學(xué)生會招新策劃方案

Word-15-學(xué)生會招新策劃方案

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了讓工作或者事情能夠事半功倍，提高效率，我們是時候制定相應(yīng)的策劃方案了。制定的策劃方案必需妥考慮到每一處細節(jié)，每一個步驟。你們了解多少策劃方案呢？

同學(xué)會招新策劃方案篇1

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校內(nèi)文化生活，進展同學(xué)會新委員，樂觀為同學(xué)供應(yīng)展現(xiàn)才華、熬煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚同學(xué)會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素養(yǎng)教育要求，全面提高中同學(xué)的力量。鼓舞中同學(xué)除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)問外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，樂觀的熬煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面進展，以及培育自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展同學(xué)會招新活動。

二、招新要求與方向：

1、方向：面對全校高一、高二有志進入校同學(xué)會工作學(xué)習(xí)，有信念處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事仔細；有較強的創(chuàng)新力量、應(yīng)變力量，組織力量；具有較強的團隊合作意識，個人能夠聽從組織支配。

三、招新時間與地點：

1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班特長報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。

2、面試地點：科學(xué)樓5樓多媒體室

四、招新細則

(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生

(二)、招新要求：

(1)秉承同學(xué)會章程，自覺遵守同學(xué)會各項規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正，工作樂觀，急躁細心，責(zé)任心強，

(3)能獨立思索，能自我管理，自我熬煉，有組織力量

(4)有團隊精神，能樂觀向組織靠攏

(三)、招新人數(shù)：6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

(2)通過篩選后的申請人進行其次輪面試

(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

同學(xué)會招新策劃方案篇2

一、招新目的：

為了保證系團委同學(xué)會有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展同學(xué)會工作，實現(xiàn)同學(xué)會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部的隊伍，保證同學(xué)會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)的主體作用；鼓舞高校生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)問外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中，樂觀的熬煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面進展，以及培育自己的服務(wù)精神，增加服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的力量，信息技術(shù)系團委同學(xué)會打算開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向：

1、方向：面對信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委同學(xué)會工作學(xué)習(xí)，有信念處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強；有較強的創(chuàng)新力量、應(yīng)變力量，組織力量；具有較強的團隊合作意識，個人能夠聽從組織支配。

三、招新人數(shù)

各部門依據(jù)自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，將初步方案招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。

四、招新時間與地點：

1、招新時間：9月19日開頭招新報名；9月21日開頭首輪面試；9月22日開頭復(fù)試。

2、招新地點：在食堂門口進行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個課室進行首輪面試，在教學(xué)樓141課室進行復(fù)試。

五、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公正公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格安排各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委同學(xué)會內(nèi)部委員之間的溝通與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委同學(xué)會這棵大樹常青。

六、招新方法：

1、前期預(yù)備與宣揚

在活動開頭前兩周召開招新工作會議，組織討論招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和留意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)當(dāng)各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開頭進行招新的各項前期預(yù)備工作。由主席團提前兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負(fù)責(zé)宣揚的宣揚部在宣揚方向的指導(dǎo)下仔細制作校內(nèi)海報、展板，樂觀做好招新宣揚工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報名活動預(yù)備

在19日11時進行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必需物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開頭應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并仔細告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有轉(zhuǎn)變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門安排人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數(shù)

報名截止后，各部門成員樂觀協(xié)作，本著公正公正的原則，確定報名人數(shù)，并做仔細好審核工作，確定各部門參加首輪面試的人員名單。

七、面試方法

1、面試公告海報

各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參加面試人員名單準(zhǔn)時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)仔細制作公告海報在宣揚欄張貼，公示面試信息。

2、面試方法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

（1）做簡短的自我介紹（時間掌握在1分鐘以內(nèi)）；

（2）簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的緣由、優(yōu)勢（時間掌握在30秒左右）；

（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時間掌握在2分鐘以內(nèi)）；

（4）自由溝通（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間掌握在1分鐘左右）。

初試結(jié)束，各部門仔細審核面試人員信息，稟著公正，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試：初試通過名單，由宣揚部以海報形式準(zhǔn)時張貼在宣揚欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參與復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)課室參與復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

八：招新留意事項：

留意事項：

1）各部門要根據(jù)團委同學(xué)會主席團的統(tǒng)一支配高效的開展招新工作；

2）各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；

3）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有力量有潛力的新生加入該部門。

同學(xué)會招新策劃方案篇3

一、招新目的：

為了保證藝術(shù)學(xué)院同學(xué)會實踐部有新奇的血液注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展我們同學(xué)會的工作，培育和壯大我們同學(xué)會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用，真正做到“團結(jié)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。

二、招新細則：

1、招新對象：10屆藝術(shù)學(xué)院全體同學(xué)。

2、招新要求：

（1）承認(rèn)同學(xué)會章程，自覺遵守同學(xué)會的規(guī)章制度。

（2）思想品德好，工作樂觀主動，急躁細心，同時責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。具有肯定的創(chuàng)新和交際力量，并有信念處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

（3）有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織力量，學(xué)習(xí)成果良好。

3、招新人數(shù)：15人。

4、招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將藝術(shù)學(xué)院同學(xué)會招新報名表交到指定地點進行登記報名，并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行其次輪面試。最終由招新工作小組確定新一屆干事名單。

三、面試工作支配：

（一）前期預(yù)備和宣揚

1、由同學(xué)會主席團、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，預(yù)備相關(guān)的招新材料（復(fù)印同學(xué)會簡介100張和報名表50張）。

