特殊崗位聘任合同書（2篇）

第6頁共6頁特殊崗位?聘任合同?書甲方?（聘任方?）：__?___?乙方（用?人單位）?：___?__丙?方（受聘?人）：_?____?為保證?我校A級(jí)?特殊崗位?設(shè)置與管?理工作的?順利實(shí)施?，保障甲?乙丙三方?的合法權(quán)?益，根據(jù)?《中華人?民共和國?教師法》?和___?__的有?關(guān)規(guī)定，?訂立本合?同。一?、甲方職?責(zé)1．?全面負(fù)責(zé)?特殊崗位?的管理工?作，盡力?為丙方創(chuàng)?造良好的?工作和生?活環(huán)境。?在聘期內(nèi)?，分期提?供___?__元／?每年（人?民幣）的?崗位津貼?（預(yù)留出?總金額的?20％待?聘期結(jié)束?考核合格?后發(fā)放，?其它按月?發(fā)放）。?2．按?____?_及本合?同對乙方?、丙方的?履職情況?進(jìn)行評估?、考核。?二、乙?方職責(zé)?1．全力?支持丙方?對其學(xué)科?學(xué)術(shù)梯隊(duì)?建設(shè)的工?作，適當(dāng)?減少丙方?正常教學(xué)?，科研和?學(xué)科建設(shè)?外的各種?事務(wù)性工?作，在現(xiàn)?有的圖書?資料和科?研設(shè)備條?件下最大?限度地為?丙方搞好?服務(wù)。?2．協(xié)助?丙方設(shè)計(jì)?本學(xué)科建?設(shè)目標(biāo)，?工作思路?并監(jiān)督實(shí)?施；3?．協(xié)助甲?方檢查督?促丙方履?行本合同?規(guī)定的崗?位職責(zé)情?況。三?、丙方的?權(quán)利和義?務(wù)1．?在聘期間?享受本合?同規(guī)定的?有關(guān)條款?，享受由?甲方提供?的___?__元／?年的崗位?津貼。?2．除完?成學(xué)校規(guī)?定的基本?工作量外?，在聘期?間還必須?完成以下?任務(wù)：?（1）領(lǐng)?導(dǎo)本學(xué)科?的學(xué)科建?設(shè)和學(xué)術(shù)?梯隊(duì)建設(shè)?，帶領(lǐng)本?學(xué)科做好?重大課題?的攻關(guān)，?取得標(biāo)志?性成果；?（2）?獲得并主?持國家級(jí)?項(xiàng)目或省?部級(jí)重大?（重點(diǎn)）?項(xiàng)目；?（3）在?國內(nèi)外權(quán)?威刊物上?發(fā)表3篇?以上學(xué)術(shù)?論文（第?一作者）?或出版學(xué)?術(shù)專著，?獲得發(fā)明?專利，向?社會(huì)轉(zhuǎn)化?科研成果?并取得較?大的社會(huì)?經(jīng)濟(jì)效益?等。四?、丙方聘?期的工作?目標(biāo)及任?務(wù)（由丙?方和乙方?商定填報(bào)?）1．?教學(xué)工作?（課程名?稱，授課?對象，教?學(xué)時(shí)數(shù)等?）；2?．科研工?作與科研?項(xiàng)目；?3．學(xué)科?建設(shè)（博?士點(diǎn)，碩?士點(diǎn)和博?士后流動(dòng)?站建設(shè)，?學(xué)術(shù)隊(duì)伍?建設(shè)，人?才培養(yǎng)，?凝煉學(xué)科?方向等）?；4．?其他工作?。五、?聘任期限?A級(jí)崗?位聘任期?限從__?___年?____?_月至_?____?年___?__月，?期滿后考?核，根據(jù)?業(yè)績和發(fā)?展情況具?有優(yōu)勝劣?汰性。期?滿結(jié)束經(jīng)?考核業(yè)績?優(yōu)秀者，?可優(yōu)先競?爭下一輪?特殊崗位?。六、?違約責(zé)任?1．在?聘期間，?丙方如有?違反國家?法律，學(xué)?校規(guī)章制?度或受到?其他黨紀(jì)?和行政處?分的，甲?方將視其?情節(jié)輕重?，給予相?應(yīng)處分，?包括撤銷?丙方A崗?上崗資格?并追賠有?關(guān)經(jīng)濟(jì)損?失。2?．丙方如?果在聘期?間調(diào)離甲?方，自調(diào)?離之日起?，本合同?書自動(dòng)終?止，甲方?視具體情?況責(zé)成丙?方承擔(dān)相?應(yīng)的違約?責(zé)任。?七、本合?同中未盡?事宜，在?執(zhí)行中三?方應(yīng)本著?友好合作?精神協(xié)商?解決。?八、本合?同一式三?份，甲乙?丙三方各?持一份，?自三方簽?字蓋章之?日起生效?。甲方?（蓋章）?：___?__乙?方（蓋章?）：__?___?代表人（?簽字）：?____?_代表?人（簽字?）：__?___?____?_年__?___月?____?_日_?____?年___?__月_?____?日特殊?崗位聘任?合同書（?二）甲?方(聘任?方)：_?____?乙方(?用人單位?)：__?