第12章財(cái)務(wù)綜合分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

財(cái)務(wù)分析東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院2023/2/11

第十二章綜合分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)秦志敏教授主講2023/2/12實(shí)踐感悟沒(méi)有評(píng)價(jià)就沒(méi)有管理。評(píng)價(jià)是管理的重要環(huán)節(jié)。你無(wú)法管理你所無(wú)法衡量的客體。2023/2/13本章教學(xué)目的運(yùn)用杜邦財(cái)務(wù)分析體系對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合財(cái)務(wù)分析理解綜合指數(shù)法和綜合評(píng)分法的基本步驟綜合指數(shù)法和綜合評(píng)分法的案例應(yīng)用2023/2/14本章內(nèi)容

第一節(jié)綜合分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的目的與內(nèi)容第二節(jié)杜邦財(cái)務(wù)綜合分析及其發(fā)展第三節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)2023/2/15第一節(jié)綜合分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的

目的與內(nèi)容

綜合分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的目的綜合分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的內(nèi)容2023/2/16一、具體界定綜合分析：將各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)作為一個(gè)整體，系統(tǒng)、全面、綜合地對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行剖析、解釋和評(píng)價(jià)，說(shuō)明企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況和效益的過(guò)程。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：即在綜合分析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法，通過(guò)建立綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定量分析與定性分析相結(jié)合，對(duì)企業(yè)一定經(jīng)營(yíng)期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和努力程度所進(jìn)行的綜合評(píng)判。2023/2/17分析與評(píng)價(jià)的關(guān)系、

評(píng)價(jià)之作用財(cái)務(wù)分析為前提業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為結(jié)果科學(xué)地評(píng)價(jià)——出資人行使經(jīng)營(yíng)者的選擇權(quán)提供重要依據(jù)；有效強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)管和約束；有效激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供可靠依據(jù)；為政府有關(guān)部門(mén)、債權(quán)人、企業(yè)職工等利益相關(guān)者提供有效的信息支持。2023/2/18二、綜合分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的內(nèi)容財(cái)務(wù)目標(biāo)與財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)綜合分析評(píng)價(jià)-杜邦財(cái)務(wù)分析體系是進(jìn)行這一分析的最基本方法。企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合分析評(píng)價(jià)–綜合指數(shù)法、綜合評(píng)分法等。2023/2/19第二節(jié)杜邦財(cái)務(wù)綜合分析及其發(fā)展

杜邦財(cái)務(wù)分析體系杜邦財(cái)務(wù)分析體系的變形與發(fā)展-帕利普財(cái)務(wù)分析體系2023/2/110一、杜邦財(cái)務(wù)分析體系是指：根據(jù)各主要財(cái)務(wù)比率指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系，建立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，綜合分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的方法，也稱(chēng)之為杜邦財(cái)務(wù)分析法。由于該指標(biāo)體系是由美國(guó)杜邦公司最先設(shè)計(jì)與應(yīng)用，故稱(chēng)為杜邦財(cái)務(wù)分析體系。2023/2/111圖12—1杜邦財(cái)務(wù)分析體系分解圖

2023/2/112一個(gè)目標(biāo)、三個(gè)路徑銷(xiāo)售凈利率-市場(chǎng)盈利水平

資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率-資產(chǎn)管理水平權(quán)益乘數(shù)-股利政策、融資政策、資本結(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)策略經(jīng)營(yíng)策略2023/2/113ROE的管理要點(diǎn)時(shí)效：企業(yè)不同發(fā)展階段，強(qiáng)化不同的能力。eg：創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大與成熟。風(fēng)險(xiǎn)：企業(yè)越大穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)越重要。eg：風(fēng)險(xiǎn)公司與穩(wěn)健公司；長(zhǎng)江實(shí)業(yè)的資本負(fù)債率啟示。2023/2/114二、杜邦財(cái)務(wù)分析體系的變形與發(fā)展

