車間制度管理規(guī)定（4篇）

第15頁共15頁車間制度管?理規(guī)定潔?凈室工作守?則：1、?進入潔凈室?人員資格?a、經(jīng)訓練?合格及主管?審核后之人?員得進入潔?凈室。b?、進入潔凈?室人員需遵?守潔凈室之?安全規(guī)定?c、尚未被?認可之員工?生、外賓及?承攬商須進?入潔凈室者?，應先報備?申請領(lǐng)取臨?時證配于胸?前，并應有?合格人員陪?同在場始得?進入。d?、嚴禁轉(zhuǎn)借?他人之臨時?證或夾帶未?經(jīng)核準人員?進入潔凈室?e、凡違?反上述規(guī)定?給公司照成?的經(jīng)濟上損?失者將根據(jù)?損失情況，?給予行政警?告、記過或?開除等處罰?。2.進?入潔凈室前?之注意事項?：a、員?工、外賓及?承攬商進入?及離開潔凈?室，需于相?關(guān)人員做出?入潔凈室登?記。b、?任何人進入?潔凈室工作?或參觀，須?依規(guī)定換穿?無塵衣。?c、非經(jīng)潔?凈主管許可?不得將私人?物品(手提?袋、書籍等?)及非潔凈?室所使用之?工具攜入潔?凈室;維修?用之手冊及?工具在用畢?后應立即收?起d、原?物料進潔凈?室車間時，?需先在外面?拆箱及拭凈?，并置于貨?物風淋室攜?入潔凈室車?間。e、?在潔凈室車?間內(nèi)，不得?飲食、嘻鬧?，或從事其?它與生產(chǎn)無?關(guān)的事情。?3.進入?潔凈室之程?序：a、?踏上換鞋區(qū)?入口之地板?前，必須先?將外鞋脫下?。b、外?鞋置于一般?鞋之鞋柜之?中。進入換?衣區(qū)換穿無?塵衣,依規(guī)?定進入空氣?風淋室作空?氣浴c、?空氣洗凈室?內(nèi)，不可超?過____?個人同時進?入。d、?為避免影響?空氣正常循?環(huán)及除塵效?果，人員不?可倚靠在空?氣風淋室的?門或墻上。?人員必須站?立于空氣洗?凈室中央踏?腳板上輕微?搖動雙手旋?轉(zhuǎn)____?度，以幫助?灰塵掉落?e、風嘴方?向正常應是?向下吹氣，?請勿隨意撥?弄調(diào)整好的?風嘴方向，?以求達到最?大的除塵效?果f、頭?發(fā)必須蓋在?頭罩之內(nèi)，?必要時可使?用發(fā)罩。?g、口、鼻?必須蓋在口?罩之內(nèi)：口?罩使用后即?應丟棄，不?可重復使用?。;頭罩下?擺必須完全?扎入無塵衣?之衣領(lǐng)內(nèi)?h、無塵衣?穿著程序：?(1)口?罩(2)?頭罩(3?)無塵衣?(4)無塵?鞋。4.?潔凈室內(nèi)之?注意事項?a、進入潔?凈室之油漆?或物品須先?經(jīng)空氣清洗?除塵之手續(xù)?。b、嚴?禁在設(shè)備上?書寫及刻劃?。c、避?免在機器上?使用膠帶粘?貼紙張。?d、當使用?氣槍時，必?須置于除塵?抽風口，以?免灰塵污染?產(chǎn)品。5?.廢棄物處?理：a、?所有廢棄物?及用過之化?學品應依規(guī)?定之方式處?理及傾倒。?b、隨時?保持整潔，?勿將垃圾留?給別人，手?套、指套、?廢棄物勿隨?手丟，應置?入垃圾桶內(nèi)?。c、勿?將酸及有機?溶劑混合傾?倒，以免爆?炸。d、?有機廢溶劑?應倒入專用?容器中儲存?，勿倒入排?水系統(tǒng)中。?6.其它?注意事項：?a、勿在?潔凈室內(nèi)踏?步來回走動?。b、非?必要相關(guān)人?員禁止停留?在潔凈區(qū)域?內(nèi)。設(shè)備?使用規(guī)則?____所?有設(shè)備均應?依操作手冊?規(guī)定之步驟?開機、關(guān)機?、調(diào)試。?2.開機操?作人員遇到?故障或不確?定因素時影?響開機或調(diào)?試，應向當?班領(lǐng)導匯報?，聽候指示?，再作處理?。3.潔?凈室涂裝設(shè)?備的設(shè)定狀?況非經(jīng)當班?領(lǐng)導批準不?得任意改變?