湖南省非全日制用工勞動合同書詳細版范本（3篇）

第14頁共14頁湖南省非全?日制用工勞?動合同書詳?細版范本?合同編號：?_____?甲方（用?人單位）名?稱：___?__地址?：____?_性質：?_____?法定代表?人（委托代?理人）：_?____?乙方（勞動?者）姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎上，?同意訂立本?勞動合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限和工作內?容第一條?：本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?期限為__?___年（?月）。第?二條：根據?甲方工作需?要，乙方同?意擔任__?___崗位?（工種）工?作。經甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位（工種）?。第三條?：乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質?量標準。?二、工作時?間第四條?：乙方累計?每周工作時?間不超過3?0個小時，?具體日工作?時間由甲乙?雙方約定。?三、__?___和勞?動條件第?五條：甲方?要嚴格執(zhí)行?國家和省有?關____?_的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?及____?_用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。?第六條：甲?方有義務負?責對乙方進?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、勞動安全?衛(wèi)生及有關?規(guī)章制度的?教育和培訓?。第七條?：甲方安排?乙方從事技?術工作崗位?的，乙方應?持證上崗。?第八條：?乙方有權拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權?提出批評并?向有關部門?檢舉控告。?四、勞動?報酬第九?條：乙方的?小時工資標?準為___?__元，（?不得低于當?地政府頒布?的小時最低?工資標準）?。第十條?：甲方每周?星期___?__以法定?貨幣形式足?額支付乙方?工資。第?十一條：甲?方安排乙方?在法定休假?日安排乙方?工作的，支?付不低于乙?方小時工資?標準300?%的工資報?酬。五、?社會___?__待遇?第十二條：?甲方支付的?小時工資中?已包含其應?繳納的基本?養(yǎng)老___?__、基本?醫(yī)療___?__費用。?乙方可依照?國家和地方?有關規(guī)定自?主參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療___?__。第?十三條：甲?方依照國家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷__?___和繳?納工傷__?___費，?乙方在合同?期內因工負?傷享受工傷?_____?待遇。第?十四條：乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?的相關待遇?按國家和地?方有關規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動紀律?第十五條?：甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度應?向乙方公示?。第十六?條：乙方應?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度；嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生、生產?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范；愛護?甲方的財產?，遵守職業(yè)?道德；積極?參加甲方組?織的培訓，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?七條：乙方?違反勞動紀?律，甲方可?以解除本合?同。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十八?條：甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動合同?，但必須提?前____?_天以書面?形式通知對?方。第十?九條：本合?同期滿，勞?動合同即終?止。甲乙雙?方經協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。第二十?條：本合同?期滿后，未?辦理終止勞?動合同手續(xù)?仍存在勞動?關系，雙方?應及時辦理?勞動合同終?止或延續(xù)手?續(xù)。八、?經濟補償與?賠償?shù)诙?十一條：甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?以及拒不支?付乙方延長?工作時間工?資報酬的，?除在規(guī)定的?時間內全額?支付乙方工?資報酬外，?還需加發(fā)相?當于工資報?酬百分之二?十五的經濟?補償金。?第二十二條?：甲方支付?乙方的工資?報酬低于當?地最低小時?工資標準的?，要在補足?低于標準部?分的同時，?另外支付相?當于低于部?分百分之二?十五的經濟?補償金。?第二十三條?：乙方違反?規(guī)定或本合?同的約定解?除本合同，?給對甲方造?成直接經濟?損失的，乙?方應按國家?和省有關規(guī)?定給予賠償?。第二十?四條：因甲?乙任何一方?的過錯造成?合同不能完?全履行，由?過錯方承擔?違約責任，?向對方支付?違約金或損?失賠償金_?____元?。九、違?反勞動合同?的責任第?二十五條：?其他違約責?任____?_十、雙?方約定的其?他事項第?二十六條：?_____?十一、勞?動爭議處理?第二十七?條：因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，當事人一?方要求__?___的，?應當自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內向___?__勞動爭?議____?_委員會申?請____?_。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議___?__委員會?申請___?__，對_?____裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第二?