《企業(yè)與勞動者》設(shè)計

《企業(yè)與勞動者》教學(xué)設(shè)計【教學(xué)目標(biāo)】1.現(xiàn)代企業(yè)的組織形式2.公司類型、組織結(jié)構(gòu)3.公司經(jīng)營與公司發(fā)展4.企業(yè)的兼并與破產(chǎn)5.勞動與就業(yè)6.勞動光榮7.樹立正確的就業(yè)觀念8.維護勞動者權(quán)益【教學(xué)重點】公司的形式、公司經(jīng)營成功的主要因素。樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀【教學(xué)難點】企業(yè)兼并、破產(chǎn)勞動者合法權(quán)益的維護（二）教學(xué)過程1.（A）企業(yè)的含義：企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，它以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟組織。2.（A）公司的含義和形式（1）公司的含義：公司是依法設(shè)立的，全部資本有股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營利為目的的企業(yè)法人。是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式（2）公司的形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司股份有限公司有限責(zé)任公司不同點資本劃分為等額股份。發(fā)行股票籌資。股東人數(shù)有最低限制，沒最高限制。注冊資本最低1000萬元。設(shè)立程序復(fù)雜。適用于大中型。資本不劃分為等額股份出資不一定是貨幣，可以為技術(shù)、廠房、土地等。股東人數(shù)限制為50人以下。最低注冊資本為10萬至50萬元。設(shè)立程序簡單。適用于中小型企業(yè)。相同點都是依法設(shè)立的企業(yè)法人。股東均負(fù)有限責(zé)任。公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司組織機構(gòu)均為決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)三部分。公司均有名稱、章程等。公司具有獨立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點。其它企業(yè)形式。在我國，除公司外，還存在大量的

和

。（3）公司的組織機構(gòu)公司的組織機構(gòu)通常由三部分組成：決策機構(gòu)

、執(zhí)行機構(gòu)

和監(jiān)督機構(gòu)

。3:理解公司經(jīng)營成功的因素①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。為什么：一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機遇，加快發(fā)展；戰(zhàn)略定位不準(zhǔn)，就會遭遇挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。②依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。為什么：這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力與國民經(jīng)濟整體素質(zhì)的主要途徑。企業(yè)取得優(yōu)勢根本的是掌握核心技術(shù)，加強自主創(chuàng)新。③誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。企業(yè)信譽是；企業(yè)形象是。為什么？怎么樣樹立？4:了解企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)的原因及意義⑴企業(yè)兼并及其作用①企業(yè)兼并是指、經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè)兼并相對劣勢的企業(yè)。②原因：

③作用：可以擴、增強、實現(xiàn)，提高企業(yè)和整個社會的，有益于促進國家經(jīng)濟發(fā)展。⑵企業(yè)破產(chǎn)含義、原因及其作用企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)經(jīng)營不善倒閉的經(jīng)濟現(xiàn)象。②原因：

