下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?人事經(jīng)理年?度工作總結(jié)?__年就?快結(jié)束,回?首__年的?工作,有碩?果累累的喜?悅,有與同?事協(xié)同攻關(guān)?的艱辛,也?有遇到困難?和挫折時(shí)惆?悵,時(shí)光過?得飛快,不?知不覺中,?充滿希望的?__年就伴?隨著新年伊?始即將臨近???梢哉f,?__年是公?司推進(jìn)管理?改革、拓展?市場、持續(xù)?發(fā)展的關(guān)鍵?年。現(xiàn)就本?年度重要工?作情況總結(jié)?如下:一?、虛心學(xué)習(xí)?,努力工作?,圓滿完成?任務(wù)!(?一)在__?年里,我自?覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,虛心求教?釋惑,不斷?理清工作思?路,總結(jié)工?作方法,一?方面,干中?學(xué)、學(xué)中干?,不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注重?以工作任務(wù)?為牽引,依?托工作崗位?學(xué)習(xí)提高,?通過觀察、?摸索和實(shí)踐?鍛煉,較快?地完成任務(wù)?。另一方面?,問書本、?問同事,不?斷豐富知識?掌握技巧。?在各級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助指導(dǎo)下,?不斷進(jìn)步,?逐漸摸清了?工作中的基?本情況,找?到了切入點(diǎn)?,把握住了?工作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。(?二)愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)工?作、不怕困?難、勇挑重?擔(dān),熱情服?務(wù),在本職?崗位上發(fā)揮?出應(yīng)有的作?用。二、?心系本職工?作,認(rèn)真履?崗位行職責(zé)?,突出工作?重點(diǎn),落實(shí)?管理目標(biāo)責(zé)?任制。_?_年上半年?,公司已制?定了完善的?規(guī)程及考勤?制度__年?下半年,行?政部___?召開了__?年的工作安?排布置會議?年底實(shí)行工?作目標(biāo)完成?情況考評,?將考評結(jié)果?列入各部門?管理人員的?年終績效。?在工作目標(biāo)?落實(shí)過程中?宿舍管理完?善工作制度?,有力地促?進(jìn)了管理水?平的整體提?升。三、?主要經(jīng)驗(yàn)和?收獲。(?一)只有擺?正自己的位?置,下功夫?熟悉基本業(yè)?務(wù),才能更?好適應(yīng)工作?崗位。(?二)只有主?動融入__?_,處理好?各方面的關(guān)?系,才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài)。?(三)只有?樹立服務(wù)意?識,加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào),才?能把分內(nèi)的?工作做好。?四、加強(qiáng)?檢查,及時(shí)?整改,在工?作中正確認(rèn)?識自己???結(jié)下來:在?這一年的工?作中接觸到?了許多新事?物、產(chǎn)生了?許多新問題?,也學(xué)習(xí)到?了許多新知?識、新經(jīng)驗(yàn)?,使自己在?思想認(rèn)識和?工作能力上?有了新的提?高和進(jìn)一步?的完善。在?日常的工作?中,我時(shí)刻?要求自己從?實(shí)際出發(fā),?堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求,?力求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙提?高。五、?存在的不足???偟膩?看,還存在?不足的地方?,還存在一?些亟待我們?解決的問題?,例如:對?新的東西學(xué)?習(xí)不夠,工?作上往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦事,?憑以往的工?作套路處理?問題,表現(xiàn)?出工作上的?大膽創(chuàng)新不?夠。六、?下步的打算?。針對_?_年工作中?存在的不足?,為了做好?新一年的工?作,突出做?好以下幾個(gè)?方面:(?一)積極搞?好與員工的?協(xié)調(diào),進(jìn)一?步理順關(guān)系?。(二)?加強(qiáng)管理知?識的學(xué)習(xí)提?高,創(chuàng)新工?作方法,提?高工作效益?。(三)?加強(qiáng)基礎(chǔ)工?作建設(shè),強(qiáng)?化管理的創(chuàng)?新實(shí)踐,促?進(jìn)管理水平?的提升。?在今后的工?作中要不斷?創(chuàng)新,及時(shí)?與員工進(jìn)行?溝通,向廣?大員工宣傳?公司管理的?相關(guān)規(guī)定,?提高員工們?的安全意識?,同時(shí)在安?全管理方面?要嚴(yán)格要求?自己,為廣?大公司員工?做好模范帶?頭作用。在?明年的工作?中,我會繼?續(xù)努力,多?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?自己在工作?中的思想和?感受,及時(shí)?糾正和彌補(bǔ)?自身的不足?和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中醫(yī)養(yǎng)生基礎(chǔ)知識
- (2024)文化旅游區(qū)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告申請報(bào)告(一)
- 2022-2023學(xué)年天津市培杰中學(xué)高三(上)期末語文試卷
- 《社會工作的訪談法》課件
- 2023年水分保持劑項(xiàng)目籌資方案
- 2023年鎘、鉍相關(guān)常用有色金屬項(xiàng)目籌資方案
- 【CPA金投賞】2025播客營銷白皮書
- 工業(yè)機(jī)器人技術(shù)與應(yīng)用模擬練習(xí)題含答案
- 養(yǎng)老院老人生活娛樂活動組織服務(wù)質(zhì)量管理制度
- 22 偉大的悲劇 教案初中語文課件
- 高速公路安全封路施工標(biāo)志標(biāo)牌示意圖
- 計(jì)算機(jī)科學(xué)前沿技術(shù)課心得體會
- 窗玻璃的可見光透射比.遮陽系數(shù)
- 監(jiān)理工作程序流程圖(共24頁)
- 《體驗(yàn)民主》
- 分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘信息表
- 黑龍江省普通高中學(xué)生學(xué)籍檔案3
- PSAM卡發(fā)卡程序使用手冊
- SQL Server 2000查詢分析器的使用
- 一汽集團(tuán)戰(zhàn)略性人力資源培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)
- 《國際貨物運(yùn)輸》PPT課件.ppt
評論
0/150
提交評論