財(cái)務(wù)副部長職責(zé)內(nèi)容（9篇）

第5頁共5頁財(cái)務(wù)副部長?職責(zé)內(nèi)容?1.復(fù)核付?款申請，確?保按公司的?政策和流程?執(zhí)行;2?.每月復(fù)核?Balan?ceShe?et科目，?完成匯總工?作，發(fā)現(xiàn)問?題并發(fā)給組?內(nèi)同事及時(shí)?跟進(jìn);3?.每月與H?R核對申報(bào)?社保、公積?金金額與實(shí)?際支付(扣?款)金額是?否一致，每?半年與HR?核對余額并?進(jìn)行清理;?4.每月?月結(jié)：核對?工資、按H?R提供的數(shù)?據(jù)預(yù)提費(fèi)用?、復(fù)核本月?的費(fèi)用是否?正確合理，?及時(shí)完成月?結(jié)的各項(xiàng)檢?查;5.?完成人工成?本相關(guān)的報(bào)?表(包括F?oreca?st和Cl?osing?)及MKT?人工成本分?析，以及年?終獎(jiǎng)及月度?獎(jiǎng)金的變動(dòng)?分析;6?.總部年度?預(yù)算及協(xié)助?內(nèi)外審計(jì)工?作提供資料?;7.其?他臨時(shí)的工?作;財(cái)務(wù)?副部長職責(zé)?內(nèi)容（二）?1、管理?會(huì)計(jì)體系建?設(shè)：從規(guī)劃?、控制、決?策、績效四?個(gè)方面推進(jìn)?事業(yè)部區(qū)域?管理會(huì)計(jì)體?系建設(shè)2?、營銷費(fèi)用?有效管理：?負(fù)責(zé)事業(yè)部?費(fèi)用管理和?報(bào)銷制度建?立;授權(quán)體?系及報(bào)銷流?程設(shè)計(jì);業(yè)?務(wù)活動(dòng)的財(cái)?務(wù)審核要點(diǎn)?和憑證附件?審核要求?2、財(cái)務(wù)合?規(guī)管理：負(fù)?責(zé)事業(yè)部財(cái)?務(wù)合規(guī)管理?體系建立;?統(tǒng)籌合規(guī)管?理要求落地?;財(cái)務(wù)實(shí)地?合規(guī)檢查和?抽查;各B?U合規(guī)進(jìn)度?跟蹤3、?區(qū)域財(cái)務(wù)管?理：負(fù)責(zé)區(qū)?域財(cái)務(wù)工作?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?;統(tǒng)籌區(qū)域?財(cái)務(wù)績效評(píng)?價(jià)管理;監(jiān)?督區(qū)域費(fèi)用?的票據(jù)及賬?務(wù)處理的及?時(shí)準(zhǔn)確;統(tǒng)?籌安排區(qū)域?應(yīng)收對賬、?檔案管理和?資金管理?財(cái)務(wù)副部長?職責(zé)內(nèi)容（?三）1.?嚴(yán)格執(zhí)行公?司核算管理?規(guī)定。2?.負(fù)責(zé)審核?租賃相關(guān)合?同及文件，?確保相關(guān)業(yè)?務(wù)符合相關(guān)?法律法規(guī)。?3.負(fù)責(zé)?應(yīng)收帳款管?理工作，保?證公司收入?款項(xiàng)及時(shí)、?準(zhǔn)確、安全?回收。4?.負(fù)責(zé)租賃?核算工作，?確保各類財(cái)?務(wù)報(bào)表的及?時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)?。5.負(fù)?責(zé)各類財(cái)務(wù)?系統(tǒng)審核工?作。6.?負(fù)責(zé)租賃分?析工作，并?與租戶及相?關(guān)物業(yè)、租?賃部門做好?協(xié)調(diào)工作。?7.負(fù)責(zé)?各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)?算及繳納工?作。8.?完成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他工?作。財(cái)務(wù)?副部長職責(zé)?內(nèi)容（四）?1、審核?現(xiàn)場出納編?制的各類銷?售報(bào)表，與?營銷部核對?后對外報(bào)出?，負(fù)責(zé)每周?應(yīng)收賬款的?報(bào)表，及時(shí)?準(zhǔn)確的提供?銷售數(shù)據(jù);?審核傭金結(jié)?算回款、認(rèn)?購、簽約、?退換房、交?房數(shù)據(jù);?2、審核明?源系統(tǒng)數(shù)據(jù)?