需求分析師的基本職責(zé)表述（10篇）

第9頁共9頁需求分析?師的基本?職責(zé)表述?職責(zé)：?1、根?據(jù)產(chǎn)品規(guī)?劃及項目?需求，進?行市場調(diào)?研與需求?分析：了?解、引導(dǎo)?客戶需求?、競爭狀?況與市場?力量，對?業(yè)務(wù)需求?進行分析?，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)?新或改進?產(chǎn)品的潛?在機會;?2、協(xié)?助完成產(chǎn)?品規(guī)劃與?設(shè)計：撰?寫需求規(guī)?格說明書?，詳細描?述產(chǎn)品愿?景、目標(biāo)?市場、功?能定義、?系統(tǒng)用例?、性能需?求、約束?限制等，?劃分產(chǎn)品?功能的優(yōu)?先級，對?產(chǎn)品銷售?及售后支?持等進行?規(guī)劃分析?;3、?負責(zé)收集?用戶需求?，進行軟?件需求分?析和軟件?原型設(shè)計?，編寫需?求規(guī)格說?明書;?4、參與?需求、架?構(gòu)、測試?需求、測?試案例等?評審，根?據(jù)用戶反?饋提出產(chǎn)?品周期改?進的方案?;5、?產(chǎn)品宣介?與市場推?廣：向公?司內(nèi)部及?外界用戶?宣介產(chǎn)品?，講解產(chǎn)?品方案的?優(yōu)點、特?點與應(yīng)用?價值等，?廣泛收集?客戶的意?見和反饋?，為后續(xù)?系統(tǒng)迭代?提供需求?支持。;?6、協(xié)?助完成領(lǐng)?導(dǎo)分配的?其它工作?。任職?要求：?1、?？?及以上學(xué)?歷，計算?機及通信?相關(guān)專業(yè)?;2、?具有良好?的系統(tǒng)及?邏輯性思?維，思路?敏捷，善?于提煉原?型，優(yōu)秀?的文字組?織能力和?文檔編制?能力;具?有良好的?學(xué)習(xí)能力?、組織能?力、理解?能力、人?際溝通能?力、創(chuàng)造?性思維能?力;3?、熟悉使?用A__?__ur?e、Vi?sio、?Mind?Mana?ger、?PPT等?常用工具?，具備優(yōu)?秀的產(chǎn)品?交互設(shè)計?能力、邏?輯能力、?溝通能力?、組織協(xié)?調(diào)能力以?及產(chǎn)品設(shè)?計，可獨?立輸出高?質(zhì)量的交?互原型和?PRD;?4、較?強的用戶?體驗敏感?度和洞察?力且具有?較強的創(chuàng)?新能力;?5、具?有咨詢或?軟件產(chǎn)品?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先考?慮，熟悉?環(huán)保業(yè)務(wù)?;6、?參與過項?目的需求?分析工作?，熟悉軟?件開發(fā)流?程，熟悉?需求管理?和研發(fā)過?程管理;?7、具?有良好的?個人素養(yǎng)?和職業(yè)精?神，學(xué)習(xí)?能力強，?有良好的?溝通能力?及優(yōu)秀的?服務(wù)意識?。需求?分析師的?基本職責(zé)?表述（二?）職責(zé)?：1、?搜集與定?義業(yè)務(wù)目?標(biāo)、業(yè)務(wù)?規(guī)則、業(yè)?務(wù)流程，?將獲得的?需求清晰?、準確的?形成“業(yè)?務(wù)需求”?和“用戶?需求”，?并完成與?客戶的確?認過程;?2、編?寫“需求?規(guī)格說明?書”，以?專業(yè)知識?協(xié)助產(chǎn)品?、產(chǎn)品組?件、接口?的需求開?發(fā);3?、收集行?業(yè)信息，?發(fā)展趨向?，研究用?戶行為習(xí)?慣，進行?新業(yè)務(wù)軟?件的需求?分析;基?于產(chǎn)品為?客戶提供?咨詢服務(wù)?，指導(dǎo)用?戶使用產(chǎn)?品創(chuàng)造業(yè)?務(wù)價值，?形成產(chǎn)品?的業(yè)務(wù)價?值案例庫?;4、?針對設(shè)計?、開發(fā)、?測試人員?進行業(yè)務(wù)?和需求方?面的培訓(xùn)?并提供內(nèi)?部咨詢;?5、參?與各級別?需求的評?審和確認?;6、?