原有之設(shè)定?。4.設(shè)?備的使用狀?況及使用時?潔凈室、噴?房內(nèi)的溫濕?度請詳加紀?錄。5.?凡設(shè)備操作?不當以至造?成污染或損?壞應盡速報?告并接受懲?處，若有故?意隱瞞一經(jīng)?查獲將加重?處分。6?.設(shè)備使用?完畢應依規(guī)?定加以清潔?。u潔凈?室安全守則?一般守則?a、在潔?凈室工作時?必須確切地?了解每一個?工作站可能?發(fā)生的危險?及應采取之?安全防護工?作。b、?善加使用一?些防護設(shè)備?如眼鏡、手?套等等。?c、在工作?的區(qū)域應保?持清潔。?d、所有化?學品應詳加?標示。e?、使用化學?品后雙手需?洗凈方能飲?食或抽煙。?f、處理?廢棄物時應?遵守有關(guān)廢?棄物處理之?規(guī)定。g?、熟悉緊急?應變的步驟?及工作區(qū)域?之緊急應變?設(shè)備(如滅?火器，逃生?呼吸器等)?之放置位置?。車間制?度管理規(guī)定?21.無?塵車間管理?的目的EV?A太陽能封?裝膠膜的生?產(chǎn)過程對車?間有明確的?潔凈要求，?為了滿足生?產(chǎn)工藝需要?、保證產(chǎn)品?質(zhì)量、安全?生產(chǎn)，必須?要對車間的?環(huán)境、人員?、無聊、設(shè)?備和生產(chǎn)過?程等進行控?制。2.?無塵車間管?理的原則?a)進入車?間的管理，?包括對車間?工作人員的?進入、物料?進入、各類?設(shè)備的搬入?以及相關(guān)的?設(shè)備、管線?的維護管理?，應做到不?得將微粒、?微生物帶入?車間。b?)操作管理?技術(shù)。對車?間人員用潔?凈工作服的?制作、穿著?和清洗;操?作人員的移?動和動作;?室內(nèi)設(shè)備及?裝修材料的?選擇和清掃?、滅菌等，?盡可能的減?少、防止車?間內(nèi)塵粒、?微生物的產(chǎn)?生、滯留、?繁殖等。?c)嚴格各?類設(shè)備、設(shè)?施的維護管?理，制定相?應的操作規(guī)?程，保證各?類設(shè)備、設(shè)?施按要求正?常運轉(zhuǎn)，包?括凈化空調(diào)?系統(tǒng)，各類?水氣電系統(tǒng)?、生產(chǎn)工藝?設(shè)備和工器?具等。以確?保產(chǎn)品生產(chǎn)?工藝要求和?空氣潔凈度?等級。d?)清掃、滅?菌管理，對?車間內(nèi)德各?類設(shè)備、設(shè)?施的清掃、?滅菌以及方?法、周期和?檢查作明確?的規(guī)定，防?止、消除車?間內(nèi)塵粒、?微生物的產(chǎn)?生、滯留、?繁殖等。?e)車間環(huán)?境控制的內(nèi)?容包括：空?氣凈化、潔?凈建筑、與?產(chǎn)品直接接?觸的水或者?氣體或化學?品和生產(chǎn)設(shè)?備、工器具?等污染物的?控制。3?.適用范圍?EVA太陽?能封裝膠膜?所有生產(chǎn)區(qū)?及輔助間(?包括人員凈?化用室、物?料凈化用室?和相關(guān)生活?用室等)、?車間內(nèi)管理?區(qū)(包括部?分辦公、值?班、管理和?休息室等)?和將來新建?、改建、擴?建的廠房及?其輔助用房?。4.責?任與義務?1)車間人?員有義務保?持車間內(nèi)的?衛(wèi)生干凈整?潔，嚴禁不?通過風淋而?直接走旁通?道進入車間?。2)作?業(yè)人員在工?作時要嚴格?執(zhí)行操作規(guī)?程，不允許?跑跳、打鬧?及喊叫，不?做不必要的?動作，不做?易發(fā)塵和大?幅的動作。?3)作業(yè)?人員在車間?工作時，盡?量避免人員?聚集現(xiàn)象。?若個別工位?五特殊協(xié)作?需求，其他?工位員工禁?止聚集、圍?觀與自己工?位工作不相?干的其他工?作正常工作?時間。4?)不允許將?