需求分析師的基本職責(zé)表述（10篇）

第9頁共9頁需求分析?師的基本?職責(zé)表述?職責(zé)：?1、根?據(jù)產(chǎn)品規(guī)?劃及項(xiàng)目?需求，進(jìn)?行市場(chǎng)調(diào)?研與需求?分析：了?解、引導(dǎo)?客戶需求?、競爭狀?況與市場(chǎng)?力量，對(duì)?業(yè)務(wù)需求?進(jìn)行分析?，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)?新或改進(jìn)?產(chǎn)品的潛?在機(jī)會(huì);?2、協(xié)?助完成產(chǎn)?品規(guī)劃與?設(shè)計(jì)：撰?寫需求規(guī)?格說明書?，詳細(xì)描?述產(chǎn)品愿?景、目標(biāo)?市場(chǎng)、功?能定義、?系統(tǒng)用例?、性能需?求、約束?限制等，?劃分產(chǎn)品?功能的優(yōu)?先級(jí)，對(duì)?產(chǎn)品銷售?及售后支?持等進(jìn)行?規(guī)劃分析?;3、?負(fù)責(zé)收集?用戶需求?，進(jìn)行軟?件需求分?析和軟件?原型設(shè)計(jì)?，編寫需?求規(guī)格說?明書;?4、參與?需求、架?構(gòu)、測(cè)試?需求、測(cè)?試案例等?評(píng)審，根?據(jù)用戶反?饋提出產(chǎn)?品周期改?進(jìn)的方案?;5、?產(chǎn)品宣介?與市場(chǎng)推?廣：向公?司內(nèi)部及?外界用戶?宣介產(chǎn)品?，講解產(chǎn)?品方案的?優(yōu)點(diǎn)、特?點(diǎn)與應(yīng)用?價(jià)值等，?廣泛收集?客戶的意?見和反饋?，為后續(xù)?系統(tǒng)迭代?提供需求?支持。;?6、協(xié)?助完成領(lǐng)?導(dǎo)分配的?其它工作?。任職?要求：?1、?？?及以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)及通信?相關(guān)專業(yè)?;2、?具有良好?的系統(tǒng)及?邏輯性思?維，思路?敏捷，善?于提煉原?型，優(yōu)秀?的文字組?織能力和?文檔編制?能力;具?有良好的?學(xué)習(xí)能力?、組織能?力、理解?能力、人?際溝通能?力、創(chuàng)造?性思維能?力;3?、熟悉使?用A__?__ur?e、Vi?sio、?Mind?Mana?ger、?PPT等?常用工具?，具備優(yōu)?秀的產(chǎn)品?交互設(shè)計(jì)?能力、邏?輯能力、?溝通能力?、組織協(xié)?調(diào)能力以?及產(chǎn)品設(shè)?計(jì)，可獨(dú)?立輸出高?質(zhì)量的交?互原型和?PRD;?4、較?強(qiáng)的用戶?體驗(yàn)敏感?度和洞察?力且具有?較強(qiáng)的創(chuàng)?新能力;?5、具?有咨詢或?軟件產(chǎn)品?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮，熟悉?環(huán)保業(yè)務(wù)?;6、?參與過項(xiàng)?目的需求?分析工作?，熟悉軟?件開發(fā)流?程，熟悉?需求管理?和研發(fā)過?程管理;?7、具?有良好的?個(gè)人素養(yǎng)?和職業(yè)精?神，學(xué)習(xí)?能力強(qiáng)，?有良好的?溝通能力?及優(yōu)秀的?服務(wù)意識(shí)?。需求?分析師的?基本職責(zé)?表述（二?）職責(zé)?：1、?搜集與定?義業(yè)務(wù)目?標(biāo)、業(yè)務(wù)?規(guī)則、業(yè)?務(wù)流程，?將獲得的?需求清晰?、準(zhǔn)確的?形成“業(yè)?務(wù)需求”?和“用戶?需求”，?并完成與?客戶的確?認(rèn)過程;?2、編?寫“需求?規(guī)格說明?書”，以?專業(yè)知識(shí)?協(xié)助產(chǎn)品?、產(chǎn)品組?件、接口?的需求開?發(fā);3?、收集行?業(yè)信息，?發(fā)展趨向?，研究用?戶行為習(xí)?慣，進(jìn)行?新業(yè)務(wù)軟?