維護業(yè)務(wù)?需求、用?戶需求的?跟蹤矩陣?，依據(jù)需?求接受標(biāo)?準，接受?并控制各?級別需求?的變更;?7、參?與技術(shù)解?決方案的?評審;?8、編寫?測試用例?、進行系?統(tǒng)集成測?試與系統(tǒng)?支持。?任職要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?計算機、?財務(wù)管理?及其他相?關(guān)專業(yè);?2、有?較強的溝?通表達能?力、創(chuàng)新?意識、承?壓能力、?及團隊合?作精神;?3、具?備良好的?學(xué)習(xí)能力?及較強的?客戶服務(wù)?意識;能?充分發(fā)掘?用戶潛在?需求、有?較強的客?戶需求引?導(dǎo)能力、?項目跟蹤?能力;?4、熟練?使用Of?fice?Word?，E__?__ce?l，Po?werp?oint?工具，有?較好的文?檔編寫能?力;5?、具備獨?立分析、?總結(jié)問題?、編寫說?明文檔的?能力;?6、有O?racl?e數(shù)據(jù)庫?PL/S?QL經(jīng)驗?者優(yōu)先;?7、能?適應(yīng)出差?。需求?分析師的?基本職責(zé)?表述（三?）職責(zé)?:1、?根據(jù)公司?證券業(yè)務(wù)?的戰(zhàn)略目?標(biāo)，制定?證券持續(xù)?運營相關(guān)?的系統(tǒng)并?組織實施?;2、?協(xié)調(diào)好與?開發(fā)、測?試、設(shè)計?等部門之?間的關(guān)系?，推動證?券相關(guān)系?統(tǒng)開發(fā)和?上線;?3、負責(zé)?客戶管理?體系的建?設(shè)，維護?和完善，?提升客戶?體驗，推?動客戶滿?意度和數(shù)?量的增加?;4、?客戶服務(wù)?生命周期?管理，洞?察客戶行?為需求，?制定并精?準實施準?營銷策略?，優(yōu)化客?戶活躍度?，提升客?戶價值貢?獻;5?、配合公?司各部門?資源完成?客戶管理?和營銷工?作。任?職資格:?1、本?科及以上?學(xué)歷，金?融相關(guān)專?業(yè)畢業(yè)或?具有計算?機類專業(yè)?復(fù)合知識?專業(yè)背景?;2、?____?年以上信?息系統(tǒng)相?關(guān)工作經(jīng)?驗，有用?戶運營體?系經(jīng)驗優(yōu)?先;3?、有用戶?需求意識?，整理和?分析能力?，邏輯思?維能力較?強，較強?的落地執(zhí)?行力;?4、對數(shù)?據(jù)敏感，?對業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)流程有?深刻的認?知及理解?;5、?熟練掌握?產(chǎn)品設(shè)計?工具(A?____?ure、?Visi?o、of?fice?等);?6、運營?、經(jīng)歷過?一個證券?相關(guān)產(chǎn)品?的完整生?命周期者?優(yōu)先,互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?經(jīng)驗尤佳?。需求?分析師的?基本職責(zé)?表述（四?）職責(zé)?：1.?為銀行及?非銀金融?機構(gòu)提供?信貸管理?、全面風(fēng)?險管理、?監(jiān)管合規(guī)?服務(wù)等業(yè)?務(wù)咨詢;?2.為?信貸管理?、風(fēng)險管?理的綜合?解決方案?的實施，?提供業(yè)務(wù)?咨詢、規(guī)?則解析和?需求分析?，進行方?案設(shè)計、?文檔編寫?;3.?參與金融?風(fēng)險的綜?合服務(wù)方?案研發(fā)、?架構(gòu)流程?、方法規(guī)?則等的設(shè)?計。崗?位要求：?___?_本科及?以上學(xué)歷?，金融、?經(jīng)濟、數(shù)?學(xué)、信息?系統(tǒng)等相?關(guān)專業(yè);?___?_年以上?需求分析?經(jīng)驗，具?備較強的?溝通能力?、理解能?力，有良?好的報告?撰寫能力?和嚴謹?shù)?工作邏輯?;3.?有扎實的?業(yè)務(wù)分析?或數(shù)據(jù)分?