醫(yī)院年度上半年工作總結(jié)與下半年工作思路

醫(yī)院20011年年上半年年工作總總結(jié)

及下半年年工作思思路

20111年上半半年，我我院以““十二五五”開局之之年為契契機(jī)，在在各級黨黨委、政政府和市市衛(wèi)生局局的關(guān)心心和支持持下，以以爭創(chuàng)三三級醫(yī)院院為切入入點，結(jié)結(jié)合開展展創(chuàng)先爭爭優(yōu)及““三好一一滿意””活動，，積極探探索，強(qiáng)強(qiáng)化管理理，提高高效率，，爭創(chuàng)效效益，醫(yī)醫(yī)院各項項工作取取得了顯顯著成效效?，F(xiàn)將將主要工工作總結(jié)結(jié)如下：：

一、業(yè)務(wù)務(wù)運行情情況

20111年1--6月，，門診數(shù)數(shù)15221966人次次，與去去年同期期比增115.66%；住院院數(shù)1331944人次次，同期期比增113.99%；手手術(shù)數(shù)332466人人次，同同期比增增23..1%；實現(xiàn)現(xiàn)業(yè)務(wù)收收入74486萬萬元，與與去年同同期比增增25..48%%，取取得較好好的社會會效益和和經(jīng)濟(jì)效效益。

二、創(chuàng)新新管理方方面

1、開展展中層干干部競崗崗活動。。為創(chuàng)新新醫(yī)院人人事改革革，推進(jìn)進(jìn)精細(xì)化化科學(xué)管管理，激激發(fā)干部部創(chuàng)業(yè)活活力，全全面爭創(chuàng)創(chuàng)“三乙”醫(yī)院和和為三年后后醫(yī)院******樓建成成投入使使用儲備備優(yōu)秀管管理人才才，我院院啟動中中層干部部競崗活活動，有有81人報報名參加加，其中中具有碩碩士學(xué)歷歷9人，，本科學(xué)學(xué)歷488人，年年齡在335周歲歲以下775人。。歷經(jīng)數(shù)數(shù)月的宣宣傳、發(fā)發(fā)動報名名、組織織演講、、民主測測評、綜綜合考核核優(yōu)秀公公示等多多個環(huán)節(jié)節(jié)，大膽膽從中擇擇優(yōu)選聘聘51名名70--80年年代的年年輕管理理人才到到行政、、醫(yī)療、、護(hù)理、、醫(yī)技等等各中層層干部崗崗位任職職，現(xiàn)已已分期分分批到位位履新。。下一步步，將著著重加強(qiáng)強(qiáng)中層干干部培訓(xùn)訓(xùn)，提高高醫(yī)院科科學(xué)管理理水平。。

2、建立立護(hù)理績績效激勵勵機(jī)制。。在充分分征求護(hù)護(hù)理人員員意見的的基礎(chǔ)上上，經(jīng)過過多輪反反復(fù)討論論修改，，出臺了了醫(yī)院護(hù)護(hù)理績效效獎金分分配方案案，結(jié)合合護(hù)理各各崗位特特點，向向臨床一一線、值值夜班、、特殊崗崗位等傾傾斜的原原則，制制定合理理的護(hù)理理崗位及及績效系系數(shù)，成成立護(hù)理理績效考考評小組組，從今今年*月份起起對全院院護(hù)理人人員實施施護(hù)理績績效目標(biāo)標(biāo)管理，，每季度度根據(jù)護(hù)護(hù)理人員員的具體體工作量量、質(zhì)量量控質(zhì)及及護(hù)理考考核情況況進(jìn)行綜綜合考評評和績效效獎金分分配，基基本實現(xiàn)現(xiàn)了護(hù)理理人員按按勞取酬酬的激勵勵管理，，改變了了原來科科室醫(yī)生生護(hù)士績績效獎金金分配大大鍋飯的的格局，，有效調(diào)調(diào)動了護(hù)護(hù)理人員員的工作作積極性性。