③作用：實行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強化企業(yè)的，促使企業(yè)，提高企業(yè)競爭力，有利于社會資源和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的。5.了解勞動和就業(yè)的意義（1）勞動是的創(chuàng)造活動.（2）勞動創(chuàng)造文明，創(chuàng)造財富，促進人的發(fā)展，推動歷史前進。是人類文明進步發(fā)展的源泉。（3）為什么我們必須把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置？（4）怎樣解決就業(yè)問題？6.（C）樹立正確的就業(yè)觀（1）就業(yè)的重要性：就業(yè)是民生之本，生活來源。就業(yè)有利于勞動者實現(xiàn)自身價值，提高精神境界。（2）我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻。（3）如何解決就業(yè)問題？①根本措施：大力發(fā)展經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位，促進就業(yè)。②要靠黨和政府：實施積極的就業(yè)政策，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。②要靠勞動者提高自身素質(zhì)，樹立正確擇業(yè)觀：a.自主擇業(yè)觀-.--------根據(jù)個人的興趣、專長和條件來選擇職業(yè)。b.競爭就業(yè)觀---------通過勞動力市場競爭來實現(xiàn)就業(yè)，為此要努力學(xué)習(xí)，提高技能。C.職業(yè)平等觀--------懂得“三百六十行，行行出狀元”。d.多種方式就業(yè)觀。另外勞動者還要提高自身的知識文化素質(zhì)和心理道德素質(zhì)，還可自主創(chuàng)業(yè)。7.懂得依法維護勞動者權(quán)益（1）勞動者合法權(quán)益有哪些（是什么）（2）為什么要維護勞動者合法權(quán)益？（3）怎樣維護勞動者合法權(quán)益？（A）勞動者依法享有的主要權(quán)利①平等就業(yè)和擇業(yè)的權(quán)利②取得勞動報酬的權(quán)利③休息、休假的權(quán)利 ④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權(quán)利⑥法律規(guī)定的其他權(quán)利依法維護消費者權(quán)益的途徑①勞動者自覺地履行勞動者的義務(wù)（義務(wù)是權(quán)利的基礎(chǔ)）②依法簽訂勞動合同，這是維護權(quán)益的重要依據(jù)。③權(quán)益受到侵犯時要通過正確途徑-------投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁和向法院起訟?！鴦趧诱咭獦淞?quán)利意識和法律意識，通過合法的方式維護自己的合法權(quán)益。三、誤區(qū)點撥1．跨國公司是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。2．股份有限公司和有限責(zé)任公司都可以向社會公開募股集資。3．董事會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。4．各類企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中的地位是平等的。5．就業(yè)是民生之本，只能依靠政府解決。6．勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的，不可放棄的。7．依法簽訂勞動合同是維權(quán)的重要途徑。四、熱點追蹤宏觀把握：公司如何經(jīng)營發(fā)展、勞動者的就業(yè)問題、勞動者維權(quán)等始終是高考命題重點考查的內(nèi)容。從考查的題型看，既可以是選擇題，也可出主觀題。從考查的時政熱點看，由于受金融危機的影響，公司經(jīng)營困難、我國近幾年就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。如何理解和把握中央方針、措施。會成為年高考重點關(guān)注的內(nèi)容。1.從經(jīng)濟生活的角度，為什么要重視就業(yè)問題？（1）就業(yè)是民生之本（2）貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會的要求（3）社會主義的本質(zhì)是實現(xiàn)共同富裕（4）社會總體消費水平的高低與人們收入差距大小有密切聯(lián)系。解決就業(yè)問題，有利于擴大內(nèi)需，刺激消費。（5）增加就業(yè)是宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一（6）維護勞動者的權(quán)利2.從政治生活的角度，黨和政府為什么要重視就業(yè)問題？（1）國家性質(zhì)（2）黨的性質(zhì)、宗旨、地位、出發(fā)點和落腳點等（3）政府的性質(zhì)、宗旨、原則、職能、權(quán)威等3.從哲學(xué)的角度，為什么重視就業(yè)問題？（1）物質(zhì)決定意識（2）實踐決定認(rèn)識（3）聯(lián)系的普遍性要求用聯(lián)系的觀點看問題（4）矛盾的普遍性、特殊性、抓主要矛盾（5）人民群眾是歷史的主體，要求堅持群眾路線和群眾觀點（6）價值觀的導(dǎo)向作用（7）作出正確價值判斷和價值選擇的依據(jù)4.從經(jīng)濟生活的角度，如何解決勞動者就業(yè)？（1）黨和政府P42（2）勞動者（3）企業(yè)：要承擔(dān)社會責(zé)任，堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一，依法保護勞動者的合法權(quán)益。從政治生活的角度，如何解決勞動者就業(yè)？（1）黨是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，要加強就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)（2）政府要切實履行職能（3）公民要堅持個人利益和國家利益相結(jié)合的原則微觀思考：【例題一】材料：由于受金融危機的影響，我國中小企業(yè)發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的形勢，為了幫助中小企業(yè)擺脫困境，促進中小企業(yè)的健康發(fā)展，2008年以來中央財政安排了35．