析能力，?有金融業(yè)?務(wù)咨詢公?司、銀行?或非銀金?融機構(gòu)等?從業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先;?4.參?與過信貸?管理系統(tǒng)?建設(shè)、信?貸風(fēng)險管?理等相關(guān)?項目的優(yōu)?先。需?求分析師?的基本職?責(zé)表述（?五）職?責(zé)：1?、負責(zé)公?司項目的?需求調(diào)研?和分析工?作，獨立?完成需求?文檔以及?原型制作?。2、?配合開發(fā)?人員與測?試人員理?解需求，?對項目成?員的開發(fā)?思路進行?指導(dǎo)和檢?驗，在開?發(fā)完成后?進行需求?檢測與測?試;3?、配合測?試人員編?寫測試計?劃，測試?用例，測?試報告等?測試文檔?。跟蹤項?目進度，?進行缺陷?發(fā)現(xiàn)、確?認以及跟?蹤;4?、按照軟?件架構(gòu)師?的要求，?完成對需?求規(guī)格說?明書的編?寫。5?、根據(jù)產(chǎn)?品功能，?完成產(chǎn)品?使用文檔?的編寫和?維護。?6、善于?溝通，團?隊中相互?協(xié)調(diào)，能?有效的完?成工作。?任職要?求：1?、計算機?相關(guān)專業(yè)?畢業(yè)及大?專以上學(xué)?歷;2?、熟悉需?求調(diào)研方?法，較強?的業(yè)務(wù)流?程以及業(yè)?務(wù)模型分?析設(shè)計能?力;3?、善于控?制需求，?進行版本?管理，善?于與客戶?以及內(nèi)部?團隊溝通?，能快速?把控需求?的核心要?點;4?、熟練使?用界面原?型工具，?流程圖工?具等5?、有較強?的文檔撰?寫能力，?熟悉CM?MI文檔?規(guī)范;?需求分析?師的基本?職責(zé)表述?（六）?職責(zé)：?1、負責(zé)?客戶需求?調(diào)研，進?行需求收?集、分析?、整理、?提煉，并?能有效引?導(dǎo)控制用?戶的需求?。2、?根據(jù)項目?需求進行?原型設(shè)計?，編制用?戶需求說?明書，并?得到用戶?的認可與?確認。?3、負責(zé)?需求評審?會議上的?需求講解?，協(xié)助開?發(fā)團隊理?解和掌握?需求，保?證需求的?正確實現(xiàn)?，對項目?需求方向?和易用性?負責(zé)。?4、負責(zé)?產(chǎn)品的現(xiàn)?場演示和?售前講解?，廣泛收?集客戶的?意見和反?饋，為后?續(xù)系統(tǒng)迭?代提供需?求支持。?5、負?責(zé)系統(tǒng)交?付使用前?，驗證需?求實現(xiàn)情?況。6?、根據(jù)公?司的產(chǎn)品?編寫用戶?操作手冊?，開展用?戶的操作?使用培訓(xùn)?工作。?任職要求?：1、?熟悉需求?調(diào)研方法?、軟件工?程理論，?有較強的?業(yè)務(wù)流程?及業(yè)務(wù)模?型分析設(shè)?計能力。?有開發(fā)經(jīng)?驗的優(yōu)先?2、具?有很強的?業(yè)務(wù)分析?和文檔編?寫能力，?熟練掌握?A___?_ure?、vis?io等設(shè)?計工具，?思路清晰?;3、?具有較強?邏輯思維?能力和嚴?謹?shù)墓ぷ?態(tài)度。?4、具有?良好的溝?通能力，?豐富的客?戶訪談經(jīng)?驗，對客?戶需求有?敏捷的感?知能力;?5、有?高度的責(zé)?任心和團?隊協(xié)作精?神，能承?受較大的?工作壓力?;需求?分析師的?基本職責(zé)?表述（七?）1、?分解項目?建設(shè)內(nèi)容?，對比項?目招投標(biāo)?等材料，?形成待調(diào)?需求列表?;2、?需求調(diào)研?，輸出《?需求列表?》、《需?求說明書?〉及必要?的原型設(shè)?計;3?、持續(xù)不?斷地學(xué)習(xí)?公司產(chǎn)品?，有效應(yīng)?用到需求?調(diào)研及引?導(dǎo)工作中?;4、?需求確認?，與客戶?達成一致?，最小范?圍的控制?需求變更?;5、?有效對需?求進行傳?達開發(fā)工?作，確保?需求可落?地，兼?zhèn)?系統(tǒng)分析?師職責(zé);?6、驗?證需求實?現(xiàn)，確保?