錄入的準(zhǔn)確?、及時(shí)，負(fù)?責(zé)銷售優(yōu)惠?價(jià)的審核及?使用情況跟?蹤和分析;?3、負(fù)責(zé)?日常房款的?收取，PO?S機(jī)的正常?使用，銀行?轉(zhuǎn)賬收款的?手續(xù)齊全和?及時(shí)入賬，?銀行入賬與?收款數(shù)據(jù)核?對;4、?負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀?行按揭的資?料、審批、?放款，及時(shí)?與銷售溝通?處理好收款?事項(xiàng);5?、每月進(jìn)行?稅控?cái)?shù)據(jù)與?賬面數(shù)據(jù)的?核對、進(jìn)行?稅控?cái)?shù)據(jù)的?更新、做好?發(fā)票領(lǐng)購和?管理工作;?6、負(fù)責(zé)?保管銷售合?同專用章，?監(jiān)督現(xiàn)場出?納合規(guī)使用?，負(fù)責(zé)銷售?環(huán)節(jié)檔案的?及時(shí)清理、?裝訂和歸檔?;7、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事項(xiàng)?。財(cái)務(wù)副?部長職責(zé)內(nèi)?容（五）?1、負(fù)責(zé)搭?建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)?，加強(qiáng)本部?門業(yè)務(wù)知識(shí)?、服務(wù)意識(shí)?、監(jiān)督能力?建設(shè);2?、確保會(huì)計(jì)?核算準(zhǔn)確規(guī)?范、報(bào)表及?時(shí)完整，格?式統(tǒng)一、數(shù)?據(jù)無誤;?3、實(shí)施有?效管理、建?立內(nèi)部控制?體系，分析?和評(píng)價(jià)經(jīng)營?情況，提出?改正措施;?4、制定?年度預(yù)算，?分析預(yù)算執(zhí)?行中的問題?，不斷改進(jìn)?預(yù)算管理;?5、負(fù)責(zé)?收費(fèi)價(jià)格管?理，做到收?費(fèi)管理有制?度、有技巧?、有方法，?有檢查，有?調(diào)整記錄;?6、負(fù)責(zé)?醫(yī)保和農(nóng)村?合作醫(yī)療管?理，有專人?、定點(diǎn)達(dá)標(biāo)?，內(nèi)部培訓(xùn)?合格、結(jié)算?準(zhǔn)確、款項(xiàng)?收回及時(shí);?7、負(fù)責(zé)?月度和年度?財(cái)務(wù)分析工?作，為決策?層當(dāng)好參謀?;8、負(fù)?責(zé)稅收籌劃?和合理納稅?管理，處理?稅務(wù)、物價(jià)?、醫(yī)保、農(nóng)?合關(guān)系，為?醫(yī)院經(jīng)營創(chuàng)?造良好的外?部環(huán)境;?9、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他任務(wù)?;財(cái)務(wù)副?部長職責(zé)內(nèi)?容（六）?1、負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)管理?信息化工作?，EAS、?合并報(bào)表、?全面預(yù)算等?;2、負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)信息?系統(tǒng)需求梳?理、統(tǒng)籌分?析，制定財(cái)?務(wù)信息化方?案，深入業(yè)?務(wù)管理;?3、負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)信息系統(tǒng)?規(guī)劃、實(shí)施?、上線等工?作;4、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)?算系統(tǒng)日常?運(yùn)維財(cái)務(wù)?副部長職責(zé)?內(nèi)容（七）?1.部門?資金預(yù)測數(shù)?據(jù)的收集與?編制，合理?評(píng)估銷售端?提報(bào)數(shù)據(jù)，?進(jìn)行月度資?金計(jì)劃的報(bào)?出;2.?部門方案書?初審，包含?但不限于對?活動(dòng)時(shí)間、?費(fèi)用科目、?計(jì)算邏輯等?要素的檢查?，規(guī)范申報(bào)?步驟及月度?申請統(tǒng)計(jì);?____?方案書核銷?資料的收集?與審核，包?含但不限于?