件的需求?分析;基?于產(chǎn)品為?客戶提供?咨詢服務(wù)?，指導(dǎo)用?戶使用產(chǎn)?品創(chuàng)造業(yè)?務(wù)價(jià)值，?形成產(chǎn)品?的業(yè)務(wù)價(jià)?值案例庫?;4、?針對(duì)設(shè)計(jì)?、開發(fā)、?測(cè)試人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?和需求方?面的培訓(xùn)?并提供內(nèi)?部咨詢;?5、參?與各級(jí)別?需求的評(píng)?審和確認(rèn)?;6、?維護(hù)業(yè)務(wù)?需求、用?戶需求的?跟蹤矩陣?，依據(jù)需?求接受標(biāo)?準(zhǔn)，接受?并控制各?級(jí)別需求?的變更;?7、參?與技術(shù)解?決方案的?評(píng)審;?8、編寫?測(cè)試用例?、進(jìn)行系?統(tǒng)集成測(cè)?試與系統(tǒng)?支持。?任職要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?計(jì)算機(jī)、?財(cái)務(wù)管理?及其他相?關(guān)專業(yè);?2、有?較強(qiáng)的溝?通表達(dá)能?力、創(chuàng)新?意識(shí)、承?壓能力、?及團(tuán)隊(duì)合?作精神;?3、具?備良好的?學(xué)習(xí)能力?及較強(qiáng)的?客戶服務(wù)?意識(shí);能?充分發(fā)掘?用戶潛在?需求、有?較強(qiáng)的客?戶需求引?導(dǎo)能力、?項(xiàng)目跟蹤?能力;?4、熟練?使用Of?fice?Word?，E__?__ce?l，Po?werp?oint?工具，有?較好的文?檔編寫能?力;5?、具備獨(dú)?立分析、?總結(jié)問題?、編寫說?明文檔的?能力;?6、有O?racl?e數(shù)據(jù)庫?PL/S?QL經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?7、能?適應(yīng)出差?。需求?分析師的?基本職責(zé)?表述（三?）職責(zé)?:1、?根據(jù)公司?證券業(yè)務(wù)?的戰(zhàn)略目?標(biāo)，制定?證券持續(xù)?運(yùn)營相關(guān)?的系統(tǒng)并?組織實(shí)施?;2、?協(xié)調(diào)好與?開發(fā)、測(cè)?試、設(shè)計(jì)?等部門之?間的關(guān)系?，推動(dòng)證?券相關(guān)系?統(tǒng)開發(fā)和?上線;?3、負(fù)責(zé)?客戶管理?體系的建?設(shè)，維護(hù)?和完善，?提升客戶?體驗(yàn)，推?動(dòng)客戶滿?意度和數(shù)?量的增加?;4、?客戶服務(wù)?生命周期?管理，洞?察客戶行?為需求，?制定并精?準(zhǔn)實(shí)施準(zhǔn)?營銷策略?，優(yōu)化客?戶活躍度?，提升客?戶價(jià)值貢?獻(xiàn);5?、配合公?司各部門?資源完成?客戶管理?和營銷工?作。任?職資格:?1、本?科及以上?學(xué)歷，金?融相關(guān)專?業(yè)畢業(yè)或?具有計(jì)算?機(jī)類專業(yè)?復(fù)合知識(shí)?專業(yè)背景?;2、?____?年以上信?息系統(tǒng)相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，有用?戶運(yùn)營體?系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3?、有用戶?需求意識(shí)?，整理和?分析能力?，邏輯思?維能力較?強(qiáng)，較強(qiáng)?的落地執(zhí)?行力;?4、對(duì)數(shù)?據(jù)敏感，?對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)流程有?深刻的認(rèn)?知及理解?;5、?熟練掌握?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?