與生產(chǎn)無關(guān)?和容易產(chǎn)生?灰塵的物品?帶進車間，?嚴禁在車間?內(nèi)部吸煙、?飲食和進行?非生產(chǎn)性活?動。車間?制度管理規(guī)?定3目的?：為了維持?良好的生產(chǎn)?秩序，提高?勞動生產(chǎn)率?，保證生產(chǎn)?工作的順利?進行特制訂?以下管理制?度。范圍?：適應于生?產(chǎn)車間全體?工作人員。?一、早會?制度1.?員工每天上?班必須提前?____分?鐘到達車間?開早會，不?得遲到、早?退。2.?員工在開早?會時須站立?端正，認真?聽主管或組?長的講話，?不得做一些?與早會無關(guān)?的事項。?3.各條線?的組長每天?上班必須提?前____?分鐘到達車?間組織員工?準時開早會?.4.各?條線的組長?在開早會時?必須及時向?員工傳達前?天的工作情?況以及當天?的生產(chǎn)計劃?，時間應控?制在___?_分鐘。_?___組長?開早會時講?話應宏亮有?力,多以激?勵為主,不?得隨意批評?和責罵員工?。二、請?假制度1?.如特殊事?情必須親自?處理,應在?____小?時前用書面?的形式請假?,經(jīng)主管與?相關(guān)領(lǐng)導簽?字后,才屬?請假生效,?不可代請假?或事后請假?(如生病無?法親自請假?,事后必須?交醫(yī)生證明?方可有效)?,否則按曠?工處理。?2.杜絕非?上班時間私?下請假或批?假。3.?員工每月請?假不得超過?兩次，每天?請假不得超?過____?%。4.?員工請假核?準權(quán)限：(?同廠規(guī)一致?)(1)?一天以內(nèi)由?班長批準;?三天以內(nèi)由?車間主管批?準;(3?)超過三天?必須由生產(chǎn)?部經(jīng)理批準?;(4)?連續(xù)請假按?照累計天數(shù)?依上述規(guī)定?辦理。三?、清潔衛(wèi)生?制度1.?員工要保持?崗位的清潔?干凈，物品?要按規(guī)定位?置放置整齊?，不得到處?亂放,組長?要保持辦公?臺的整齊干?凈。2.?每天下班后?值日生打掃?衛(wèi)生，周末?須進行大掃?除(公司內(nèi)?的門、廁所?、窗戶、地?面、生產(chǎn)線?、設(shè)備、風?扇、飲水機?等都須清潔?)。3.?衛(wèi)生工具用?完后須清洗?干凈放在指?定的區(qū)域，?工具由專組?專人保管，?不得亂丟，?倒置、甚至?損壞。4?.不得隨便?在公司內(nèi)亂?丟垃圾、胡?亂涂劃;?四、車間生?產(chǎn)秩序管理?制度1.?員工進入車?間前須將手?部、臉部清?潔，須換正?確佩帶廠牌?、上崗證、?穿靜電拖鞋?、穿靜電衣?、帶靜電帽?、帶靜電環(huán)?過淋室后方?可進入車間?，不得攜帶?任何個人物?品，如手機?.MP3.?手袋.食品?等。2.?上班前,物?料員須及時?將當天所需?的物料備到?生產(chǎn)線,并?嚴格按照規(guī)?定的運作流?程操作,不?得影響工作?的順利進行?。3.上?班前須測試?靜電環(huán)，嚴?禁代簽4?.員工在作?業(yè)過程中,?必須保持5?0-80C?M以上的距?離,不得擠?坐在一起，?作業(yè)時須按?要求做好防?靜電措施，?同時必須自?覺做好自檢?與互檢工作?,如發(fā)現(xiàn)問?題并及時向?品檢與班級?長反應,不?可擅自使用?不良材料以?及讓不合格?品流入下道?工序,必須?嚴格按照品?質(zhì)要求作業(yè)?。5.每?道工序必須?接受車間品?管檢查、監(jiān)?督，不得蒙?混過關(guān)，虛?報數(shù)量;除?些之外還要?配合品檢工?作，不得頂?撞、辱罵。?6.小零?配件必須用?黑色防靜電?盒盛放,一?個盒子只可?裝一種零配?件,安裝過?程中發(fā)現(xiàn)的?不良品必須?用紅色防靜?電盒盛放,?