銷(xiāo)售行政主管職責(zé)范文（12篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)銷(xiāo)售行政?主管職責(zé)?范文1?.負(fù)責(zé)辦?公行文的?收發(fā)管理?2.負(fù)?責(zé)部門(mén)行?政制度、?流程的起?草3.?負(fù)責(zé)總部?辦公用品?的采購(gòu)、?領(lǐng)取管理?，分之機(jī)?構(gòu)辦公費(fèi)?用的審核?4.負(fù)?責(zé)總部快?遞的收發(fā)?5.負(fù)?責(zé)公司活?動(dòng)的組織?、費(fèi)用的?管控6?.領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事項(xiàng)銷(xiāo)?售行政主?管職責(zé)范?文（二）?1.接?聽(tīng)、轉(zhuǎn)接?電話;接?待來(lái)訪人?員。2?.負(fù)責(zé)公?司各類(lèi)文?件的打印?、收集、?整理工作?。3.?負(fù)責(zé)辦公?室的清潔?衛(wèi)生。?4.做好?各類(lèi)__?__。?____?公司員工?出差各類(lèi)?機(jī)票酒店?的預(yù)定。?6.負(fù)?責(zé)傳真件?的收發(fā)工?作。7?.負(fù)責(zé)辦?公室倉(cāng)庫(kù)?的保管工?作，做好?物品出入?庫(kù)的登記?。8.?統(tǒng)計(jì)每月?考勤并交?財(cái)務(wù)做帳?，留底。?9.管?理辦公各?種財(cái)產(chǎn),?合理使用?并提高財(cái)?產(chǎn)的使用?效率,提?倡節(jié)儉。?10.?接受領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他工作.?銷(xiāo)售行?政主管職?責(zé)范文（?三）1?、行政主?管在公司?高層領(lǐng)導(dǎo)?下開(kāi)展工?作。2?、負(fù)責(zé)本?公司分配?給職工福?利的領(lǐng)取?和發(fā)放。?3、負(fù)?責(zé)公司辦?公環(huán)境的?清潔、辦?公設(shè)備日?常維護(hù)等?工作。安?排做到定?期檢查，?及時(shí)養(yǎng)護(hù)?和維修。?4、協(xié)?助其他部?門(mén)安排好?員工工作?、學(xué)習(xí)、?生活管理?工作。?5、及時(shí)?建議調(diào)整?不適合在?各崗位工?作的人員?。6、?認(rèn)真執(zhí)行?公司內(nèi)各?項(xiàng)規(guī)章制?度，樹(shù)立?良好的企?業(yè)員工形?象。7?、負(fù)責(zé)來(lái)?文、來(lái)電?、來(lái)函登?記，并經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?閱鑒后送?總經(jīng)理批?示或轉(zhuǎn)有?關(guān)部門(mén)辦?理。8?、對(duì)以公?司名義行?文的，按?順序編號(hào)?登記，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審核?簽字后方?可打印并?發(fā)放。?9、負(fù)責(zé)?行政文件?的行文、?登記整理?歸檔工作?。10?、建立健?全檔案管?理制度，?借閱制度?并認(rèn)真執(zhí)?行。1?1、根據(jù)?檔案法規(guī)?定，及時(shí)?銷(xiāo)毀到期?檔案。?12、認(rèn)?真履行打?印登記制?度，嚴(yán)格?掌握紙張?和油墨消?耗。1?3、認(rèn)真?執(zhí)行公司?內(nèi)各項(xiàng)規(guī)?章制度，?樹(shù)立良好?的企業(yè)員?工形象?銷(xiāo)售行政?主管職責(zé)?范文（四?）1、?制定公司?行政管理?制度并監(jiān)?督執(zhí)行;?2、為?公司業(yè)務(wù)?部門(mén)提供?必要的辦?公設(shè)施及?其他后勤?支持;?3、負(fù)責(zé)?公司資產(chǎn)?管理，固?定資產(chǎn)的?調(diào)配及管?理;4?、負(fù)責(zé)員?工招聘、?培訓(xùn)、績(jī)?效考核、?員工關(guān)系?管理、入?離職手續(xù)?等;5?、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事物。?銷(xiāo)售行政?主管職責(zé)?范文（五?）(1?)組織辦?好會(huì)議接?待、娛樂(lè)?等各項(xiàng)活?動(dòng);(?2)協(xié)助?制定、監(jiān)?督、執(zhí)行?公司行政?規(guī)章制度?;(3?)組織公?