3、加快快醫(yī)院信信息化管管理。投投入巨資資對醫(yī)院院信息系系統(tǒng)升級級改造，，現(xiàn)已完完成硬件件升級安安裝，進(jìn)進(jìn)入軟件件升級系系統(tǒng)更新新、數(shù)據(jù)據(jù)庫建立立等階段段，信息息系統(tǒng)升升級后，，我院將將真正實實現(xiàn)醫(yī)療療業(yè)務(wù)全全程數(shù)字字化、智智能化，，行政辦辦公無紙紙化、自自動化管管理。

4、加強(qiáng)強(qiáng)高值耗耗材管理理。推行行二級倉倉庫管理理模式，，建立了了手術(shù)室室二級倉倉庫，由由財務(wù)科科、采購購辦、麻麻醉科、、手術(shù)室室等相關(guān)關(guān)人員聯(lián)聯(lián)合組成成手術(shù)室室二級庫庫管理小小組，制制訂《醫(yī)醫(yī)院手術(shù)術(shù)室二級級倉庫管管理規(guī)定定》，實實現(xiàn)對各各種手術(shù)術(shù)醫(yī)用耗耗材全過過程、專專業(yè)化、、信息化化管理，，有效控控制手術(shù)術(shù)室耗材材的不良良損耗和和提高手手術(shù)室醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量。

三、醫(yī)療療護(hù)理方方面

1、嚴(yán)抓抓醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量管理理。繼續(xù)加加大對113項核核心制度度的執(zhí)行行和落實實力度。。重新規(guī)規(guī)范全院院及科室室內(nèi)會診診制度，，對危重重患者實實行跟蹤蹤式管理理，確保保會診質(zhì)質(zhì)量，有有效提高高危重患患者的救救治成功功率，降降低致殘殘率和病病死率。。規(guī)范病病歷管理理，結(jié)合合醫(yī)保、、新農(nóng)合合要求，，每季度度定期抽抽查終末末病歷，，并進(jìn)行行督察反反饋，對對未及時時改進(jìn)的的，嚴(yán)格格按照《《醫(yī)院關(guān)關(guān)于規(guī)范范病歷書書寫和加加強(qiáng)病案案管理的的規(guī)定》》進(jìn)行相相應(yīng)懲處處，病歷歷歸檔及及時率和和病歷書書寫質(zhì)量量有了大大大改善善。進(jìn)一一步完善善婦幼衛(wèi)衛(wèi)生工作作，適時時調(diào)整了了以院長長為組長長的三網(wǎng)網(wǎng)監(jiān)測工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組和和以業(yè)務(wù)務(wù)副院長長為組長長的三網(wǎng)網(wǎng)監(jiān)測技技術(shù)指導(dǎo)導(dǎo)小組，，調(diào)整了了高危孕孕產(chǎn)婦搶搶救領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組和和專家小小組，建建立高危危孕產(chǎn)婦婦急救綠綠色通道道及高危危孕產(chǎn)婦婦專人陪陪護(hù)轉(zhuǎn)診診機(jī)制，，嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行農(nóng)村村孕產(chǎn)婦婦住院分分娩補償償機(jī)制及及出生醫(yī)醫(yī)學(xué)證明明管理規(guī)規(guī)定。設(shè)設(shè)立婦幼幼衛(wèi)生管管理日常常工作機(jī)機(jī)構(gòu)，設(shè)設(shè)出生醫(yī)醫(yī)學(xué)證明明專管員員及婦幼幼工作督督導(dǎo)專管管員，并并于20011年年3月順順利通過過省婦幼幼衛(wèi)生工工作的督督察。