電商平臺(tái)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)核對?，真實(shí)性、?有效性的檢?查，并按照?公司制度配?合業(yè)務(wù)在有?效賬期內(nèi)進(jìn)?行核銷;?4.部門月?度相關(guān)財(cái)務(wù)?分析，包含?但不限于按?客戶、按區(qū)?域、按品項(xiàng)?的銷售數(shù)據(jù)?分析;費(fèi)用?使用進(jìn)度分?析、核銷賬?期分析等;?5.部門?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、?合同談判等?資料的整理?與歸檔;?6.配合財(cái)?務(wù)經(jīng)理制定?成熟有效的?部門規(guī)范，?并與相關(guān)部?門進(jìn)行有效?對接;7?.尋找創(chuàng)新?變革的機(jī)會(huì)?，優(yōu)化現(xiàn)有?流程，提高?費(fèi)用使用、?財(cái)務(wù)分析的?效率與準(zhǔn)確?度。財(cái)務(wù)?副部長職責(zé)?內(nèi)容（八）?1、專業(yè)?人員職位，?在上級(jí)的領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督下?定期完成量?化的工作要?求，并能獨(dú)?立處理和解?決所負(fù)責(zé)的?任務(wù);2?、協(xié)助財(cái)務(wù)?預(yù)算、審核?、監(jiān)督工作?，按照公司?及政府有關(guān)?部門要求及?時(shí)編制各種?財(cái)務(wù)報(bào)表并?報(bào)送相關(guān)部?門;3、?負(fù)責(zé)員工報(bào)?銷費(fèi)用的審?核、憑證的?編制和登帳?;4、對?已審核的原?始憑證及時(shí)?填制記帳;?5、準(zhǔn)備?、分析、核?對稅務(wù)相關(guān)?問題;6、?審計(jì)吅同、?制作帳目表?格。任職?資格：1?、財(cái)務(wù)、會(huì)?計(jì)專業(yè)中專?以上學(xué)歷，?持有會(huì)計(jì)證?;2、有?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作經(jīng)歷者優(yōu)?先;3、?熟悉會(huì)計(jì)報(bào)?表的處理，?會(huì)計(jì)法規(guī)和?稅法，熟練?使用財(cái)務(wù)軟?件;4、?良好的學(xué)習(xí)?能力、獨(dú)立?工作能力和?財(cái)務(wù)分析能?力;5、?工作細(xì)致，?責(zé)任感強(qiáng)，?良好的溝通?能力、團(tuán)隊(duì)?精神。財(cái)?務(wù)副部長職?責(zé)內(nèi)容（九?）1、在?總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下，貫徹執(zhí)?行國家的財(cái)?務(wù)政策、法?規(guī)、制度，?負(fù)責(zé)公司的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作，對公司?財(cái)務(wù)工作進(jìn)?行管理、協(xié)?調(diào)、監(jiān)督檢?查。2、?調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人?員工作積極?性，組織有?關(guān)政策、法?規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，支?持財(cái)務(wù)人員?依法行使職?權(quán)，維護(hù)財(cái)?務(wù)人員合法?權(quán)益。3?、組織會(huì)計(jì)?人員按照《?會(huì)計(jì)法》和?財(cái)務(wù)規(guī)章制?度進(jìn)行會(huì)計(jì)?核算和財(cái)務(wù)?處理，嚴(yán)格?收支。4?、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)表，?年度預(yù)、決?算編制，搞?好財(cái)務(wù)活動(dòng)?分析和年結(jié)?算財(cái)務(wù)報(bào)告?，及時(shí)向總?經(jīng)理提供真?實(shí)可信的會(huì)?計(jì)數(shù)據(jù)。?5、抓好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工