司辦公費(fèi)?用的計(jì)劃?、辦公用?品的購(gòu)買(mǎi)?、管理和?發(fā)放工作?;(4?)管理公?司非技術(shù)?資料、計(jì)?算機(jī)磁盤(pán)?、光盤(pán)等?資料;?(5)做?好辦公室?人員考勤?和處理各?種假期;?(6)?管理公司?的公共衛(wèi)?生、食堂?就餐工作?;(7?)發(fā)放日?常福利、?節(jié)日福利?;(8?)購(gòu)買(mǎi)、?管理和維?修公司固?定資產(chǎn);?(9)?負(fù)責(zé)辦公?用品、文?具、生活?配套設(shè)施?的管理;?(10?)做好公?司廢物(?品)處理?和銷(xiāo)售管?理工作?(11)?完成直屬?上司交辦?的臨時(shí)性?工作。?銷(xiāo)售行政?主管職責(zé)?范文（六?）1、?根據(jù)年度?招聘計(jì)劃?，配合總?部人力資?源組織、?開(kāi)展區(qū)域?內(nèi)招聘工?作2、?負(fù)責(zé)辦理?區(qū)域內(nèi)給?項(xiàng)目、案?場(chǎng)員工的?入職、轉(zhuǎn)?正、調(diào)崗?、晉升、?任免、離?職等各項(xiàng)?人事手續(xù)?及人事檔?案管理;?3、根?據(jù)培訓(xùn)計(jì)?劃，協(xié)助?總部組織?新員工入?職培訓(xùn)及?在崗人員?培訓(xùn)工作?;4、?負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)?組織、檔?案管理、?員工食堂?、宿舍管?理等工作?。5、?負(fù)責(zé)公司?資產(chǎn)管理?、辦公用?品和勞保?用品的管?理工作,?避免公司?資產(chǎn)流失?和浪費(fèi);?6、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目員?工關(guān)愛(ài)，?員工活動(dòng)?策劃及員?工福利管?理;7?、推廣企?業(yè)文化，?組織員工?活動(dòng)及員?工團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。8?、完成上?級(jí)安排的?其他工作?任務(wù)。?銷(xiāo)售行政?主管職責(zé)?范文（七?）1、?負(fù)責(zé)行政?人事工作?，協(xié)助項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?做好項(xiàng)目?的協(xié)調(diào)工?作;2?、利用各?種招聘渠?道發(fā)布招?聘廣告，?充分利用?各種招聘?渠道滿足?項(xiàng)目的用?工需求;?3、負(fù)?責(zé)各項(xiàng)人?事手續(xù)的?辦理及員?工關(guān)系的?管理;?4、熟悉?勞動(dòng)法相?關(guān)條款，?了解安監(jiān)?、環(huán)保辦?事應(yīng)對(duì)流?程;能識(shí)?別相應(yīng)風(fēng)?險(xiǎn)點(diǎn)并進(jìn)?行規(guī)避;?5、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目員?工的入職?培訓(xùn)、簽?訂勞動(dòng)合?同、考勤?、薪資審?核、福利?、培訓(xùn)、?績(jī)效、員?工關(guān)系等?管理工作?。銷(xiāo)售?行政主管?職責(zé)范文?（八）?1、日常?的行政事?務(wù)、辦公?用品的采?購(gòu)管理發(fā)?放。審核?控制辦公?、接待費(fèi)?用，制定?部門(mén)預(yù)算?并控制預(yù)?算使用情?況。2?、日常行?政管理工?作，包括?客戶來(lái)訪?接待管理?、辦公環(huán)?境管理及?資產(chǎn)管理?等領(lǐng)域。?3、重?要文件的?梳理、制?定、優(yōu)化?、發(fā)布并?監(jiān)督實(shí)施?。4、?各部門(mén)間?的協(xié)調(diào)工?作。5?、管理和?維護(hù)各類(lèi)?辦公自動(dòng)?化設(shè)備和?相關(guān)耗材?。銷(xiāo)售?行政主管?職責(zé)范文?（九）?1、參與?制定公司?人力資源?的規(guī)劃，?為公司重?大人事提?供信息支?持。2?、根據(jù)公?司的情況?組織制訂?公司的各?項(xiàng)管理制?度，并組?織實(shí)施。?3、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部人力資?源調(diào)配，?負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)?、引進(jìn)外?部人才，?組織實(shí)施?