十八條：本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?；與今后國?家法律、行?政法規(guī)有關?規(guī)定相悖的?，按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第二十九條?：本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。（?特別提示：?以上條款內?容甲乙雙方?在簽署本合?同前，均應?事先仔細閱?讀，并詳細?了解本合同?以及附件內?容，雙方簽?字后即行生?效。）甲?方：（蓋章?）____?_法定代?表人或（?委托代理人?）：（簽名?）____?____?__年__?___月_?____日?乙方：（?簽名）__?____?____年?_____?月____?_日鑒證?機關：（蓋?章）___?__鑒證?人：（簽章?）____?____?__年__?___月_?____日?湖南省非?全日制用工?勞動合同書?詳細版范本?（二）甲?方(用人單?位)名稱：?地址：?性質：法?定代表人(?委托代理人?)：乙方?(勞動者)?姓名：性?別：出生?年月：家?庭住址：?居民身份證?號碼：湖?南省勞動和?社會保障廳?印制甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎?上，同意訂?立本勞動合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限和工?作內容第?一條本合同?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。期限為?年(月)。?第二條根?據甲方工作?需要，乙方?同意擔任崗?位(工種)?工作。經甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位(工種?)。第三?條乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質?量標準。?二、工作時?間第四條?乙方累計每?周工作時間?不超過30?個小時，具?體日工作時?間由甲乙雙?方約定。?三、勞動保?護和勞動條?件第五條?甲方要嚴格?執(zhí)行國家和?省有關勞動?保護的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具及勞動保?護用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。?第六條甲方?有義務負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?勞動安全衛(wèi)?生及有關規(guī)?章制度的教?育和培訓。?第七條甲?方安排乙方?從事技術工?作崗位的，?乙方應持證?上崗。第?八條乙方有?權拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權提出批?評并向有關?部門檢舉控?告。四、?勞動報酬?第九條乙方?的小時工資?標準為__?___元，?(不得低于?當?shù)卣C?布的小時最?低工資標準?)。第十?條甲方每周?星期以法定?貨幣形式足?額支付乙方?工資。第?十一條甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時工資標?準300%?的工資報酬?。五、社?會保險待遇?第十二條?甲方支付的?小時工資中?已包含其應?繳納的基本?養(yǎng)老保險、?基本醫(yī)療保?險費用。乙?方可依照國?家和地方有?關規(guī)定自主?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療保險。?第十三條甲?方依照國家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷保險?和繳納工傷?保險費，乙?方在合同期?內因工負傷?享受工傷保?險待遇。?第十四條乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?的相關待遇?按國家和地?方有關規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動紀律?第十五條?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度應向?乙方公示。?第十六條?乙方應遵守?甲方制定的?規(guī)章制度;?嚴格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、生產工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?;愛護甲方?的財產，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓，提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?第十七條?乙方違反勞?動紀律，甲?方可以解除?本合同。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十八條甲乙?雙方在任何?情況下可以?解除勞動合?同，但必須?提前天以書?面形式通知?對方。第?十九條本合?同期滿，勞?動合同即終?止。甲乙雙?方經協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。第二十?條本合同期?滿后，未辦?理終止勞動?合同手續(xù)仍?存在勞動關?系，雙方應?及時辦理勞?動合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經?濟補償與賠?償?shù)诙?一條甲方克?扣或者無故?拖欠乙方工?資的，以及?拒不支付乙?方延長工作?時間工資報?酬的，除在?規(guī)定的時間?內全額支付?乙方工資報?酬外，還需?加發(fā)相當于?工資報酬百?分之二十五?的經濟補償?金。第二?十二條甲方?支付乙方的?工資報酬低?于當?shù)刈畹?小時工資標?準的，要在?補足低于標?準部分的同?時，另外支?付相當于低?于部分百分?之二十五的?經濟補償金?。第二十?三條乙方違?反規(guī)定或本?合同的約定?解除本合同?，給對甲方?造成直接經?濟損失的，?乙方應按國?家和省有關?規(guī)定給予賠?償。第二?十四條因甲?乙任何一方?的過錯造成?合同不能完?全履行，由?過錯方承擔?違約責任，?向對方支付?違約金或損?失賠償金元?。九、違?反勞動合同?的責任第?二十五條其?他違約責任?十、雙方?