




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
六年級數學放學期培優(yōu)輔差工作計劃為順利完成本學年的教課任務,提升本學期的教育教課質量,依據我班學生的實際狀況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批閱作業(yè)、如期評定學生成績、優(yōu)秀完成每一節(jié)課的教課外,應采納課內外培優(yōu)舉措,擬定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的教課及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必需性。二、確立學生名單經過上學期的期末測試結果以及平常的變現,進一步確立班上學生的狀況,班上的后進生與優(yōu)等生名單。針對這些狀況我定出了六年級的培優(yōu)補差計劃:三、后進生的思想轉變1、做勤學生的思想工作,經常和學生談心,關懷他們,關愛他們,讓學生感覺老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的踴躍性。認識學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習
方法等。進而依據學生的思想心態(tài)進行相應的指導。2、如期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步認識學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的狀況。四、有效培優(yōu)補差舉措利用課余時間和課后時間,對各種狀況的同學進行指導、提升,因材施教、對癥下藥”依據學生的素質采納相應的方法指導。詳盡方法以下:1、課上后進生板演,中等生校正,優(yōu)等生解決難題。2、安排座位時堅持好差同桌”結為學習對子。即兵教兵”3、課堂練習分成三個層次:第一層必做題”理礎題,第二層:選做題”—中等題,第三層思慮題”-拓廣題。知足不同樣層次學生的需要。4、培優(yōu)補差過程一定優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成就牢固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能耗費最少的必需時間和必需精力”。備勤學生、備好教材、備好練習才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的收效。要精編習題、習題教課要有四度。習題設計(或選編習題要有梯度,緊扣要點、難點、疑點和熱門,面向大多數學生,吻合學生的認知規(guī)律,有益于牢固雙基”有益于啟示學生思想;習題講評要增添信息程度,圍繞要點,增添強度,引到學生高度注意,有益于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培育學生思想的靈便性,培育學生思想的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,優(yōu)選構思巧妙,新奇靈便的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數目而在質量,訓練要有多樣化。5、每個單元進行一次單元知識測試,并做勤學生測試質量解析,理出錯題,進行反響整理。五、培優(yōu)補差中注意問題1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,視同一律。第一我做到真摯,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去解析他們的行為對不對。2、依據優(yōu)差生的實質狀況擬定學習方案,比方優(yōu)秀生可以給他們必然難度的題目讓他們進行練習,學困生則依據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到次序漸進的目的。3、經常與家長聯(lián)系,互相認識學生在家與在校的一些狀況,共同促進學生的作業(yè)狀況,培育學習興趣,成立對學習的信心。4、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提升解析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。5、對于學生的作業(yè)完成狀況要實時地檢查,并做出評論。差生經常會出現作業(yè)沒做好的狀況,教師應該分清楚是什么原由,大多數是懶散造成的,有的是其余原由。比如①學生自己不會做。②不敢向同學或老師請教。③不認真,馬虎等等。教師一定要找到學生不造作業(yè)的真切原由,才能因材施教”的幫助學生,學生才會感覺到老師的關愛,才會努力去學習。6不如期地進行所學知識的小測試,對所學知識進行抽測
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 在線測抑郁癥試題及答案
- 4年級黃岡試題及答案
- 拍賣概論模擬試題及答案
- 消防安全普法試題及答案
- 土路修復合同協(xié)議書范本
- 財商高低測試題及答案大全
- 大學物理實驗試題及答案
- 高三畢業(yè)典禮校長講話致敬璀璨時光奔向美好明天
- 單片機原理試題及答案
- 中級社會工作者反思實踐試題及答案
- GB/T 16604-2017滌綸工業(yè)長絲
- 2023年上海市閔行區(qū)財政局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析
- 小學英語過程性評價方案
- 2022年淮南市人民醫(yī)院醫(yī)護人員招聘筆試試題及答案解析
- 法定代表人、執(zhí)行董事董事長、董事、監(jiān)事、經理的任職文件
- 鐵路工程地質勘查階段監(jiān)理工作總結
- 密碼模塊安全檢測要求
- 吊籃保養(yǎng)記錄月檢
- (中職中專)發(fā)動機構造與維修完整版課件匯總全書電子教案(最新)
- 食堂安全管理、操作培訓考試題與答案
- 工序單位能耗地計算方法、及企業(yè)噸鋼可比能耗計算方法
評論
0/150
提交評論