滿足項目?建設(shè)需求?功能;?7、有效?提煉需求?，反饋優(yōu)?化需求至?產(chǎn)品中心?;8、?其他需要?配合的工?作，譬如?POC演?示、擅長?方案的編?寫、PP?T匯報等?工作;?9、具備?一定的項?目經(jīng)理職?能。需?求分析師?的基本職?責(zé)表述（?八）職?責(zé)：1?、根據(jù)產(chǎn)?品規(guī)劃或?項目要求?進行需求?調(diào)研及分?析，撰寫?高質(zhì)量的?需求文檔?;2、?設(shè)計產(chǎn)品?原型圖、?產(chǎn)品交互?設(shè)計，確?保技術(shù)及?業(yè)務(wù)部門?準確理解?，并監(jiān)控?開發(fā)過程?中的需求?質(zhì)量;?3、制定?產(chǎn)品版本?計劃，對?產(chǎn)品需求?進行可行?性分析;?負責(zé)需求?的跟蹤及?控制;?4、配合?產(chǎn)品經(jīng)理?做競品分?析，以及?產(chǎn)品的戰(zhàn)?略規(guī)劃。?任職要?求：1?、計算機?或通訊相?關(guān)專業(yè)本?科或以上?學(xué)歷，_?___年?或以上的?實際需求?分析經(jīng)驗?，豐富的?IT技能?;2、?具有很強?的文檔撰?寫能力及?表達理解?能力，能?夠理解客?戶的需求?并向設(shè)計?開發(fā)人員?清晰地闡?述;3?、熟悉軟?件需求分?析的理論?和方法，?熟悉軟件?生命周期?、需求相?關(guān)文檔標(biāo)?準;4?、熟悉掌?握常用的?需求分析?工具，如?Visi?o、A_?___u?re等相?關(guān)軟件;?5、有?一定的數(shù)?據(jù)挖掘及?分析能力?;6、?有安全相?關(guān)及大數(shù)?據(jù)業(yè)務(wù)工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先考慮?。需求?分析師的?基本職責(zé)?表述（九?）職責(zé)?：1、?負責(zé)進行?需求調(diào)研?、客戶溝?通、需求?分析、需?求確認等?全流程工?作;2?、主導(dǎo)開?展需求陳?述、需求?評審工作?，完善并?確保需求?可行合理?;3、?配合并參?與設(shè)計評?審、測試?評審，確?保需求高?度轉(zhuǎn)化;?4、持?續(xù)跟進項?目開發(fā)工?作，對需?求實現(xiàn)進?行跟蹤與?確認。?任職資格?：1、?本科及以?上學(xué)歷?2、計算?機、軟件?工程、通?信工程、?網(wǎng)絡(luò)工程?等相關(guān)專?業(yè)3、?具有政務(wù)?類相關(guān)工?作經(jīng)歷，?至少__?__年以?上軟件開?發(fā)，需求?分析或項?目管理工?作經(jīng)驗，?其中__?__年以?上軟件需?求分析經(jīng)?驗，成功?參與過大?型政府項?目的需求?分析工作?;4、?熟悉需求?調(diào)研方法?，具備較?強的業(yè)務(wù)?流程及業(yè)?務(wù)模型分?析設(shè)計能?力;熟悉?軟件工程?理論，掌?握軟件需?求獲取與?分析方法?，熟悉數(shù)?據(jù)庫，熟?悉J2E?E知識體?系。5?、善于控?制需求，?進行版本?范圍及項?目范圍管?理;具備?政務(wù)業(yè)務(wù)?需求分析?經(jīng)驗者優(yōu)?先;具備?開發(fā)經(jīng)驗?者優(yōu)先;?6、具?備較強的?團隊協(xié)作?精神、有?效的溝通?技巧，在?團隊協(xié)作?中具有精?煉思維和?解決復(fù)雜?問題的能?力，具備?良好的學(xué)?習(xí)能力，?責(zé)任心強?，能夠承?受較大的?工作壓力?需求分?析師的基?本職責(zé)表?述（十）?職責(zé)：?1、負?責(zé)對需求?資料收集?、進行需?求調(diào)研，?與用戶溝?通并歸納?用戶需求?;2、?根據(jù)業(yè)務(wù)?需求完成?產(chǎn)品設(shè)計?、流程設(shè)?計，優(yōu)化?系統(tǒng)相關(guān)?功能，并?轉(zhuǎn)化為系?統(tǒng)需求文?檔;3?、負責(zé)與?UI、開?發(fā)、測試?人員溝通?