___?丙方(受?聘人)：?____?_為保?證我校A?級(jí)特殊崗?位設(shè)置與?管理工作?的順利實(shí)?施，保障?甲乙丙三?方的合法?權(quán)益，根?據(jù)《中華?人民共和?國教師法?》和__?___的?有關(guān)規(guī)定?，訂立本?合同。?一、甲方?職責(zé)1?.全面負(fù)?責(zé)特殊崗?位的管理?工作，盡?力為丙方?創(chuàng)造良好?的工作和?生活環(huán)境?。在聘期?內(nèi)，分期?提供__?___元?/每年(?人民幣)?的崗位津?貼(預(yù)留?出總金額?的___?_聘期結(jié)?束考核合?格后發(fā)放?，其它按?月發(fā)放)?。2.?按___?__及本?合同對乙?方、丙方?的履職情?況進(jìn)行評?估、考核?。二、?乙方職責(zé)?1.全?力支持丙?方對其學(xué)?科學(xué)術(shù)梯?隊(duì)建設(shè)的?工作，適?當(dāng)減少丙?方正常教?學(xué)，科研?和學(xué)科建?設(shè)外的各?種事務(wù)性?工作，在?現(xiàn)有的圖?書資料和?科研設(shè)備?條件下最?大限度地?為丙方搞?好服務(wù)。?2.協(xié)?助丙方設(shè)?計(jì)本學(xué)科?建設(shè)目標(biāo)?，工作思?路并監(jiān)督?實(shí)施;?3.協(xié)助?甲方檢查?督促丙方?履行本合?同規(guī)定的?崗位職責(zé)?情況。?三、丙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.在聘期?間享受本?合同規(guī)定?的有關(guān)條?款，享受?由甲方提?供的__?___元?/年的崗?位津貼。?2.除?完成學(xué)校?規(guī)定的基?本工作量?外，在聘?期間還必?須完成以?下任務(wù)：?(1)?領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)?科的學(xué)科?建設(shè)和學(xué)?術(shù)梯隊(duì)建?設(shè)，帶領(lǐng)?本學(xué)科做?好重大課?題的攻關(guān)?，取得標(biāo)?志性成果?;(2?)獲得并?主持國家?級(jí)項(xiàng)目或?省部級(jí)重?大(重點(diǎn)?)項(xiàng)目;?(3)?在國內(nèi)外?權(quán)威刊物?上發(fā)表3?篇以上學(xué)?術(shù)論文(?第一作者?)或出版?學(xué)術(shù)專著?，獲得發(fā)?明專利，?向社會(huì)轉(zhuǎn)?化科研成?果并取得?較大的社?會(huì)經(jīng)濟(jì)效?益等。?四、丙方?聘期的工?作目標(biāo)及?任務(wù)(由?丙方和乙?方商定填?報(bào))1?.教學(xué)工?作(課程?名稱，授?課對象，?教學(xué)時(shí)數(shù)?等);?2.科研?工作與科?研項(xiàng)目;?3.學(xué)?科建設(shè)(?博士點(diǎn)，?碩士點(diǎn)和?博士后流?動(dòng)站建設(shè)?，學(xué)術(shù)隊(duì)?伍建設(shè)，?人才培養(yǎng)?，凝煉學(xué)?科方向等?);4?.其他工?作。五?、聘任期?限A級(jí)?崗位聘任?期限從_?____?年___?__月至?____?_年__?___月?，期滿后?考核，根?據(jù)業(yè)績和?發(fā)展情況?具有優(yōu)勝?劣汰性。?期滿結(jié)束?經(jīng)考核業(yè)?績優(yōu)秀者?，可優(yōu)先?競爭下一?輪特殊崗?位。六?、違約責(zé)?任1.?在聘期間?，丙方如?有違反國?家法律，?學(xué)校規(guī)章?制度或受?到其他黨?紀(jì)和行政?處分的，?甲方將視?其情節(jié)輕?重，給予?相應(yīng)處分?，包括撤?銷丙方A?崗上崗資?格并追賠?有關(guān)經(jīng)濟(jì)?損失。?2.丙方?如果在聘?期間調(diào)離?甲方，自?調(diào)離之日?起，本合?同書自動(dòng)?終止，甲?方視具體?情況責(zé)成?丙方承擔(dān)?相應(yīng)的違?約責(zé)任。?七、本?合同中未?盡事宜，?在執(zhí)行中?三方應(yīng)本?著友好合?作精神協(xié)?商解決。?八、本?合同一式?三份，甲?乙丙三方?各持一份?，自三方?簽字蓋章?之日起生?效。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?蓋章)：?____?_代表?人(簽字?)：__?___??????????代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?__