1億元專項資金。結(jié)合材料根據(jù)經(jīng)濟生活的有關(guān)知識回答（1）扶持中小企業(yè)的健康發(fā)展有何重要意義？（2）怎樣才能使中小企業(yè)擺脫目前的困境？答：（1）有利于擴大就業(yè)，增加居民收入，提高居民生活水平；有利于增加稅收，促進國民經(jīng)濟發(fā)展；有利于維護社會的穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會。（2）政府扶持中小企業(yè)的發(fā)展，為中小企業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)，創(chuàng)造良好的環(huán)境；企業(yè)自身，要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；依靠科技進步和科學(xué)管理形成自己的競爭優(yōu)勢；要成信經(jīng)營，樹立良好的信譽和形象；要轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展方式，由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；要面向市場調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。【例題二】材料一：目前我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員有億人，而技工只有8720萬人，高級技工只有1860萬人，約占就業(yè)人口的6%。專家認(rèn)為技術(shù)工人是國民經(jīng)濟中的主流職業(yè)，而因為宣傳和社會的誤讀而沒有得到足夠的重視。某地一家模具廠開出16萬元的年薪求聘一名高級模具工，應(yīng)聘者廖廖無已。材料二：對一些大中城市勞動力市場的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一方面有很多新增工作崗位特別是初、中級崗位“無人問津”，一進招聘不到合適的從業(yè)人員；另一方面又存在著一定數(shù)量的下崗職工在觀望等待。材料二：2008年4月24日，南京市評選出首批“首席工人”。平傳寶是南京金陵石化加氫裂化車間的一名普通操作工，但其特別之處在于擁有“首席技師”頭銜，工資待遇相當(dāng)于副處級干部。與一般工人相比，他擁有自己的絕活。如他提出的在分內(nèi)增設(shè)瓦斯火嘴，采用油氣同燒的方法來減少燃料油的耗量的合理化建議，每年節(jié)約油萬噸以上，增效90多萬元。在金陵石化像平傳寶一樣獲此殊榮的還有兩名普通工人。他們是江蘇省推出“首席工人”制后，首批出爐的首席技術(shù)工人。（1）你從材料一發(fā)現(xiàn)了什么問題？聯(lián)系材料一，產(chǎn)生材料二現(xiàn)象的原因是什么？（2）以上材料給我們什么啟示？答：（1）材料一說明了我國技術(shù)工人整體素質(zhì)不高，特別是高級技工緊缺。材料二反映的現(xiàn)象的原因有兩個，一是就業(yè)觀念上的障礙；二是職業(yè)技能上的障礙。（2）要解決我國的就業(yè)問題，政府要加強引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機制，構(gòu)建有利于勞動者成才的環(huán)境，調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性；勞動者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀，即樹立自主擇業(yè)觀、樹立競爭就業(yè)觀、樹立職業(yè)平等觀、樹立多種方式就業(yè)觀。要不斷提高自己的職業(yè)技能與素質(zhì)，增強再就業(yè)的競爭力，多渠道就業(yè)。（2010·天津文綜）低碳經(jīng)濟是以低耗能、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟模式，是未來新的經(jīng)濟增長點。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟的發(fā)展機遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟不僅成本高、周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達國家還壟斷著低碳經(jīng)濟的核心技術(shù)，不愿意轉(zhuǎn)讓。為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強化政策支持，包括加大財政投入力度，落實研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度，鼓勵國際合作等，從而堅定了企業(yè)發(fā)展的信心結(jié)合材料，運用經(jīng)濟生活知識，分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟發(fā)展趨勢怎樣實現(xiàn)自身發(fā)展。（1）企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營中注重節(jié)能減排。（2）企業(yè)要提高自主創(chuàng)新，依靠技術(shù)進步，科學(xué)管理手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。發(fā)展低碳經(jīng)濟就要加強自主創(chuàng)新。（3）企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和形象。在追求利潤的同時，要承擔(dān)社會責(zé)任，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。（4）企業(yè)要堅持“引進來”與“走出去”戰(zhàn)略，積極參與國際競爭與合作。（5）企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機遇。五、典例解析選擇題（1）（09江蘇卷9）實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。勞動者獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)是A．依法簽訂勞動合同