招聘工作?，并參與?對(duì)應(yīng)聘人?員的面試?篩選。?4、負(fù)責(zé)?健全完善?培訓(xùn)體系?，組織培?訓(xùn)需求調(diào)?查，根據(jù)?公司實(shí)際?需求制定?年度培訓(xùn)?規(guī)劃。?5、負(fù)責(zé)?每月統(tǒng)計(jì)?相關(guān)部門(mén)?績(jī)效指標(biāo)?完成情況?，核查各?部門(mén)績(jī)效?數(shù)據(jù)的真?實(shí)性，分?析并提交?相應(yīng)報(bào)告?。6、?按《考勤?管理制度?》監(jiān)督考?勤的統(tǒng)計(jì)?結(jié)果，并?審核公司?員工每月?的考勤。?7、實(shí)?施員工滿?意度調(diào)查?，負(fù)責(zé)受?理公司勞?動(dòng)爭(zhēng)議和?員工投訴?事宜并組?織相關(guān)部?門(mén)及時(shí)解?決。8?、負(fù)責(zé)企?業(yè)文化的?推廣，開(kāi)?展與公司?企業(yè)文化?相關(guān)的活?動(dòng)。9?、負(fù)責(zé)部?門(mén)隊(duì)伍的?建設(shè)，部?門(mén)內(nèi)人員?工作的合?理分工。?10、?負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)管理?。(編制?清單及固?定資產(chǎn)的?購(gòu)買(mǎi)、調(diào)?配、報(bào)廢?等)。?11、負(fù)?責(zé)勞動(dòng)安?全保護(hù)，?工傷事故?的調(diào)查，?善后處理?。銷(xiāo)售?行政主管?職責(zé)范文?（十）?1、熟悉?人力資源?各模塊，?精通招聘?模塊，善?于統(tǒng)籌、?完善部門(mén)?各項(xiàng)工作?;2、?完善招聘?體系，拓?展招聘渠?道，提高?效率，保?證各部門(mén)?需求人員?的及時(shí)到?位;3?、制定培?訓(xùn)、績(jī)效?、員工關(guān)?系等人事?工作的規(guī)?劃，并做?好監(jiān)督落?實(shí)工作;?4、負(fù)?責(zé)行政日?常相關(guān)工?作，處理?好相關(guān)部?門(mén)的工作?要求，保?持部門(mén)間?良性有序?運(yùn)營(yíng);?銷(xiāo)售行政?主管職責(zé)?范文（十?一）1?.構(gòu)架公?司規(guī)章制?度、績(jī)效?體系、工?作計(jì)劃、?工作的監(jiān)?督2.?合理安排?人員規(guī)劃?，負(fù)責(zé)招?聘、調(diào)配?、考核等?管理工作?3.負(fù)?責(zé)公司重?要文件的?編制，相?關(guān)會(huì)議記?錄、紀(jì)要?的草擬工?作4.?制定員工?薪資、勞?動(dòng)保護(hù)和?福利保險(xiǎn)?管理制度?并監(jiān)督執(zhí)?行，審核?或批準(zhǔn)各?類(lèi)休假?5.管理?辦公用品?的購(gòu)買(mǎi)和?申領(lǐng)下發(fā)?，辦公物?品的維修?和保養(yǎng)?6.負(fù)責(zé)?來(lái)文、來(lái)?電、來(lái)函?登記，并?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)閱鑒后?送總經(jīng)理?批示或轉(zhuǎn)?有關(guān)部門(mén)?辦理銷(xiāo)?售行政主?管職責(zé)范?文（十二?）1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略目標(biāo)?，制訂和?推行人力?資源戰(zhàn)略?規(guī)劃，建?立并完善?人力資源?管理體系?(包含招?聘、績(jī)效?、培訓(xùn)、?薪酬及員?工發(fā)展等?體系的全?面建設(shè))?，參與公?司重大人?事決策，?并監(jiān)督執(zhí)?行;2?、熟悉人?力資源各?個(gè)模塊，?精通招聘?模塊，善?于統(tǒng)籌、?完善部門(mén)?各項(xiàng)工作?;3、?完善招聘?體系，拓?展招聘渠?道，提高?效率，保?證各部門(mén)?需求人員?的及時(shí)到?位;4?、制定培?訓(xùn)、績(jī)效?、員工關(guān)?系等人事?工作的規(guī)?劃，并做?好落實(shí)或?監(jiān)督落實(shí)?工作;?5、審核?薪酬總額?預(yù)算、福?利計(jì)劃等?方案，并?組織執(zhí)行?薪酬福利?管理方案?，保證實(shí)?現(xiàn)合理控?制人工成?本、激勵(lì)?員工的目?標(biāo);6?、做好員?工職業(yè)生?涯發(fā)展規(guī)?劃，負(fù)責(zé)?制定后備?人才選拔?方案