法律合規(guī)部門職責(zé)（2篇）

第4頁共4頁法律合規(guī)部?門職責(zé)浙?江商旅支付?服務(wù)有限公?司法律合規(guī)?部崗位職責(zé)?部門主管?1.指導(dǎo)?公司法務(wù)實?踐，處理公?司法律問題?，以維護公?司法律權(quán)利?和利益。?2.全面負?責(zé)負責(zé)主持?法律合規(guī)部?的全面工作?。3.負?責(zé)貫徹落實?公司的有關(guān)?方針、政策?、計劃、制?度規(guī)定、工?作措施等。?法務(wù)崗?1.負責(zé)公?司合規(guī)管理?，檢查公司?經(jīng)營活動是?否符合法律?法規(guī)、規(guī)則?和準則，執(zhí)?行制定合規(guī)?風(fēng)險管理政?策，向監(jiān)管?單位及相應(yīng)?職能部門報?告合規(guī)風(fēng)險?事宜。2?.負責(zé)公司?法律事務(wù)管?理，對各部?門提供日常?法律咨詢；?法律文書初?審和法律文?書審查及會?簽工作；不?定期舉辦法?律知識培訓(xùn)?；參與訴訟?等工作；為?各項業(yè)務(wù)和?管理活動提?供法律支持?和服務(wù)。?3.負責(zé)公?司操作風(fēng)險?綜合管理具?體事務(wù)，按?照要求進行?分行的操作?風(fēng)險日常報?告和不定期?培訓(xùn)。4?.擔(dān)任部門?oa系統(tǒng)管?理員，負責(zé)?及時轉(zhuǎn)發(fā)部?門文件、催?促部門人員?收閱，完成?后歸檔保管?。5.擔(dān)?任印鑒卡保?管員，保管?保險柜的密?碼，負責(zé)印?鑒卡的收集?、編號、登?記、歸檔、?借閱等保管?、管理工作?。6.專?用章、合同?章等專用章?的保管，根?據(jù)用印審批?在法律文書?中用印。?7.兼任對?公合同填制?崗，根據(jù)審?批條件制作?合同；復(fù)核?他人制作的?合同，確保?有關(guān)合同、?協(xié)議等法律?文件的合法?性、準確性?、完整性。?8.加強?對客戶的反?洗錢及反恐?怖融資宣傳?工作。向客?戶發(fā)放反洗?錢及反恐怖?融資宣傳資?料，重點講?解洗錢的危?害性，違法?性。合同?規(guī)章主管?____起?草、審查和?修改公司各?類法律文書?及合同；?2.代表公?司處理各類?訴訟或非訴?訟法律事務(wù)?，維護公司?合法權(quán)益；?3.主持?公司重大經(jīng)?營決策的法?律論證和法?律保障；?4.負責(zé)對?公司規(guī)章制?度、產(chǎn)品進?行法律審核?，審核公司?的合同、制?定標準合同?；5.為?公司經(jīng)營管?理活動提供?法律咨詢；?6.管理?外聘律師、?法律顧問；?7.法律?培訓(xùn)。法?律合規(guī)部門?職責(zé)（二）?一、制度?建設(shè)協(xié)助?起草、修訂?及完善公司?相關(guān)規(guī)章制?度和其它規(guī)?范性文件，?增強企業(yè)規(guī)?范管理，使?企業(yè)經(jīng)營活?動符合法律?要求，把企?業(yè)內(nèi)部管理?納入法制軌?道。二、?規(guī)制審查?1、跟蹤國?家法律法規(guī)?的發(fā)展變化?，并根據(jù)其?有關(guān)要求提?出制訂或修?改公司相關(guān)?規(guī)章制度的?建議。2?、對公司合?規(guī)風(fēng)險管理?的有效性進?行評價，根?據(jù)需要提出?監(jiān)控報告和?合規(guī)風(fēng)險報?告。三、?參與經(jīng)營管?理相關(guān)工作?1、參與?決策經(jīng)營活?動中的談判?工作，為企?業(yè)的經(jīng)營、?管理提供法?律上的可行?性、合法性?分析和法律?風(fēng)險分析，?并提出減少?或避免法律?風(fēng)險的措施?與法律意見?。2、協(xié)?助公司職能?部門辦理公?司注冊、公?證、抵押等?法律事務(wù)并?審查相關(guān)法?律文件。?3、協(xié)助公?司職能部門?辦理對外回?函、發(fā)表聲?明、啟事等?涉法事務(wù)及?公司依法經(jīng)?營事宜。?4、掌握公?司營銷情況?，收集營銷?數(shù)據(jù)，及時?向公司領(lǐng)導(dǎo)?及集團上報?各種營銷報?表。四、?合同管理?1、審查、?修訂合同文?本，協(xié)助和?督促企業(yè)對?重大經(jīng)濟合?同、協(xié)議的?履行；對與?公司有合作?、合同等民?事法律關(guān)系?的對方當(dāng)事?人的履約能?力及資信情?況進行調(diào)查?，防范潛在?風(fēng)險。2?、對各部門?提交的合同?進行評審，?及時指出合?同中存在的?風(fēng)險及其他?問題。3?、根據(jù)公司?具體情況，?及時調(diào)整合?同評審系統(tǒng)?流程，并報?集團公司審?批。4、?對重大經(jīng)濟?合同的履行?過程進行分?析，對履行?過程中可能?引發(fā)法律糾?紛的事項提?出應(yīng)對措施?和方案，協(xié)?同有關(guān)部門?對重大經(jīng)濟?合同進行履?約評價。?5、收集、?整理公司所?簽合同底稿?，定期移交?辦公室存檔?。五、清?欠管理會?同有關(guān)部門?做好債權(quán)債?務(wù)的清理和?追收工作，?負責(zé)重大或?復(fù)雜債權(quán)、?債務(wù)的涉訴?處理，按照?集團公司要?求上報清欠?工作報告。?六、內(nèi)部?糾紛處理?會同有關(guān)部?門協(xié)調(diào)處理?系統(tǒng)內(nèi)部單?位間發(fā)生的?經(jīng)濟糾紛，?按時向集團?公司上報法?律糾紛工作?報告。七?、訴訟及外?聘律師管理?1、處理?或委托律師?事務(wù)所專業(yè)?律師處理公?司訴訟案件?、經(jīng)濟仲裁?案件、勞動?爭議仲裁案?件等訴訟和?非訴訟法律?事務(wù)。2?、加強與外?聘律師的溝?通和聯(lián)系，?協(xié)助外聘律?師做好訴訟?、仲裁工?作。八、?法制宣教?負責(zé)組織公?司內(nèi)部相關(guān)?法律宣傳、?教育、培訓(xùn)?工作，促使?企業(yè)規(guī)章制?度得到正確?貫徹。九?、檔案管理?歸集、整?理公司涉及?的有關(guān)法律?、法規(guī)、政?