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單位網(wǎng)絡(luò)意識工作總結(jié)*年,*局嚴(yán)格落實*部署要求,堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署,形成全員參與的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作格局,不斷提升網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作水平,推動各項工作穩(wěn)健發(fā)展,實現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)領(lǐng)域安全有序和平穩(wěn)可控。一、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作落實情況(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化制度保障。將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,建立*牽頭抓總、各處室,產(chǎn)業(yè)中心積極配合,共同做好意識形態(tài)的工作機(jī)制。制定了《*網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作方案》,為網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作提供了制度保障,將輿情搜集、信息宣傳等工作納入執(zhí)行力考核,明確各處室、產(chǎn)業(yè)中心目標(biāo)任務(wù)、重點宣傳內(nèi)容等,實現(xiàn)了該項工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。每月進(jìn)行督導(dǎo)考核,提升各處室、中心開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的主動性、積極性。(二)加強(qiáng)思想陣地建設(shè),做好輿論管理。牢牢把握正確的政治方向,通過集體學(xué)習(xí)上級會議精神、小程序答題、有獎問答、專題培訓(xùn)、宣傳大屏播放宣傳教育片等形式加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),培育政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的復(fù)合人才。設(shè)立區(qū)級網(wǎng)絡(luò)輿情員一名,每個處室安排一名輿情聯(lián)絡(luò)員,組建一支輿情監(jiān)管隊伍,排查網(wǎng)絡(luò)是否存在發(fā)布錯誤言論、煽動群眾情緒等情況,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論,并及時報送予以處置。認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)信息公開工作,及時做好重要節(jié)點信息宣傳,嚴(yán)格落實工委辦相關(guān)要求,在微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)政務(wù)信息*篇。積極主動配合工委辦及宣傳部工作,安排專人下載APP,進(jìn)行正能量文章轉(zhuǎn)發(fā)擴(kuò)散。(三)加強(qiáng)新媒體管理,營造積極氛圍。依托微信公眾號,堅持每天進(jìn)行宣傳報道,在全區(qū)上下營造了濃厚的工作氛圍。著力打造我區(qū)宣傳營商環(huán)境的重要載體,今年以來,圍繞項目引進(jìn)、疫情防控、營商環(huán)境等重點內(nèi)容,深入挖掘工作亮點,起草原創(chuàng)稿件*篇,被各級新聞媒體轉(zhuǎn)發(fā)*次,其中省級以上媒體發(fā)表稿件*篇,其中*在新華網(wǎng)等知名媒體上刊發(fā),*等*篇文章被新華社等國家級媒體采納發(fā)布。建立原創(chuàng)文章審核發(fā)布機(jī)制,加大對新媒體信息發(fā)布的審核監(jiān)管力度,*年度*公眾號共發(fā)布信息*余條,沒有出現(xiàn)敏感事項,同時把握不同時期宣傳重點,營造了積極向上的輿論氛圍。二、存在的問題(一)理論知識學(xué)習(xí)不充分。雖然*年度已經(jīng)通過多種多樣的形式對局內(nèi)干部進(jìn)行了理論培訓(xùn),但是仍然有部分干部不能達(dá)到理論與實際的良好結(jié)合,仍然缺乏真正的“復(fù)合型”專業(yè)新聞人才。(二)風(fēng)險防范化解能力不足。部分干部存在工作方式單一化、機(jī)械化問題,面對紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)局勢,缺乏深入探究的學(xué)習(xí)精神。面對輿情,僅僅滿足于抓取上報,對如何在源頭上控制輿情擴(kuò)散沒有深入思考。(三)思想陣地建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然大部分干部都能對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要性有較好把握,但仍有極少數(shù)干部對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的重要性和形勢復(fù)雜性把握較為淺顯,對一些錯誤思潮以及負(fù)面輿情沒有較高的政治敏銳性,不能第一時間發(fā)現(xiàn)上報。對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不到位,不能做到業(yè)務(wù)工作與該項工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。(四)活用媒體能力仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。目前的宣傳形式較為單一,以微信公眾號為主,對其他渠道探索不夠。新聞原創(chuàng)能力稍顯薄弱,沒能充分發(fā)揮主觀能動性,在深入挖掘工作亮點方面做得不夠。發(fā)布的各類宣傳稿件更多的是就事論事,站在更高高度上對全局各項工作總結(jié)得不夠。三、改進(jìn)措施(一)加強(qiáng)思想武裝。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于意識形態(tài)建設(shè)的重要講話和重要指示精神,及時傳達(dá)上級的重要決策部署以及指示精神。建立更加特色多元的學(xué)習(xí)方式,建立“黨支部研學(xué)、專題導(dǎo)學(xué)、紅色資源促學(xué)、個人自學(xué)”的聯(lián)動學(xué)習(xí)體系。(二)完善管理制度。進(jìn)一步落實《*網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作方案》,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測,抓好正能量文章宣傳以及輿情報送的監(jiān)督管理,提升輿論引導(dǎo)水平,營造積極向上的輿論環(huán)境。(三)聚焦陣地建設(shè)。強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,對錯誤思潮和輿論敢抓敢管、主動發(fā)聲、正
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