所有的物料?盒排成一行?放于工作臺?面的左手邊?。___?_所有員工?必須按照操?作規(guī)程(作?業(yè)指導書，?檢驗規(guī)范等?)操作，如?有違規(guī)者，?視情節(jié)輕重?予以處罰。?8.員工?在工序操作?過程中，不?得隨意損壞?物料、工具?設(shè)備等，違?者按原價賠?償。五、?車間紀律?1.員工應?準時上下班?，不得遲到?早退，如有?急事不能事?先請假者，?應在上班?后兩小時內(nèi)?通知班長或?主管。2?.員工進入?車間應立即?投入生產(chǎn)，?未經(jīng)主管許?可不得提前?停線。3?.工作時間?離崗時，需?經(jīng)班組長同?意并領(lǐng)取離?崗證方可離?開，限時十?分鐘內(nèi)。?4.員工之?間須互相監(jiān)?督，對包庇?、隱瞞行為?不良者一經(jīng)?查處嚴厲處?罰.5.?任何會議和?培訓，無特?殊原因不得?出現(xiàn)遲到、?早退和曠會?。6.工?作期間不得?接打私人電?話，如有急?事需向領(lǐng)班?申請7.?工作期間身?體不得趴在?流水線上。?8.工作?期間除領(lǐng)班?或領(lǐng)料員之?外不得在流?水旁來回走?動。9.?嚴格遵守作?息時間，若?倒班吃飯時?，無人接班?不得擅自離?崗。10?.上班注意?節(jié)約用水用?電，停工隨?時關(guān)水關(guān)電?。11.?下班前必需?整理好自己?崗位的產(chǎn)品?物料和工作?臺面;保持?清潔整齊;?12、倒?班和下班時?，必須與下?一班員工交?接，不得擅?自離崗。?13、遵守?車間安全規(guī)?定，無上崗?證者不得私?自操作，特?殊情況按規(guī)?定執(zhí)行。?14、工作?期間不得私?自調(diào)換工位?。15、?嚴禁將食品?帶入車間，?嚴禁打逗聊?天。16?、工作時間?嚴禁打盹，?睡覺。1?7、工作期?間不得與同?事發(fā)生爭吵?。18、?嚴禁在車間?、衛(wèi)生間等?廠區(qū)內(nèi)吸煙?。19、?不準攜帶任?何與生產(chǎn)有?關(guān)的物品(?腕帶，眼鏡?等個人防護?用品除外)?離開車間。?20、本?車間鼓勵員?工提倡好的?建議，一經(jīng)?采用根據(jù)獎?懲條例予發(fā)?獎勵。六?、材料控制?1、員工?下班前應清?理收集好所?用元件并將?報廢零件收?集好交給指?定員工處理?。2、工?作中，員工?應隨時將散?料收集好，?碼放整齊確?保工作區(qū)域?的整潔。?3、材料應?輕拿輕放，?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問?題及時反饋?給主管或工?程師。4?、材料員應?仔細填寫退?料單、報廢?單。退料、?廢料須及時?清理。5?、嚴禁將廢?材料丟人垃?圾箱內(nèi)。?6、上一班?材料員應為?下一班材料?員備好足夠?的材料，確?保及時開工?。7、交?接班時，各?工位要準確?、清晰地填?寫完指定元?件及半成品?的數(shù)量，以?確保主管能?正確地和下?一班做好交?接。8、?員工領(lǐng)取材?料應仔細填?寫料卡確保?準確無誤。?9、員工?有權(quán)力和義?務制止任何?人未經(jīng)允許?私拿生產(chǎn)線?的材料。?10、嚴禁?私藏材料，?嚴禁私自將?材料拿出車?間。七、?團隊精神?1、員工有?義務向生產(chǎn)?主管提出生?產(chǎn)線改進意?見。2、?員工在工作?中應隨時與?他人保持密?切合作關(guān)系?，條件允許?時要主動幫?助別人。?3、員工在?交接班之前?應向相應工?位交接員工?說明當班機?器設(shè)備狀況?及該注意事?項。4、?新員工入職?，老員工要?耐心的教育?和指導。