——帕利普財(cái)務(wù)分析體系

隨著經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的發(fā)展、變化和人們對(duì)企業(yè)目標(biāo)認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步升華，許多人對(duì)杜邦財(cái)務(wù)分析體系進(jìn)行了變形、補(bǔ)充，使其不斷完善與發(fā)展；美國(guó)哈佛大學(xué)教授-帕利普等在其《企業(yè)分析評(píng)價(jià)》著作中，將財(cái)務(wù)分析體系（本書(shū)稱(chēng)為帕利普財(cái)務(wù)分析體系）作了重新界定。2023/2/115羅伯特?C?希金斯如是說(shuō)：世界上因?yàn)樵鲩L(zhǎng)過(guò)快而破產(chǎn)的公司數(shù)量與因?yàn)樵鲩L(zhǎng)太慢而破產(chǎn)的公司數(shù)量幾乎一樣多。2023/2/116可持續(xù)增長(zhǎng)率在不增發(fā)新股，不改變經(jīng)營(yíng)效率（不改變銷(xiāo)售凈利率和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率）和財(cái)務(wù)政策（不改變資本結(jié)構(gòu)和股利支付率）的條件下，公司銷(xiāo)售所能達(dá)到的最大增長(zhǎng)率，它體現(xiàn)的是可持續(xù)的平衡發(fā)展。2023/2/117可持續(xù)增長(zhǎng)率模型由RobertC.Higgins(華盛頓大學(xué)理財(cái)教授)提出，它作為有效的財(cái)務(wù)計(jì)劃工具，被波斯頓集團(tuán)、美國(guó)惠普著名公司采用。

可持續(xù)增長(zhǎng)率是指：

在公司財(cái)務(wù)杠桿不變的條件下，運(yùn)用內(nèi)部資本和外部資本所能支持的銷(xiāo)售最大增長(zhǎng)率。（另一理解：確定與金融市場(chǎng)狀況相適合的公司實(shí)際的銷(xiāo)售增長(zhǎng)率。）2023/2/118可持續(xù)增長(zhǎng)率模型假定與推演：

增加收入在既定的周轉(zhuǎn)速度下（周轉(zhuǎn)率不變假設(shè)），就相應(yīng)擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模；擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模而要想維持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，要同時(shí)增加負(fù)債與股東權(quán)益；是否向外舉借債務(wù)，主要取決于股東權(quán)益的變動(dòng)。股東權(quán)益又不靠增發(fā)，只能靠?jī)?nèi)部積累的增加。2023/2/119可持續(xù)增長(zhǎng)率模型可持續(xù)增長(zhǎng)率＝股東權(quán)益變動(dòng)額／期初股東權(quán)益＝本期凈利潤(rùn)×留存收益比率／期初股東權(quán)益＝凈資產(chǎn)收益率×（1-股利支付率）

2023/2/120圖12—2帕利普財(cái)務(wù)分析體系圖

2023/2/121第三節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)

方法經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)綜合指數(shù)法經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)綜合評(píng)分法2023/2/122

企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)是當(dāng)今世界企業(yè)界和會(huì)計(jì)界的一個(gè)重要理論與實(shí)踐課題。

2023/2/123綜合指數(shù)法綜合指數(shù)法將各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)轉(zhuǎn)化為同度量的個(gè)體指數(shù)，便于將各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)綜合，以綜合經(jīng)濟(jì)效益指數(shù)作為企業(yè)間綜合經(jīng)濟(jì)效益評(píng)比排序的依據(jù)。各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)數(shù)是根據(jù)其重要程度決定的，體現(xiàn)了各項(xiàng)指標(biāo)在經(jīng)濟(jì)效益綜合值中作用的大小。

2023/2/124綜合指數(shù)法一般程序或步驟：選擇業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)確定各項(xiàng)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值計(jì)算指標(biāo)單項(xiàng)指數(shù)確定各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)數(shù)計(jì)算綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)評(píng)價(jià)綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)2023/2/125（一）選擇經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的首要步驟是正確選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)，指標(biāo)選擇要根據(jù)分析目的和要求，考慮分析的全面性、綜合性。財(cái)政部等部委頒布的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中選擇的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括三個(gè)方面的十項(xiàng)指標(biāo)：2023/2/1261．反映盈利能力和資本保值增值指標(biāo)反映盈利能力的指標(biāo)主要有三個(gè)----

銷(xiāo)售利潤(rùn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、資本收益率

反映企業(yè)資本保值增值能力的指標(biāo)----

資本保值增值率2023/2/1272．反映資產(chǎn)負(fù)債水平和償債能力指標(biāo)有四個(gè)----

資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率或速動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率；3．反映企業(yè)對(duì)國(guó)家或社會(huì)貢獻(xiàn)水平指標(biāo)有兩個(gè)----社會(huì)貢獻(xiàn)率、社會(huì)積累率2023/2/128（二）確定各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值