2、加強(qiáng)強(qiáng)業(yè)務(wù)培培訓(xùn)學(xué)習(xí)習(xí)。一是“送出去去”培訓(xùn)。。結(jié)合學(xué)學(xué)科發(fā)展展需求，，選送各各學(xué)科業(yè)業(yè)務(wù)骨干干到上級級醫(yī)院進(jìn)進(jìn)修培訓(xùn)訓(xùn)，不斷斷學(xué)習(xí)新新技能、、新知識識，鼓勵勵開展新新技術(shù)、、新項目目。今年年來共派派出155名醫(yī)務(wù)人人員到第第二軍醫(yī)醫(yī)大學(xué)附附屬長征征醫(yī)院、、上海長長海醫(yī)院院、廣東東省中醫(yī)醫(yī)院、阜阜外心血血管醫(yī)院院、上海海交通大大學(xué)附屬屬仁濟(jì)醫(yī)醫(yī)院、福福建醫(yī)科科大學(xué)附附屬協(xié)和和醫(yī)院、、福建醫(yī)醫(yī)科大學(xué)學(xué)附屬口口腔醫(yī)院院、廈門門婦幼保保健院等等醫(yī)院進(jìn)修修心內(nèi)科科、泌尿尿外科、、骨科、、婦產(chǎn)科科、口腔腔科、檢檢驗科、、護(hù)理等等學(xué)科。派派出各類類短期學(xué)學(xué)習(xí)班、、研討會會共400余人次次。派送送17名名住院醫(yī)醫(yī)師分別別到省協(xié)協(xié)和醫(yī)院院、省立立醫(yī)院進(jìn)進(jìn)行規(guī)范范化培訓(xùn)訓(xùn)。二是是“請進(jìn)來來”講學(xué)。。邀請省省內(nèi)外三三級醫(yī)院院臨床醫(yī)醫(yī)療專家家來院講講學(xué)和手手術(shù)指導(dǎo)導(dǎo);開開辦臨床床醫(yī)師急急救技能能培訓(xùn)班班及新生兒兒窒息復(fù)復(fù)蘇培訓(xùn)訓(xùn)強(qiáng)化班班，等等等，不斷斷提高全全院醫(yī)療療業(yè)務(wù)水水平。今今年上半半年來共共邀請上上級專家家蒞院講講學(xué)33場次。。組織臨臨床醫(yī)師師急救技技能培訓(xùn)訓(xùn)，包括括婦幼衛(wèi)衛(wèi)生、母母乳喂養(yǎng)養(yǎng)、手足足口病、、甲型hh1n11流感、、病毒性性腦炎、、霍亂在在內(nèi)的業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)和講座座共166次，培培訓(xùn)人員員達(dá)15500余余人次；；組織全全院三基基理論知知識、技技能操作作考核33次（包包括預(yù)防防艾滋病病母嬰傳傳播工作作知識全全員考核核），共共考核5500余余人次，，合格率率99%%。

3、做好好傳染病病防控工工作。20111年22月份起起，啟動發(fā)熱熱門診、、腸道門門診。自自手足口口病、甲甲型h11n1流流感、病病毒性腦腦炎等傳傳染病在在我市流流行以來來，我院院迅速做做出反應(yīng)應(yīng)，及時時制定并并啟動了了手足口口病、甲甲型h11n1流流感、病病毒性腦腦炎的應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案及診療療方案，，組織全全員防控控知識集集中培訓(xùn)訓(xùn)3次，，加深了了醫(yī)務(wù)人人員對各各類傳染染疾病的的認(rèn)識，，進(jìn)一步步提高我我院對傳傳染病的的防控和和救治能能力。

4、抓好好醫(yī)藥費費用控制制管理。。為加強(qiáng)強(qiáng)醫(yī)院管管理，健健全內(nèi)部部管理制制約機(jī)制制，促進(jìn)進(jìn)藥物合合理應(yīng)用用，嚴(yán)格格控制醫(yī)醫(yī)藥費用用增加幅幅度，我我院相繼繼出臺了了《關(guān)于于加強(qiáng)220111年醫(yī)藥藥費用控控制工作作的通知知》、《關(guān)于于加強(qiáng)臨臨床合理理用藥督督查的通通知》、、《關(guān)于于臨床科科室抗菌菌藥物應(yīng)應(yīng)用督查查情況及及獎懲的的通知》》、《關(guān)關(guān)于認(rèn)真真組織合合理用藥藥討論的的通知》》等規(guī)定定，成立立了藥事事管理與與藥物治治療學(xué)委委員會及及管理辦辦公室，，加強(qiáng)醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員合理用用藥的學(xué)學(xué)習(xí)和宣宣傳，開開展合理理用藥大大討論，，組織臨臨床用藥藥自查自自糾，加加強(qiáng)對醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員合理用藥藥情況的的督查，，及時制制止不合合理用藥藥行為。。對合理理用藥促促使藥占占比逐月月下降的的科室和和醫(yī)務(wù)人人員給予予一定的的經(jīng)濟(jì)獎獎勵。對對不合理理、不規(guī)規(guī)范用藥藥的處方方，對當(dāng)當(dāng)事人告告誡約談?wù)?，對屢屢教不改改的，給給予一定定的經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰及及全院通通報。對對不合理理用藥范范圍的前前十名藥藥品將暫暫停使用用，取消消其準(zhǔn)入入資格。。同時在努努力減輕輕病人住住院費用用上下功功夫，尤尤其在合合理用藥藥、合理理檢查及及嚴(yán)格限限制高值值耗材使使用上在在科室中中實行分分級管理理制度。。對科室室控費工工作不力力及超標(biāo)標(biāo)的，將將給予通通報批評評、經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰等等處理。。科室控控費工作作落實情情況作為為相關(guān)責(zé)責(zé)任人的的績效工工資、職職稱聘用用、評先先評優(yōu)等等重要參參考依據(jù)據(jù)，同時時與科室室績效獎獎金及評評先評優(yōu)優(yōu)掛鉤。。