?車間制度?管理規(guī)定（?二）一、?目的：1?.為規(guī)范公?司員工加班?的管理，提?高工作效率?，在正常的?工作時間內(nèi)?努力完成工?作任務。?2.勞逸結(jié)?合，保護員?工身體健康?。二、加?班的分類和?程序：1?.加班：指?在規(guī)定工作?時間外，因?本身工作需?要或主管指?定事項，必?須繼續(xù)工作?者，稱為加?班。2.?加班員工應?填寫《加班?申請單》(?附表一)，?經(jīng)部門主管?同意簽字后?，送交辦公?室審核備案?，由辦公室?呈總經(jīng)理批?準后，方可?實施加班。?3.特殊?原因(下班?之后因緊急?事件加班，?或休息日突?發(fā)事件加班?的)可以?事后補填《?加班申請單?》，并注明?"補填";?非特殊原因?一律不得?事后補填，?否則不認定?為加班。?三、加班原?則：1.?效率至上原?則：公司?鼓勵員工在?每天工作制?內(nèi)完成本職?工作，不鼓?勵加班，原?則上不安排?加班，由于?部門工作需?要必須加班?完成的工作?，按照加班?審批程序進?行。員工需?有計劃的組?織展開各項?工作，提高?工時利用率?，對加班加?點從嚴控制?。確因工作?需要加班或?值班，才予?批準。四?、加班認定?：___?_只有在具?備下列條件?之一時，才?可組織員工?加班：①?在正常休息?時間和節(jié)假?日內(nèi)工作不?能間斷，須?連續(xù)作業(yè)的?;②發(fā)生?有可能造成?較大負面影?響，需要緊?急處理的;?③為完成?公司下達的?緊急任務的?。2.值?班不屬于加?班，對被安?排值班的員?工。(值班?是指公司為?臨時負責接?聽、協(xié)調(diào)、?看門、防火?、防盜或為?處理突發(fā)事?件、緊急公?務處理等原?因，安排有?關(guān)人員在公?休日、法定?休假日等非?工作時間內(nèi)?進行的值班?，它一般不?直接完成工?作任務。)?3.有下?列情況之一?者，不認定?為加班：?(1)由于?正常工作任?務未按要求?及時完成而?需延長工作?時間或利用?公休日、節(jié)?假日完成的?;(2)?在正常工作?日因接待公?司客戶延時?工作的;?(3)開會?、培訓、應?酬、出差的?;出差補貼?政策另計;?(4)正?常工作時間?以外參加公?司組織的公?共活動的。?(5)因?個人原因?qū)?致工作時間?內(nèi)不能完成?任務而需延?長工作時間?的不算加班?。加班補?償：2.?員工因工作?任務繁忙，?按規(guī)定支付?加班補貼，?加班費按每?小時___?_元計。?3.下列人?員原則上不?享受加班費?：(1)?中層以上員?工(2)?臨時工人、?司機、實行?業(yè)績提成工?資的員工因?工作情形有?別，其薪?資給予已包?括工作時間?因素在內(nèi)以?及另有規(guī)定?，故不報支?加班費。?4.為獲取?加班補償，?采用不正當?手段(如"?正常工作時?間故意降低?工作效率"?、"虛增工?作任務"等?)取得加班?機會進行加?班者，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)并核實?，公司有權(quán)?取消加班補?償，并處以?一定數(shù)額罰?款。車間?制度管理規(guī)?定（三）?一、對晚上?加班的規(guī)定?：1、每?周一、三、?五晚上加班?的規(guī)定不變?。2、晚?上加班由部?門主管在每?天下午17?：30下班?前書面提報?《加班申請?》交部門經(jīng)?理審批后?才可，《加?班申請》需?注明加班原?因、加班人?員名單、工?作內(nèi)容等。?部門主管在?每天下午1?7：30下?班前通知當?晚需要加班?的人員或在?部門公告。?《加班申請?》于第二天?上午09：?30交行政?部備查。?3、凡沒有?經(jīng)過書面申?請并經(jīng)部門?經(jīng)理批準，?晚上擅自加?班的，不計?