當(dāng)評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況時(shí)-計(jì)劃水平為標(biāo)值；當(dāng)評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)水平變動(dòng)情況時(shí)-前期水平為標(biāo)準(zhǔn)值；當(dāng)評(píng)價(jià)企業(yè)在同行業(yè)或在全國(guó)或國(guó)際上所處地位時(shí)-可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)值或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)值。標(biāo)準(zhǔn)值2023/2/129（三）計(jì)算各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的單項(xiàng)指數(shù)單項(xiàng)指數(shù)是指各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)際值與標(biāo)準(zhǔn)值之間的比值，其計(jì)算公式為：如果某經(jīng)濟(jì)指標(biāo)既不是純正指標(biāo)，又不是純逆指標(biāo)時(shí)，如資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等就屬于這種指標(biāo)，對(duì)于這種指標(biāo)，其單項(xiàng)指數(shù)可按下式計(jì)算：2023/2/130

（四）確定各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的權(quán)數(shù)

綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)不是單項(xiàng)指數(shù)的簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù)，而是一個(gè)加權(quán)平均數(shù)。因此，要計(jì)算綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)，應(yīng)在計(jì)算單項(xiàng)指數(shù)的基礎(chǔ)上，確定各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)數(shù)。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)權(quán)數(shù)的確定應(yīng)依據(jù)各指標(biāo)的重要程度而定。2023/2/131

2023/2/132（五）計(jì)算綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)

綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)是以各單項(xiàng)指數(shù)為基礎(chǔ)，乘以各指標(biāo)權(quán)數(shù)所得到的一個(gè)加權(quán)平均數(shù)。綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)的計(jì)算有兩種方法。1．按各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)際指數(shù)計(jì)算（不封頂）在按各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)際指數(shù)計(jì)算時(shí)，其計(jì)算公式是：綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)=∑（某指標(biāo)單項(xiàng)指數(shù)×該指標(biāo)權(quán)數(shù)）2023/2/1332023/2/134表12-1綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)=146.72

不封頂2023/2/1352．按扣除超過(guò)100%部分后計(jì)算（封頂）在全部指標(biāo)中沒(méi)有逆指標(biāo)時(shí)，如果某項(xiàng)指標(biāo)指數(shù)超過(guò)100%時(shí)，則扣除超出部分，按100%計(jì)算，如果某項(xiàng)指標(biāo)指數(shù)低于100%時(shí)，則按該指標(biāo)實(shí)際指數(shù)計(jì)算。其計(jì)算公式是：綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)=∑[某指標(biāo)指數(shù)（扣除超出部分）×該指標(biāo)權(quán)數(shù)]2023/2/136注意問(wèn)題運(yùn)用綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)時(shí)，特別注意兩個(gè)問(wèn)題:第一,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的性質(zhì)第二,綜合經(jīng)濟(jì)指數(shù)是否封頂

2023/2/137本節(jié)點(diǎn)復(fù)習(xí)思考題綜合指數(shù)法的考核內(nèi)容與指標(biāo)設(shè)置有否待完善之處？封頂與不封頂考核各有何優(yōu)勢(shì)與不足結(jié)合案例公司應(yīng)用綜合指數(shù)法予以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)2023/2/138本次課講授內(nèi)容第一節(jié)綜合分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的目的與內(nèi)容第二節(jié)杜邦財(cái)務(wù)綜合分析及其發(fā)展第三節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)2023/2/139第三節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)綜合指數(shù)法經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)綜合評(píng)分法2023/2/140綜合評(píng)分法（功效系數(shù)法）

程序或步驟：選擇業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)確定各項(xiàng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值確定各項(xiàng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)數(shù)計(jì)算各類(lèi)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)得分計(jì)算經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)分級(jí)2023/2/141

以下根據(jù)2006年國(guó)資委、財(cái)政部等頒布的“中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則”來(lái)說(shuō)明綜合評(píng)價(jià)綜合評(píng)分法（功效系數(shù)法）的程序、方法及其應(yīng)用。2023/2/142（一）選擇業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)首要步驟是正確選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)，指標(biāo)選擇要根據(jù)分析目的和要求，考慮分析的全面性、綜合性。根據(jù)2006年國(guó)務(wù)院國(guó)資委頒布的實(shí)施細(xì)則，選擇的企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)包括22個(gè)財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)和8個(gè)管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)，具體見(jiàn)表12-2。2023/2/143表12-2企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系2023/2/144ZTE公司2008年財(cái)務(wù)績(jī)效基本指標(biāo)表2023/2/1452023/2/146

（二）確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值及標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