B．保障勞動者主人翁地位C．建立和諧的勞動關(guān)系

D．自覺履行勞動者的義務(wù)（2）（09天津卷2）海爾集團在海外爭創(chuàng)全球化品牌的同時，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機遇，實施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。目前，海爾集團“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到了43%的市場份額。海爾集團能取得上述業(yè)績主要在于A．.制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略

B．依靠科技進步，增強競爭力C．.積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任

D．誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象（3）（2008江蘇卷13）企業(yè)在市場競爭中要采用先進的生產(chǎn)技術(shù)，不斷提高勞動生產(chǎn)率。這是因為A．產(chǎn)品技術(shù)含量的高低決定價格的高低B．企業(yè)降低勞動消耗可以減少社會必要勞動時間C．減少個別勞動時間能形成價格優(yōu)勢

D．采用先進技術(shù)能提高產(chǎn)品質(zhì)量和價值量（4）（2008江蘇卷15）《中華人民共和國勞動合同法》是規(guī)范勞動關(guān)系的一部重要法律。這部法律①為維護勞動者的合法權(quán)益提供了法律保障②明確了勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)③為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律依據(jù)④有利于市場在勞動力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用A．①②③

B．①②④

c．①③④

D．②③④（5）（2008江蘇卷18）江蘇省電力公司依靠自主創(chuàng)新首創(chuàng)的“電網(wǎng)安全自動防控系統(tǒng)”，將電網(wǎng)緊急狀況處置時間縮短到0．1秒，使江蘇電網(wǎng)在2008年初的雪災(zāi)中始終保持平穩(wěn)運行。這說明A．采用先進工藝能提高資源利用率

B．以信息化帶動工業(yè)化的必要性C．轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要性

D．科技創(chuàng)新使企業(yè)實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一典例解析答案選擇題：DACAD六、能力自測1．企業(yè)是從事經(jīng)營活動，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束，通常具有法人資格的經(jīng)濟組織。下列屬于企業(yè)的是①中國人民銀行

②中國紅十字會

③寶鋼集團

④招商銀行A．①②

B．②③

C．①④

D．③④2．匯源果汁作為在香港上市的股份公司，所具有的特點有①股東對公司承擔(dān)有限的責(zé)任

②通過發(fā)行股票籌集資本

③公司以固定資產(chǎn)對自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任④公司的全部資本劃分為等額股份A．①②③

B．①②④

C．②③④

D．①③④3．美國經(jīng)濟學(xué)家在上個世紀(jì)提出了“勝者全得”的理論，即在高科技領(lǐng)域，一個企業(yè)只有在技術(shù)上領(lǐng)先一步，哪怕是一小步，就有可能占領(lǐng)這個領(lǐng)域的大部分市場?！皠僬呷谩崩碚摫砻鰽．科技進步對企業(yè)競爭力有重要影響

B．只要采用高科技就能贏得市場C．企業(yè)應(yīng)該誠信經(jīng)營

D．我國要加大對市場經(jīng)濟的調(diào)節(jié)力度4．企業(yè)兼并是企業(yè)優(yōu)勝劣汰的有效形式，說明①企業(yè)兼并是市場競爭的客觀要求

②企業(yè)兼并是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的要求③企業(yè)兼并是經(jīng)濟全球化的具體表現(xiàn)④擴大規(guī)模是企業(yè)兼并的主要目的A．①②③

B．①③④

C．②③④

D．①②④5．企業(yè)老總當(dāng)“星探”，親自到賽場搶奪技能“明星”，是因為：①勞動者是生產(chǎn)力發(fā)展水平的標(biāo)志性因素

②重視人才有助于提高企業(yè)競爭力③采用現(xiàn)代管理方式可以提高企業(yè)經(jīng)濟效益

④勞動者職業(yè)技能的高低直接影響著企業(yè)勞動生產(chǎn)率A．①③

B．②④

C．②③④

D．①②③6．面對就業(yè)難，從國家的角度看，解決的根本途徑是A.大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進就業(yè)

B.延長退休年齡，解決就業(yè)難問題C.改善勞動自主就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境

D.制定政策法規(guī)，讓年輕人優(yōu)先就業(yè)7．揚州瘦西湖通過招聘船娘的消息引來不少大學(xué)生的青睞。這說明了應(yīng)A．?dāng)U大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)

