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如何撰寫營銷工作計劃與總結(jié)(中層管理人員)前言工作計劃/總結(jié)的作用對一個時期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的實踐活動進行計劃和自我評述總結(jié)。上級組織或人事部門全面細(xì)致地了解和評定某個集體和個人的業(yè)績,預(yù)測干部發(fā)展?jié)摿?,促使干部忠于職守,更好地完成工作任?wù)。工作計劃/總結(jié)撰寫的基本要求態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真內(nèi)容上要求實、全面文筆要簡潔工作計劃的基本內(nèi)容營銷目標(biāo):銷售目標(biāo):市場建設(shè)目標(biāo):管理目標(biāo):費用目標(biāo):工作思路/重點:營銷策略:4P:product、price、place、promotion產(chǎn)品策略:價格策略:渠道策略:推廣策略SWOT分析:(自我診斷方法)SWOT是一種能夠較客觀而準(zhǔn)確地分析和研究一個單位現(xiàn)實情況的方法。利用這種方法可以從中找出對自己有利的、值得發(fā)揚的因素,以及對自己不利的、如何去避開的東西,發(fā)現(xiàn)存在的問題,找出解決辦法,并明確以后的發(fā)展方向。根據(jù)這個分析,可以將問題按輕重緩急分類,明確哪些是目前急需解決的問題,哪些是可以稍微拖后一點兒的事情,哪些屬于戰(zhàn)略目標(biāo)上的障礙,哪些屬于戰(zhàn)術(shù)上的問題。它很有針對性,有利于領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在單位的發(fā)展上做出較正確的決策和規(guī)劃。S(Strength)強項,優(yōu)勢W(Weakness)弱項,劣勢O(Opportunity)機會,機遇T(Threat)威脅,競爭對手從整體上看,SWOT可以分為兩部分。第一部分為SW,主要用來分析內(nèi)部條件;第二部分為OT,主要用來分析外部條件。S:指一個企業(yè)超越其競爭對手的能力,或者指公司所特有的能提高公司競爭力的東西●技術(shù)技能優(yōu)勢:獨特的生產(chǎn)技術(shù),低成本生產(chǎn)方法,領(lǐng)先的革新能力,雄厚的技術(shù)實力,完善的質(zhì)量控制體系,豐富的營銷經(jīng)驗,上乘的客戶服務(wù),卓越的大規(guī)模采購技能

●有形資產(chǎn)優(yōu)勢:先進的生產(chǎn)流水線,現(xiàn)代化車間和設(shè)備,擁有豐富的自然資源儲存,吸引人的不動產(chǎn)地點,充足的資金,完備的資料信息

●無形資產(chǎn)優(yōu)勢:優(yōu)秀的品牌形象,良好的商業(yè)信用,積極進取的公司文化

●人力資源優(yōu)勢:關(guān)鍵領(lǐng)域擁有專長的職員,積極上進的職員,很強的組織學(xué)習(xí)能力,豐富的經(jīng)驗

●組織體系優(yōu)勢:高質(zhì)量的控制體系,完善的信息管理系統(tǒng),忠誠的客戶群,強大的融資能力

●競爭能力優(yōu)勢:產(chǎn)品開發(fā)周期短,強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),與供應(yīng)商良好的伙伴關(guān)系,對市場環(huán)境變化的靈敏反應(yīng),市場份額的領(lǐng)導(dǎo)地位W:指某種公司缺少或做的不好的東西,或指某種會使公司處于劣勢的條件。

可能導(dǎo)致內(nèi)部弱勢的因素有:●缺乏具有競爭意義的技能技術(shù)

●缺乏有競爭力的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、人力資源、組織資產(chǎn)

●關(guān)鍵領(lǐng)域里的競爭能力正在喪失O:指公司面臨的潛在機會市場機會是影響公司戰(zhàn)略的重大因素。公司管理者應(yīng)當(dāng)確認(rèn)每一個機會,評價每一個機會的成長和利潤前景,選取那些可與公司財務(wù)和組織資源匹配、使公司獲得的競爭優(yōu)勢的潛力最大的最佳機會。

潛在的發(fā)展機會可能是:

●客戶群的擴大趨勢或產(chǎn)品細(xì)分市場

●技能技術(shù)向新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移,為更大客戶群服務(wù)

●前向或后向整合

●市場進入壁壘降低

●獲得購并競爭對手的能力

●市場需求增長強勁,可快速擴張

●出現(xiàn)向其他地理區(qū)域擴張,擴大市場份額的機會T:指在公司的外部環(huán)境中,總是存在的某些對公司的盈利能力和市場地位構(gòu)成威脅的因素。公司管理者應(yīng)當(dāng)及時確認(rèn)危及公司未來利益的威脅,做出評價并采取相應(yīng)的戰(zhàn)略行動來抵消或減輕它們所產(chǎn)生的影響。

公司的外部威脅可能是:

●出現(xiàn)將進入市場的強大的新競爭對手

●替代品搶占公司銷售額

●主要產(chǎn)品行業(yè)市場增長率下降

●匯率和外貿(mào)政策的不利變動

●人口特征,社會消費方式的不利變動

●客戶或供應(yīng)商的談判能力提高

●市場需求減少

●容易受到經(jīng)濟蕭條和業(yè)務(wù)周期的沖擊

每個企業(yè)、每個人應(yīng)該習(xí)慣于對目前的情況、存在的問題、條件和環(huán)境的變化經(jīng)常進行了解,以期得到較清晰、連續(xù)的跟蹤,知道自己的市場、產(chǎn)品、顧客、服務(wù)等的定位情況。并根據(jù)自己的發(fā)展目標(biāo),做出一套相適應(yīng)的計劃和規(guī)范來保證達(dá)到目的。團隊人員管理:經(jīng)銷商管理:月度/季度推廣計劃:推廣目標(biāo):推廣思路:主推產(chǎn)品:推廣方式:各渠道具體活動時間、地點、方式:預(yù)估費用:預(yù)估銷量:費用計劃與管控措施:本月費用總額元;上月盈余/虧損元;本月實際可支配費用元,本月計劃使用元。本月計劃支出方向:1、現(xiàn)金部分費用項目金額支出時間備注差旅費用客情費用推廣費用……2、物料項目數(shù)量/單位金額發(fā)生原因備注貨物搭贈廣宣品品嘗品……工作進度安排:工作項工作內(nèi)容責(zé)任人預(yù)訂完成日期12工作總結(jié)的基本內(nèi)容營銷指標(biāo)達(dá)成情況銷售目標(biāo):市場建設(shè)目標(biāo):管理目標(biāo):費用目標(biāo):工作重點回顧如:機構(gòu)、人員調(diào)整 經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)健全 流程制度進一步規(guī)范貫徹地州市場統(tǒng)一品牌推廣活動市場動態(tài)區(qū)域概況行業(yè)狀況競爭狀況市場地位市場分析:產(chǎn)品現(xiàn)狀價格管理渠道現(xiàn)狀推廣執(zhí)行情況市場動銷情況人員及經(jīng)銷商狀況管理工作總結(jié)得:1、加強了人員考勤抽查;2、加強了報表的管理;3

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