工具(A?____?ure、?Visi?o、of?fice?等);?6、運(yùn)營?、經(jīng)歷過?一個(gè)證券?相關(guān)產(chǎn)品?的完整生?命周期者?優(yōu)先,互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?經(jīng)驗(yàn)尤佳?。需求?分析師的?基本職責(zé)?表述（四?）職責(zé)?：1.?為銀行及?非銀金融?機(jī)構(gòu)提供?信貸管理?、全面風(fēng)?險(xiǎn)管理、?監(jiān)管合規(guī)?服務(wù)等業(yè)?務(wù)咨詢;?2.為?信貸管理?、風(fēng)險(xiǎn)管?理的綜合?解決方案?的實(shí)施，?提供業(yè)務(wù)?咨詢、規(guī)?則解析和?需求分析?，進(jìn)行方?案設(shè)計(jì)、?文檔編寫?;3.?參與金融?風(fēng)險(xiǎn)的綜?合服務(wù)方?案研發(fā)、?架構(gòu)流程?、方法規(guī)?則等的設(shè)?計(jì)。崗?位要求：?___?_本科及?以上學(xué)歷?，金融、?經(jīng)濟(jì)、數(shù)?學(xué)、信息?系統(tǒng)等相?關(guān)專業(yè);?___?_年以上?需求分析?經(jīng)驗(yàn)，具?備較強(qiáng)的?溝通能力?、理解能?力，有良?好的報(bào)告?撰寫能力?和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作邏輯?;3.?有扎實(shí)的?業(yè)務(wù)分析?或數(shù)據(jù)分?析能力，?有金融業(yè)?務(wù)咨詢公?司、銀行?或非銀金?融機(jī)構(gòu)等?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?4.參?與過信貸?管理系統(tǒng)?建設(shè)、信?貸風(fēng)險(xiǎn)管?理等相關(guān)?項(xiàng)目的優(yōu)?先。需?求分析師?的基本職?責(zé)表述（?五）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公?司項(xiàng)目的?需求調(diào)研?和分析工?作，獨(dú)立?完成需求?文檔以及?原型制作?。2、?配合開發(fā)?人員與測(cè)?試人員理?解需求，?對(duì)項(xiàng)目成?員的開發(fā)?思路進(jìn)行?指導(dǎo)和檢?驗(yàn)，在開?發(fā)完成后?進(jìn)行需求?檢測(cè)與測(cè)?試;3?、配合測(cè)?試人員編?寫測(cè)試計(jì)?劃，測(cè)試?用例，測(cè)?試報(bào)告等?測(cè)試文檔?。跟蹤項(xiàng)?目進(jìn)度，?進(jìn)行缺陷?發(fā)現(xiàn)、確?認(rèn)以及跟?蹤;4?、按照軟?件架構(gòu)師?的要求，?完成對(duì)需?求規(guī)格說?明書的編?寫。5?、根據(jù)產(chǎn)?品功能，?完成產(chǎn)品?使用文檔?的編寫和?維護(hù)。?6、善于?溝通，團(tuán)?隊(duì)中相互?協(xié)調(diào)，能?有效的完?成工作。?任職要?求：1?、計(jì)算機(jī)?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè)及大?專以上學(xué)?歷;2?、熟悉需?求調(diào)研方?法，較強(qiáng)?的業(yè)務(wù)流?程以及業(yè)?務(wù)模型分?析設(shè)計(jì)能?力;3?、善于控?制需求，?進(jìn)行版本?管理，善?于與客戶?以及內(nèi)部?團(tuán)隊(duì)溝通?，能快速?把控需求?的核心要?點(diǎn);4?、熟練使?用界面原?型工具，?流程圖工?具等5?、有較強(qiáng)?的文檔撰?寫能力，?熟悉CM?MI文檔?規(guī)范;?需求分析?師的基本?職責(zé)表述?（六）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?客戶需求?調(diào)研，進(jìn)?