5、加強(qiáng)強(qiáng)臨床教教學(xué)管理理。為提提高臨床床教學(xué)質(zhì)質(zhì)量，及及時充實實調(diào)整了了臨床教教學(xué)委員員會及辦辦公室成成員，設(shè)設(shè)立200個臨床床教研室室。20011年年上半年年，我院院共接收收來***、**中心心衛(wèi)生院院進(jìn)修學(xué)學(xué)習(xí)人員員2人；；接收泉州州醫(yī)高專專實習(xí)生生46名，，莆田醫(yī)醫(yī)學(xué)院實實習(xí)生224名；；申報***科技技立項55個。

6、開展展優(yōu)質(zhì)護(hù)護(hù)理服務(wù)務(wù)。年初，，我院召召開全院院“優(yōu)質(zhì)護(hù)護(hù)理服務(wù)務(wù)示范工工程”動員大大會，隨隨即以神神經(jīng)內(nèi)科科、婦產(chǎn)產(chǎn)二科為為試點示示范病區(qū)區(qū)正式啟啟動優(yōu)質(zhì)質(zhì)護(hù)理服服務(wù)活動動。神經(jīng)經(jīng)內(nèi)科推推行護(hù)理理彈性排排班，為為病人提提供244小時全全程責(zé)任任制護(hù)理理；提倡倡實施分分床責(zé)任任制護(hù)理理，實行行護(hù)士與與病人責(zé)責(zé)任包干干制等優(yōu)優(yōu)質(zhì)護(hù)理理服務(wù)。。婦產(chǎn)二二科推行行新生兒兒游泳撫撫觸、音音樂療法法、乳房房護(hù)理、、母乳喂喂養(yǎng)技術(shù)術(shù)指導(dǎo)、、健康教教育等優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù)項目，，為病人人提供全全面的責(zé)責(zé)任制與與整體的的護(hù)理。。目前，，2個示示范服務(wù)務(wù)病區(qū)的的優(yōu)質(zhì)護(hù)護(hù)理服務(wù)務(wù)活動已已取得階階段性的的成效，，下半年年將逐步步在其他他病區(qū)推推廣鋪開開。

四、基建建工作

1、***樓建設(shè)有有序推進(jìn)進(jìn)。我院院**大樓樓（155層）已已列入220111年*******民生工工程建設(shè)設(shè)項目之之一，總總投資****元元，目前前，前期期工程有有序推進(jìn)。。今年上上半年已已投入資資金約***萬元元，至66月底，，相繼完完成建設(shè)設(shè)用地***宿舍舍區(qū)動遷遷，病理理科、食食堂及***樓科室搬搬遷及房房屋拆除工作，正正在進(jìn)行行**幢宿宿舍樓動動遷。