2、主席團依據(jù)最終招新方案分組支配各個干事的工作事項。

3、利用條幅標(biāo)語及海報等形式公布招新信息（在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣揚櫥窗等地點張貼）。

4、利用大一新生晚自習(xí)時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣揚，向新生介紹我們同學(xué)會的主要工作和職責(zé)；同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。（時間初定于9月24日）

（二）統(tǒng)計、初試

1、統(tǒng)計：

由提前支配好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。（初定于9月26日）

2、初試（初定于10月10號）：

（三）復(fù)試

1、預(yù)備：

①、在結(jié)束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開一次小結(jié)會，對第一輪競選工作中的不足進行改進完善，同時就其次輪競選進行一次探討，確定其次輪各部門考核重點，考核時間（初定于10月13號），地點，人員分工等，同時支配人員做好相關(guān)的統(tǒng)計工作。（初定于10月11號）

②、在招新小結(jié)會結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員其次輪競選地點（初定于510）和時間。預(yù)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。

四、實踐考核：

1、通知實踐部預(yù)選干事于10月17號17:00點至510進行第一次例會。

2、于16號之前我部負(fù)責(zé)人預(yù)備好一個考核預(yù)選干事工作力量的考核方案并預(yù)備好有關(guān)資料。（初步定為就11月17日高校生節(jié)做一

同學(xué)會招新策劃方案篇4

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校內(nèi)文化生活，進展同學(xué)會新委員，樂觀為同學(xué)供應(yīng)展現(xiàn)才華、熬煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚同學(xué)會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。同學(xué)會招新活動于月日在一食堂門口進行招新報名活動。

二、招新要求與方向：

1、方向：面對全校同學(xué)并針對大一以及其他各班級有志進入校同學(xué)會工作學(xué)習(xí)，有信念處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

三、招新時間與地點：

1、招新時間：X月X日開頭招新報名；X月X日開頭首輪面試；X月X日開頭復(fù)試。

2、招新地點：在院同學(xué)會辦公室進行招新報名及首輪面試，在主教學(xué)樓X樓X教室進行復(fù)試。

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公正公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格安排各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強同學(xué)會內(nèi)部委員之間的溝通與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使同學(xué)會這棵大樹常青。

五、面試方法：

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參加面試人員名單準(zhǔn)時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)仔細制作公告海報在同學(xué)會宣揚墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細時間點詳見海報欄。假如面試時間、地點有轉(zhuǎn)變，將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)安排面試時間。面試

時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

1、做簡短的自我介紹(時間掌握在1分鐘以內(nèi))；

2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的緣由、優(yōu)勢(時間掌握在1分鐘左右)；

六、召開新一屆同學(xué)會成立大會：

1、召開全部同學(xué)會成員大會，團委老師，同學(xué)會主席組織開展新成員的動員鼓舞工作，支配本年度同學(xué)會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，具體介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成果等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣闊同學(xué)。

八、主要負(fù)責(zé)人：主席團各成員

最終祝福本次招新工作能夠順當(dāng)進行，院同學(xué)會的明天會更美妙！

同學(xué)會招新策劃方案篇5

一、活動目的

為了體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培育同學(xué)決策、解決問題和組織、表達思想力量，熬煉同學(xué)的團隊合作力量，提高高校生的綜合素養(yǎng)，擬舉辦此次招新活動。

一、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

二、報名條件

新生，專業(yè)不限，喜愛集體工作即可。

三、招新規(guī)章

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，其次階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選同學(xué)要預(yù)備個人資料及演講(自我介紹，對入同學(xué)會的看法、個人在同學(xué)會的進展前景等等)

四、主要內(nèi)容

招新前期預(yù)備

時間：新生軍訓(xùn)期間、開頭讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))

宣揚：

1、新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去探望我系軍訓(xùn)的新生，培育感情，讓剛進入高校生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于高校生活的事情，并宣揚我系團總支同學(xué)會的工作狀況，宣揚我系同學(xué)會的風(fēng)采。

2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣揚海報，派發(fā)宣揚單。

3、到課室做動員工作，鼓舞新生報名參與。

同學(xué)會招新策劃方案篇6

又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)瞬一過，同學(xué)會又要更新。年年歲歲花相像，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的同學(xué)會招新，去年的這個時候是我們在預(yù)備應(yīng)聘，而今日是我們在預(yù)備聘請。很興奮今年能成為宣揚部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣揚部的全部成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

一招新目的：

為宣揚部注入新奇血液，為宣揚部培育后備人才，培育擴大宣揚部隊伍，實現(xiàn)宣揚部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣揚部工作，實現(xiàn)宣揚部新老更替，發(fā)揮同學(xué)的主體作用。幫助同學(xué)會開展工作。提高同學(xué)的素養(yǎng)教育，培育同學(xué)的實踐力量，擴展見識。

二宣揚部簡介：

作為學(xué)校同學(xué)工作的窗口，起著對內(nèi)宣揚旅游系動態(tài)和對外展現(xiàn)旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承同學(xué)會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣揚陣地和海報、展板、噴繪等宣揚方式的作用，有效宣揚同學(xué)會內(nèi)各項活動，做到宣揚報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

三、招新細則

（一）招新對象

具有成都電子機械高等?？茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制同學(xué)，主要為20xx級新生。

（二）招新要求

1、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會會管