情況下，甲?方可以解除?合同：1?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿(mǎn)不能從事?原工作，也?不能從事甲?方另行安排?的工作的;?2.乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章制?度，經(jīng)教育?無(wú)效的;?3.乙方觸?犯法律被勞?動(dòng)教養(yǎng)、判?刑的;4?.甲方宣告?破產(chǎn)或者瀕?臨破產(chǎn)處于?整頓期間的?。在下列?情況下，乙?方可以解除?合同：1?.經(jīng)有關(guān)部?門(mén)確認(rèn)，甲?方勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)重?危害工人身?體健康的;?2.甲方?不能按合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?3.甲方?違反國(guó)家法?律、法規(guī)政?策，侵害乙?方合法權(quán)益?的;4.?乙方經(jīng)甲方?同意，考入?中等專(zhuān)業(yè)以?上學(xué)校學(xué)習(xí)?的。六、?勞動(dòng)紀(jì)律和?獎(jiǎng)懲1.?乙方必須嚴(yán)?格遵守用工?單位各項(xiàng)規(guī)?章制度和生?產(chǎn)操作規(guī)程?，保證完成?生產(chǎn)任務(wù);?2.乙方?對(duì)國(guó)家、企?業(yè)作出貢獻(xiàn)?或違反勞動(dòng)?紀(jì)律、國(guó)家?政策法令，?甲方亦比照?《企業(yè)職工?獎(jiǎng)懲條例》?和企業(yè)規(guī)章?，給予乙方?獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?。七、戶(hù)?口、糧食關(guān)?系乙方在?甲方工作期?間，農(nóng)民身?份不變，戶(hù)?口、糧食關(guān)?系不轉(zhuǎn)。?八、雙方認(rèn)?為需要規(guī)定?的其他事項(xiàng)?九、本合?同未盡事宜?，按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十、本?合同一經(jīng)簽?訂，甲乙雙?方必須嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行，?任何一方不?得隨意變更?、終止和解?除。其中一?方確有適當(dāng)?理由需要解?除合同時(shí)，?必須提前3?0天通知對(duì)?方，并征求?對(duì)方同意。?任何一方違?反本合同或?不履行本合?同給另一方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，必須?給予賠償。?十一、在?履行本合同?過(guò)程中，甲?乙雙方如有?爭(zhēng)議，任何?一方有權(quán)向?本企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)和市(?縣)勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁。?十二、本合?同一式__?___份，?甲乙雙方各?持____?_份，乙方?所在鄉(xiāng)一份?。甲方