2、醫(yī)療療服務(wù)環(huán)環(huán)境不斷斷優(yōu)化。一是優(yōu)優(yōu)化門診診布局，，完成部部分科室室搬遷。。為緩解解五官科科、口腔腔科就醫(yī)醫(yī)環(huán)境擁擁擠，創(chuàng)創(chuàng)造良好好的就醫(yī)醫(yī)環(huán)境，，把五官官科、口口腔科從從三樓搬搬遷至五五樓，擴(kuò)擴(kuò)大科室室診室；；門診五五樓新建建病理科科，三樓樓改造電電生理科科門診布布局，使使其更科科學(xué)、合合理，方方便群眾眾就醫(yī)。。二是美美化醫(yī)院院各基礎(chǔ)礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施施，同時時為感恩恩醫(yī)院創(chuàng)創(chuàng)始人***及慈慈善家***及**先生生建設(shè)興興院義舉舉，特將將通往院院部主道道命名為為“**大道道”，醫(yī)院健健身花園園為“**花園園”，門診診廣場為為“**廣場場’以作感感恩志念念，并對對其進(jìn)行行了修葺葺。

3、醫(yī)療療設(shè)備不斷斷補充升升級。為為滿足患患者需求求，結(jié)合合我院學(xué)學(xué)科發(fā)展展，上半半年共投投入8883.662萬元元，新添添了關(guān)節(jié)節(jié)鏡、CC臂、外外科動力力系統(tǒng)、、鼻竇鏡鏡等醫(yī)療療儀器設(shè)設(shè)備。CT項項目已完完成立項項論證，，正在申申請配置置。

五、慈善善文體活活動

1、公益益義診活活動。一一是繼續(xù)續(xù)協(xié)助***醫(yī)院***發(fā)展基基金做好好生命救救助工作作。年初初，召開開基金第第一屆第第三次理理事會，，增補了了*****為基基金顧問問，***為基金金副會長長。二是開展展慈善義診診活動，，利用各各種節(jié)假假日，組組織醫(yī)務(wù)務(wù)人員下下鄉(xiāng)到******公園、**村等地村義診診；三是組織織20余名職工積積極參加加市紅十十字會、**紅十十字會聯(lián)聯(lián)合舉辦辦的義務(wù)務(wù)獻(xiàn)血活活動。四是開展展“關(guān)愛生生命、明明亮生活活，***醫(yī)院白白內(nèi)障慈慈善義診診”為主題題的系列列“愛眼月月”活動，義診當(dāng)當(dāng)天共為為70余余名老年年人進(jìn)行行免費專專業(yè)眼科科檢查，，在醫(yī)院院6月愛眼眼月期間間，我院還為為來院做做白內(nèi)障障手術(shù)的的患者每每人減免免手術(shù)費費用5000元，，共為66名患者者減免330000元手術(shù)費費。

2、職工工文體活活動。一一是為慶慶?！?·12”國際護(hù)護(hù)士節(jié)，，組織醫(yī)醫(yī)院護(hù)理理人員1161名名分5批到***、*****等地地一日游游。二是是選派優(yōu)秀護(hù)理理骨干參加加**市衛(wèi)衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)20111年度度“5.112護(hù)理理知識競競賽，獲獲得***市衛(wèi)生生系統(tǒng)護(hù)護(hù)理知識識競賽市市直單位位團(tuán)體二二等獎，，小組二二等獎、、小組三三等獎。。

六、支部部工作

結(jié)合醫(yī)院院實際，，深入開開展創(chuàng)先先爭優(yōu)活活動。一一是開展展職工軍軍訓(xùn)活動動。支部部牽頭組組織近55年招聘聘的1009名女員工分分三批到***駐地部部隊進(jìn)行行軍事訓(xùn)訓(xùn)練，提提高員工工的組織織紀(jì)律性性和吃苦苦耐勞、、敬業(yè)奉奉獻(xiàn)精神神，增強(qiáng)強(qiáng)員工的的身休素素質(zhì)。二是組織織我院離離退休職職工300余人參參加***市衛(wèi)生生系離退退休協(xié)會會舉辦的的慶祝中中國共產(chǎn)產(chǎn)黨成立立九十周周年“紅歌唱唱響”活動。。三是為深深入開展展軍民共共建和擁擁軍優(yōu)屬屬工作，，加強(qiáng)醫(yī)醫(yī)院與部部隊聯(lián)系系，增進(jìn)進(jìn)軍民魚魚水情誼誼，組織織10余余名醫(yī)療療專家和和青年醫(yī)醫(yī)師宣講講團(tuán)走進(jìn)進(jìn)軍民共共建單位位駐金井井某部隊隊，為550余名名部隊家家屬開展展健康宣宣講、體體檢活動動、贈送計計生用品品，深受部部隊的歡歡迎。三三是在““七一”期間，，組織走走訪慰問問5名患患病及貧貧困的黨黨員，為為他們送送去花籃籃、慰問問金以及及醫(yī)院和和支部的的關(guān)懷。。四是爭爭創(chuàng)***市級青年年文明號號。我院院神經(jīng)內(nèi)內(nèi)科、婦婦產(chǎn)二科科以創(chuàng)建建“青年文文明號””為契機(jī)，，規(guī)范科科室管理理，提高高優(yōu)質(zhì)服服務(wù)，順順利通過過**市級級青年文文明號檢檢查組的的督查。。五是青青年醫(yī)師師宣傳團(tuán)團(tuán)繼續(xù)做做好下鄉(xiāng)鄉(xiāng)健康宣宣教活動動，上半半年共走走進(jìn)社區(qū)區(qū)、學(xué)校校、企業(yè)業(yè)開展了了5場次的的宣講。。