約定的其他?事項第二?十六條十?一、勞動爭?議處理第?二十七條因?履行本合同?發(fā)生的勞動?爭議，當事?人一方要求?仲裁的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁，?對仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。第二十?八條本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決;與?今后國家法?律、行政法?規(guī)有關規(guī)定?相悖的，按?有關規(guī)定執(zhí)?行。第二?十九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?(特別提?示：以上條?款內容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應事先仔?細閱讀，并?詳細了解本?合同以及附?件內容，雙?方簽字后即?行生效。)?甲方：(?蓋章)法?定代表人或?(委托代?理人)：(?簽名)_?____年?_____?月____?_日乙方?：(簽名)?____?_年___?__月__?___日?鑒證機關：?(蓋章)鑒?證人：(簽?章)__?___年_?____月?_____?日續(xù)訂勞?動合同情況?：經甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?續(xù)訂至甲?方：(蓋章?)乙方：(?簽名)法?定代表人或?(委托代?理人)：(?簽名)_?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?湖南省非全?日制用工勞?動合同書詳?細版范本（?三）甲方?(用人單位?)名稱：?地址：性?質：法定?代表人(委?托代理人)?：乙方(?勞動者)姓?名：性別?：出生年?月：家庭?住址：居?民身份證號?碼：甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎?上，同意訂?立本勞動合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限和工?作內容第?一條本合?同自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止。期限?為年(月?)。第二?條根據甲?方工作需要?，乙方同意?擔任崗位?(工種)工?作。經甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位(工種)?。第三條?乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質?量標準。?二、工作時?間第四條?乙方累計?每周工作時?間不超過3?0個小時，?具體日工作?時間由甲乙?雙方約定。?三、勞動?保護和勞動?條件第五?條甲方要?嚴格執(zhí)行國?家和省有關?勞動保護的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具及勞?動保護用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。第六條?甲方有義?務負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、勞動?安全衛(wèi)生及?有關規(guī)章制?度的教育和?培訓。第?七條甲方?安排乙方從?事技術工作?崗位的，乙?方應持證上?崗。第八?條乙方有?權拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權提出批?評并向有關?部門檢舉控?告。四、?勞動報酬?第九條乙?方的小時工?資標準為?元，(不得?低于當?shù)卣?府頒布的小?時最低工資?標準)。?第十條甲?方每周星期?以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時工資標?準300%?的工資報酬?。五、社?會保險待遇?第十二條?甲方支付?的小時工資?中已包含其?應繳納的基?本養(yǎng)老保險?、基本醫(yī)療?保險費用。?乙方可依照?國家和地方?有關規(guī)定自?主參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療保險。?第十三條?甲方依照?國家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?保險和繳納?工傷保險費?，乙方在合?同期內因工?負傷享受工?傷保險待遇?。第十四?條乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的相?關待遇按國?家和地方有?關規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動紀律第?十五條甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度應向乙?方公示。?第十六條?乙方應遵守?甲方制定的?規(guī)章制度;?嚴格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、生產工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?;愛護甲方?的財產，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓，提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?第十七條?乙方違反?勞動紀律，?甲方可以解?除本合同。?七、勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動合同，但?必須提前?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同?期滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動?合同手續(xù)仍?存在勞動關?系，雙方應?及時辦理勞?動合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經?濟補償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時間工資?報酬的，除?在規(guī)定的時?間內全額支?付乙方工資?報酬外，還?需加發(fā)相當?于工資報酬?百分之二十?五的經濟補?償金。第?二十二條?甲方