教師個人述職報告

教師個人述職報告老師個人述職報告敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好！時間荏苒，令人懷念的2021年在繁忙而歡樂的工作中悄然而去。在過去的一年里，在總校長的領(lǐng)導(dǎo)下，老師們用自己的才智和心血鑄就了學(xué)校的進展和輝煌。總結(jié)一年來的任職狀況，我對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思，力求在梳理中發(fā)覺不足，在盤點在找出差距，在反思中謀求進展。現(xiàn)我把一年來做的工作，向領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報，恭請大家批判指正。一、加強師德修養(yǎng)，做到淡薄名利，廉潔從教在職業(yè)道德方面，我以科學(xué)進展觀為行動指南，全面貫徹國家立德樹人的訓(xùn)練思想，執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)理念，師德學(xué)習(xí)常抓不懈。平常領(lǐng)先垂范，廉潔從教，做到，保持一顆平常心。堅固樹立為同學(xué)服務(wù)、為老師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的理念，努力使自己成為校長的好助手，老師的好幫手。但我也有許多不足的地方，有時候工作時間長了，開會多了，忙不過來的時候也會有點埋怨，但是也能盡快調(diào)整自己，不影響學(xué)校的工作。在這方面，我要向高中部全體班主任學(xué)習(xí)。許多班主任都是早上6：00就到校了，跟隨同學(xué)跑操，上早讀，盯早課，晚上協(xié)查晚三、晚寢，披星戴月，不知疲乏。我們的老師，不論是家離學(xué)校近還是遠，天剛蒙蒙亮的時候，已經(jīng)到班上來看早課，備課，晚上還要給同學(xué)上輔導(dǎo)；星期六、星期天的時候，別人休息，我們的老師還在辛辛苦苦地工作，從來不喊一聲累。讓我們?yōu)槔蠋焸兏呱械膸煹滦摒B(yǎng)點贊。二、堅持狠抓教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)管理效能教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的生存和進展。分管教學(xué)工作，我深感自己肩上擔(dān)子的沉重，不敢有絲毫的懈怠。我對自己分管的工作總是感到壓力很大，但是我盡最大努力把工作做到公正，公正，有效。詳細有以下幾個方面：.抓各類方案的落實，保證教學(xué)工作具有科學(xué)性、方案性。每學(xué)期開學(xué)，我首先抓各類方案的制定，如《學(xué)校教研工作方案》、《備課組活動方案》、《個人工作方案》等。做到有方案、有目標(biāo)、有方案、有管理、有實施，使工作有的放矢。保證目標(biāo)明確，方案合理，管理到位，實施有力。.抓好課堂教學(xué)改革，打好課堂教學(xué)攻堅戰(zhàn)。構(gòu)建自主課堂，高效課堂。向40分鐘要質(zhì)量，避開老師一講究竟。做到。此外，要求大家板書規(guī)范工整，電教手段齊全，創(chuàng)設(shè)問題情境，激發(fā)學(xué)習(xí)熱忱,讓同學(xué)成為課堂的仆人、實踐的仆人、制造的仆人，讓課堂煥發(fā)誕生命活力，成為同學(xué)求知的樂園。努力構(gòu)建課堂教學(xué)模式。.抓好教學(xué)常規(guī)管理，常常性的進行教學(xué)常規(guī)檢查，落實，評價。抓好課前、課中、課后等教學(xué)流程，發(fā)覺不足的地方，準時提出改進方案，努力提升各個環(huán)節(jié)的效率。首先抓集體備課。堅持每周大教研，每日小教研的形式。注意備老師的教法和同學(xué)的學(xué)法；統(tǒng)一教學(xué)進度、教學(xué)要求、課內(nèi)外作業(yè)；定時間、地點、內(nèi)容、主備老師；全部老師上課后對亮點和不足進行課后反思。尤其是做到：目標(biāo)明確、環(huán)節(jié)齊全，重點突出、難點突破,設(shè)計合理、板書規(guī)范，習(xí)題適當(dāng)、反思跟上。其次開展全員聽課。要求任課老師相互聽課，相互評課。一堂課要經(jīng)得起、。用作業(yè)來檢驗一堂課的教學(xué)質(zhì)量。堅持仔細批改和面批面改，準時反饋，精確獵取同學(xué)學(xué)習(xí)信息。以考促教。按月組織考試，從中查漏補缺。.組織班級定期召開質(zhì)量分析會，每次月考一、期中、期末考試后，教務(wù)統(tǒng)一進行成果核算，每學(xué)期召開一次表彰大會，表彰先進老師和優(yōu)秀學(xué)子。班級帶領(lǐng)老師們一起先進行質(zhì)量分析，然后依據(jù)存在的問題準時調(diào)整教學(xué)策略和教學(xué)方法。同時要求備課組活動的時候注意分析試卷中存在的問題，找出不足，想出改進方法，提高教學(xué)質(zhì)量三、促進老師專業(yè)進展，抓好師資隊伍建設(shè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量取決于老師隊伍的綜合素養(yǎng)。為了提升老師隊伍素養(yǎng)。一年來，我們采納了以下幾點做法。.開展教學(xué)練兵活動，每月要求老師們做一份高考試卷或模擬試卷，通過這樣的方式來提高老師的和業(yè)務(wù)力量。并已經(jīng)取得了顯著效果。許多老師都在縣級評優(yōu)課，市級評優(yōu)課和省級視頻課中獲得一、二、三等獎。.組織老師參與各級各類的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，提升老師們的業(yè)務(wù)水平，增加老師們對整個高中生涯規(guī)劃的了解，更好地服務(wù)同學(xué)。.加強對青年老師的指導(dǎo)培育。組織拜師活動，師徒一對一幫扶提升。跟蹤青年老師匯報課、展現(xiàn)課，對新老師存在問題準時提出改進看法。找青年老師談心，關(guān)心他們發(fā)覺教學(xué)中的不足，使他們盡快成為教學(xué)骨干。在今年新老師比較多的狀況下，教學(xué)秩序井然，同學(xué)家長滿足度高，許多老老師也贊揚年輕老師虛心好學(xué)，成長特殊快。四、加強協(xié)調(diào)溝通，樹立服務(wù)意識學(xué)校負責(zé)人的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵，因此我始終牢記自己的職責(zé)，努力構(gòu)建團結(jié)融洽的工作關(guān)系。做到工作上樂觀協(xié)作，人格上充分敬重，思想上主動溝通。遇到事情多和老師們商議,o協(xié)調(diào)教務(wù)處人員做好老師們的服務(wù)工作一一工資核算，考試報名，考前支配，考后分析，等常規(guī)教學(xué)活動。過去的歲月留下了我勤奮的腳印，也留下了我許多不足，如教學(xué)管理閱歷不豐富，教學(xué)質(zhì)量還達不到大家的期望，課堂教學(xué)還沒有打造出。在今后的工作中,懇請大家多提珍貴的