護理人員辭職報告

護理人員離職報告第一篇：護理工作者離職報告離職報告敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您抽出時間閱覽我的離職報告，為此我深感抱歉！承蒙您的相信，給了我到本添企業(yè)工作的時機，特別感謝醫(yī)院賜予了我這樣的時機在優(yōu)秀的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在短短的一個月中崗位上都獲得了特別大的鍛煉，不只是我自己好多人都看在眼里，醫(yī)院賜予我太多太多的無形財產(chǎn)了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的悲觀率性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感謝好多人，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、感謝那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們向來用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓舞我、培育我。真的很感謝這里全部的人容忍了激動而煩躁的我！提出離職我想了好久好久，這么好的時機我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇走開真的是特別不舍，因為家里爺爺病了，我們作為孫女的姐姐、弟弟他們都回去照料爺爺，而作為我這位護理工作者，父親母親培育我出來為的是更好的為人民服務(wù)，為家人服務(wù)，我想此刻家人更需要我，我若不回去，將是我一世的遺憾，考慮了好久，我決定先回家把事情辦理好后，醫(yī)院還需要我的話，我將再為醫(yī)院服務(wù)，再選擇這份工作。請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同意離職為感！在未走開崗位從前，我必定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。最后，希望醫(yī)院的業(yè)績自始自終一路飆升，越走越順！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸?？鞓?！此致敬禮！離職人：xxx日期：第二篇：業(yè)務(wù)人員離職報告業(yè)務(wù)人員離職報告敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！1年年9月，我有幸成為上海電氣內(nèi)蒙古電纜廠有限企業(yè)的一員。工作時期，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅的盡心教育之下，我得益匪淺。業(yè)務(wù)知識方面及人際關(guān)系辦理較畢業(yè)時都有及其明顯的進步。在工作的過程中，因為自己的基礎(chǔ)知識不堅固，極大的影響了工作效率。因此，我決定辭離職務(wù)，從頭回學(xué)校進修進修。感謝領(lǐng)導(dǎo)們、師傅們在我工作時期的種植。我平生難忘。由衷希望企業(yè)買賣興旺，領(lǐng)導(dǎo)及師傅們身體健康合家歡喜。此致敬禮！第三篇：編寫人員離職報告編寫人員離職報告雜志社領(lǐng)導(dǎo)：您好！因自己的追乞降新聞理念，與《中國周刊》秉著的目標(biāo)發(fā)生較強烈矛盾、分歧，致使自己和《中國周刊》的內(nèi)容趨勢，出現(xiàn)沒法調(diào)解的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思慮和一再衡量，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出離職申請。依據(jù)合同商定，職工離職應(yīng)當(dāng)提早一個月向單位提出，在此自己特依據(jù)合同商定提出離職申請。假如單位能夠容忍我的＂負(fù)約＂行為，并且以為我的離開的確沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門能夠趕快同意我的申請。別的，以下幾點想法，權(quán)作＂人之將走＂的肺腑。第一，我以為《中國周刊》當(dāng)前的管理團隊，缺乏一致的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊當(dāng)前卻在當(dāng)前強盛的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)當(dāng)有的智慧。當(dāng)前管理團隊有太多的憂慮和妥協(xié)，惟獨缺乏南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。第三，所謂＂泛財經(jīng)＂的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本沒法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和不知所措，此刻是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太甚于抽象，不簡單理解---起碼我是這樣以為的。第四，編寫手段過于簡單、缺乏專業(yè)編寫精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實2驗，我把我們編寫編好的稿子和我寫的稿本發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編寫。以后，他們編寫好后回傳給我，對照以后我發(fā)現(xiàn)，這些編寫有專業(yè)的編寫功底、對記者稿子做了特別完滿的包裝和辦理。而對比之下，我們的編寫的手段仿佛只限于刪減內(nèi)容、組合段落第五，編寫們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編寫稿子過程中，形成了優(yōu)勝心理-----仿佛記者的稿子一定依據(jù)其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊敬和寫作思路的理解。不然，就重寫，重寫。只管好多不錯的雜志都是＂大編寫、小記者＂的思想。但是＂大＂應(yīng)當(dāng)表此刻對選題的判斷上，而不是如是。第六，以上，個人見解，許為怨言是荷。離職申請，請同意。此致敬禮第四篇：財務(wù)人員離職報告財務(wù)人員離職報告敬愛的林總：您好!第一感謝您對我的相信和支持，讓我加入xxx這個團隊。進企業(yè)工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完整不適合和勝任此刻的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不論如何，我仍是想早點走開，對您對企業(yè)都是最好的選擇。我剛上班的第一天夜晚，是禮拜一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。今后的幾日，我每日都在認(rèn)真考慮問題，說句實在的，夜晚睡覺都沒有從前那么平穩(wěn)。第一工作方面，我不只一定得從頭開始，并且還要整理從前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我依據(jù)出納的現(xiàn)金日志賬已經(jīng)補齊了。但是和從前幾個月的賬目連接不起來，我一個一個查，結(jié)果是07年年終結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑據(jù)，期初余額已經(jīng)改不了，因此08年一年的賬目都沒方法理清，09年也沒方法結(jié)轉(zhuǎn)正確余額。其次，企業(yè)的管理方面，xx企業(yè)是個家族式的管理模式，有時建議不一致，還3真不知該聽誰的。最后就是我的家庭方面了，我來面試時，企業(yè)是五天制的，夜晚加班是自發(fā)的，可自從我加入后的這段時間里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，仿佛和白日上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上禮拜一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來仍是第一次遇到的。明年我兒童還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照料家庭，明顯以我的工作時間是很不適合的。以上幾點是我的個人主觀見解，僅供參照，但都是我的內(nèi)心感覺。因為我知道好多美麗衣服，但其實不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，企業(yè)用人也是這樣。今日我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的離職書，若有不便之處，敬請包涵!最后我真摯的祝福企業(yè)的業(yè)績能夠欣欣向榮，企業(yè)越辦越紅火。財務(wù)：小xx第五篇：客服人員離職報告客服人員離職報告敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的認(rèn)識和見解。到達(dá)聚友，我學(xué)到了許多東西，剛到企業(yè)時是保護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預(yù)定上門時間并安排好當(dāng)天工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽擱了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后到達(dá)客服，對此領(lǐng)會比較深刻。客服工作雖然簡單但也做好也不是件簡單的事情，固然每日就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用狀況。在與用戶溝通也不是件簡單的事，有的用戶是急性情，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不肯多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在夜晚打保護電話還要求立刻過去，電話中要想方法讓他多操作，多試幾種方法，假如實在派不了人，和他耐心解說，一般用戶也都會理解?？蛻羰巧系?，不論用戶提出什么樣的問題都要依據(jù)用戶反應(yīng)的狀況剖析和迅速的解決，領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也常常提出我需要改良的地方，工作質(zhì)量一每日提高，內(nèi)心也很快樂，只假如心態(tài)平易，針對發(fā)生的問題