行需求收?集、分析?、整理、?提煉，并?能有效引?導(dǎo)控制用?戶的需求?。2、?根據(jù)項(xiàng)目?需求進(jìn)行?原型設(shè)計(jì)?，編制用?戶需求說?明書，并?得到用戶?的認(rèn)可與?確認(rèn)。?3、負(fù)責(zé)?需求評(píng)審?會(huì)議上的?需求講解?，協(xié)助開?發(fā)團(tuán)隊(duì)理?解和掌握?需求，保?證需求的?正確實(shí)現(xiàn)?，對(duì)項(xiàng)目?需求方向?和易用性?負(fù)責(zé)。?4、負(fù)責(zé)?產(chǎn)品的現(xiàn)?場(chǎng)演示和?售前講解?，廣泛收?集客戶的?意見和反?饋，為后?續(xù)系統(tǒng)迭?代提供需?求支持。?5、負(fù)?責(zé)系統(tǒng)交?付使用前?，驗(yàn)證需?求實(shí)現(xiàn)情?況。6?、根據(jù)公?司的產(chǎn)品?編寫用戶?操作手冊(cè)?，開展用?戶的操作?使用培訓(xùn)?工作。?任職要求?：1、?熟悉需求?調(diào)研方法?、軟件工?程理論，?有較強(qiáng)的?業(yè)務(wù)流程?及業(yè)務(wù)模?型分析設(shè)?計(jì)能力。?有開發(fā)經(jīng)?驗(yàn)的優(yōu)先?2、具?有很強(qiáng)的?業(yè)務(wù)分析?和文檔編?寫能力，?熟練掌握?A___?_ure?、vis?io等設(shè)?計(jì)工具，?思路清晰?;3、?具有較強(qiáng)?邏輯思維?能力和嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度。?4、具有?良好的溝?通能力，?豐富的客?戶訪談經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)客?戶需求有?敏捷的感?知能力;?5、有?高度的責(zé)?任心和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，能承?受較大的?工作壓力?;需求?分析師的?基本職責(zé)?表述（七?）1、?分解項(xiàng)目?建設(shè)內(nèi)容?，對(duì)比項(xiàng)?目招投標(biāo)?等材料，?形成待調(diào)?需求列表?;2、?需求調(diào)研?，輸出《?需求列表?》、《需?求說明書?〉及必要?的原型設(shè)?計(jì);3?、持續(xù)不?斷地學(xué)習(xí)?公司產(chǎn)品?，有效應(yīng)?用到需求?調(diào)研及引?導(dǎo)工作中?;4、?需求確認(rèn)?，與客戶?達(dá)成一致?，最小范?圍的控制?需求變更?;5、?有效對(duì)需?求進(jìn)行傳?達(dá)開發(fā)工?作，確保?需求可落?地，兼?zhèn)?系統(tǒng)分析?師職責(zé);?6、驗(yàn)?證需求實(shí)?現(xiàn)，確保?滿足項(xiàng)目?建設(shè)需求?功能;?7、有效?提煉需求?，反饋優(yōu)?化需求至?產(chǎn)品中心?;8、?其他需要?配合的工?作，譬如?POC演?示、擅長?方案的編?寫、PP?T匯報(bào)等?工作;?9、具備?一定的項(xiàng)?目經(jīng)理職?能。需?求分析師?的基本職?責(zé)表述（?八）職?責(zé)：1?、根據(jù)產(chǎn)?品規(guī)劃或?項(xiàng)目要求?進(jìn)行需求?調(diào)研及分?析，撰寫?高質(zhì)量的?需求文檔?;2、?設(shè)計(jì)產(chǎn)品?原型圖、?產(chǎn)品交互?設(shè)計(jì)，確?保技術(shù)及?業(yè)務(wù)部門?準(zhǔn)確理解?，并監(jiān)控?開發(fā)過程?中的需求?質(zhì)量;?3、制定?產(chǎn)品版本?計(jì)劃，對(duì)?產(chǎn)品需求?進(jìn)行可行?性分析;?負(fù)責(zé)需求?的跟蹤及?控制;?4、配合?產(chǎn)品經(jīng)理?做競品分?析，以及?產(chǎn)品的戰(zhàn)?略規(guī)劃。?任職要?求：1?、計(jì)算機(jī)?或通訊相?