1.財(cái)務(wù)績(jī)效基本指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值及標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)基本指標(biāo)評(píng)價(jià)的參照水平即標(biāo)準(zhǔn)值由財(cái)政部定期頒布，分為五檔（鏈接附注）。不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)有不同的標(biāo)準(zhǔn)值。例如，2006年金屬加工機(jī)械制造業(yè)大型企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效基本指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值見(jiàn)表12-5。2023/2/1472023/2/1482.財(cái)務(wù)績(jī)效修正指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值及修正系數(shù)基本指標(biāo)有較強(qiáng)的概括性，但是不夠全面。為了更加全面地評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效，另外設(shè)置了4類(lèi)14項(xiàng)修正指標(biāo)，根據(jù)修正指標(biāo)的高低計(jì)算修正系數(shù)，用得出的系數(shù)去修正基本指標(biāo)得分。2023/2/149表12—6通信設(shè)備制造業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效修正指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值表2023/2/150（三）確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的權(quán)數(shù)指標(biāo)的權(quán)數(shù)根據(jù)評(píng)價(jià)目的和指標(biāo)的重要程度確定。表12-7是企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中各類(lèi)及各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)數(shù)或分?jǐn)?shù)。2023/2/151表12-7企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)及權(quán)重表2023/2/152

（四）各類(lèi)指標(biāo)得分計(jì)算財(cái)務(wù)績(jī)效基本指標(biāo)得分計(jì)算基本指標(biāo)反映企業(yè)的基本情況，是對(duì)企業(yè)績(jī)效的初步評(píng)價(jià)。它的計(jì)分是按照功效系數(shù)法計(jì)分原理，將評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)際值對(duì)照行業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值，按照規(guī)定的計(jì)分公式計(jì)算各項(xiàng)基本指標(biāo)得分。2023/2/153計(jì)算公式：（1）單項(xiàng)指標(biāo)得分的計(jì)算單項(xiàng)基本指標(biāo)得分=本檔基礎(chǔ)分+調(diào)整分本檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)×本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)實(shí)際值－本檔標(biāo)準(zhǔn)值調(diào)整分=————————————×(上檔基礎(chǔ)分－本檔基礎(chǔ)分)上檔標(biāo)準(zhǔn)值－本檔標(biāo)準(zhǔn)值

2023/2/154案例公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：2008年為0.98，處于“較低”檔。本檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)×本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)=10×0.4=4（分）本檔基礎(chǔ)分=(0.98-0.8)/(1-0.8)×(10×0.6-10×0.4)=1.8(分)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)得分=4+1.8=5.8（分）

2023/2/155（2）財(cái)務(wù)績(jī)效基本指標(biāo)總分的計(jì)算分類(lèi)指標(biāo)得分=∑類(lèi)內(nèi)各項(xiàng)基本指標(biāo)得分基本指標(biāo)總分=∑各類(lèi)基本指標(biāo)得分2023/2/156

ZTE公司指標(biāo)得分的計(jì)算表2023/2/1572．財(cái)務(wù)績(jī)效修正指標(biāo)修正系數(shù)計(jì)算對(duì)基本指標(biāo)得分的修正，是按指標(biāo)類(lèi)別得分進(jìn)行的，需要計(jì)算“分類(lèi)的綜合修正系數(shù)”。分類(lèi)的綜合修正系數(shù)，由“單項(xiàng)指標(biāo)修正系數(shù)”加權(quán)平均求得；單項(xiàng)指標(biāo)修正系數(shù)的大小主要取決于：基本指標(biāo)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)修正指標(biāo)實(shí)際值2023/2/158表12—9修正后得分的計(jì)算2023/2/159（1）單項(xiàng)指標(biāo)修正系數(shù)的計(jì)算①單項(xiàng)指標(biāo)修正系數(shù)

=1.0+（本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)+功效系數(shù)×0.2-該類(lèi)基本指標(biāo)分析系數(shù)）標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)=？？功效系數(shù)=（指標(biāo)實(shí)際值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值）/（上檔標(biāo)準(zhǔn)值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值）分析系數(shù)=該部分基本指標(biāo)得分/該部分權(quán)數(shù)（單項(xiàng)修正系數(shù)控制修正幅度為0.7～1.3）

2023/2/160案例公司公司盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)為1.91；查閱表12-6，該指標(biāo)的實(shí)際值介于良好和平均之間，其標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為0.6；功效系數(shù)=(1.91-1.1)/(2.8-1.1)=0.48盈利能力類(lèi)基本指標(biāo)分析系數(shù)=34.00/34=1盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)指標(biāo)修正系數(shù)=1.0+（0.6+0.48×0.2-1）=0.70