B．轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，靈活選擇就業(yè)C．樹立競爭就業(yè)，實現(xiàn)自主就業(yè)

D．完善市場機制，激發(fā)創(chuàng)造活力8．建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，要求企業(yè)A．促進人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)

B．實現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一C．堅持以社會效益為唯一經(jīng)營目標(biāo)

D．保持社會總供求平衡9．“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，三鹿集團轟然坍塌，從“三鹿奶粉”事件中企業(yè)應(yīng)吸取的教訓(xùn)是：A．企業(yè)應(yīng)共同制定和完善法律法規(guī)維護消費者利益

B．針對市場調(diào)節(jié)的弱點，要加強宏觀調(diào)控C．企業(yè)應(yīng)引導(dǎo)消費者提高防范意識，避免上當(dāng)受騙

D．企業(yè)要誠信經(jīng)營，誠信是企業(yè)發(fā)展的根本10．關(guān)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和競爭，有人形象地說:“一流企業(yè)賣品牌，二流企業(yè)賣技術(shù),三流企業(yè)賣產(chǎn)品?！边@種說法的主要依據(jù)是A．品牌效應(yīng)是企業(yè)唯一的競爭優(yōu)勢

B．企業(yè)必須提高產(chǎn)品的科技含量C．品牌是良好信譽和企業(yè)形象的集中體現(xiàn)

D．品牌比產(chǎn)品和技術(shù)更有價值11．為了維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)《勞動法》和《公務(wù)員法》，國務(wù)院制定了《職工帶薪年休假條例》，并于2008年1月1日起施行。此條例雖只有短短十條，但惠及到了最廣大的勞動者。但在實施過程中有人認(rèn)為，帶薪休假會使企業(yè)多支付一大筆資金，企業(yè)吃了大虧，會影響企業(yè)的經(jīng)營。而部分職工也擔(dān)心因為工作崗位少，找份工作不容易，即使老板不給工資，也只有委曲求全。根據(jù)上述材料，運用所學(xué)的《經(jīng)濟生活》的知識回答：（1）制訂和實施帶薪休假條例有何意義？（2）針對部分職工的擔(dān)憂，就《條例》的貫徹落實談?wù)勀愕目捶ā?2．閱讀下列材料，運用所學(xué)經(jīng)濟知識回答提出的問題：材料1：某市經(jīng)濟增長和就業(yè)增長變化情況項目年份

GDP增長率（%）

就業(yè)人數(shù)年遞增率（%）

年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（%）2006年

11．6

0．5

4．22007年

13．5

0．24

4．12008年

14．9

0．31

3．9注：目前該地區(qū)尚有失業(yè)人數(shù)約5萬人。材料2：某市社會勞動力在各類企業(yè)中的就業(yè)情況所有制

國有經(jīng)濟

集體經(jīng)濟

民營經(jīng)濟

外資經(jīng)濟

其他2001年

35%

20%

15%

6%

24%2008年

20%

18%

30%

10%

22%材料3：某市電視臺記者采訪發(fā)現(xiàn)，該市民工就業(yè)市場上存在著一種奇怪的現(xiàn)象：一方面很多女工在拼命找工作，另一方面很多企業(yè)招不到女工。尤其是服裝縫紉等以女性員工為主的行業(yè)，對女工需求量很大，但大多數(shù)女工都不愿意到這些行業(yè)工作。為此，服裝縫紉企業(yè)已經(jīng)普遍把女工的月工資調(diào)高了200—300元，但招聘情況仍舊不理想。女工不愿意到服裝縫紉企業(yè)工作的原因有以下三個方面：一、服裝縫紉企業(yè)經(jīng)常加班，勞動強度大，生產(chǎn)環(huán)境不好；二、服裝加工工作沒有家政服務(wù)輕松、賺錢多；三、用人單位為了保證用工，往往要求與女工簽訂勞動合同，造成女工不能隨意更換工作或者農(nóng)忙停工回家。（1）材料1和材料2說明了什么經(jīng)濟現(xiàn)象？（2）假如你是記者，你對求職女工的上述想法會有哪些評論？（請寫出3個要點）（3）結(jié)合上述材料，