關(guān)專業(yè)本?科或以上?學(xué)歷，_?___年?或以上的?實(shí)際需求?分析經(jīng)驗(yàn)?，豐富的?IT技能?;2、?具有很強(qiáng)?的文檔撰?寫能力及?表達(dá)理解?能力，能?夠理解客?戶的需求?并向設(shè)計(jì)?開發(fā)人員?清晰地闡?述;3?、熟悉軟?件需求分?析的理論?和方法，?熟悉軟件?生命周期?、需求相?關(guān)文檔標(biāo)?準(zhǔn);4?、熟悉掌?握常用的?需求分析?工具，如?Visi?o、A_?___u?re等相?關(guān)軟件;?5、有?一定的數(shù)?據(jù)挖掘及?分析能力?;6、?有安全相?關(guān)及大數(shù)?據(jù)業(yè)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先考慮?。需求?分析師的?基本職責(zé)?表述（九?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)進(jìn)行?需求調(diào)研?、客戶溝?通、需求?分析、需?求確認(rèn)等?全流程工?作;2?、主導(dǎo)開?展需求陳?述、需求?評(píng)審工作?，完善并?確保需求?可行合理?;3、?配合并參?與設(shè)計(jì)評(píng)?審、測(cè)試?評(píng)審，確?保需求高?度轉(zhuǎn)化;?4、持?續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)?目開發(fā)工?作，對(duì)需?求實(shí)現(xiàn)進(jìn)?行跟蹤與?確認(rèn)。?任職資格?：1、?本科及以?上學(xué)歷?2、計(jì)算?機(jī)、軟件?工程、通?信工程、?網(wǎng)絡(luò)工程?等相關(guān)專?業(yè)3、?具有政務(wù)?類相關(guān)工?作經(jīng)歷，?至少__?__年以?上軟件開?發(fā)，需求?分析或項(xiàng)?目管理工?作經(jīng)驗(yàn)，?其中__?__年以?上軟件需?求分析經(jīng)?驗(yàn)，成功?參與過大?型政府項(xiàng)?目的需求?分析工作?;4、?熟悉需求?調(diào)研方法?，具備較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)?流程及業(yè)?務(wù)模型分?析設(shè)計(jì)能?力;熟悉?軟件工程?理論，掌?握軟件需?求獲取與?分析方法?，熟悉數(shù)?據(jù)庫，熟?悉J2E?E知識(shí)體?系。5?、善于控?制需求，?進(jìn)行版本?范圍及項(xiàng)?目范圍管?理;具備?政務(wù)業(yè)務(wù)?需求分析?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;具備?開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?6、具?備較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神、有?效的溝通?技巧，在?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?中具有精?煉思維和?解決復(fù)雜?問題的能?力，具備?良好的學(xué)?習(xí)能力，?責(zé)任心強(qiáng)?，能夠承?受較大的?工作壓力?需求分?析師的基?本職責(zé)表?述（十）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)對(duì)需求?資料收集?、進(jìn)行需?求調(diào)研，?與用戶溝?通并歸納?用戶需求?;2、?根據(jù)業(yè)務(wù)?需求完成?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?、流程設(shè)?計(jì)，優(yōu)化?系統(tǒng)相關(guān)?功能，并?轉(zhuǎn)化為系?統(tǒng)需求文?檔;3?、負(fù)責(zé)與?UI、開?發(fā)、測(cè)試?人員溝通?