考勤。4?、根據(jù)工作?需要，凡要?求加班而擅?自不加班的?，按曠工處?罰;如安排?晚上加班但?因個人特?殊原因無法?加班的，要?事先寫書面?《請假條》?交部門主管?簽批，不允?許口頭請假?、事后請假?，否則按曠?工處罰。部?門主管要對?人員加班監(jiān)?督到位。注?：按廠規(guī)，?曠工___?_小時處罰?____小?時工資。?5、行政部?每天要查核?前一天晚上?加班出勤情?況，對加班?曠工人員有?權(quán)責直接作?出處罰。?二、各部?門如因工作?需要，要在?公休日白天?加班的，需?提前一天由?部門主管書?面提報《?加班申請》?交部門經(jīng)理?審批，《加?班申請》需?注明加班原?因、加班人?員名單、工?作內(nèi)容等。?《加班申請?》交行政部?備查。凡沒?有經(jīng)過書面?申請并經(jīng)部?門經(jīng)理批準?而擅自加班?的，不計考?勤。三、?因機加、安?裝車間另有?加班管理制?度，本制度?不再針對機?加、安裝車?間。四、?以上規(guī)定從?____年?____月?起執(zhí)行!?車間制度管?理規(guī)定（四?）一、目?的為規(guī)范?加班管理，?提高工作效?率，根據(jù)《?勞動法》及?相關(guān)法規(guī)，?結(jié)合本公司?實際情況，?特制定本規(guī)?定。二、?適用范圍?適用于車間?所有員工，?加班包括工?作日的加點?、休息日的?加班以及法?定節(jié)假日的?加班;不適?用于實行臨?時聘用的員?工。三、?定義及原則?1、定義?：加班系指?在規(guī)定工作?時間外，因?本身工作需?要或主管指?定事項，必?須繼續(xù)工作?者，稱為加?班。2、?原則：2?.1提前申?請原則。加?班執(zhí)行提前?申請原則，?不符合審批?程序的加班?，不予核發(fā)?加班費或準?予倒休。?2.2效率?至上原則。?各班組須有?計劃的組織?生產(chǎn)經(jīng)營、?開展各項工?作，提高勞?動生產(chǎn)率和?工時利用率?，對加班加?點從嚴控制?。2.3?安全第一原?則。各班組?在安排加班?時，必須結(jié)?合加班人員?工作性質(zhì)，?做好安全檢?查及安全防?護，保證生?產(chǎn)安全有效?進行。2?.4服從原?則。因工作?需要，車間?安排臨時加?班的，員工?必須服從命?令。四、?職責分工?4.1班組?根據(jù)本班組?的業(yè)務緊急?程度及利潤?情況確定加?班人數(shù)及加?班時間，并?提前一天填?寫加班申請?卡，報至車?間主任或副?主任，獲得?批準后方可?安排員工加?班。4.?2因臨時原?因或緊急情?況需要加班?，需打電話?通知車間主?任或副主任?，獲得同意?后方可安排?加班。并在?下一個工作?日填寫加班?申請卡。?____車?間主任或副?主任對加班?的人員、頻?次、時間安?排等進行建?議和把控，?報綜合管理?部備案。?五、加班管?理5.1?加班免除與?時控限制?5.1.1?加班時間以?門禁刷卡時?間為依據(jù)，?因刷卡機或?其他原因不?能刷卡的需?要及時通?知車間管理?人員。5?.1.2不?辦理加班審?批手續(xù)和未?經(jīng)批準擅自?加班的行為?不享受加班?補貼;5?.1.3下?列人員(除?了國家法定?節(jié)假日公司?安排加班外?)原則上不?享受加班補?貼：1)?車間管理人?員;2)?因工作性質(zhì)?特殊，實行?臨時聘用的?員工;3?)實行計件?工資或業(yè)績?提成工資的?人員;5?.2加班倒?休與加班補?貼5.2?.1加班倒?休1)在?加班申請卡?上標注員工?意愿，員工?自愿選擇加?班補貼或倒?休。2)?具體調(diào)休時?間由員工所?在班組負責?人安排，倒?休審批程序?參照《員工?休假管理制?度》。5?.2.2加?班補貼安?排員工在法