七、榮譽譽之路

今年上半半年以來來，醫(yī)院院、科室室及個人人獲得了了多項榮榮譽：我我院被衛(wèi)衛(wèi)生部全全國醫(yī)院院感染監(jiān)監(jiān)測網(wǎng)、、全國醫(yī)醫(yī)院感染染監(jiān)測管管理培訓(xùn)訓(xùn)基地授授評為““20110年全全國醫(yī)院院感染橫橫斷面調(diào)調(diào)查先進(jìn)進(jìn)單位””；**省護(hù)護(hù)理學(xué)會會授予““**省220099-20010年年繼續(xù)護(hù)護(hù)理學(xué)教教育先進(jìn)進(jìn)單位””，**市公公民無償償獻(xiàn)血委委員會授授予“20009-220100年***市無償償獻(xiàn)血先先進(jìn)單位位”；成為為**醫(yī)學(xué)學(xué)高等專專科學(xué)校校的教學(xué)學(xué)醫(yī)院；；等等。

八、存在在不足

半年來，，我院在在強(qiáng)化醫(yī)醫(yī)院管理理做出積積極努力力，取得得一些成成績的同同時，也也發(fā)現(xiàn)了了存在的的一些問問題和不不足：一一是醫(yī)療療糾紛還還時有發(fā)發(fā)生。從從20111年上上半年我我院發(fā)生生的幾起醫(yī)療療糾紛來來看，主主要是由由于醫(yī)患患溝通不不到位或或缺少相相應(yīng)臨床床檢查等等引起的的。醫(yī)務(wù)務(wù)人員的的服務(wù)意意識、醫(yī)醫(yī)患溝通通制度及及醫(yī)療核核心制度度亟待進(jìn)進(jìn)一步加加強(qiáng)。二是是在*****大樓樓建設(shè)推進(jìn)進(jìn)過程中中，我院院**職工工宿舍樓樓動遷補補償方案案難予制制定，動動遷存在在一定困困難，懇懇請上級級協(xié)助解解決。

九、下半半年主要要工作思思路

20111年下半半年我院院將以創(chuàng)創(chuàng)建三乙乙醫(yī)院為為目標(biāo)，，圍繞規(guī)規(guī)范醫(yī)院院科學(xué)管管理、優(yōu)優(yōu)化醫(yī)療療服務(wù)環(huán)環(huán)境、提提高醫(yī)療療服務(wù)質(zhì)質(zhì)量等方方面為重重點來開開展工作作，主要要工作重重點：一是爭爭創(chuàng)“三乙”醫(yī)院。。重新組組建等級級醫(yī)院創(chuàng)創(chuàng)建工作作機(jī)構(gòu)，，完成““三乙”醫(yī)院申申報工作作，進(jìn)入入等級醫(yī)醫(yī)院全面面爭創(chuàng)狀狀態(tài)，對對照三級級醫(yī)院標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)進(jìn)一步規(guī)規(guī)范醫(yī)院院科學(xué)管管理及學(xué)學(xué)科設(shè)置置，抓好好醫(yī)療核核心管理理制度的的健全和和落實。。二是提提升管理理水平。。開展33-5場場中層干干部管理理培訓(xùn)班班，邀請請市委黨黨