2023/2/161②加權(quán)修正系數(shù)計(jì)算某指標(biāo)加權(quán)修正系數(shù)=單項(xiàng)修正系數(shù)×（修正指標(biāo)權(quán)數(shù)/該部分權(quán)數(shù)）Eg：盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)指標(biāo)的加權(quán)修正系數(shù)=0.70×（9÷34）=0.192023/2/162

（2）分類(lèi)綜合修正系數(shù)的計(jì)算分類(lèi)綜合修正系數(shù)=∑各類(lèi)內(nèi)單項(xiàng)指標(biāo)的加權(quán)修正系數(shù)

2023/2/163盈利能力其他三個(gè)單項(xiàng)修正系數(shù)、加權(quán)綜合總系數(shù)銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）利潤(rùn)率0.360.11成本費(fèi)用利潤(rùn)率0.850.2資本收益率1.20.25則盈利能力類(lèi)修正系數(shù)=0.19+0.11+0.2+0.25=0.752023/2/164（3）修正后得分的計(jì)算修正后總分=∑（分類(lèi)綜合修正系數(shù)×分類(lèi)基本指標(biāo)得分）2023/2/165表12—9修正后得分的計(jì)算2023/2/166（4）單項(xiàng)修正系數(shù)幾種特例1.實(shí)際值超過(guò)優(yōu)秀檔：（基本指標(biāo)、修正指標(biāo)）單項(xiàng)修正系數(shù)=1.2+本當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)-分析系數(shù)實(shí)際值低于較差：?jiǎn)雾?xiàng)修正系數(shù)=1-分析系數(shù)2.資產(chǎn)負(fù)債率﹥100%，得分0；3.盈余現(xiàn)金保證倍數(shù)：分子正分母負(fù)1.1；反之0.9；都負(fù)0.8；4.不良資產(chǎn)比率≥100%，或者分母為負(fù)，0.8；

2023/2/1675.利潤(rùn)增長(zhǎng)率：2023/2/168（四）管理績(jī)效定性指標(biāo)的計(jì)分方法1.管理績(jī)效定性指標(biāo)的內(nèi)容管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)的計(jì)分一般通過(guò)不少于7名專(zhuān)家評(píng)議打分形式完成；評(píng)議專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)在充分了解企業(yè)管理績(jī)效狀況的基礎(chǔ)上，對(duì)照評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)，采取綜合分析判斷法，對(duì)企業(yè)管理績(jī)效指標(biāo)做出分析評(píng)議，評(píng)判各項(xiàng)指標(biāo)所處的水平檔次，并直接給出評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。2023/2/169表12-10管理績(jī)效評(píng)價(jià)定型評(píng)價(jià)指標(biāo)等級(jí)表2023/2/1702.單項(xiàng)評(píng)議指標(biāo)得分單項(xiàng)評(píng)議指標(biāo)分?jǐn)?shù)=∑（單項(xiàng)評(píng)議指標(biāo)權(quán)數(shù)×各評(píng)議專(zhuān)家給定等級(jí)參數(shù)）÷評(píng)議專(zhuān)家人數(shù)3.評(píng)議指標(biāo)總分的計(jì)算評(píng)議指標(biāo)總分=∑單項(xiàng)評(píng)議指標(biāo)分?jǐn)?shù)2023/2/171

（五）綜合評(píng)價(jià)得分計(jì)算在得出財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)和管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)重，形成綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。計(jì)算公式為：企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)＝財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×70％＋管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×30％2023/2/172

(六)確定綜合評(píng)價(jià)結(jié)果等級(jí)

企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果以85、70、50、40分作為類(lèi)型判定的分?jǐn)?shù)線。具體的企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)類(lèi)型與評(píng)價(jià)級(jí)別如表12-11。2023/2/173表12-11企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)類(lèi)型與評(píng)價(jià)級(jí)別一覽表2023/2/174綜合評(píng)分法的優(yōu)勢(shì)綜合評(píng)分利用30項(xiàng)指標(biāo)，綜合評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效，其特點(diǎn)如下：1．首次實(shí)現(xiàn)了包括財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)，定量和定性分析方法的多因素綜合評(píng)價(jià)。2023/2/1752．指標(biāo)體系的多層次性在企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)中，幾乎所有指標(biāo)都是從某一側(cè)面反映企業(yè)的效績(jī)狀況，只有將這